会社「社員が退職しまくってヤバイ。どうしたら人が集まるんだろう」 → とんでもない作戦を思いついて終わるｗｗｗｗｗ

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:01 返信する

  プレーリードッグ紹介

• 2  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:05 返信する

  プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)

• 3  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:05 返信する

  >>1
  意味不明スギィ(≧Д≦)
  でも1コメおめでとうございます(≧Д≦)

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:05 返信する

  自分が経営者だったら高い賃金払いたいと思う？
  嫌だろ？
  安く済ませたいでしょ何でも

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:06 返信する

  二次会まで行かないと賃上げ望んでるがわからないが、
  二次会でまともにそれを受け止めてくれるのは実は宇宙船のワープくらいこの国では
  はやい

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:07 返信する

  >>2
  実はロボコップがプレーリードッグに化けているだけってもうバレてるかなら

• 7  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:10 返信する

  >>6
  意味不明スギィ(≧Д≦)

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:13 返信する

  うちの会社でもなんか社員同士をつなげようみたいな取り組み始まった
  そんなことやってる暇ないから一度もシステムにログインしてないわ

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:14 返信する

  マジかよ地獄のパン工場最低だな

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:15 返信する

  ええええええええええええ！？
  ゲーム速報なのに、Epicでセインツロウ無料配布を真っ先に伝えないサイトがあるんですかあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:16 返信する

  >4
  自分が労働者だったら低い賃金で働きたいと思う？
  嫌だろ？

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:16 返信する

  >>2
  うんうん、それもまたアイカツだね☆

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:16 返信する

  >>2
  ハイパーメガハンバーグ弁当一つ！

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:18 返信する

  >>2
  でもリチャードの場合､エサのニンジン🥕を
  ケチるからプレーリーが離れていくんだよね😏

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:18 返信する

  >>4
  だからといって会社の継続の危機なのに金も出せずマイナスなことしかできない器のせこさが露呈するようなことするかよ

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:20 返信する

  ゲームブログなのにPSOの最新記事逐一伝えないブログもあるしな

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:20 返信する

  社員同士のコミュニケーション促進とかで月一ミーティングが設定されてるけどマジで意味ないから止めて欲しい

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:21 返信する

  タクシー業界は深刻な人手不足で値上げしたって、ニュースでも運転手から直にも聞いたけど、そんな余裕あったなら20年前にやっておけば良かったのに
  月収80万円も可能だって
  これからのご時世、賃上げする余裕のない会社は人手獲得競争に敗れて潰れるだけだよ

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:22 返信する

  >>2
  リチャードがＳＮＳでどんなに頑張って
  自己紹介リレーしても潮紗理菜👩には
  つながらないから諦めな😁

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:24 返信する

  毎朝持ち回りで、最近あった面白い出来事をみんなの前で言わされる会社が地獄だったな

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:24 返信する

  株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業　儲けは何に消えたのか？

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:24 返信する

  危機感っていうかその紹介そのものが嫌だ
  自己紹介考えてって言われただけで退職理由だわ

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:25 返信する

  >>13
  ｢ハイパーメガ・ランチ｣の方が良くない？

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:26 返信する

  >>2
  youtubeの「ずっとついてくる小鹿と水源を探す　裏山探索」のバンビ可愛スギィ(≧Д≦)

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:30 返信する

  >>23
  ググれば分かるよ

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:31 返信する

  業務外時間にやらされるのに何故か残業と見なされない個人目標とかいう主に資格試験等の取得目的とした自主勉強を推奨(という名の強制)するような企業が15年くらい前から滅茶苦茶多い(転職した企業が軒並みそうだった)
  曰くそのくらいの自己投資も出来ない奴は社会人として失格だとかいう意識高い系のご意見を仰って居たがお偉いさん達御本人方は一切そういうのしないんよねぇ

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:32 返信する

  >>21
  役員や社長や会長のポッケにナイナイよ役員報酬という名で

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:32 返信する

  パワハラしない
  賃上げする
  
  これだけで十分だけどどこも出来ない

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:33 返信する

  >>16
  アレはゲーム機能があるだけの空想ファッションシミュレーター兼チャットツールなのでは

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:35 返信する

  もう大量に辞め始めたらぶっちゃけ止める手段ないよな
  余計に仕事増えるしなのに上は仕事減らさないし
  そんな職場にいれるわけがない

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:38 返信する

  社内交流って変にギスギスするから嫌い

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:39 返信する

  >>10
  ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾁﾌﾞﾁﾌﾞﾘｨｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲ!!

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:39 返信する

  >>25
  なるほど､アイカツネタかw

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:39 返信する

  ザ・ツイッターって感じ

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:40 返信する

  >>30
  人減る→残った人の負担増える→頑張ってギリギリで回すと上は回ってるから大丈夫だなと人を増やさない（もちろん賃金も増やさない）
  んで更に人が減ると

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:41 返信する

  コンサルに相談した結果じゃねーの？

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:42 返信する

  なお役員報酬は高値に設定する模様

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:43 返信する

  この人のツイート見てると
  もっともらしい知識披露してるだけでほとんどが嘘くさいんよ
  元官僚なに今の会社では口出せない地位にいる、純資産○○自慢・AI○○自慢、現45で開業が50目標
  辞めさせるのを止めるには給料といいつつ自分は開業するんで辞めるつもり、大学行った方が開業した時に成功率高いと思う、資格取ってから開業した方が〜
  資産そんなあるなら今の職場で働いてる意味無いし、大学に専念した方が良いし、大学っても結局は開業はセンスだから確率は微々たるものって分かってないしな
  

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:43 返信する

  結束を高める事によって〜うんたらかんたら
  確かに雰囲気が良いにこした事は無いけど、それってまともな待遇の上で環境が良ければなお良いって話で

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:45 返信する

  >>1
  どうしても給料あげたくないなら休み増やすのはダメなん？安月給でも完全週休3日以上とかなら喜んできそうだけど

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:47 返信する

  >>36
  ならそのコンサルは詐欺で訴えられても仕方が無いレベルwww

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:49 返信する

  沈没する船から逃げ出すネズミを止める方法など無い

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:51 返信する

  >>36
  コンサルにも銀の銃弾は無いからなあ
  給与はびた一文上げないけど従業員が辞めない方法とか聞かれると良心に訴えかける手しか無いわ

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 03:54 返信する

  ディープラーニングの開発者って書いてるが開発者は外人、先駆者は日本人で今はおじいちゃん
  ディープラーニングって言ったら嘘が即バレるから
  深海学習モデルって言葉濁してる時点でこの人の言うこと信用性ないでしょ
  

• 45  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:55 返信する

  >>12
  意味不明スギィ(≧Д≦)
  でも星宮いちごちゃん可愛スギィ(≧Д≦)

• 46  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:56 返信する

  >>13
  意味不明スギィ(≧Д≦)
  でもチュチュバレリーナ名曲スギィ(≧Д≦)

• 47  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:56 返信する

  >>14
  意味不明スギィ(≧Д≦)

• 48  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:57 返信する

  >>19
  意味不明スギィ(≧Д≦)
  でも聖母スギィ(≧Д≦)

• 49  名前： リチャードソンジリス 2023年12月31日 03:57 返信する

  >>24
  調べたら可愛スギィ(≧Д≦)

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:15 返信する

  こんな事を会議して決めてる馬鹿が上にいて高給もらってんだろうな
  そりゃ給料上げる余裕なんかないわ

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:18 返信する

  逆効果をそれと分からず実行するなら上層部に判断能力が全く無い事の現れだから
  早く逃げた方が良い

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:20 返信する

  人間関係と賃金が変えられないなら仕事の負荷を減らせば離職率は減るよ
  こんなんやっても心身の負荷を増やすだけだから逃げられるんだわ

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:23 返信する

  社員同士のコミュニティなんて気の合う人同士で自然とできるよな
  

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:24 返信する

  人件費が上げられないのなら仕事の効率化と自動化、無駄な作業を止めればいいんだよ

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:41 返信する

  仕事の出来ない奴が辞めずに残ると言われるが、
  そいつらの考えた策の出来なんてその程度なんだろうな

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:47 返信する

  会社に愛着があるなら自己紹介リレーの時にこれを企画した馬鹿を降ろさせて俺を出世させろとアピールすればよかったかもな

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:48 返信する

  賃金あげるしかないんだー→あげる余裕がないかと
  
  このツイ主は何を言ってるんだ？
  努力の方向違ってるって話ならわかる
  あげる余裕がないからそういう事やったんじゃないの？この人本当に元官僚？

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:51 返信する

  >>38
  ほとんどが日経新聞や日経プレジデントとかに載っている内容でしたね。
  表面的なことを羅列している印象。
  正直リアリティがない。
  

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 04:52 返信する

  賃金上げる余裕がないならてめーの年俸さげろよ

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 05:08 返信する

  俺が働かない理由がこれ
  こんなことに付き合わされるなんて御免だもんな

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 05:20 返信する

  駄目な会社はどんどん潰れていった方がいい　賃金良いホワイトが残る

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 05:39 返信する

  クソ企業さっさと潰れろ

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 05:41 返信する

  そんなところでしか働く能しかないくせに文句言ってんじゃねえよおまえら

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 05:48 返信する

  退職者多い会社は元々人材使い捨てor何でみんな辞めちゃうか分かってないので、改善策考えても突拍子もないことばかりやるンだわ

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 05:56 返信する

  金は払いたくないでも働いて死んでも良いからさ
  これが日本企業です

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:06 返信する

  カス企業は世の為にも潰れとけw
  

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:18 返信する

  運動会や大規模BBQが有効らしいですよ社長

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:20 返信する

  やってますアピールだけでしょ。糞だよ糞。

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:27 返信する

  >>40
  給料上げたくないけどたくさん働いて欲しいのよ
  
  それでも中小企業の労働分配率は上がってる
  ほとんどの会社は利益削って頑張ってるんだ
  
  ところが大企業の労働分配率は史上最低
  従業員に対してそれだから下請けにはもっと厳しいだろう
  大企業の悪辣が目に余る

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:31 返信する

  >>40
  その大企業、経団連を保護してるのが自民党
  結果、自民党が国家権力で格差を拡大させてるから人が辞めるのさ
  
  何でも政府のせいにするな自民党のせいにするなと言う奴がいるが、何でも政府のせいで自民党のせいなんだよ
  
  政府の責任転嫁は許さない

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:32 返信する

  賃金云々の前に無意味な仕事増やす無能上司を切らんと退職止まらんぞ
  この手の無能が社長だったら辞める以外ねえけどｗ

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:32 返信する

  アットホームな職場です！

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:43 返信する

  >>40
  今の仕事量というか売上げ(会社の貢献)を変わらず維持できればな。
  当たり前だが休みが増えた分仕事量を減らしたらその分会社の利益減るからその分給料は下がるぞ。

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:51 返信する

  >>35
  で、遂に崩壊したとこで
  
  上｢人員が足りてないなら足りないとなんで報告しなかった!? お前らが黙ってたからこちらは問題ないと判断して人を増やさなかったんだ!!ホウレンソウしろよ!!｣

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:52 返信する

  パワハラとか精神論振りかざす人を減らして職場での対人関係のストレス減らす。これだけで離職率はかなり下がるだろ。くだらん企画でみんな仲良くとかしなくて良い。

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:57 返信する

  >>54
  なお、その効率化と自動化と無駄な作業(上司から見て)を止める方法はここの末端の社員が考える時間も費用もかけずに考えなきゃならんもよう。
  そして、今まで2人でやってたことを効率化して来週から1人で同じ時間でやれとかいわれていきなり実行に移されたりされる。

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 06:58 返信する

  ブラック経験者にウケがいい妄想松
  みんな辞めてく！←何故か自分は辞めない

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 07:00 返信する

  >>67
  おっと社員旅行に定期的な飲み会、有志(強制)による行事なんかも忘れてもらっては困りますよ

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 07:05 返信する

  退職の原因って大体は給与なの考えるまでも無いのだが。

• 80  名前： 鷹今　みこ 2023年12月31日 07:14 返信する

  亡くなられた坂田利夫さんも真っ青になるアホなことしてるわ

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 07:23 返信する

  >>4
  それで結果的に潰れたら意味ねえだろうがバカかよ
  
  もっと長い目で見ろよ

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 07:35 返信する

  >>18
  テレビで見たけどあれは配当アップ40％→50％の他に
  配車アプリによる効率化もあるとの事
  
  事務所側は多分割合的には損してるけど額面的には得してると思われ

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 07:37 返信する

  退職代行という日本でしか存在しない謎の職業が盛況ってあたりで
  日本企業の経営陣と管理職はまともなのが少ないという証左

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 07:39 返信する

  よし、我が社も毎年
  作文スピーチ大会　マラソン大会　野球大会
  をして社員を引き止めるんだ

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:08 返信する

  余計な労力を増やして無償とか　そら辞めるわ

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:17 返信する

  安藤剛史は人から金を脅し取るキチガイ糞ガイジサイコパス

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:18 返信する

  藤美園

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:21 返信する

  男手がとどまらない会社はカスだぞ
  俺も転職した

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:22 返信する

  >>84
  もうとっくに年功序列も終身雇用も無くなりほぼ都市伝説化してる時代に
  成果主義だとか言いながら、こんな事無意味な事やらせたら、そら辞めて
  いくわな。

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:22 返信する

  やりがいｗとか連帯感ｗｗｗとかで繋ぎとめようとしているのが間違ってる
  みんな金が欲しいから働いているのに
  経営者側は絶対に認めないし給料を上げないんだよね　一度上げたら下げられなくなるからか？

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:24 返信する

  >>90
  一度上げたら下げるのは難しい　だから一時的な賞与とかで対応してる所多いんじゃね？

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:28 返信する

  人が辞めすぎて、新人を教育する要員も余力すらも居なくなってる企業は
  もう命運尽きて寿命が近いから早め転職活動して離職したほうがいい。

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:30 返信する

  >>76
  当たり前だけど会社が儲からないと給料も増えないよ

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:41 返信する

  ワイの所も若手が一斉に辞めた時期があったけどあまりにも酷かったから残った若手にアンケート取ってた
  アンケート自体は悪いとは言わないけどモチベが下がりまくってる若手だけにそんなアンケート取って有意義な返答が帰ってくるんかなと疑問には思ったな
  給料は改善が厳しかったけど原因は職場環境にもあるなと思ってたけどワイは若手じゃなかったから見守るしかなかった
  

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:47 返信する

  余計な事に労力と時間使わされるのは苦痛やな

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 08:51 返信する

  コミュニケーションの強要は悪手だよ

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 09:36 返信する

  毎朝朝礼時に社訓を言わされたり、ボーナス前に無駄な自己目標とか決意表明を書かされたり、日誌を強要したり昭和のままの制度を強制させられて賃金はゆるやかに下降
  一方株主配当と役員報酬は戦後から８倍に拡大、法人税は半分にせまる勢い
  
  奴隷商と何が違うんだ

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 10:05 返信する

  無能の自民が増税する以上、賃金上げるのが必要だろ

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 10:20 返信する

  >>4
  そこで頼るのが、週刊紙や東洋経済のサイトに出てくるコンサルタントの「社員が求めるのは給料だけじゃない」みたいな記事な。
  「給料だけじゃない」のは確かだけど、「最低でもこれくらいは欲しい」という給料+αだって事を、多分コンサルは意識的に無視してる。
  その方が読者(無能な経営者)の受けが良いから。
  今回の社長もそれを真に受けたっぽい。
  

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 10:23 返信する

  若手が辞めるって、辞めたきゃそれで良いじゃん
  次回から若手の育成の方針を決めれば良いだけで、辞める言う奴を引き止めても良い事ないよ
  辞める理由が賃金ってのも単純に騙されてる、賃金って云うのは変わらないから不動の大義名分になってるだけで実際は本人が社会で労働をする、金を稼ぐと云う現実に耐えられなくなっただけ

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 11:01 返信する

  これは新入社員にうちの会社ヤバいですという情報を伝えているだけだと思う。これから入社を検討している人にも口コミで情報伝わると思うな。会社名、リクルート系で検索すれば情報出てくるし悪手でしかない。継続企画立てて優勝者に○○プレゼントとかのほうがまだ良さげ

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 11:04 返信する

  ワイの会社やんけ
  昼休みに親睦を深めるために上司と顔を突き合わせてお昼食べるとか、昼に外で玉遊びやってたわ
  ワイはもちろん拒否して車に籠ったけどそういうことじゃねえんだよ

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 11:05 返信する

  いやいや、賃上げが難しいとか嘘だから
  上げたくないから上げないだけの話だよ

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 11:17 返信する

  某コンサルが布教しまくってる奴

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 11:20 返信する

  >> 考えなくても社員が退職する理由なんて
  >> 大体人間関係か金に決まってるお！
  そうだよねー。特に小さい会社だと変に権力持っている奴から嫌われたら居場所なんて無いからねー。また転職先探さなきゃ。

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 11:57 返信する

  >>83
  いや、日本人の無能さが表れてるだろw

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 11:58 返信する

  会社勤めは気楽とか言われてきたけど、そういう時代ではなくなってきたな
  起業したほうがストレス少ないんじゃないか　人なんか雇わなきゃ自分のペースでやれるし

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:00 返信する

  >>83
  「退職します。」の一言も言えないような無能が増えている証左じゃん

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:10 返信する

  しがらみが増えるのは辞めづらくなるだけであって
  辞めたくなくなるわけでは全くない
  似てるようで別の事

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:21 返信する

  >>4
  あほくさ、だから経営音痴だって言われんだろ
  やるなら業種に合わせた賃金アップか社員が辞めるのに合わせて
  市場需要に合わせた業務の縮小だろ

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:25 返信する

  かといって賃上げできる余裕もほとんどないやろうからな今後はどんどんそこそこ黒字だろうと自然倒産や合併吸収されていくやろ

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:29 返信する

  テレワークでちゃんと仕事が回ってるのに出社を要求するバカ上層部がやりそう

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:30 返信する

  渋谷の会社なんて、辞められるのを防ぐために
  退職は6ヶ月前にとか、クソ改定してた
  

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:35 返信する

  ビッグモーター、ダイハツあたりから流れる人手が余ってくるんじゃね？

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 12:47 返信する

  まあ賃上げすれば解決ってのもやや思考停止ではあるけどね
  一気に1.5倍とか2倍に上げれるんなら話は変わるけど
  何かしら問題がある職場や働きにくい職場でも賃上げすれば解決なんて言ってたらそれはそれで的外れなことを言ってるし辞めようってなる
  

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 13:00 返信する

  賃上げしろって言われるけど無い袖は振れないのよ
  問題は下請けの場合だけど親(大企業)が下に正規の料金で仕事くれないからなんだよね

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 13:51 返信する

  企業はマジでいらん事すんな
  会社定例を業後や特に土日に開催もやめろ
  給料払うっつっても土日開催はそれだけで予定が潰れるんだよ！

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 14:11 返信する

  >>83
  社会人として知ってて当たり前の事もわからないような無能が増えてる証左
  笑

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 15:14 返信する

  >>4
  なら賃金増やさなくて良いからやらなくて良い仕事を減らさせろと
  利益ゼロとか赤字になる仕事すら「あの会社とは長い付き合いだから」「昔世話になったから」でやらせられた上で「利益が少ないぞ！」と怒られるのはやってらんねー

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 15:17 返信する

  >>119
  東北から九州まで書類送るのに郵便は信用できないから社員がやれと言われて九州から東北まで往復させられた時は頭がおかしくなりそうだった

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 15:26 返信する

  待遇が良いと会社の雰囲気は勝手に良くなるんで
  こんなことよりやることがある

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 15:39 返信する

  それか仕事を楽にすればいいのにな、
  なんか増えるのは気楽に増える癖に導入当時と環境変わってて意味なくなった慣習とかも無意味に残ってたりするやん
  ガンガン削って負担減らせばよくね？

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 16:09 返信する

  >>113
  普通に一ヶ月前でいいよ
  それで手続きしなかったら普通に訴えれば勝てますし

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 18:50 返信する

  情に訴えるってことは他に出せるものがないと言っているようなものだからな。
  

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 19:36 返信する

  多少給与条件悪くてもプライベート干渉や飲み会なければ我慢できるものを逆を行くとは、家で孤立し友人いない会社大好き社員皆家族みたいな世代が考えそうだね

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 20:58 返信する

  能力賃金制にすればいいじゃん

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 21:28 返信する

  まぁ賃金が問題なのであればどうにもならないよ

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年12月31日 23:24 返信する

  社長のポエムな行為が始まったらヤバミを感じて逃げるしかないやろ

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年01月01日 09:03 返信する

  上が無能だと自己紹介してるやん

• 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年01月01日 13:45 返信する

  自己評価レポートとかもアホの極みやと思う
  書いて提出して、さらに上司と仕上げ作業するんや
  上司は部下全員の仕上げ作業手伝うねん
  社員1000人以上おるから、それだけで年間2000時間から3000時間無駄にしてる
  上は無能の塊でないと勤まらないんやろなと思うわ

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年01月01日 15:04 返信する

  人数へらしてブラックにして賃金減った分上げたら満足度はあがるやろ
  人の２倍仕事できるやつに２倍給料出せばええだけやろが

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年01月07日 15:31 返信する

  マジで結局金なんだが頑なにそれをしないんだよな
  しないのかできないのか悩ましいところだが

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年02月04日 13:46 返信する

  >>29
  弱者男性用ダッチワイフシミュレーターでもある