「ウチの会社、30代までは満足度が低いけど、40代から一気に、本当に一気に満足度高くなる。なぜなら…」←こういう会社に入れた人、煽りじゃなくガチで幸せだと思う

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JTC 日本企業 大手 大企業 30代 40代 満足度 成長 居心地に関連した画像-01


■X(旧Twitter)より



昨日聞いたJTCの人の話で「ウチの会社、30代までは満足度がめちゃくちゃ低いんだけど、40代から一気に、本当に一気に満足度高くなる。

人は成長を諦めるとあとは居心地優先になる」

って話が納得感あったわ。馬鹿にしてるんじゃなくて、人生全体の真理だし、とてもいいことだと感じたな。


<このポストへの反応>

これは確かに、人生の真理(実感)


激しく同感。前職JTCにいる元上司や同期はリモートワークが当たり前になって最高と。
働いてなくてもバレないし、本当はバレてても良くて、会社で暇人であることが晒されないのが最高に良いらしい。



JTCでは40代になると総じて長い物には巻かれろスタンスの人が大勢になります。そのまま定年まで行ければ確かにそれが一番いいんですよね。問題は後20年、長い物は持続しそうにないってことですかね。


良い転職が難しくなる40代から真面目にさえ働いていれば定年までいさせてくれそうな会社だと気づいたときに、満足度が高くなるってことです。隣の芝は青くないし、安定雇用が超重要ってことにようやく気付いてくるのです。


これは所謂JTCの正社員っていうのが現代における身分制の一つであり、そこそこなもんだということに不惑にして気がつくからだと思っていた。


40代になって「成長!」って言ってる人は冷ややかな目で見られてますよね。
アラフォー以降は人生の答え合わせの時期です。20代と30代で頑張れなかった奴が中年になってから頑張れる筈が無いんですよ。



これ逆に言うと、コンサルなんかは20代から30半ばくらいまでは満足度が高いけど、居心地考えると30後半くらいから一気に満足度が低くなるっていう構造だなぁ
永遠に成長が求められるので、成長を諦めるということが許されない



成長を諦める層が一定数いる会社、とは、どんな会社か想像がつかないです…


5年後10年後も会社の状態が同じか分からないし、会社が変わらなくても、待遇が同じとは限らないので、「40まで我慢、40過ぎれば・・・」って考えはリスク高いかも。


美談なのかな?
ふつうにアカンヤツに思えるけど



「成長」というのは資本家の作った神話です
雇われは乗せられないように気をつけよう





普通に幸せに暮らしたいだけなのに
資本主義に急き立てられて一生成長し続けなきゃいけないって考えてみればおかしいよな
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社員が兵隊になって働かなくても
仕組みが利益を出してくれる企業に入れた人はガチで勝ち組
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

     公務員は40代からボーナス増えるね

  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    『宇宙』が消滅すれば『時間』も消滅する事を証明するには、『時間』が消滅すれば『宇宙』も消滅する事を証明すれば良いのです。
時間とは現実世界に存在するものではありません。なぜなら、時間は流れているからです。今は一瞬で過去になり、過去は一瞬で消滅します。時間は流れているからです。
それでも人が過去の存在を信じるのは、過去は人の記憶に存在するからです。つまり、『時間』とは『記憶』なのです。宇宙も同じで、過去の宇宙は記憶の中にしか存在しません。つまり、『記憶(=時間)』が消滅すれば、『過去(=宇宙)』も消滅する事になります。時間が消滅すれば宇宙も消滅する。つまり、宇宙が消滅すれば時間も消滅します。
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種によるとしか
    成長がなんなのか知らんが常に勉強してないと置いて行かれる技術系は大変
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



           死んで無しにして
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



             くれませんか?👄
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流行語のリスキリングとかいう成長圧力も
    基本経営者の「中古車を改造して安上がりに搭載量増やそう」やからな
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



          おまえこそ 流れ星JIN🌠
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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   ドゴー❗️
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  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    師に忠実すぎる弟子が師をしのぐことはありえない。
    このままでは縮小再生産品にしかなれないだろうよ。
    もうすこし、むほん気をもつべきだ。
    むほん気は独立独歩の源だからな。
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上の世代だけが満足度高いって単に首脳陣だけ待遇良くてそれ以外が虐げられてるっていう可能性のが高くない
    どんな理由にせよ若手のモチベが維持できないなら将来性がない気がする
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


           JINの死
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営とか経済ってより上層の丁稚でしか無いからなあ
    とは言え生きる為には活用するしか無い訳だけど
    昨今非常にバランスが悪い会社ばかりになったなあって思う
    例えばバブル産まれの会社なんかは経営者の親の多くが経営してた土建と同じになったり50歳以降の事何も考えて無かったりするからなあ
    ITなんかもそうだけど就業規則見たら55歳で定年になってたりする会社も多いだろ?
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう人が転職した後ってだけじゃん
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    どの会社だろうとどんな雇用形態だろうと雇用されるスタイルならいかにしてサボるかが勝負なのは変わらなくない?真面目に頑張っちゃってたり、最悪なのはそれを他人に押し付けようとするやつは害悪でしか無い。
    そんなに真面目に頑張りたかったら一人でベンチャーでも立ち上げてろよ
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ララのキチガイがまた暴れてんのか
    うんざり
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え? 成長したいと思ってる30代以下ってそんなに居るの?
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人生諦めが肝心 ソクラテスの名言
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうでもいいけどいっぱい仕事していっぱい努力していっぱい稼いでいっぱい税金納めろ
    自分にとって何が良いか考えられないなら、せめてお国のためにお国が良いと言っていることのために働け

    俺は自分にとって良い物を自分で考えられるから、生ポニートとしてずっとヘッドホンして寄生するわ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成長しつづけなれば衰退するだろ
    爺の居心地優先してると会社が潰れる
    アホか
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事が面白くなってくるのって40代がピークといっても良いのに勿体ない。
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    人生の真理じゃなく無能の心理なのよこれ
    無能に合わせてるから成長もしないし給料も上がらない
    努力しませんが給料上げてくださいって馬鹿なのかっていう
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースは便所
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    分かったからよく酒飲んでカロリーは過剰にとって
    ぽっくり早めに逝ってくれよな
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JTCってなんだよ?wって調べてみたら、ジャパニーズトラディショナルカンパニーの略なのね。
    まったく知らなかったけど、Xや意識高い系の界隈では普通の言葉なのか?
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    長くいるだけで偉いと勘違いして仕事しないで周りにフォローされて当然と思ってる人間がいるんですよ〜
    標準的に働いてるなら良いんだけどね。
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年功序列で無能でも一気に年収あがるからだぞ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガチガチに守られた解雇規制があるのに、
    なんで日本に投資が集中してるのかマジでわからない
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供が産まれた瞬間、自分が主役じゃないと感じて肩の荷が降りた
    そこから全力で生きてるけど精神的には独身の頃より楽で楽しいんだよな
    結婚の意味ってそこにある気がする
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    40代から年収の上昇カーブが上がるってことだろ
    勘違いしてるやつ多すぎ
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生存競争しなくていいからね
    生きる屍は
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからなんやねん
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高齢者が中々アップデートできないと同じだね
    政府も高齢者ばかり
    歳とるといつまでも昔のしがらみにとらわれ、新しいことに舵をきらないのはまさにこれだねwww
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから政府も諦めて日本を沈没させてんだろww
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも自分にどれだけの能力があるのか解っていないだけだからな、チャンスさえあれば勉強して〜とか考えている時点で何も出来ない証拠よ、出来る奴はとっとと転職してる
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社や自分の問題じゃなくて人間30代くらいに漠然と「このままでいいのか」と不安にかられる思春期の大人版みたいなやつがある
    そこを過ぎ去ると楽になる
    逆にそのタイミングで衝動的に転職したりすると取り返しがつかない失敗になったりする
    あとガチのブラックは外資に多いけど40代以降がきつくてその年齢に達したのに出世ルートに入れてないと退職に追い込まれる
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成長は無いけど安定している会社だったって事?
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    成長しなくなった老害が成長する若者の足を引っ張るのが長寿の秘訣じゃ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JTCってなんやねん!と思って調べたら
    伝統的な日本の大企業かよ
    普通に大企業じゃあかんのか?新しい言葉を使いたがる中二かよ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外労働者も居続けるのカツカツで大変。情報集めて他と比較できない子と年齢や経歴が微妙なのが残ってる。(自分後者)
    ちなみに、海外組複数人で安い場所にルームシェア(個室部屋なし)ってのがウチの会社。
    ほぼ察せれるだろうなー。羨ましい。
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが日本のGDPが伸びない原因なんじゃ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資本主義でいう成長って一人がたくさん働くって事じゃないと思うんだけど・・・
    むしろどんどん自動化していって一人あたりの労力が減る=生産効率が上がる方が成長だと思う
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    40代で諦めるとか早くね?
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意識高い系が嫌いがちな成長が見込めない環境と成長を諦めた人の相性がいいって話だから何の不思議もないだろ
    成長を諦めたって言っても安定して仕事が回る程度の能力はあるんだから
    意識高いだけの無能よりはよっぽど有能
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「こういう会社に入れた人、煽りじゃなくガチで幸せだと思う」←これどこに書いてある?
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JTCって年功序列や終身雇用など日本の古い慣習が残る企業の事だが
    高齢になると能力優先になると仕事が営業と管理職以外無くなるから
    能力主義だと居場所がなくなるからな。
    だから会社を見る時は60代がどれだけ居てどんな仕事をしているか見なきゃならん。
    それが未来の自分の仕事だからな。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    満足度が低い有能社員が転職して抜けているだけ定期
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    品質保証部の管理職になれたが土建仕事からAI使ったシステムSEまでやってるんだが謎だわ。
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国が10パーセント成長すればオレは2パーセント成長した。国が30パーセント縮まればオレは60パーセント縮まった。これがオレの30代から60代だった。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    病院行ってね頭のだよ?わかる?
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途じゃない40代以降は明らかに会社側におかしいところがあっても常識だと思ってるの人多いな
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    うんこ製造機がほざいてら
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    40代はまだ中堅後期ってところだろ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    諦めきれなくて変な投資とかセミナーに参加しちゃうオッサンもいるからサラリーマンやるにも才能って必要なんだよな
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10代から居心地優先の人は居るけどな
    まあそういう人は怖がりが多いよね
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能に足を引っ張られた人が次第に自分もそうなっていくと
    こわ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    お前が行け🤣
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そう言う人間会社からしたら足枷なんだが…
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成長が求められる会社と安定が求められる会社があるってだけの話
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い子の思ってる成長はだいたい利益を増やす、株価を上げる、その為に無理をするって考えに陥りやすい
    これは自転車操業とギャンブルに近い(もしくはそのまま)ので大変危険
    技術を上げて効率化し負担を減らすのが満足度を上げることで成熟と言うべき
    まぁ若い子は無謀なとこがあるよねって話
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やる気のない40代以上がワラワラ居る大企業?
    大量に早期退職募ってそう
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    首なったらなんもできん奴らやな
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成長をあきらめた時点で、体や脳の劣化が急加速する
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JTCで学習能力の低い40代50代を支える役がきつすぎたので、リモワ+フレックス+福利厚生で手当もらえる外資に入れてハピハピハッピーです。
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昨日より少し出来れば十分だよ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成長は目的じゃなくて手段だろ
    手段を目的化するのイクナイ

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