最近の就職活動、少子化・人手不足で新卒にめちゃくちゃ有利な制度が登場しているらしい

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就職活動 大学生 新卒 中途採用 売り手市場 氷河期世代に関連した画像-01


■X(旧Twitter)より



大学生の息子から、イマドキの就職活動事情について聞きビックリ。

例えば、A社の内定が出たものの、それを蹴って別のB社に就職する場合。昔だったら灰皿を投げられる修羅場シーンだが、今時は「プライオリティ・パス」がもらえる場合もあるらしい。

さて、その「パス」の内容はといえば、新卒の際、別の企業を選んでも、3年以内に転職を考えたり、離職した場合は、A社の中途採用就試験を最初から全部受けるのではなく、最終面接のみで再挑戦できる、というもの。


なるほど。企業としては新卒時に採用したいと思った人材を一旦は逃したものの、新人研修等を別の企業でやってもらい、社会の厳しさもちょっとは理解したところで戻ってきてくれると考えたら、コスパはむしろ良いのかもしれない。


<このポストへの反応>

少子化も拍車かかって今は完全に売り手市場。氷河期世代やリーマンショック世代から見たら別世界


エージェントなどのコスト抑えられるので、企業側としてもメリット大!


氷河期世代は蹴ったらそこの人事に「二度とこの業界で働けないようんしてやるからな!」と言われてるので、こんな話が信じられない


「灰皿投げる余裕もない程、人材不足」ということが裏にあるのが分かる。


これバブル時代の青田買いの進化verだね。青田買いは欲しい学生をインターンや共同研究と言いつつ給料を出しながらそのままVIPおもてなししながら内定。
しかしその直後の氷河期世代は一変、同じ学歴でももはや同レベル企業入れない。



この売り手市場を氷河期の人々はどんな気持ちで見てるんだろう




少子化で優秀な人材の母数自体が減ってるからな
企業もあの手この手で必死だよ
やる夫 PC ふーむ 顎に手



売り手市場とは言うものの
現場は新人教育に回すリソースもないほど疲弊してるので
実態はますます即戦力の優秀な人材だけが採用されるという
いつの時代も就活はシビアな現実
やらない夫 タバコ

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はにゃ?
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    灰皿を投げられるって故蜷川幸雄かよ
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも仕事やった事ないのに即戦力ってなんやねん
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ブロックにフルパワーでジャンプしたあと あれだけのダッシュは並みじゃできねぇ
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途採用w
    便利な派遣社員だなw
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足でもエリートバイトを正社員にはしませーん🤗
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    B社辞めてA社に行こうとしても
    また1〜2年ぐらいで辞めそうと思われて結局不採用に
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    専門学校出てんじゃねえの?
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バブル弾けて日和った団塊が新卒のガキなんて役に立たないからそいつら雇うなら給料上げろや!と考えて
    いざ自分らが引退した時には新卒がいないと人が足りないよぴえんぴえん、でも今更氷河期世代とか要らないしってなってるのが今なんでしょ?
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途採用でも、即戦力はあり得ない
    数年勤務して、性格や能力を見なきゃ任せられない
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期が〜ってその氷河期世代にはこれ以上の救済あったからもうほとんどの人は働いてる
    未だに氷河期を言い訳にしてるのは元々そういう人間だ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    日本企業
    新卒20万〜30万

    外資
    新卒40万

    どっちいくの?
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    統一教会
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    日本会議
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    外資の首切りはすげぇからな
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ええやん。企業は有能な人材キープできて受ける側も面接の手前省けてウィンウィンやんけ。
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また壺信者が自民党擁護してるのか
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    日本企業なんてゴキブリの糞以下の給料じゃん
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    これ以上って何?
    詳しく書けよw
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その最終面接で色々文句言って落とすんですね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒の人は就職採用を試験かなんかだと思ってる、小さい会社ならこのまえ受かった〇〇ですけど〜って電話したらそれだけで明日からこれる?ってなるよ
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バブル崩壊前と一緒やんけ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣雇用で人材が育たなくなった。
    国の失策。
    って聞いてその通りだなと思った。
    人を散々使い捨てしといて今更泣き言言ってもねw
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期世代「うらやましい・・・・・・・」
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    自民党擁護工作員だよ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルムナイ採用も増えてるしな
    労働者に有利な時代やね
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学校の数学・社会・理科の時間を無くして就労体験という授業を入れるのはどうだろう?即戦力が育つんじゃないか?
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世界経済フォーラムのメンバーは、当社の事業への多大な損害と、ワクチンによる怪我や死亡に責任を負っている。
    英国のスナック首相も、金儲けのために意図的に英国国民にワクチンを押し付けて個人的に利益を得た一人

    グローバリストは人類に対し宣戦布告した
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期やリーマン世代にも優しくしてあげてよう
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    流石老害達のコスパの悪さはすげえや!
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内定蹴るぐらいなら昔からなんの問題もないよ
    内定を承諾した後にやっぱりやめるってのは問題になるけど
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    群馬の中小企業さん

    コストコ時給1500円に悲鳴
    もう終わりだよこの国
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    リーマン世代って、景気が一瞬だけ景気が悪かっただけで、社会人の大半が景気良かった世代じゃん
    転職が当たり前の世の中になってるし、なんのデメリットも無いわ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    その程度の企業なんだろ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    欲しいのは人じゃなくて奴隷
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    勝共連合
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この時代に生まれたかったぜ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バブル崩壊後や氷河期の人でまだ会社に残れてる人ってかなり稀有な人だろうから何も思って無いんじゃないかなあ?
    人を人と思わない事が会社で生き残る為に必要だった時代だしなあ
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    今でも不遇だよ、梅毒感染者数世代別では氷河期世代が突出して低い、女を買う余裕もないってこだ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は失業者だらけなのにマスゴミは大本営発表で「人手不足ダー!」とか嘘ニュースを放送して騒いでる。
    少子化だから子供不足ってだけ。
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    せやな
    男性で見たら他の世代よりも非正規は少ないし年収も高い
    氷河期が恵まれてなかったのは、不景気で最大10年間働いてた時だけで今は他の世代と変わらんのだよね

    というか、氷河期世代だけが景気が悪かった訳でも無いしね
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バブルと同じだな
    ちょうどトップがバブル世代に変わる時期だから、そうやって入社した子たちはお偉いさんたちとの相性も良さそうだ

    氷河期はますます肩身が狭くなる
    まさにロストジェネレーション
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    何故、勝手に生え抜きだと思ってるの?
  • 44  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上場企業で5000人規模の会社だけど、同級生で転職考えてる人が居たら、入社しないか聞いてみるように言われる
    紹介したら報奨金も出る

    でも、あくまでも、転職考えてる人に対して相談に乗る形で、自分から報奨金目当てに転職しないか誘うのはダメって釘は刺されてる
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の時代働く方が国に搾取されるだけで馬鹿を見るからな
    働かない方がいいって気づく人も増えたせいで企業は残った馬鹿を確保するために必死w
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バブルの時みたいに内定者に海外旅行とかさせるようになりそう
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    救済措置なんて何にもなかったけどな
    自民の脱皮とかいうバイト工作員は平気で嘘をつく
    何で脱皮とか変な名前なんやろな
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    氷河期世代も採用されてるぞ?
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなん誰が福祉とかいくんだよ
    体験して秒で辞めていく
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    派遣じゃなくて(自称)成果主義の導入が致命的だったのよね
    アレは下の世代を育てると自分のクビが締まる糞制度だから
    誰も育てなくなった
    今の50代後半の世代までは、元々過当競争の中で生きて来たから
    放っておいても勝手に育った(所謂、観て盗むってヤツ)けど
    40代以下の世代は少子化の影響で大学すら全入の時代(競争に曝される事がない)
    当然ながら自分から努力する習慣なんて無いので、戦力にならなかった
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    25〜59歳の男性では非正規は9%
    知的ボーダーが14%だから、基本的には知能に問題のあるやつと犯罪者とか性格に問題のあるやつが非正規になってる状態だね
    知的ボーダーですら正社員になれてるのに、知的ボーダーでもないのに非正規やってるやつってかなりの地雷だよ
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    部下の成果は上司のものになるから部下の育成をするぞ?
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    まともな仕事が出来ない人や
    まともな仕事に採用されなくなったスキルのない中年がやるんじゃない?
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大学の先輩達はバブル世代だからバブル就職がどんな感じだったかは直接聞いてよく知ってる。
    氷河期世代はどんな思いで〜とか。
    ゆとりはバブル崩壊当時のこと何も知らんくせに知ったかぶりでネットで嘘記事書くな。嘘ニュース放送するな。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    体力仕事なのに中年に務まるわけねーだろ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    日本企業は
    新卒15万もあるぞ
    信じられんかもしれないけどまじである
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    人手不足で賃金も上がってるし
    人の奪い合いしてるやん
    転職コンサルのCMガンガンやってるの知らない?
    テレビでもYouTubeでもネット広告でもどこにでも広告出してるよ
    それだけ転職する人が多くて儲かるってことよ
    転職する人は今よりも良い待遇のところに行くし、みんなの年収は上がってきてるよ
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党を擁護しているのは工作員です
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    実際に中年多いしな
    別に土木に比べたら力が必要な訳でも無いし
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    うちで働いてるおっさん職員は仕事してるふりで実際は何もかも若い奴に任せるばっかだわ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    バブルで就職してても、崩壊後の不景気が無関係なわけ無いし
    リストラもあったし

    バブルで就職したら安泰みたいな事は幻想だよね
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    灰皿投げられるっていつの時代だよw
    ちょっと前でもメールなり電話で辞退しますって連絡して終わりだろw
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    その人は管理職に向いてるね
    昇進させた方が良いんじゃない?

    まさか、すでに管理職なのにそんな文句を言ってる訳無いよね?
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    灰皿が比喩ってことも分からないような馬鹿も沸いてるわ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    大昔から同じだよ
    氷河期でも同じ
    バブルでも同じみたいだし、この人の妄想の中の世界なんじゃ?
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    なんの比喩にもなってない
    そもそも内定辞退したって、なんとも思われないし

    採用する側も内定辞退される想定で多く内定出してるからね
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期のせいでワイは工場勤務やぞ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経済衰退も
    少子化も
    自殺大国も (戦争紛争起きてないのに国連が貧困国指定)運転手不足も物流問題も供給力問題も
    全部自民党公明党がやってきた悪魔の新自由主義政治の結果(経団連=自分達の合法脱税&輸出還付金の為に消費税上げろと言いまくる、各省庁含む)
    トヨタが受け取る輸出還付金6003億トヨタの納税した法人税5844億  消費税が始まって失われた30年が始まった。消費が落ち込む。社会保障に使われると国民を騙し、実際は輸出還付金(合法脱税)、法人税減税、累進課税制度を歪め資本家だけが儲ける仕組みにした。労働形態を派遣に導き不安定化。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    消費税が社会保障の為なんてのは真っ赤な嘘。(社会保障費と言うなら一般会計ではなく特別会計にしなければならないのにしない、そもそも政府予算は税収とは関係無い)
    失われた30年は自民党公明党がやった悪魔政治の結果(利権を確保、私腹を肥やし、全く国家ビジョン無し、格差拡大ネオコン政治)
    現在も進行中 自分達だけ速攻給料あげ国民の可処分所得は増税増税で奪う悪魔達 倫理、道徳皆無
    日本人根絶やし政策
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それでも自民がまし と言う妄想で 日本永遠衰退、日本沈没

    まともそうな議員はガス抜きカモフラージュ要員
    党議拘束に全く逆らわず議員のお立場死守したいだけカスども(岸田の行動、無能政策見れば明らか自民党は前から腐ってるんです,無能な二世議員、アホな元芸能人議員しかいません,公金チューチュー自撮りでウェーイ自民党)
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    福祉というか介護問題は全自動介護ベッド作れば解決すると思うが。老人ZってSFがあるけど作中に出てくる全自動介護ベッド程度なら似たようなものは今の技術水準で作れるやろ。
    入院した時も下剤飲まされて腸の中の物全部出して尿道カテーテルをアソコに突っ込まれてアミノ酸の点滴だったし、看護師は時々来て痛み止め投与したりアミノ酸の点滴交換したりノートパソコンの数字チェックしてるだけだったし。あの程度の仕事なら機械化できるやろ。
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    わざわざ解説しないと分からないのか?
    時代が時代ならそうなってたってことだよ
    お前国語1だろ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でも閣議決定で売国法案を躊躇なく通し現行棒読み茶番国会、政策に活かす、改善する気毛頭無し
    海外には速攻バラマキ、国民無視 (海外バラマキ約30兆、ガソリン補助金6兆 ウクライナに58兆バラマキ=>ガソリントリガー条項発動1.5兆で余裕なのにやらない、何故社会保障減らす?年金減らす?)
    企業献金、組織票、裏金、脱税、社外取締役で役員報酬、天下り、利権、官房機密費ワイロバラマキ (マイナンバー、太陽光で山林が無茶苦茶、ライドシェア、消費税による輸出還付金、法人税減税, 移民、派遣)統一教〇(統一教〇の為に憲法改正を企む,結局統一〇会の解散有耶無耶)と経団連、CSISにひたすらヘコヘこ自分達は企業献金、組織票、裏金 キックバック 企業献金、組織票 裏金  キッ  クバックこれだけやって内閣不信任案否決、連続ひたすら答弁を差し控え裏金は秘書が勝手にやりましたーと責任逃れ自分たちは脱税しまくり国民には増税
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪魔の自民党売国失政政策
    景気条項削除して消費税増税経済衰退
    消費税増税するたび法人税減税の穴埋め
    社会保険料上げて国民負担率46.1%
    不況を放置し20年で年収中央値を100万下げる
    移民法で日本の労働環境破壊
    FTA RCEP等の売国条約推進
    水道民営化で日本の水を外資ヴェオリアに売却
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    意味不明
    内定辞退することが悪いと思われる時代なんて存在しないのに
    あたかも、そんな時代があったかのように言うのがおかしい
    比喩とか関係ないよ

    馬鹿すぎるぞ、お前
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    これはブーメラン
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪魔の自民党売国失政政策
    電通パソナ中抜き
    竹中提言実行で非正規雇用拡大(労働者約4割)
    自殺者2万人 自殺未遂50万人 年金支給額低下
    貯金ゼロ世帯、20代60% 30代40% 40代46% 50代43% 60代37%
    中国、米国に日本の資産売却
    海外にお金をばら撒きまくる(約30兆 ウクライナに58兆=トリガー条項発動余裕、何故社会保障削る?年金削る?)
    改正銀行法で外資の中小買収促進
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    岸田の極悪悪魔の政治
    ・年金支給額を減らす
    ・インボイス導入を強行
    ・消費税減税を拒否
    ・ガソリン税減税を拒否
    ・現金一律給付を拒否
    ・海外に30兆円以上ばら撒く(国民への分配全て拒否)能登半島たったの14億

    自民公明維新国民は健康保険所廃止に賛成してる悪魔の政党
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    まぁ、とりあえず
    どんな比喩なのか解説してみなよ

    アホをさらすだけでしょうけど笑
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな仕組みある前から、優秀な人は似たようなルートで転職してるよ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内の灰皿は撤去しました!
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    姉がバブル世代だけど、バブル世代はバブル崩壊後の大不況の影響を全く受けてない。バブル世代はリストラのターゲットにもされてないし、世の中がずっと不景気ってことも気付いてないし全然知らないし、姉の子供も不景気知らずで育って就活の年は大卒の就職率が急に改善したから不景気に気付かないまま大人になった。頭に脳味噌付いてたら10代になると流石に日本って大学出ても就職先もない不景気な国なんだって気付くはずだけど。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すごい時代だなwww
  • 85  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化対策とは少子化にする対策です。
    国民は騙され過ぎ、何一つ出生率を上げる対策なんかしていません。
    日本人を減らす対策を戦後GHQが敷き自公政権が粛々と実行しているだけです。
    わざと格差拡げ、実質賃金下げ、移民推進しているのです。

    日本国政府とは名ばかりのグローバル工作部隊です。
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    PC関連や簿記や免許とかで履歴書埋まってる奴が工場行ってたりしたしなぁ
    埋もれたスキル持ちの奴多そうだな
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    その分母も対象も違う統計データを一緒くたに語ってる滅茶苦茶なお前が境界知能以下ってのだけは分かる
    そうでないと言うなら、提示したパーセンテージの出典元をここに書いてみな
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の企業の最終面接まで行ったという証明が出来たら、いきなり最終面接を受ける事ができる制度もあるらしい
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期時代は面接官たちが就活生たちをハートマン先任軍曹ばりに罵倒しまくった
    あと目の前で履歴書破いて不採用だから帰れとか当たり前のようにやってたのが
    嘘のような時代に今はなってるよな。
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    深刻な人材不足なのかもしれんか
    バブルの予兆にも見える
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあそれでもバカはいらねえけどな
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    失業者だらけといってもいらんもんはいらんし
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒だけじゃなくて中途も雇えば良いのに
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昨日は40代以上の早期退職の話題があがったばかりで40代以上の就職氷河期世代は永遠にはずれくじを引かされるのかな?
    この世代を冷遇したから少子化なのではと思ってしまう。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接でステーキやら寿司が出る日も近いな
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    OSAKA
    NANKOの
    ナマPo団地かな?
    子作り専業
    在ニッチ集団
    Uああああーる
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    育成が成果として認められないなら確かにクソ
    教育も大変なのにな
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AIさんが早く人類の仕事を奪ってくれないと人手不足倒産しちゃうぅぅ
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲食店がクーポンばら撒くのと効果は同じかな?
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    凄い妄想ですね
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、10年後楽しみだな
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    15ぬ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    え?
    男女別で知的ボーダーの割合が変わるって言ってる?

    そう反論したいのなら、そのデータを出せよ笑
    妄想で批判するキチガイやん
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    育成が成果と認められなくても
    育成した結果出した成果は上司のものぬなるぞ?
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    岸田の少子化対策でまだまだすごい事になるだろうな
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就職活動だけじゃなくて大学も定員割れで入りやすくなってるしなぁ
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いーよ
    今の若い世代がナマポで氷河期を支えてくれれば何も文句はない
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>106
    犯罪で名を上げた男だしな。
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    外資は切る人材の扱いがゴキブリの糞以下だぞ
    有休をとってる間に解雇通知(確定)がメールで来るとか
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なお役に立たないもよう
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局 就職は個人の能力や学歴よりも社会情勢によるところが大きいという事か
    そりゃそうだわな
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷不足だろ
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    外資は退職金無かったりするで
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    せやな!

    つまり 今、非正規のやつとか年収増えないやつは終わってるやつしかおらんって話だな!
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    好景気でも無能は無職や非正規だからな笑
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途採用もかなり甘くなってるよ
    人材が足りなさすぎる
    応募者は沢山来るけど、まともな人はほとんど居ない
    どこからか引き抜いてくるか、ビジネスパートナーを探すしかないってなってるね
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    でも君の能力は15マンの給料以下でしょ?
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    社会人教育の部分だろ
    入社前に受けて来いってのもあるし
    インターン制度とか、職種によっては学生時代のアルバイトとかさ
    ビズリーチ!とか言ってすげ辞める高い可能性のやつらに教育費はかけられんって
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    バイトと正社員は求められる事が違いすぎるからなぁ
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    仕事がたくさんある状況なら新卒より即戦力の中途の方が欲しいからな

    新卒は未来への投資で、直近の利益のための採用ではないし
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もはやバブル以上の売り手市場になって来たな
    これで何でみんな子供作らないんだろ?
    子供いるだけで簡単に勝ち組になれるのに
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒ばっかとってないで中途採用にももっと力いれてくれよ
    人手不足とかいってるのに全然雇ってくれないやん
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自己責任だから恵まれてるやつを殺して奪えばいいんだぞ
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    日本企業の人材の扱いがゴキブリの糞以下じゃないかのようか言い方じゃないか
    日本語は正しく使え
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    一番不要な世代
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとり世代よりゆとり終わった後の世代の方が甘やかされてるよな
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コレも時代の流れだね。こっから環境良くなって日本人増えるかどうかだけど暗雲しかない。
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも最終面接落ちることもあるって事だよね?パスからって油断してもだめだよ?
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    派遣雇用や中途採用ってのは
    『他社で教育済みの人材を横取りして格安で使いたい』ってシステムだから原因足り得ない
    人が育たなくなった原因は終身雇用と年功序列の崩壊だよ
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    ソレは部下の成果を盗む上司に限った話で
    普通は部下の上げた成果は部下の評価止まり
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    移民が増えたらこの状況はなくなります。
    ここまで言えばアホのz世代も移民反対しなきゃいけない理由がわかるよね

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