「人材紹介で雇った保育士が10日で辞めちゃった・・・」→後日、紹介会社から超高額の紹介料を請求されトラブルに

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「おかしいでしょ」入社10日後に退職、手数料は34万円…人材紹介のトラブルに悩む現場

人材紹介 保育士 手数料 介護 ハローワーク 人材不足に関連した画像-02

放課後デイは、学校の授業後や長期休暇に障害児を預かり、支援や訓練をする。この事業所は昨年4月、保育士1人を採用した。

ところが入社10日後に退職。手数料は契約上、この保育士の年収の25%で、短期で辞めると在籍期間に応じて減額となる。計算の結果が約34万円。「すぐ辞めたのに、おかしいでしょ」。代表の男性(51)は語気を強める。

業界団体の一般社団法人「日本人材紹介事業協会」の担当者は「人材が定着するかは個人の能力だけでなく、就職先が本人をどう処遇するかなど、さまざまな要素がある。手数料が高額か、一概に結論付けるのは難しい」と説明した。

以下、全文を読む

<ネットでの反応>

どこの業界でもあるんだな…
おかしいよ。


10日後っつっても、勤務自体2日とかのときある
それでこんなに払わないといけないの?ってほんまなるのよね


こういうの法的に取り締まって欲しいっすね。

紹介業って、ボロ儲けの業界なんだな。

1ヶ月未満での退職なんて派遣会社の違約金が支払われても良いくらいなのに。

手数料の支払いは人材が就業してから半年後に支払いとか冗長性を設けるのはダメなん??




えぇ・・・こんなシステムだったのか・・・
ぼろ儲けじゃんか
やる夫 PC 驚き 汗



それでも人材紹介に頼らざるを得ない状況もあるからな・・・
正社員で雇用した人が10日で辞める場合もあるわけだしね
やらない夫 腕組み 汗

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    紹介してもらわないと人が来なかったり10日でやめる職場環境を改めればいいじゃん
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただでさえガイジの面倒見なきゃならんのに職場の人間がブラック気質だったらそりゃすぐ辞めるやろ
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣も紹介もつぶせ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ保育士さん大変だから10日で辞めることもあるだろう。
    事前に契約で紹介料が決まっていて、すぐやめた場合は紹介料なしなどの条件もつけられてなかったなら
    払うしかないんじゃないかと思う。
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    両方ともに問題があるから救いようがねえんだ
    醜い社会
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣自体禁止にしろや
    日本が駄目になった原因の1つだろ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バックレるのには理由があるんよ
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    職場に問題が有る場合と、離職者に問題が有る場合と、短期で離職を繰り返すことを知っていて送りつけてくる場合と、三者のうちいずれかに契約上の誤解があった場合とかだな
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    毎日電話をかけてくるわけだ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おかしい契約を結ぶなよ
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    そういう話ではない
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    派遣じゃないぞ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞められるような職場が悪い
    頭おかしい同僚がいるとかの場合、3日勤めれば損切り判断するには十分やから
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい勉強になったのでは
    勉強代やろ
    これを機に長くいてもらえる環境作りをしろ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の時代で保育士程薄給でサビ残当たり前な仕事他にないからやりたがる奴なんていない
    こんなボッタクリ価格でも経営者は人がほしいんだろうな
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    募集すれば人は来る。会社側も選り好みして採用しないし。
    仕事教えるの面倒とか、経験者が欲しいとか、頭良くて素直な若い子が欲しいとか。お前のゴミ待遇ブラック企業にそんな優良人材は来ないのw
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    人身売買と変わらんからな…最低の待遇、使い捨て、雇い元が払った中からどれだけ抜いて給料出していることか…平気で社保加入させずに働かせたりとか違反ばかりだしマジで潰すべき。竹中利権で圧力かけられないのかも知れんけど…
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すぐ辞めるよう指示されているサクラもたぶんいるんだろうな
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    お前は馬鹿だから良く分からないんだろうけど、
    資格無いと出来ない仕事は誰でも出来ないのでそうはいかんよ
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    続けられる人を紹介しなかった時点で契約不成立だろ。
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ誰でも隙あらば付け込んで儲かりたいだろうけど殺伐としすぎじゃねえかな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10日で34万円 契約だから仕方ないけど文句言いたい気持ちも分かるけど辞めた保育士も話が違うだろと思ったはずだよ!
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも25%とか取りすぎじゃあ
    最初に紹介料3万でその25%は本人に還元しろ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    それで成り立つと思うなら自分でやれば?
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いくら払うのか分からずに
    派遣会社と契約したのか?
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いじめて追い出しただけかもしれんしよくわからん
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    詐欺の可能性は?
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それを承知で登録したんだろwwww
    高いと思ったら別の紹介口を探せよwwwww
    会社にもなって契約書も読めんのか?www
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仲介業者はヤクザと同じだ
    消滅させたほうがいい
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホットスタッフとか?
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣なんて使っておいてなにいってんだこのゴミ会社
    自分だけノーリスクで得できると本気で思ってるのか?
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    バカなんだから黙ってた方が良いぞ
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが許されるなら
    初めから仲間内で10日で辞めるように打ち合わせするわな
    紹介料だけもらって同一人物に別件を回らせた方がずっと儲かる
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツツモタセw
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    それがまかり通ったら、
    狭い業界なので噂も広がりやすいし利用者居なくなるね
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう詐欺やってるのかそこ
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側に問題がある場合が多いんだけどなあ
    一般的なのは多くの人が経験してる「話しが違う」ってやつ
    嘘求人はやめましょう
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣仲介なんか給料の1/3もってくぞ
    で、派遣は給料低くてやる気もでねえ
    直接やとってくれりゃ中抜きなくてみんなハッピーになんのによお
  • 39  名前: エキスメダラ 返信する
    正社員そのものを無くし、企業による直接雇用を禁止し、業務委託等の圧倒的な優位的立場による下請け業務などを禁止して労働者の賃金と立場を国家が守り、これを保証する事。
    人材の流動性を高め、上下関係を可能な限り排除し、履歴書も廃止する。
    就職が困難で、一度正社員になるとその立場に固執し、執着し、しがみ付く、その様な社会、企業は根腐れしてしまいます。
    また、人材の紹介や派遣が高額になれば、企業の雇用能力も低下し、財政負担も大きく、長期的に考えて悪い結果に繋がります。
    国民ギルドシステムを私は提案致します。
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    バカなんだから黙ってた方が良いぞ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が問題なのかわからんな
    自分の場合紹介料100万超えてたけど、それでも採用したかったんだろうし
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣会社は奴隷商人だってのは本当みたいだな・・・・
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなん鵜飼と鵜がグルなら無限コンボできるじゃん
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣がばっくれたのなら派遣会社にカネ返せは出来るが、これは仲介だからな。しかも比較的不足気味の資格職。本当に「誰でも良い」ならハロワに求人出したら殺到するけど、そういう訳には行かない。
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ詐欺紛いだよな。
    契約書にも記載してるから違法ではないんだろうけど。
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣のバックレじゃこんなに高額にならんから、資格持ちの中途採用と予想
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    社会に出てないから社会の仕組みが分かってない中学生が考え付きそうな事だなw
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    底辺ってこれが派遣だと思ってるの?
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣界隈は腐ってる紹介系も基本的に無能しかいない

    間でウロチョロする系の職は無能&ゴミ&人形遊び
    間でウロチョロする系の職は無能&ゴミ&人形遊び
    間でウロチョロする系の職は無能&ゴミ&人形遊び
    カスにあてがわれてるという意識を持て。資格なんて雇う側はいらんからな。
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう契約なんだから当然だろ
    契約した奴が悪い
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    派遣は働いてる奴が無能なんだよ
    それを理解してない派遣さんは多い
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の底辺は派遣と人材紹介の違いが分からないんだな
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    紹介所経由で来たのが物凄いダメなやつで10日で実質クビだったぞ
    なのに100万近く請求されたそうだ
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    紹介された人間の能力が職場とマッチしてなかった時点で、紹介が不適切だったことが明白だから
    むしろ紹介した側が損害賠償を払うべき。
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    契約書でも見たんですか?
    だからあなたは無能なのです。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マッチポンプだろ紹介所の
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    お前、常に雇用主が悪者だと思ってるだろ
    バックラーとかでも数日出勤したらお金払わないといかんねん
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    バックラーを面接で弾けなかった雇用主にも責任あるだろうから常に雇用主は悪い
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    25%はかなり良心的だな
    高いとこは50%とか普通にあるし、幹部級の紹介だと市場調査の着手金だけで500万くらい取られるところもある
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1番の問題は、登録してる人はこのシステムを知らないことなんだよ

    ワシが経営してる保育園でも同じケースがあって、公立の保育園に就職活動しながら登録してる子を紹介されて、2ヶ月で辞めた子いたわ

    そう言う情報があるなら言えばいいのに言わないし
    手数料はガッツリ取られるし最悪だった

    あと最近流行ってるのが、求人用のホームページを高額で作らされて、サクラで応募&入社させたあとすぐ退職すると言うのもある
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうね、人材紹介と派遣業は何の能力もない人間が生み出した寄生虫の様な糞仕事だと思うわ
    自らは一切汗かかずに、他人から吸い上げるだけ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通3ヶ月以内で辞めたら紹介料戻るよね
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早期でやめられるような職場環境だったんじゃないの
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆じゃないの?
    ハズレを紹介した側がペナルティー払うんじゃなくて?
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材紹介なんて使わなくていいよ
    ろくに面接もしてないような人材しかよこさないし
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    紹介会社と短期で辞める奴が組んだらボロ儲けやな。
    同じ奴で紹介料を稼ぎまくれる。
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職してくれたらマシな方で1週間で来なくなり
    年休消化→適応障害の診断→療養休暇のコンボを使う奴もいる
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    介護業自体、圧倒的薄給と激務なのが知れ渡って人自体来なくなってるからなぁ。
    介護業の有効求人倍率が施設系が4倍、訪問に至っては16倍という絶望的な
    数字が全てを物語ってる。
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    まじでこれ
    契約書で、何日以内に退職したら手数料なしとかいくら減額するとか、または他を紹介するとか記載されてるんだよな
    ここは10日退職でも手数料取るところでそれとの契約書に合意したんだから文句言うのは違うよな
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    紹介先の職場について調査して、あまりにアレなのはリストから外すのも仲介の仕事じゃないか?
    間に入って金とるってそういうことだろ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材紹介企業と紹介される人間が裏で手を繋いでて紹介手数料だけ貰うためにすぐやめて
    回転数増やしてるのかと思うほどの手際のよさで辞めるの居るよな
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職員の給与や待遇改善しないと人手不足は変えられないって事を理解出来ない
    経営者多いからなぁ。「やりがい」だけで食っていけるワケないのに。
    で紹介屋には高い金出して人入れては逃げられるの繰り返し。
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その会社が送り込んだエージェントかなにか?
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保育と介護は散々補助金出てんのに激務こなす末端の収入が上がらない業界なの広まりすぎてて、人手不足なのを労働者側も充分理解してるので最近は強気に出られるで
    まー自業自得だな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事前の契約で半月未満の場合は10円にするとかしておくしか
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    これまじであると思う
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら世界に比べて中抜き派遣会社の数が圧倒的に多いワケだよ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    22年から末端も上がったよ
    他にも国から手当ても出てる
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    一度だけならたまたまかもって思うだろ?
    実際ここでも職場環境が悪いって言ってる奴いるし
    というか求職側もサクラ求人もあるからなあ
    検索や広告で出てくるけど実際登録したり応募した瞬間に消える
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社に頼らず自分で探せばとしか
    10日ももたないのかもしれないけど
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ちなみこれが原因で新規採用を渋るようになる
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    介護系は去年から就職する人より辞める人の方が多く
    離職超過になってるから、今後も人手不足が解消する
    見込みはほぼゼロだしな。
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    人材派遣会社もピンキリで中には
    実質詐欺師みたいな所もあるからな
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    企業全て悪と思ってそう
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    はい詐欺師
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな金掛けるぐらいなら給料上げれば来るよ
    職場がいいなら残るし
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    結局困るのは現場なんじゃない
    金払うのだってただじゃないんだから全体の負担になるし
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ハローワークを通さずに有料求人サイトを利用したら、それぐらい費用かかるのが普通だけどなあ。
    コロナ前だけど、一ヶ月だけ掲載したら50万、一年間掲載したら300万と言われた。

  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    紹介会社じゃなくても1人新人を探して雇うのにそれだけ金や時間や手間がかかってるってなかなかわからないからなあ
    簡単に使えないだとか要らないとかで辞めさせるけど
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ派遣からも早期退職の違約金取ってんじゃね
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ハローワーク求人がこないのに
    いい人材なんて紹介されるわけないしなぁあ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・・・・ひらめいたっ!!
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう会社使ったことないけど案内読むと何か月か以上続かなかったら全額もしくは一部返金ってのが多くないか?
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやおかしいでしょ
    むしろ違約金でも払う側だろ
    しれっと34万も請求してんじゃねえよ
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう詐欺じゃないの?
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    閃いた
    紹介所と被紹介者が結託すれば…
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分達がその会社に合わない人材紹介しておいて金請求とか盗人猛々しいにもほどがあるわw
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    極論だなぁ
    詐欺に引っかかる奴が悪い言うてるようなもん
    この場合はバックレる奴が悪いでいいんだよ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保育士がすぐやめたのは自分の責任なのに金払いたくないってなめてるのか
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    これ日本駄目にした原因の一つよな
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちにしろ適正ない人間送り込んでおいてしれっと34万請求は頭おかしい
    精々34000円だろ
    会社がホントにエグ過ぎなら知らんけども
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >手数料の支払いは人材が就業してから半年後に支払いとか冗長性を設けるのはダメなん??

    紹介だぞ?当然だろ
    就職したかどうかはしらんけど、 だぞwww
    成功報酬としない限り無くならない
    基準は難しいだろうなw1日でも勤務すればOKってところが落とし所にしないと無限だぞ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これサクラ用意して次々短期でやめる斡旋を繰り返せばメッチャ回せてぼろ儲けじゃんwww
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    そういう話だよ。ふつうは求人広告も、面接や採用も自社でやる

    それを外部の紹介や派遣に頼っているんだから、お金を払うのはあたりまえ
    いいとこ取りしようとして失敗しただけのこと。自社で採用してたら、もっと損してる
    辞められてもまた外部に頼ればいいと甘えて奴隷労働させてるからこうなる
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保育士もそうですが、歯科衛生士も同様の人材紹介→すぐ辞め→高額請求がよくあるようです。
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    短期で辞めると在籍期間に応じた計算になるっていうのに10日勤務で34万っておかしくね?
    そんなにスーパー人材だったの
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    リクルート儲かってる訳やな
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    減額したとして34万になったとは言え年収の25%だろ
    これ年収がいくらぐらいだったんだろうっていうのがあるな
    これ10日で辞めたの仕事の内容に対して月収が少な過ぎたんじゃね?
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数年で畳む予定を立てて紹介してはやめさせてでボロ儲けじゃん
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら岸田弟も移民紹介はじめますわ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから中小企業では派遣使えないから人手が足らないんだよ。派遣とか大企業向けに馬鹿金持ちの政治家のボンボンが思いついた方法なんよ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何がおかしいの?そういう契約だったんでしょ?
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材派遣会社と辞めた人グルじゃね?
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10日じゃ試用期間だろ
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>104
    せっかく探した適合する人材を10日でダメにして
    お前が悪い次をよこせじゃ紹介する方もきりがないしな
    職場が変わらないならどこがやっても無理だし互いに離れた方が良いんだろう
    また他の会社に頼んで繰り返すんだろうけど
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ人材紹介会社と組んで10日位で辞めればぼろ儲けできるやんけ
    はよ法整備はよ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやぁ実際の話求人を依頼する張り紙を貼ってるのはこういう事なんだよ
    阿保みたいな金額払わされるんだよ すぐ辞めても
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、本来は紹介までだからなあ。
    リクルートは紹介された人を雇った時点で100万取ってたよ、もう大昔だけど。
    たぶん料金体系的にはぼったくりというわけでもない。
    それに辞める場合もその人物に問題があったのか、雇った組織の方なのかも原因が曖昧だ。
    10日で40万の紹介料取られたのは交渉の余地はあるだろうけど。
    2人目は安くするとか。

  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え、普通、最低1カ月働くことが紹介料の支払い条件になってね?
    まともな紹介会社なら一時的に払うけど条件に満たない場合は返金とかそんなもんだと思うんだけど。
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社も高額で雇った資格持ちがクソ人格で三ヶ月で辞めた
    紹介料は半額返金されたけどそれでも数百万を紹介会社に取られ何も残らなかった
    それでも今でもそこの紹介会社にも募集かけてるよ
    それくらいしないと人が取れない業界なんで
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    紹介業は取りすぎだけど、派遣業はその最たるもので、勤務続ける限り中抜きし続ける
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社がクソかも知れんし
    人がクソかも知れん
    情報が足りん
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収の25%が34万円しかないことが理由なんじゃね?

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