社会人さん「前任からの引継書を確認するか」チラッ → ヤバイことが書かれていた・・・

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社会人 前任 引継書 ヤバイ 力作 数百ページに関連した画像-01

■Xより









<ネットの反応>

何もわからない人をを想定したいい引き継ぎ書だと思うけどなあ
「わかってるに決まってるはず」って思い込みは手順書やマニュアルでは悪手


WEBシステムの保守開発で前任者から引き継がれた資料が、A4サイズ1枚にも満たないメモで愕然とした僕としてはちょっと羨ましい……。

数枚の要点のみの引継書作ったら
「少なすぎる、ちゃんと仕事しろ、辞めるからって怠けるな」
みたいなこと言われてブチギレで作ったもんだったりして


いつだか現場向けの操作マニュアル作らされたときに指摘されたのを思い出す。
『ダブルクリックってなに?』
『「選択する」じゃわからないよ』
『エンターって言われてもさ、こんなにボタンがあったらどれ押せばいいかわかんないよ』
そうか、それ知らないんだ、みたいに思ったなと


正直あまり馬鹿にできない。
14時からアポだから13:30に待ち合わせて行こうと13:30-14:00でスケジュール登録すると、「13:45ごろに行けばいいんですか?」と前日の夜中に連絡してくるような人もいる。この話をするとみんな新卒くらいの若手を想像するんだけど、30過ぎた中途入社者なんだなあこれが。


これめっちゃほしい。
このレベルが必要な従業員って組織が大きくなるほど必ず紛れ込んでくるから、これ参考にして作成したい。


新人の時、「手順書は何も知らない人向けに作りなさい。すべてを書きなさい」って指導された記憶あるな。。




めっちゃ分かりやすくていいじゃんかお!
不慣れな人はどこにどんなボタンあるか分からないし、こんな感じに教えてくれたらスムーズにいけるからありがたいお!
やる夫 PC じゅるり よだれ 歓喜



デメリットは細かく書きすぎて引継書が大量になるということだな
やらない夫 クスクス

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    寝る時間だよ?僕ちゃんたち〜?
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    夢の中に悪いおじさんが出て来ていたずらされちゃうぞ?
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そのレベルから書いてたら広辞苑並みの分厚さにならないか?www
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    PC使えない奴って割とマジでいるからな
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >14時からアポだから13:30に待ち合わせて行こうと13:30-14:00でスケジュール登録すると、「13:45ごろに行けばいいんですか?」と前日の夜中に連絡してくるような人もいる。
    報連相をしっかりしてない自分が悪いのに、報連相できている相手を批判するのはどうかと思う。
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    eじゃん
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    IT系ですら寿司屋みたいに背中見て覚えろみたいなとこあるからな
    離職率高すぎて個人フォルダに溜まってるやたら古い引継ぎ書、設計書とか魔境すわ
    あのマスク外したプレデター系パワハラ野郎タヒってくれないかな
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガンダムの電気を入れ、立ち上がりを確認できたら
    「コイツ・ウゴクゾ...」とパスワードを入力します。
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    過剰なのは読み飛ばせばいいが
    足りないのは問題だからな
    何も悪くない
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    報連相も理解できないニート?
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    そんな初歩的なとこから記述してたら肝心のとこまでかけないやろ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    引継書を作るのに無駄な時間を掛けてるってことになるんだが・・・
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手のアホは肝心なとこが書いてないってオチなんだよなぁwww
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人教育であるなら大事な事だけどさ
    どんな人選がされるのかって所に信用が全く無いポストなのだろう
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    コンセントは繋がってますか?
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かに省略して「これくらいわかるやろ」とかいう
    察してもらう前提の説明する奴って無能だからな
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    ただの確認なのにやばい奴だよなw
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    算出したデータをExcelに記入する←そのExcelどこにある&記入欄はどれ?
    自分で見る分には記憶辿れるんだろうけどさあ……
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    眉毛くらい整えてね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    俺はチー牛だから無理だろw
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    作るの大変だったろ
    どんだけ暇なんだよ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    14時云々のやつは自分が有能だと思ってる無能だろ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時までに出社します
    これだけで脱落する人がいる
    当たり前ではないんだ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんくらい丁寧なら高校生バイトでも作業出来そうだな
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    馬鹿なことを言うな。お前のレベルでは俺にかなうわけがない。さっさと引っ込んでろ。
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰が読むかもわからんしね
    それこそ相手は社会経験初の人かもわからんし
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ベテランに引き継ぐのなら口頭レベルでいいかも知れんが
    新入りに引き継ぐことも考えて作られたんだろ
    このレベルじゃないと新入りには無理
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >手順書は何も知らない人向けに作りなさい。すべてを書きなさい
    それじゃ手順書じゃなく仕様書だよ
    上手くコンパクトにわかり易くまとめてるのが引継ぎ用の手順書
    どのみち一回はそれ使いながら実際にやらせて口頭でも説明するんだ
    そん時にメモ取らせろ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやマジで経理の引き継ぎ先が40代のおばちゃんと60のおじちゃんで
    嘘でしょこれもわかんないの…それ説明したじゃん…の連続で退職してからも個別にLINE送られて来て教えさせられたことあるからわかるこれで間違いない
    でもおばちゃんもおじちゃんも引継書あんま読まない
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    仕様書は違うでしょ
    辞書を薦める
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    口頭で説明する機会があるのはだいぶ上等なほうだな
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    能力がある人は長文の要点だけ拾えるから詳しいに越したことはない
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    操作マニュアル的なものはいくら細かくても良いけど、定時に出社云々まで書く奴は普通にヤバいだろ
  • 35  名前: ありそう 返信する
    目を通す時間が戴けるなら、面白く読めそう。
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    冒頭の定時に出社とか休暇とかいらんだろ
    PC関係ないやんけ
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    13:30-14:00移動時間
    とかいう名前でスケジュール登録されてたら
    (ん?現地待ち合わせなんかな?45分くらい?)
    とか疑問に思って確認した、とかならありそう
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    無駄じゃない
    誰が今後引継ぎをしていくのか分からんくせに
    「この程度、常識ある人間なら誰でもわかるから書かなくて良い」
    なんて考えで引継書作る奴のほうが遥かに無能
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    それもう社会人としてアウトやろ
    引継以前の問題や
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    決まった時間に出社や休む連絡とか学生でもできるが?
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    文書名.exeと実際の入力画面(入力前•入力後)を貼付しないといけないから面倒くさい
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ダメ出しされまくって過程を写真で全部載せて作らされたよ
    自分の全ての業務のマニュアルができたときには休職せざるを得ない体調になってたわ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何もしてないのにPC壊れたってやつ用かな
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    IQ70って・・・仕事と言うか日常生活とか送れるの?
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自衛のためには、これぐらい書くべき

    昔の職場に偏差値70代の高校卒業しDランク大学を卒業した新卒女が来た この新卒女には、このレベルの引継書類が渡され、直接指導もされていた しかし、3年経っても問題ばかりで某部署に異動

    異動前には複数の精神科医が診断して、全員が障害0の判断
    健常者でも何も出来ない人は普通にいる
    自分のためにも、初歩レベルから書いた方が良い 責任を押し付けられる
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    会社によってルール違うかもしれないやん?
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    学生に限らずだけど
    こういう当たり前の事ができない人は、沢山いる
    大半は健常者だし、生育歴もそれなりなのに出来ない

    そして、その判別は簡単にできない

    丁寧に書くことで、問題が起きた時に自衛できる
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    健常者なのにコレが出来ない日本人は、沢山いるんだよね 認めたくないけどさ

    下手したら、しっかり訓練を受けた発達・知的のほうが出来るケースも少なくない
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本人にとっては大変なことだったんだね
    なんでみんなこんな事普通にできてるの?って
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    なんだよ会社によってってwww

    定時までにって書いてあるんだから決められた時間ある以上守るのはどこの世界でも一緒だよ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    じゃあ引継以前の問題だから改善させるかできなきゃクビだな。そんな奴普通の社会じゃやってけんわ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    じゃあクビだなそんな奴。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フールプルーフしてこ
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マニュアルは情報量多すぎてもなぁ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マニュアルは情報量多すぎてもなぁ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キーエンスとか理系が書いた様な取扱説明書の読みにくさに比べたら全然OKだよ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良くアメリカあたりはこんな調子と聞き及ぶけれどさぁ
    これで日本より生産性が高いってどういうことなの?前提となる算出法が間違ってない?
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    問題点は2つある
    スケジュール登録を時間区切りでしているわけだから13:30分に作業スタートしなければならない、つまり確認するまでもなく待ち合わせは13:30
    緊急でもないのに仕事時間外に電話をかけるのが非常識
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    ありゃ技術者向けに書いてあるから用語が分からん人が理解できないのは仕方ない
    中華系の説明書に比べたらおんぶで抱っこレベルや
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    それじゃまず被害に合わないと対応できないやん
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    でも、このレベルのマニュアルが必要なやつは、そもそもマニュアルを読むことができないんだよな
    読むことができないっていうかめんどくさがって読まないというか
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    お前しか知らない常識を押し付けるな
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこまで書かないとわからん奴がいるからだろ
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    残念ながら社会人としては常識だ、だからこんなことから言わなきゃならないのか?と嘆いている
    そしてこのレベルの場合その常識を踏み外して損するのは会社でもなく本人だけだよ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    日本はマニュアルが曖昧だからその時に応じて教える時間がかかるやろ
    二人分時間食ってるからそりゃ生産性が下がる
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが「ヤバいことが書かれてた」と思う人って、思い込みで作業して失敗するタイプじゃないかな。
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無駄すぎるだろ
    作る時間も読む時間ももったいねーわ
    これがないとわからない奴が紛れ込むとしたら人事が悪い
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の話は毎度不思議だが、引継書とマニュアルが混在してるのは何故誰も突っ込まない?
    ここまでやってたと経過を説明するのが引継書だろ?
    やり方の説明はマニュアルだろ?
    転勤等で転々としたが、引継書もマニュアルもなかったリーマン生活だったなw
    かなりレアだと思う
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    分かってる人には馬鹿馬鹿しいけど、それくらいの馬鹿もおるんやから。
    誰が引き継ぐんかこっちにはまだその時には分かんねえしな。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能のバカを想定して作るもんだよ
    これに怒るのはまさにそのバカだよ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「定時までに出社します」はやりすぎだろうけどな(笑)
    そんなの流石に人事の採用方法が間違ってるんだわ。
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    量が多すぎて読めない、読まなくなるまでがテンプレだと思うわ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石にパソコン触ったことないレベルの奴など知らんわ
    後任を選んだ奴の責任
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    13:30-14:00で登録して13:30に集まりたいのに連絡しない先輩がいる会社
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    大将、こういう場合スケジュール登録が即ち連絡なんだ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    めっちゃいいマニュアルだと思うんだけど…?
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    周りの人間が手間を掛けさせられることがなくなるから
    こういう引継書があったほうがいいね
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何もわからない人をを想定したいい引き継ぎ書だと思うけどなあ
    「わかってるに決まってるはず」って思い込みは手順書やマニュアルでは悪手

    これな
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そう言う事をネットで公表しちゃうのも駄目ってマニュアルに書いてなかったのかな?
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎ書あるだけマシ
    やべーとこだと最初引き継ぎ資料すらなくて、こっちが抜ける時になったらちゃんとしたの作れとかぬかすあたおかもいるぞ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの部署で不可欠な人間はワードで文章を取りまとめてくれる人。
    同じスピードで処理できる代わりの人はおらんってみな言うてる。
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    PC起動して〜は一般常識レベルの知識なんだから引き継ぐもんじゃないやろに
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうやったらそんな判断になるんだよって言うゴミなら引き継いだことはあるな
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ローソンのマニュアルはすごく出来がいいらしいけど見たことないからわからん
    一度見てみたい

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