【悲報】新年度の週明け、退職代行に100件を超える依頼が殺到・・・すでに新卒が3人辞めた会社も・・・酷すぎる状況に退職代行が新卒の退職理由を暴露する・・・

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:03 返信する

  社長直々の暴言はキツいな

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:05 返信する

  逃げるしかないような企業も多そうだしなぁ
  それこそビッグモーターとかみたいなところなんて居るだけ人生の無駄感ある

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:05 返信する

  むしろ今は若い人を優しく過保護に育てるのが常識になりつつある
  それくらい人材不足なのに、この経営者は先が全く見えていないな

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:06 返信する

  辞めた後に空きができると考えると職探してる人はがんばれ

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:07 返信する

  早速新卒カード消費してて草

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:07 返信する

  パワハラやブラック労働が注視されると辞める理由があるかと多少なり考えるからな
  要は経歴上のダメージがちょっと減ってきてる
  新卒が最強なのは依然かわらんがな

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:07 返信する

  野球部の1年は球拾いｗ
  当たり前のことをパワハラと騒ぐ困った世代ｗ

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:08 返信する

  雇用するのに「免許」を導入すればいいんだよ
  テストは簡単でもいい、でも違反したら免停、雇用できない

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:08 返信する

  やべー所はさっさと辞めて困らせてやればいい

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:08 返信する

  総務が納得するんだ

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:09 返信する

  ふるいにかけて残った者たちで作り上げる品質ですから仕方ありません

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:09 返信する

  コロナで大学もリモートでやってた学生さん達やからね。コミュ能力も普通の学生さんよりないやろし妥当だろーな

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:09 返信する

  徴兵制度がないから根性がないだけｗ
  消防士の厳しい訓練をパワハラと騒ぎそうｗ

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:09 返信する

  おまえを甘やかして飯食わせてくれる理想の会社なんかねえぞ
  そんな環境は親の下だけだ

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:09 返信する

  >>5
  確かに痛いだろうがそんな所に居座ってメンタルやられるよりはマシだろ

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:09 返信する

  ブラック企業にしか内定貰えない自分を呪うんだね

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:10 返信する

  今迄ブラックが潰れなかったのは氷河期世代が余りまくって代わりがすぐ見つかったからで
  少子化の時代にそれやると誰も来ないんだよな
  なぜ募集しても誰も来ないのかと言ってる馬鹿な社長が近頃割といる

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:10 返信する

  こういう会社は総務も辞めるの見越して多く採用してるんだろーな

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:10 返信する

  まあ電車止められるよりはいいよ

• 20  名前： 新聞不買 2024年04月09日 09:10 返信する

  マスコミが言ってた職場がホワイトすぎて辞めるなんて嘘だろう。

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:10 返信する

  運動部経験ない奴はゴミの理由だなｗ　根性なさすぎｗ

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:11 返信する

  1週目からパワハラなんてあるか？

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:11 返信する

  まあ、片方だけのしかも他人に言った意見で擁護コメントできる人達が凄いねとしかｗ
  

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:11 返信する

  辞めるのを代行だけじゃなくて労基に報告とセットがいいかもねｗ

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:12 返信する

  モームリを辞めたい時はどうすればいいんだ

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:12 返信する

  社長と下っ端が会話する会社なんかねえよｗ
  土方かよｗ

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:12 返信する

  ワシは転勤先で一回り下の後輩からパワハラ受けて会社を辞めたわ

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:12 返信する

  やっぱ人の不幸を飯の種にする職業は簡単に儲けられていいな
  モームリも相手側が何言おうがどうでもいいし、気が楽

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:13 返信する

  日本は毎年出生数が３〜４万人ずつ減ってて、若い人がどんどんいなくなってるから
  「やりがいｷﾘｯ」と薄給激務にパワハラ全開、社長が会社を私物化してるようにトコは
  どんどん人に逃げられ新人も採れなくなっていくわな。
  
  あと退職代行はできるだけ弁護士が直接やってるとこに依頼したほうがベター
  ただの弁護士監修してるとこは交渉が出来ないうえに向こうかせ「非弁じゃけん」と
  退職拒否るとこ多くなってるので。

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:14 返信する

  ブラックで成り上がった会社なんだろな和民みたいに

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:16 返信する

  資本主義ってのは「ダメな経営者をあぶりだすシステム」
  誰がダメな経営者か判断できないから市場に判断してもらっている
  違法労働ってのは不正競争なので健全な市場を壊す

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:16 返信する

  辞めてもナマポがある

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:18 返信する

  >>8
  SNSの暴露とかコンプラで多少マシになったとはいえもっと企業側を厳しく取り締まらないとどうにもならんよな
  履歴書も職務経歴書もいらんなら入社ガチャ引きまくってもいいだろうけど
  現実そうじゃないからな
  ハズレ引いた奴が不利になるシステム

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:18 返信する

  　　　　　　　　・・・・・
  　　　　 　／⌒ヽ （￣￣,￣￣￣）
  　　　　　（ヽ´ω`）（＿＿＿＿＿）
  　　　　　（　　　つつ
  　　　　　（＿⌒ヽ
  　　　　...... ,)ノ ｀J

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:19 返信する

  >>26
  お、社会経験ないこどおじか

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:19 返信する

  　　　　　　　　　　　　　　　ファサァ・・・
  　　　　　　　　　／⌒ヽ
  　　　　　　　 　（ヽ´ω`）　　　　　　））
  　　　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ
  　　　　　　　 ノ　　 ）＃　　　　　#　＼ ））
  　　　　　　　レ　　＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
  　　　　　　　　　　　丿　ｷ　　　　□　　,:' 　））
  　　　　　　　　（（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:19 返信する

  バイトに退職代行とかアホすぎるだろ

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:20 返信する

  メディアの報道やSNSの普及によってそういう人間もいることが可視化されているから後押しになるんよね

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:20 返信する

  　　　　　　　　　　　　／⌒ヽ
  　　　　　　　　　　　 （ヽ´ω`） ＜もうだめぽ・・・
  　　　　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
  　　　　　　　ε(￣⊂人　//⌒　ｷ　 ﾉ　#ヽ）
  　　　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:20 返信する

  自分みたいな底の底辺からしたら総務課なんてご立派な部署がある所を辞めるなんて勿体無さすぎる

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:21 返信する

  そりゃあ酷いケースを取り上げりゃ「そんな会社さっさと辞めて正解」だろうし逆に「そんな理由で辞めんのかｗｗ」ってケースもいくらでもあるだろ。

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:21 返信する

  理由はどうあれ本人が耐えられないならやめていい
  やめ方として違法でないから成り立つ仕事でもあろう

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:21 返信する

  どの程度のパワハラなんだろ・・・
  今の子って豆腐メンタルすぎるとこもあるから大げさな解釈もありそう
  この程度で？？？みたいなね

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:23 返信する

  退職代行って費用どんくらいなんだろ
  

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:24 返信する

  >>35
  いや、それなりの大企業に勤めてると実際社長とか普段はイントラの記事でしか見る機会ないよ

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:26 返信する

  >>37
  正社員はともかくバイトでここ使ってるのはいい養分人間だよなぁ

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:26 返信する

  >>43
  総務も納得するレベルだって少なくともこの記事からは読み取れるね

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:27 返信する

  >>35
  底辺工場で働いてた時は社長の顔なんて朝礼の時のモニターでしか見たことないわ…

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:28 返信する

  内定貰った就活生はその企業に一週間ぐらい就業体験できる権力持たせるのは？
  
  もちろん企業側がその間猫かぶるだろうけど、それでもどこかでボロが出て内定辞退できるな

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:28 返信する

  会社名を公表するのは社会的責任では？

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:28 返信する

  コロナ引き籠もりリモート大学のメンタルなんてこんなもんやろ

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:28 返信する

  >>49
  続き
  内定辞退できるならブラック回避できるし。

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:29 返信する

  >>50
  犠牲者を増やさんためにも必要だよな〜

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:30 返信する

  総務がなっとくしてる時点で潰れたほうがいい会社じゃねーか

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:31 返信する

  >>45
  入社式くらいでしか見ないよな
  中小零細なら顔合わせるかもしれん

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:31 返信する

  そのうちブラックと業務提携しだすんちゃうかw

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:32 返信する

  >>1
  ＞【料金】
  ＞■パート・アルバイト：12,000円
  ＞■正社員・契約社員・派遣社員・個人事業主：22,000円
  
  絶妙な値段設定だったわ

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:32 返信する

  新卒が使えないのは当たり前やろ
  それともバイトみたいな業務内容なんやろか

• 59  名前： 下が育たない会社終わってる 2024年04月09日 09:34 返信する

  自分が怒られてるわけじゃなくてもそういうのを見せられる周りって心にダメージくるんだよ
  これから新しい人を迎える職場の特に上司の人その叱り方間違いじゃないですか？やる前に10秒くらい考えよ

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:34 返信する

  少子化で人口が減るんだから内需系は吸収合併していかないと成り立たんで

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:35 返信する

  >>45
  中小企業の話なんだろ

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:35 返信する

  建築業界はそれ通り越して数日でバックレとか普通にあるよ
  それだけブラック企業が多いって事だ

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:35 返信する

  総務があるってことはそこそこ人数いる企業なんだろうけどなぁ

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:36 返信する

  ヤバい会社があるのは事実だけど
  一方だけの話だしこの売り手市場ってのもあって
  新入社員の方に問題ある気がするで

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:39 返信する

  大盛況なのがすごい
  やめやすくなったのは素晴らしいけど、その逆がまだ難しいから何も変わってないんだよな
  前よりはましになったけど

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:40 返信する

  プロモーションを含みますって入れなくていいの？
  ここ最近ここのポスト取り上げすぎじゃね？

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:40 返信する

  労基は何の役にも立たんしな

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:41 返信する

  これが中小の人手不足の原因

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:44 返信する

  >>5
  新卒カードって言葉自体死語になりつつある

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:44 返信する

  辞めるやつのイメージ、実家暮らしのキノコ頭

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:44 返信する

  うちは大手だけどサビ残横行してるよ
  近年の残業規制のせいで表向き残業はしてない事になってるが、上司も表向きは残業するなと言ってるがサビ残は見て見ぬふりしてる上で仕事を大量に押し付けてくる

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:45 返信する

  会社なんか紙一枚でやめられるんだからどんどんガチャ引いていけばいい
  毒親毒兄弟なんか殺す以外で除籍できないからそれに比べたら楽なもんだろ

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:47 返信する

  労基も賃金未払いぐらいしか役に立たないしな
  TVの放送法と同じで罰則が強すぎて使えないから事実上野放し
  管理者・責任者などの個人に罰則が無いとダメでしょ

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:47 返信する

  ビッグモーターのパワハラみてたら、部下が頑張っても変わらないってわかるからな。
  死刑死刑死刑とかラインしてくる上司が暴れ回っても止められないのが現実。

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:49 返信する

  >>35
  1行で矛盾してるとか流石ニート

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:49 返信する

  >>1
  社長直々の暴言の相手は専務や部長などの経営に深く影響する人たちのみで、それ未満の役職には無いと思っていい。
  これは中小企業で創業1代目のすげーリーダーシップのワンマン社長には普通にあることであり、｢今時そんな会社なんて｣の一言では片付かないほどの数があり、ごくごく普通の事だ。

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:57 返信する

  >>25
  他にも退職代行サービスはあるよ

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 09:58 返信する

  アルバイトをバックレる人の気が分からないわ
  
  アルバイト、いきなりいなくなる人は社員になっても急にいなくなる人が多いと思う

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:01 返信する

  >>76
  そんなもんぜんぶ淘汰されたらいい

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:04 返信する

  ウチの無能上司、気に食わないことがあると「なんで？」しか言えない

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:07 返信する

  ここまで辞めるのが早いと「見切りがいい」というよりは「目利きができていなかった」パターンだろ
  1週間で辞めるレベルなら求人情報や面接の段階で兆候がありそうなもんだが

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:07 返信する

  ブラック関係は別として思ってたのと違うって連中は大体新卒側が舐めてたケースやで
  教えてもらう側で何も知らない癖に妙に自信あってこの職場は違うって勝手に見切ったつもりになって何もできない奴

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:09 返信する

  俺も新人研修で海岸で日の出とともに太陽に向かって叫ぶような会社に入っちゃったら依頼するなw
  でも依頼者の半分くらいは特に何かされたわけじゃなくて嫌になっちゃったやつらじゃないの？

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:12 返信する

  >>26
  中小零細企業なんて普通の事だぞ・・・

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:12 返信する

  なんかあからさまに「どこかで聞きました」みたいな感じなんじゃが、もしかしてその退職者って理由すら適当吹かしてたりしねえ？

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:13 返信する

  >>83
  何が不満なん？

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:15 返信する

  いくら潰しても人材がいくらでも生えてくるといまだに勘違いしてるのもいるからな

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:18 返信する

  >>87
  分るのはお前が経営者ならそう言う事をする事だけか……

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:18 返信する

  ロクでも無い所からはさっさと逃げるのが良いよ。

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:19 返信する

  >>15
  でも、次はもっと悪条件よ？？
  自己評価が高いのか、何も考えてないのか知らんけど気軽に辞めすぎだと思うよ
  労働価値か無いのに逃げるようなやつ
  まともな企業では雇わないって？

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:20 返信する

  >>8
  では、労働者にも免許にして
  無能ややる気のないやつは罰則で

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:22 返信する

  >>13
  覚悟して入ってきてる筈の消防士も毎年のように入ってすぐ辞める奴が
  いる時代よ。

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:27 返信する

  日本の場合、経営陣が従業員の生殺与奪の権利を全て持ってると勘違いしてる
  痛い人多いからなぁ。だから社員が辞めますと言ったら無条件で契約解除しなきゃ
  ならないという簡単な法律すら知らない、守らない企業が大杉になってる。

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:31 返信する

  入って一週間なんだったら、人間関係も何もまだできてないんだから退職ぐらい自分の口で言えよとは思うがな
  どんだけ嫌なことは他人任せにしたいねん

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:35 返信する

  あの
  俺の新卒の時にも、入社式だけ出て即辞めた人が本当に数人いましたｗ
  
  で、1人だけ後から話聞けたんだけど人付き合いが苦手とか同僚と合わないとか、なんか言ってた記憶

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:41 返信する

  パワハラみたいなことをする奴は昔からいたけど、人情をもっている人は減ってしまったな
  あと数年したら上に順調な社員も減っていくんだろうな
  それはそれて良いと思うわ

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:46 返信する

  マジモンのブラックは退職代行が無いと、仕事を辞めるのが不安だと思うわ
  退職に伴う労働力低下により損害賠償を請求すると言い出す企業もあるからな
  中には実際に裁判を起こした企業も確かに存在するわけで、明らかに勝敗が見える裁判でも本当に訴えられたら怖いもんな しっかりサポートしてあげてください

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:48 返信する

  退職時に「育ててやった恩云々」とか言われたところでどうせ５０歳あたりになったら
  希望退職か自主退職させるためのどっかの僻地関連会社に片道転籍とかで追い出し
  されるのが見えてるからなぁ。

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:48 返信する

  代行を通すだけ偉い うちにはバックレて音信不通になり懲戒解雇された社員がいた

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:50 返信する

  最近の若い奴ら根性なさすぎだろ
  俺らが若い頃なんかもの覚えの悪いやつは体で覚えさせられたもんよ

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:50 返信する

  ブラック企業の経営者になっている奴は氷河期に勝ち残った奴らも多いから棘を持っている経営者も多いのかもな
  人格否定が当たり前の時代だったからな
  そのまえの世代のほうが穏やかな人が多いと思う

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:54 返信する

  退職代行使っている人の方がまともな感性している日本終わってるだろ

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:54 返信する

  公務員系は公益的な特殊性から労働基準法の対象外になってるので
  へたに退職代行使うと賞罰対象になって懲戒免職＋退職金ゼロになる
  リスクがあるので注意

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:56 返信する

  >>78
  アルバイトバックレる奴ってギリ健だろ？

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 10:59 返信する

  >>94
  女みたいなやつ増えたわ

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 11:02 返信する

  ブラックが過ぎて自殺に追い込まれるよりはマシだけど、ソレなりに過酷(?)な就活を
  経た結果がこれなのはちょっともったいない気はするな

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 11:04 返信する

  てか派遣社員も退職代行利用してんのかよ。
  普通は自分の派遣担当に言うもんなんじゃないの?
  それとも担当が原因で辞めるとかなんかな?

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 11:04 返信する

  このすぐ辞めるの、いまの少子化である程度選ぶ立場で就職できたはずなんだが、次に働くところがそれ以上の好待遇のところだとどうして思えるんだろうね？

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 11:07 返信する

  そりゃブラック企業もあるけど、どの企業も最初は「うわ、なんだこの職場、思ってたのと違う、しかもなんだアイツ」はあり得る、ただ、そこはそのままの地獄ではなくほどなくして「あ、こういうところなのね、しかも悪くないじゃん」と業務も人も打ち解けていくケースは多々ある、それを最初の数日で判断するのは（ジジイっぽいが）いかがなものか

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 11:23 返信する

  でも人いないところで叱ったら周囲はそいつがどんなやらかししたか把握出来んし全員の前ではっきり叱らんとあかんやろ
  VIP待遇の学生ちゃうんやぞ

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 11:25 返信する

  痴呆入ってる経営者って多いからな高齢化社会だし
  大体は調節役がいてその人が実質社長みたいなもだからジジイは無視ぐらいで丁度いいどうせ首とか言っても夜には忘れてるからw

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 11:28 返信する

  こういう事例蓄積したヤバ会社リスト作って、就活生や学校の就職課に販売してほしい。

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:00 返信する

  退職代行は元々ブラックへの対抗手段だからな

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:08 返信する

  >>100
  おじさんの自分語りほど寒いものはないで

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:10 返信する

  まだ入って一週間なんて右も左もわからない時期なのに使えないやつって意味わからんわ

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:11 返信する

  社会でて会社の中身なんか分からんから、パワハラに近い自己主張が強い人がいるとそれで現場もやる気なくなるからロボットになって仕事するしかないんだよね。これが現実。
  だけどしょうもない人間に人格破壊されそうなら逃げた方がいいと思う。何が言おうと逃げは大事。
  無理すると人生潰れるからダメならハロワ通いつつ生活保護で機会待った方がええ。
  

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:15 返信する

  日本企業「嫌なら辞めろ、お前らの代わりなんぞいくらでもいるわ」と何十年も
  言い続けてたんだし、だったら新人がさっくり辞めても別に問題はないだろう。

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:16 返信する

  >>108
  社会でて何も見えてない学生には判断なんかまず無理だから、貰えるお金と環境をみてから転職するのはあり。
  金はそこそこで自分にとってパワハラするとか、現場乱すしょうもない人間がいるいないはホント大事。
  

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:21 返信する

  >>5
  何かあったらすぐやめる人間という評価と引き換えだから…

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:26 返信する

  >>90
  ・新卒で入る会社に対しての調査能力皆無
  ・ちょっとしたことがあるとすぐにやめる
  ・一部だけのパッと見で全体を判断する
  ・思ったら考えずにすぐ行動する
  ・ただし自分で行動せず人を頼る
  
  うーん…真のブラックが妥当な会社では
  

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:29 返信する

  自分で退職届け出すだけでいいのに金払う意味が分らない
  その場で破り捨てられようが関係ないんだから提出したら即帰ればいい
  パワハラなんかで対面するのが怖いなら内容証明郵便で送ったっていい
  それで離職証明書とか送ってこないクズ企業は労基にでも通報しろ

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:33 返信する

  >>121
  出来る子はいいんだけど体育系のガチムチパワハラ君が女の子にメチャクチャ暴言吐くような状態だったら代行使うやろw

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 12:51 返信する

  「たった」100人？
  全国で新卒の就職者が何十万人いると思ってんの？
  こんな「些細な」出来事をいちいち取り上げてんじゃねえよ！
  自分の足と目でもっとまともなネタを探して来い！

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 13:19 返信する

  私はブラック企業が悪い社会が悪いと言いながらリセマラ感覚で転職を繰り返していたら無職になってしまいました
  でも、捨てる神に拾う神ありで今では立派な生活保護者です
  ありがとうブラック企業、ありがとう悪い社会

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 13:44 返信する

  金払ったらブラック会社のリスト見れるようにしようぜ
  就活生には需要あるだろ

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 13:48 返信する

  新卒相手に4月頭に「使えない奴」
  外資系でさぞ給料いいんだろうなー(棒)

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 13:50 返信する

  これ問題は氷河期世代になんとか就職できたやつの生存バイアスもあるからな
  そいつらがいなくなるもう十数年後にはずいぶんマシになるだろう

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 15:02 返信する

  >>1
  従業員がふわっとした理由でも辞めれるようになっていけばクソ会社は人手不足で倒産するから世の中良くなっていくだろうな

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 15:08 返信する

  今やってる仕事？やめたいけど兄の副業でサロン開いててそこの店長だからやめたくてもやめられない、、、接客業嫌いって言ったのに結局接客してる、、、人と関わりたくない、、、人を増やしてほしいと言ってるけどいい人がいないとかでほぼワンオペ。サロン自体赤字でもう半年以上給料もらえてない。1日13時間くらいサロンにいてぼーっとしてるから楽だと言えば楽かもだけど急に来たお客さんを対応するのがすごく嫌。予約してくれてても接客するのは変わらないからどっちにしろストレスなんよね、、、それだったら前やってたエンジニアの方が精神的にとても楽だった。パソコンに向き合ってればいいやつだったし、わからなくても検索とかできたから。接客業って頭良くないとできないよね。瞬時に適切な言葉で話さないといけないって本当に難しい。元々は裏方だったらいいよって引き受けたのに話が違うよ。

• 130  名前： 2024年04月09日 15:18 返信する

  ���Υ����ȤϺ���ޤ�����

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 15:38 返信する

  ブラック企業を辞める時は代行使った方が安全だからしゃーない
  ただ必ず成功する訳でもないからその時はもうお察しだけどね

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 15:46 返信する

  昔と比べたら就職先なんて選び放題だから心配しなくて良いぞ
  自身が納得できる会社を見つけるまで若い内にどんどん転職したほうが良い

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 16:30 返信する

  まず間違いなくここにいるお前らは
  「努力する根性が足りない」と言い出す捻くれ小僧ばかりなんだろうなw
  当事者の辛さは当事者だけにしか分からないのに、すぐ甘えだなんだって根性論で貶すクズって、ぜってぇ独身の情弱チー牛か、周りから浮いてる癇癪持ちの老害のどっちかなんだよなぁw
  さっさとこの世から去って貰いたいものだわ

• 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 16:35 返信する

  この数字は代行会社が一方的に発言しているだけで、証拠なしだからな
  
  まあ今現在Youtubeで詐欺広告が需要があるのを鑑みると
  
  バカは何でも信じちゃうんだろうが
  
  

• 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 18:42 返信する

  月曜の朝に退職代行使うのが面白いな
  本当におかしいと思う会社なら月曜まで待たずに金曜にでも辞めるって言えばいいのに

• 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 21:12 返信する

  つまり退職代行会社の社員が忙しすぎて退職代行に頼もうと考えていると？

• 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 22:29 返信する

  ワイたちには関係のない話やなｗｗｗ

• 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 22:33 返信する

  考えなしで就職活動しているとしか思えないんだけど

• 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 23:26 返信する

  >>138
  いや社内見学会とかあってもそんなタイミングでパワハラなんてする訳無いし綺麗に見せようとするからちょっと新卒の年で見抜くのは無理だよ

• 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月09日 23:43 返信する

  この新卒ABCは真っ当な退職理由だと思うが100件は多すぎるしこんな理由ばっかじゃないよなってのも容易に想像出来る

• 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月10日 01:04 返信する

  >>74
  むしろ証拠残してくれるからありがてえじゃん
  ボイスレコーダー持参して自分の身守れよZ世代

• 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月10日 20:34 返信する

  社会がいかに腐ってるか分かっただろう

• 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年04月12日 15:56 返信する

  パワハラは代行業者かまさずにまず証拠を録音＆撮影、記録とれたらパワハラ専門弁護士に依頼して民事訴訟ぶつけるといいぞ
  無駄な金使わずなんならリターンすらある