X民「客が大量に押し寄せるイベント時は従業員の手当2倍にしてほしい！」→これに経営者目線の批判が殺到→ポスト主「なるほど日本人の賃金が上がらないわけだ」

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:34 返信する

  そもそも、最低賃金って中卒スキルなし非繁忙期相当の対価だしな
  それに近い金額でもっと上の人をこき使うのが罷り通っているのがおかしい

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:34 返信する

  そう言って成果主義にして失敗した企業なんてごまんとあるからな
  忙しかろうが暇だろうが時給が一番だよ

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:35 返信する

  ゆーてクリスマスや盆正月は手当でるだろ？
  それとどう違うんよって話

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:35 返信する

  うるせぇよ奴隷ども
  奴隷の自覚を持てお前らは人間ではない

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:37 返信する

  ※4
  アフィのコメ欄に来る時点で奴隷の側だから、確かにそう

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:37 返信する

  忙しい時ガンガン休めばいいやん
  人手足りなくなったら手当て付けるくらいするやろ

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:37 返信する

  日本のマネジメントする立場にいない人間が会社が回る回らないを考える頭のおかしい構造そのまんま

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:37 返信する

  じゃあ働くな。
  上が潤うから客や従業員に還元があるんやで笑
  
  まぁ、それが嫌なら勉強して給料取れる会社に入ればいいわけで…
  
  ご指摘どおりのバカ思考の2人が速攻で湧く。

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:38 返信する

  気持ちは分かるが、辞めて他の楽なバイトしたほうが早くね？

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:40 返信する

  バイトなら別の仕事を選べばいいだけだからな
  対策なしに仕事させるようなブラック企業なら
  ならさっさと転職すべき

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:41 返信する

  経営者目線で考えられないからしょーもない愚痴をSNSに書き込む
  他者目線で考えられないって結構致命的

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:41 返信する

  >>7
  キモいおっさんだな

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:41 返信する

  バイトの経営者視点をもて
  労力をできる限り減らして最大限利益を上げるんだよ
  

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:42 返信する

  自分の意見に賛同してくれなくて悔しいからそれっぽいこと言ってるだけでしょ

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:42 返信する

  >>8
  働いた事のない奴がドヤ顔で言うのはやめた方がいいよ
  

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:43 返信する

  >>15
  誰もがお前みたいにニートなわけじゃないぞ

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:43 返信する

  実際に嫌だから働かなくなって人手不足なんだけど
  グローバル化のせいで外国人労働者を雇えばいいと経営者と政治家は思っているのでノーダメージ
  何をどうやっても給料は上がらない＝購買力も上がらないので成長しない
  詰んでる

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:43 返信する

  こういうのでも日本がどんどん経済力低下して落ちぶれて行ってる理由がよくわかるな。
  来年にはインドに抜かれるのが確定してるけど、10年後にはカナダにも抜かれて
  GDP11位となって中級国に転落するのは確実だろなぁ．．．．．

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:43 返信する

  >>3
  早出手当とか遅出手当と同じようにキャンペーン時手当作ればいいだけだよな

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:44 返信する

  歩合制にしたらしたで文句言うんだろ

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:44 返信する

  >>18
  いや普通にインドは抜けないでしょ
  バカの愚痴に騙されんなよ

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:44 返信する

  資本主義の欠陥だから甘んじて受け入れるしかない
  効率化が極まると一部の損失や犠牲ありきになっていくのだ

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:44 返信する

  暇な日の分と相殺で平均化されてるだけだろ
  日払いに変えて売り上げ悪い日は割引したろか

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:44 返信する

  給料貰う側は暇な時を基準で、払う側は忙しい時を基準に考えてるんだから当然だね
  
  まぁ、個人じゃなく立場によって変わる考えだから文句言ってもしょうがないんだけど

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:45 返信する

  ( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅ-

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:45 返信する

  歩合制にするのかな？
  暇な時にアイス売れないのは経営者が悪いって言い出しそう
  自分に都合の良いことだけ通そうなんてできないよ

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:45 返信する

  日本人は永久に貧乏人でいてくれ
  ｷﾞｬﾊﾊﾊ(≧▽≦)

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:46 返信する

  マックは土日混むからって土日は時給＋100円だったな
  まあ就職して働いた方が楽に稼げるからバイトなんてやらない方が良いけどね

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:46 返信する

  >>1
  客が少ない時は減らしていいって事よな？

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:47 返信する

  普段の売上が悪いからこういう客寄せイベントやってるんだろ
  普段楽してる分しっかり働け

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:48 返信する

  (｀ω´)「ボキの考えたさいきょうの経営戦略！」
  
  ('・c_,・` )ﾌﾟｯ
  ( *´艸｀)ｸｽｸｽ

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:48 返信する

  人が少なくて楽な時と人が多くてキツい時のバランスを計算して設定されてるのが
  給料というものなんですよ

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:49 返信する

  >>11
  他の目線を持つってのは対策とか講じるためとか、そこからアウトプットするから意味のある行為なんだぞ
  前に進むことを放棄して「〇〇だから仕方ない」と諦めるために使うのは愚痴を言うだけの行為と同じ全く意味の無い行為
  オ〇ニーと変わらんよ

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:49 返信する

  >>1
  バイトが集団ボイコットしてSNSで拡散されるまであと少し

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:49 返信する

  >>28
  「倍にして欲しい」とかいうからバカにされんねん

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:49 返信する

  自分が経営者ならこの経営者側擁護の奴雇いたいわ
  自ら首輪はめてやりがいで働いてくれるんやろw

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:50 返信する

  では出来高払いの仕事についたほうが良いのでは？

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:50 返信する

  売上良かったら給料上乗せするのは税金とか色々あって面倒なだけ
  面倒くさい、これだけの理由で衰退した
  でも衰退の理由には十分か

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:50 返信する

  こういう時に「それが嫌なら働くな〜」だのの
  アホな逆張りコメントが出るのもいかにもだねｗ
  
  

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:50 返信する

  >>21
  日本4兆1104億5200万ドル
  インド3兆9370億1100万ドル
  毎年ＧＤＰ２〜3％ずつ減ってる日本に対してインドは8〜10％成長で
  来年に抜かれるのはもう確定状態になってる。

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:50 返信する

  頑張ったら勝手に給料上がるべきなんて言ってるから給料上がらないんだよ
  頑張ってかつ交渉して上げなきゃいけないの
  単純な労働者目線の話を経営者目線とか言ってるから上がらないわけだわ

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:53 返信する

  昔ならそういう時は大入り袋とかくれる所もあったんだけどね

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:53 返信する

  上げたら上げたで100万の壁があるんちゃいますのんバイト君

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:53 返信する

  手が痛いならゆっくりやればいい
  ひとすくいにつき10秒10個で1分40秒会計込で2分てところか
  1時間に30人売るペースで売ればいい
  機会損失を考えるのは経営者の仕事や

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:55 返信する

  >>41
  ワイ交渉して20円上げます！って言われた時
  もう辞める決意固めたわ
  なお今その部署は潰れてる模様

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:55 返信する

  頑張っても額が変わらないなら定時までダラダラ働くわな
  そして無能な給料泥棒が出来上がる

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:56 返信する

  じゃ、おれが経営者やるぜ！
  とならないから賃金が上がらない

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:56 返信する

  日本で退職代行という謎の職業が大盛況になってる理由がよくわかるな．．．．

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:58 返信する

  これ当たり前なのに否定意見がくるのは確かに終わってるわ
  賞与の考え方って本来これだろ

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 06:59 返信する

  今貰ってるのが当たり前だと思ってるから暇でも同じ給料もらえることに気づかないんだよな
  理想論を言ってもない袖は振れないわけで
  経営者目線なんだよっていうけど相手の立場を考えない発言は誰も説得できないよ
  人の気持ちを考えなさいって教わらなかったんか

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:01 返信する

  頑張った分だけ給料が欲しい人は営業とか歩合制の仕事をすればいい
  派遣でクレカの営業してる女とか美人はどんどん契約取れるのに
  ブスは全く契約取れなくて給料に大きな差があって面白いぞ
  誰でも同じ給料の仕事のありがたみを知れる

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:02 返信する

  中国だと、大型連休時の時給は倍になる（振替休日が用意できない場合に限る）
  これはいい法律だと思う　連休中は忙しい分儲かるんだから、時給も上げても良いと思うし、従業員もやる気が出るよね〜

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:02 返信する

  これに文句言ってる層に経営者なんておらんやろ
  てかバイト如きでも仕事頑張りたい奴が多すぎる
  ピザの配達とか急いでも給料変わらないくせに交通違反までして急いでる奴いるよな。コンビニの駐車場をショートカットに使ってる奴何度も見たわ、もっと手を抜けよｗ

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:04 返信する

  日本がジョブ型に移行したら現場は今以上の地獄絵図になるのが、こういうのでも
  よく分かるよな。
  自民や経団連の方向性見ると教師の定額働かせ放題みたいな路線を全業種に拡散
  したい感じだし。

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:04 返信する

  下げればいいよ
  下げれるもんなら下げてみろよ
  大して下げれないくせに偉そうに

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:04 返信する

  キャンペーン自体は話題作りみたいなもので、実際はあんまり儲かっていないだろう

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:05 返信する

  成果出すとか労働者間で団結して交渉すればいいんだけど
  ネットで愚痴るだけでそういうことしないでしょ

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:05 返信する

  個人的にちょっと包んであげてもバチ当たらんと思うけどね
  まあ気持ちよな

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:06 返信する

  >>53
  ピザに鼻くそ入れて遊んでるやつもいるし
  交通違反も遊びでやってるんじゃねぇの

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:06 返信する

  >>47
  お前馬鹿やろｗ
  経営者になったって労働することに変わりは無いだろうに、新規参入は価格競争にぶち込まれて資本の無い奴は淘汰される
  賃上げはストライキ等、労働を頑張りすぎる人を減らした方が早い

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:08 返信する

  個人事業主になれば達成できますね

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:08 返信する

  >>29
  最低賃金がその客が少ないときの値やろ。

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:12 返信する

  日本人はええやんと思うことでも反発したくなる精神だからしゃーない

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:12 返信する

  キャンペーン始まったらみんな辞めればいい

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:14 返信する

  だからもう日本は滅びた方がいいって言ってるだろ

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:14 返信する

  社員が給料上げろー言うならまだしも
  なんの責任権限もないバイト君に言われても
  変わりはいくらでもいるんだから時給の良いバイト先で働けば？

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:16 返信する

  >>66
  お前30年前から来たの？代わりはもういないんだよ

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:16 返信する

  生真面目さというかルサンチマン

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:17 返信する

  ＞じゃあ働くな。
  上が潤うから客や従業員に還元があるんやで笑
  
  トリクルダウン理論が通用しないってまだ分からないのぼく笑
  

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:17 返信する

  「働いたら負け」っしょ

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:17 返信する

  >>39
  経営者になればええやん

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:18 返信する

  >>71
  なるべきは経営者じゃなくて資本家な

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:19 返信する

  
  
  なぜ転職しない？
  
  
  

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:19 返信する

  「頑張りに見合う給料にしよう」というと経営者目線上メローと発狂しちゃうしな
  「頑張ったら給料上げろ」と似ているのにどうしても受け入れられない主張なのだろう

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:19 返信する

  今日くっそ暇ｗｗｗこれで金もらえるとかわろた
  →今日くっそ忙しい！これで時給変わんないとかクソ！

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:20 返信する

  外国の給料高いのって「いつでも切れるから」なわけで、日本企業で働いてる奴は給料高い事より安定を望んでるだけでしょ？そうじゃないんだったら、どうぞ「弱肉強食」の海外企業で働いて下さい。高級取れますよ、あんたが強者であれば。

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:20 返信する

  権利を勝ち取るって発想がない
  与えられるのを待つだけ
  だから搾取される

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:21 返信する

  無理に回さない勇気が必要だ

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:21 返信する

  増えたら増やせ
  
  減ったら？

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:21 返信する

  >>52
  という事はポストした奴は中国人だな

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:22 返信する

  ストライキすればOK

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:23 返信する

  時給で働いて何言ってんだ
  努力で評価するなら歩合でもらえよ

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:23 返信する

  >>77
  いかにもZ世代やなｗ

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:23 返信する

  >>79
  休め（有給休暇）

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:24 返信する

  忙しいとき急いだら何時までも改善せんよ
  客にちょっと待たせたほうが客足が遠のいて楽できる
  社員にこの時間この人数だと回らないなと思わせたほうがスタッフが増える

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:25 返信する

  >>73
  日本は転職が違法だから（冗談）

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:25 返信する

  今年の出生数が70万人きりのがほぼ確実視されてるくらいどんどん若い人減ってるから
  企業は無理やりにでも若い層の給料上げ続けないと組織が維持出来なくなりつつある。
  でその人件費捻出しなきゃならんのでワリを食わせなきゃならない層が必要。
  今、氷河期世代をリストラや希望退職で片っ端から追い出しにかかる企業がどんどん
  増えてるのもそのため。

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:27 返信する

  >>87
  だから最近の若い層は金持ってんのかぁ・・・

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:29 返信する

  >>54
  逆逆ゥー！
  
  ジョブ型じゃないからこういうことが発生するんだよ笑笑

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:30 返信する

  １０３万円の壁は昭和のままだしな
  現実的には170万円の壁で良い

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:31 返信する

  ＞みたいな経営者視点のコメントが
  
  考えりゃわかること言ってるだけなのに、経営者目線とかレッテル貼って否定した気になってるヤツこそ足引っ張ってんだろ

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:31 返信する

  つうか割に合わないと思いつつ辞めないからダメなんだよなあ
  イベントで忙しいのに同じ時給なら辞めます！
  ってみんな辞めちゃえば良いのに

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:32 返信する

  >>73
  それな
  自民党も給料上げたきゃ転職しろって言ってるしな

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:33 返信する

  生真面目ってか文句言ってるやつは文句付けたいだけやろ
  正論風な事で他者を叩けたら題材は何でもいいってやつらばっかり
  
  個人的には夜勤とかKFCのクリスマスとか忙しかったり敬遠されそうな時は自給上がる所も多いからこういったイベントも自給上げたらいいんじゃねーかなとは思うが

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:33 返信する

  90年代頃から従業員のモチベーションを上げる気の無い経営者って増えたと思う。
  世の中のほとんどの職種は、仕事のデキがヤル気で左右される業種だから、ヤル気を上げる為に金を出すってのは江戸時代でもやってた事なんだけどな。
  

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:33 返信する

  契約そのものを変えないと無理だよな。
  成果や能力に応じた給与じゃなくて、時間給なんだから。
  このお姉さんが給与体系変えてくれと言うか、だらだら時間分だけ働くかの二択しかない

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:34 返信する

  低賃金だと思うなら辞めなさい。文句は言うが辞めないなら低賃金のままだよ。誰かの助けなんか期待するより自分で解決した方が早いよ。

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:34 返信する

  暇な時間だけバイトさせろってやつが出てくるな

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:35 返信する

  甲子園近辺の一部は、イベント日は時給がアップするトコあるで。

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:36 返信する

  暇な時ってそこまでない
  時間帯によって人変わるしそもそも楽にならない程度にしかバイト入れん
  あるとすれば多少楽な時とめっちゃ忙しい時くらい

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:38 返信する

  業績給を全否定か
  アメリカの店員はチップがあるから
  忙しいと収入が増えるんだよな

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:40 返信する

  早く移民解禁して外国人労働者を受け入れるべき

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:40 返信する

  >>73
  だから糞企業には人が集まらなくなってる
  GWとか忙しい時期に特別手当出す会社もあるのにね
  それをしない会社はどんどん消えてく時代って気付いてない経営者が多い

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:43 返信する

  キャンペーン時は値入りが下がるから売上が倍になっても荒利は劇的には増えていない定期。
  また客寄せで原資を確保しても次の客寄せに回されるだけだから給与への還元にはそこまで回せない

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:44 返信する

  飲食業でも大入り手当あるとこあるけどな
  やっぱモチベ違うよ
  じゃないと暇な曜日だけ狙ってシフト入るヤツとかいるとめちゃくちゃ士気下がる

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:45 返信する

  ＞31行ったらお姉さん右手首に湿布貼ってて
  湿布の匂いが移ってクレーム来るからしないよ

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:45 返信する

  てか今実際に待遇悪いバイトには人全然集まらんからな
  完全売り手市場だからイベント時に自給でも上げないと人来ないよ

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:47 返信する

  >>8
  奴隷の鎖に慣れてしまった奴隷の言葉よな
  なぜ日本人は自分で鎖を締め付けてしまうのか

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:48 返信する

  どんどんストライキやって経営者を困らせるのが一番いい方法だな

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:48 返信する

  よく分らんけど
  良い悪い以前に法律的に厳しいとかある気がする

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:48 返信する

  >>11
  経営者目線は草www

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:50 返信する

  お店の数が今の半分くらいになれば商品価格も高くなるし時給も高くなる

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:52 返信する

  これ賃金に文句言ってる層も経営者目線で反論してる層も
  なんかズレてる気がする、忙しい時に欲しいのは賃金割り増しじゃなくて
  応援の増員やろ、どんな現場でも人が足りなきゃ回らんやろ

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:52 返信する

  だからこそ労働者の思考が頑張って仕事しよう
  ではなくて
  いかに怒られない程度に手を抜きサボってダラダラして勤務時間を終えるかに終始するようになるのよな
  だってサボっても頑張っても時給一緒なんだから
  

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:53 返信する

  逆逆、上げてもらえないなら働きませんってやればいいだけ
  労働者がそうしないから誰も上げない

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:54 返信する

  末端は奴隷労働ブラック企業大国ヘルジャパン

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:54 返信する

  >>110
  何法の第何条？

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:54 返信する

  >>113
  元々人が足りてるところは問題なく、人が足りてないところは応援の人がいない
  経費削減で真っ先に人件費削減を行った国だぞここ

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:55 返信する

  ×経営者目線
  ⚪︎社畜目線

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:55 返信する

  >>107
  ポスト主はそんな話はしてないだろ

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:56 返信する

  >>11
  経営者でもない奴が経営者目線って
  総理大臣でもない奴が総理大臣目線で語ってんのと同じやぞ
  視点が広いとかじゃなくてただのアホ

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:56 返信する

  口だけ達者だけど、お前はそれに見合う働きはしてるのか？

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:56 返信する

  本来はこういうときのために派遣っていう仕組みが生まれたんだけどな
  時給は高いけど忙しい時だけ来てくれて、教育必要ないスペシャリスト

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:56 返信する

  今は待遇悪いバイトってそんな集まらないよ、日本語不慣れな外国人労働者雇って誤魔化してるけどバックれや応対で揉めるから余計面倒増える
  待遇悪いならとりあえずストライキから始めようぜ、それが1番効くから
  

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:57 返信する

  
  日本人の賃金が上がらないのは低賃金でも働く従業員がいることが原因
  
  

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:57 返信する

  ボーナスに還元されるやろ。
  されてへんのなら労組から直談判させろ。
  愚痴ってないで努力しろどうせ労組なんか機能してねー小売の底辺どもが

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:58 返信する

  >>120
  ポスト主じゃなくてコメントの流れでの話ね

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:58 返信する

  >>113
  人を増やさないから給料上げろって言ってんだろ

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 07:59 返信する

  >>118
  経営者目線の連中はエアプだから察しだけど
  賃金に文句言ってる連中も何気にエアプなんじゃねーかってこと
  ワイが働いてて忙しい時一番思うのは増員してくれだったし

• 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:01 返信する

  >「キャンペーンでもそんなに売り上げ出ないから無理」
  
  じゃあキャンペーンなんてやる意味なくね？

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:01 返信する

  >>127
  コメントの流れではなく、お前が主張したいだけだろ

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:02 返信する

  >>67
  それでも、金はくれ休みもくれと要求はするが大して仕事も出来ないくせに愚痴を言うそういう人材はいらんのよ、君みたいな。

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:03 返信する

  球場でバイトしてた時、満員なると金一封出てたな
  500円とかだけど嬉しいもんよね

• 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:03 返信する

  経営者と労働者の争いは無益　
  労働組合が潤うだけ
  経営者に不満がある労働者が取るべき行動は一つ　独立　起業

• 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:05 返信する

  人を増やす気もなければ給料上げる気もない、まだまだいける問題ない
  できないは嘘吐きの言葉、死ぬ気で頑張れ，死ぬまで頑張れが回答だろ

• 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:06 返信する

  >>117
  分らんからよく分らん書いてあるんやろ
  それに法律の条文で例外ケースについてドンピシャで書いてあるのは結構レアやろ
  法律以前に文字くらい読めるようになれ

• 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:07 返信する

  それを貰いたいなら正社員になることだな
  ボーナスとはそういうもの

• 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:07 返信する

  >>34
  てか、海外みたくのんびーり客捌けばいいだけじゃね？日本人が真面目すぎるんよ
  経営者じゃないなら待たせちゃいけない！みたいなのいらんでしょ
  客側も時間あるやつしかまたなくなるから減るし

• 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:08 返信する

  手に貼ってる湿布を見て遠慮する奴なのに
  何故か混んでるキャンペーン中に行くとかネタでしかない

• 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:09 返信する

  楽したい，儲かりたいて言えよ
  経営者がーてバカ政党のマネしても無駄だ

• 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:09 返信する

  >>11
  経営者目線とかいらないからね
  経営者じゃないからw

• 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:09 返信する

  >>44
  そも仕事中に手首痛めたかどうかもわからんのにな

• 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:11 返信する

  この前もどっかのバカ社長が「従業員には経営者目線を持ってもらって」とか偉そうにほざいていたな
  だったら経営者並みの給料出せって話よ

• 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:12 返信する

  というかまだやってるところあったのな。
  地元の3件は水曜の時点で全部売り切れやったで
  土日休みだからそこで行こうと思ってたんやがなぁ

• 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:12 返信する

  サーティワンは繁忙期手当あるだろ

• 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:12 返信する

  奴隷国家日本では何故か奴隷が主人の視点で考える事を強制され、奴隷の長はそれを嬉々として受け入れなんなら誇りさえ持ってる、完全にアホの国だよここは。

• 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:12 返信する

  >>128
  バイトならキャンペーンの時だけシフト弄るだけじゃね？

• 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:14 返信する

  >>6
  結局それよな。
  必要な人材ならそれでも雇用は維持されるし、なら要らねって程度の人なら終了。そうなった時のその後の生活は自己責任。
  結局は自分が儲けよう思ったら自分でリスク取らないと。
  

• 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:18 返信する

  >>131
  人増やせとか嫌なら辞めろとか山ほど出てるやん
  その辺の話と競合してるのに意味わからん

• 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:21 返信する

  嫌なら自分が経営者になればいいだけ

• 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:23 返信する

  >>56
  そうなんだよ、キャンペーンなんて損して得取れの宣伝だから
  宣伝費をかけてさらに人件費も上げる発想にはなれないと思う

• 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:23 返信する

  >>2
  映像制作、アニメーター…失敗なのか

• 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:24 返信する

  >>29
  暇なときの話なんてしてねーよ、バーカ

• 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:24 返信する

  >>150
  この記事に文句あるならお前こそなれば？経営者に

• 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:24 返信する

  部外者は無理しなくていいって言うけどそうすると客と上から文句言われるんだよな

• 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:25 返信する

  >>149
  山ほどは出てないな。しかも突然の猛虎弁
  君、話に盛り癖あるでしょ？手帳とか持ってる？

• 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:26 返信する

  今時のバイトは嫌ならすぐ辞めますよっと

• 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:26 返信する

  暇なときはバイトの給与を減らすんじゃなくてシフトの人数を減らすんだよ

• 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:27 返信する

  まぁ、極論いえば
  そんな会社で仕事するな
  
  って話で終わるｗ

• 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:28 返信する

  払いたくないってんなら好きにすりゃ良いけど
  それで自分のところのバイト先の別店舗
  従業員ほぼ全員飛んで社員も本部の人間まで使っても
  維持失敗して立地も売上も良かった旗艦店の一つ
  潰す羽目になってたから払うべきもの払わないのは
  巡り巡って自分の首絞める

• 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:29 返信する

  >>156
  20コメントくらいはでてるけどな…もう煽りたいだけみたいだから見るのやめとくわ

• 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:29 返信する

  労働者なのに経営者気取り。
  経営者の社畜教育の賜物ですな。

• 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:30 返信する

  >>158
  バイト：シフト減らされたんで辞めます

• 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:30 返信する

  > 上が潤うから客や従業員に還元があるんやで笑
  
  潤っても還元しねぇのはこの30年で証明されとるだろ
  馬鹿かこいつ

• 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:30 返信する

  >>161
  自演してたんかーい

• 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:31 返信する

  経営者視点というか物事を頭が回っているかどうかの話だろ
  バイト程度なら会社が傾こうが関係ないので好き勝手言っていいが
  過剰な要求を正当かのように振る舞ってクレーム言って組織を破綻させることは単純な悪
  従業員としてでも客としてでも同じこと

• 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:33 返信する

  >>1
  日本の給料は上がらない
  光より速くは動けないように日本の給料は上がらない
  
  給料不変の法則に従って他を下げるべき
  働き方、物価、税金を下げればよい
  インフレなど糖質の妄想も甚だしい

• 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:35 返信する

  最適解は忙しい時は理由つけて休めばいい。

• 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:36 返信する

  >>168
  忙しい時に出てくれているAさんとダブってるのであなたのシフト削りますね

• 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:37 返信する

  普通は寸志を出すよな
  予期せぬ儲けな場合

• 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:40 返信する

  寸志という労いの臨時ボーナスはなくなっちゃったのかな

• 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:41 返信する

  まぁまともな会社なら手当なりボーナスなりあるわけで。

• 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:41 返信する

  倍は流石に言い過ぎだけど多少はボーナス欲しいよね

• 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:42 返信する

  外資企業なんてそんなもん
  搾取が強すぎて、殺し合いが起こる白人文化
  みんなスマホで頭良くなってきて、搾取されてるのに気づいてきた

• 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:43 返信する

  本当に誰かに安全やら環境やらを担保してもらって当然て頭なんかね。他人にまで面倒見てくれなきゃヤダヤダって…

• 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:44 返信する

  インセンティブの概念すら知らなさそうな自己責任論者がｼｭﾊﾞってきてて草

• 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:46 返信する

  またいつもの一人語り君わいてる？

• 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:48 返信する

  >>132
  そういうのしかもういないんだから諦めろ
  足らん足らんは工夫が足らんのや

• 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:48 返信する

  分からんでもないが、その時々に応じて賃金あげろは難しくないか
  せいぜい寸志もらえるかもらえないかくらいじゃない？

• 180  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:49 返信する

  まあ従業員の生活の器になろうなんて思ってるところは少ないよな
  数字だけしか見てないだろう

• 181  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:50 返信する

  >>95
  経験を積んでる方が仕事が出来るわけだし、ある程度年数応じた昇給制度とかあってもいいのに、非正規やバイトだからという理由で、給料を上げないってなればみんなダラけて生産効率ダダ下がりになるよね。だから非正規雇用を多く抱える、中小企業の生産効率が低いのもそこに行き着く。

• 182  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:50 返信する

  ×経営者目線
  〇奴隷管理者目線

• 183  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:51 返信する

  >>129
  超分かる
  
  もし現場が回らないって言うのであれば繁忙期でも通常時の労働ペースで立ち回って
  現場が回ってない状態になっても責任を感じず、人手が足りてないね〜とか言いながらニヤニヤするくらいで丁度いい
  人員確保はマネージャーの仕事であって現場の人間には関係ないからね

• 184  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:52 返信する

  会社の利益の事、数字的な事、わかってて言ってる？

• 185  名前： 2024年06月21日 08:54 返信する

  ���Υ����ȤϺ���ޤ�����

• 186  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:57 返信する

  じゃあ給料は常に出来高制にするね？

• 187  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:57 返信する

  会社の事をブラックだとか理不尽だとか言いながら”頑張っちゃう人”がいるからダメなんだよ
  もっと責任を放棄していいよ
  放棄も何も元から責任なんてないけどｗ

• 188  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:58 返信する

  トリクルダウンが起こらないことは既に完璧に証明されたのに会社が潤えばとか言ってるのは馬鹿ですらない

• 189  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:58 返信する

  そら物価高に賃上げが追いつかないわけだ

• 190  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 08:59 返信する

  ニートが経営者目線に立ってるのが草生える

• 191  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:02 返信する

  経営者が好き勝手にやった結果国が滅ぶ瀬戸際にある
  子供を産まないけんりがあるんだよ。全て自分たちに返ってくる

• 192  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:08 返信する

  手を抜いても時給変わらんのやから、のんびりやればいいんよ

• 193  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:09 返信する

  >>186
  誰に言ってんの？

• 194  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:11 返信する

  最近の子は嫌ならすぐ辞めちゃう
  なのでチンギンガーなんてレス書いてんのは現状知らない無職の人でしょ

• 195  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:11 返信する

  >>184
  経営者ごっこしてるだけのニートに分かるわけないやろ

• 196  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:13 返信する

  >>195
  労働者ごっこしてるだけのニートにも分かるわけないやろ

• 197  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:13 返信する

  >>179
  Amazonみたいにセール中の出勤日数に応じて寸志出せばいい

• 198  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:14 返信する

  >>175
  それが経営者の仕事やぞニート

• 199  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:15 返信する

  ＞まじで絶対経営者じゃないだろって人からも経営者視点で否定的な意見くるの意味不明すぎる。
  
  
  これは本当、何故か経営者目線で語る、引きこもり無職の人生終わってるおじさんが多すぎる
  
  
  「日本の低賃金ガー！！」→役員でもなんでもない、下っ端のゴミ「会社の利益ガー！！」

• 200  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:20 返信する

  単純にそういう時は人増やせって話じゃね
  来ないのは会社の印象評判、求人内容が悪いからだ

• 201  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:21 返信する

  実際人員削減で部署の人数減ってのに頑張って回すとやっぱり要らなかったになるから仕事回りませんつって元の人数通りの仕事だけしてりゃいいってのと一緒だろ
  人手が足りないと言いながら人手を使う事を重要視してない

• 202  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:22 返信する

  暇な時は時給下げてもええならええんちゃうか？

• 203  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:22 返信する

  >>197
  ならAmazonで働けば良いじゃない

• 204  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:23 返信する

  >>201
  人減ったからって頑張るなよw

• 205  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:25 返信する

  儲けてるユーチューバーが経営してる店の
  
  バイト代を見れば分かるやろ！！
  
  あれだけ広告収入があっても従業員には還元しないよ

• 206  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:26 返信する

  嫌なら辞めるが正解
  もしくは組合つくって労使交渉

• 207  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:27 返信する

  キャンペーン手当みたいの作って出せばいい

• 208  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:30 返信する

  忙しいとき増やすなら暇なとき減らすは真っ当な考え方だと思うんだけど
  反論出来なくて感情的になってる時点でどっちが負けなのかわかりやすくていいね

• 209  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:30 返信する

  パーセンテージ決めて一日の売上をその時いた人間で分ければいいんや
  チェーンなら上納金や店長社員の割合は多めになるだろうけどそれはしゃーない
  売上良さそうな日を狙ってのシフト争奪戦が始まるかもしれんがそれもまたよし

• 210  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:30 返信する

  >>202
  暇な時というなら基本値を設定してそれ以上の時は給料上げろよ
  

• 211  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:31 返信する

  >>202
  暇な時って具体的にいつ？？人を置いてる時点で常時仕事させてるのと同じですよ？
  
  経営した事無いからわからんか・・ｗ

• 212  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:31 返信する

  繁忙期に給料上げても人時変わらんかったらキツいのは変わらなくて草
  給料倍にするくらいならもう一人雇ったほうが絶対良いだろ

• 213  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:32 返信する

  >>208
  その暇な時ってどうやって判定するんや？
  先月のその曜日の客入りを計上するのか？
  月ごとの客の入りはどうやって判断するんや？

• 214  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:34 返信する

  >>208
  深夜は客少ないから給料下げていいよねとか思ってそう

• 215  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:36 返信する

  >>3
  経営者目線(笑)の奴はマジで無能な経営者かバイトすらしたことないニートのどちらかで間違いないな
  接客業だとゴールデンウィークに手当て出るとこもあるわ

• 216  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:36 返信する

  労働者を奴隷としか見てないから暇なく働かせてる状態が正常と思ってるもん
  手が空いてたら何としても働かせないと損
  暇なら給与カットしたいのが本音でそんな訳にいかないから仕事詰めて繁忙期に処理しきれず消費者すら眉を顰めるようなことになる

• 217  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:39 返信する

  >>212
  キャンペーン中だけ人を雇うのって難しくね？
  ボーナス出した方がやりやすいだろうし
  ボーナスすら出さないのは論外で

• 218  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:41 返信する

  ご苦労様→金一封　だけで済むのは中小企業だけだろうなぁ。

• 219  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:43 返信する

  >>3
  出る所は出る、出ない所は出ないってだけやで

• 220  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:45 返信する

  >>199
  経営者でもないのに手当が出るのが普通とか他と比べてるのも同類だぞ

• 221  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:46 返信する

  >>32
  それは正社員の話。
  時給の変わらないバイト・派遣は忙しい時は増員対応を考えるのが経営だろう。
  そうしないと「あそこはブラック」という悪評が立って次回からバイトなどの応募者が減る。短期の視点で考える商売かどうかによるけどな。

• 222  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:48 返信する

  >>80
  日本人だよ〜
  一緒に働いてる中国人が言ってただけ
  日本の労働者は自分達に厳しすぎると思う
  武士はくわねど的な精神なのかなぁ？
  嫌ならやめろは個人のメンタルの健康のためとかのレベルならわかるけど、物価も上がってるし、社会全体の賃金をあげる話をするのは悪いことではないでしょ？

• 223  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:49 返信する

  倍はないわ
  雇用する側になればわかるよ
  忙しい日だからって倍だしたらその日の売り上げ飛ぶぞ

• 224  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:50 返信する

  バブルの頃、氷河期世代が子供から青年時代に
  消費者も経営者目線を持て！みたいな言説が流行っていたな
  上記世代の子供達もそれが賢いことだと思い込まされていたが
  その未来となる今からみると、コントロールされちゃった上に
  自分達がそれを食らってしまったと言う割と残酷な末路

• 225  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:51 返信する

  >>213
  給料は前もって計算するもんじゃないぞｗ

• 226  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 09:55 返信する

  年末年始とかは給料増えるやん
  イベントで忙しいのに給料増えないならシフト×しとけばいいだけでは
  バイトやろ？

• 227  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:01 返信する

  >>1
  ガイジをブロック

• 228  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:02 返信する

  経営者でもない雇われがこいつは雇わないとかこいつはいらないとか経営者目線でレスしてるしな

• 229  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:03 返信する

  「キャンペーンでもそんなに売り上げ出ないから無理」
  それただ無駄に安売りしてるだけじゃんｗｗ

• 230  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:03 返信する

  大企業なら手当くらい出せよ
  それで人手不足とか言ってんの笑わせんな

• 231  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:08 返信する

  >>225
  じゃあ暇な時って発言はおかしいよね。基準値がないんだから
  

• 232  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:09 返信する

  話は聞かせてもらった
  湿布を貼れば仕事が少し楽になる

• 233  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:10 返信する

  だから人手不足で給料増やさないと人集まらなくなってるからざまぁみろだよ

• 234  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:10 返信する

  たしかに客いっぱい来て大変なのに給料変わらないのは間違ってるな
  経営者目線なんて現場の人からしたら関係無いものだしな

• 235  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:11 返信する

  従業員ががんばるからいけないんだろ
  賃金や人数がいつも通りならいつも通りやってパンクさせとけばいいんだよ

• 236  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:12 返信する

  >>234
  間違ってないよ　拘束時間に対しての賃金だからな
  間違ってるのは賃金変わってないのにいつもより頑張る従業員

• 237  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:12 返信する

  >>138
  そう！
  客待たせて何が悪いんだか
  店のシステムが悪いだけで従業員はちゃんと動いていれば何も誰からも文句言われる筋合い無いよな

• 238  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:14 返信する

  転職活動って世界一労働生産性がない行為だよな
  それをやらせたがる経団連と財務省よ

• 239  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:14 返信する

  >>236
  その考えが合わなくなってきてるから今世の中人材不足っていろんな業界で嘆いてるんだけどな

• 240  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:15 返信する

  歩合制にするしかないな。
  アイスクリーム1個売っていくらって。
  5時間いても3つしか売れなかったら、3つ分の給料になる。

• 241  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:17 返信する

  >>114
  これほんま虚無やわ

• 242  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:20 返信する

  そもそも本来の経営者目線ってこうだ聞いた事がある
  ✕勤務している会社の経営者のつもりになって物事を見る
  ◯自分が個人事業主のつもりになって物事を見る
  だから繁忙期には報酬を上げると考えるのは経営者目線でもおかしくない

• 243  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:21 返信する

  >>234
  職業選択の自由
  嫌なら転職すればいい。バカなの？

• 244  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:22 返信する

  >>239
  キャンペーンで今日は客多いです
  1、賃金あげるor増員させる
  2、賃金も仕事もいつも通り　パンクさせる
  3、賃金かわらないが頑張って処理する
  
  いつの時代も1か3の選択肢だった　>>236の時代はみたことない

• 245  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:25 返信する

  減らせば？ｗ
  バイトが逃げてお前らがシフトに入るだけやｗ
  

• 246  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:27 返信する

  >>240
  完全歩合制は法律で禁止されている
  経営者に取って完全歩合制はとんでもなく都合が良いのにそういう給与体系の会社がないのはそういう事だ

• 247  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:36 返信する

  >>246
  >>240 が言ってるのはインセンティブ的な歩合制だろ

• 248  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:38 返信する

  飲食従業員が「忙しい分、頑張った分だけ給与増える」ってチップ制になるのでは？日本人には合わない気がするな。全体で利益を上げて再分配、有能が無能もカバーして支え合う全体主義が日本社会の強みな気もするし。まぁ、最近は有能サイドの搾取にフォーカス当たりがちだし、海外のドライな考え方も浸透してるから変わっていくのかもね

• 249  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:41 返信する

  >>235
  労る気皆無の経営者も問題だけどそれもあるわな
  給料が見合ってない、努力が評価されないと思うなら自分で納得できる程度に働けばいいだけ

• 250  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:53 返信する

  少子化して客を減らせば混む事もなくなって従業員も苦労しないで済む、解決だな。
  もっともっと少子化を加速させよう。

• 251  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 10:58 返信する

  大昔、正月料金というのがあった時代は釣り合ってたのに、いつから辞めたのか？
  正月休みを無くした結果だぞ
  「普段と同じで何故割高料金になるのだ？」って言われたが、言い返せなかったのが全ての悪い方向への始まり
  だが、有能な経営者もいる「オリンピック期間バイト代を上乗せするから頑張ってくれ」ってコロナ騒動以前に言ってた人も居る、だが言わずもがな中途半端になりましたとさｗｗｗｗ

• 252  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:00 返信する

  業績が上がれば給料に反映されるでしょ
  たぶん

• 253  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:09 返信する

  >>29
  これ言ってるやつってほんと馬鹿でマヌケww

• 254  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:10 返信する

  経営者の視点を持っても労働者の立場でしか無いだけどな
  それなのに自分の立場自体を経営者のそれと勘違いして物言ってるアホはなんなの？

• 255  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:11 返信する

  「どう考えても頑張りに見合うよう賃金を上げるべきなの」
  って言ってるのに
  頑張りが足りない必要ない時に賃金を下げることには否定的なのはなんで？ｗ
  

• 256  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:12 返信する

  俺が働かない理由がこれ

• 257  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:13 返信する

  アルバイトには、反映されないだろうね

• 258  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:16 返信する

  「頑張り」とかを基準に考えてる奴はアホ
  日本の雇用形態は拘束時間が基準になってるから時間で考えればいい
  例えば12時前後の2時間、18時前後の2時間だけ時給が増えるとかな

• 259  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:18 返信する

  >>203
  それで優秀な労働者を外資に取られて日本の小売バイトは外国人だらけになってるんやで

• 260  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:19 返信する

  >>211
  閑散期繁忙期を理解してないとかバイトで働いたことも無さそう

• 261  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:21 返信する

  >>213
  その判断できずにどうやってシフト組んでると思ってんねん

• 262  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:26 返信する

  >>247
  3つしか売れなかったら3つ分の給料って言うとるがな

• 263  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:32 返信する

  >>6
  「割に合わなければ働かない」、コレを徹底しないから給料が上がらないんだよな
  「休むと風当たりが〜」と言うのなら辞めて他にいけ
  働き手が足りなくなったら時給を上げたり手当をつけるんであって、愚痴吐くだけじゃ経営者には響かん

• 264  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:45 返信する

  捨て台詞吐くくらいなら労働者の権利である労組でも作れば？
  でも、文句は言うがそういう面倒なことはやりたくないんだろ？

• 265  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 11:51 返信する

  アルバイトは無理に頑張るな

• 266  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:11 返信する

  最低賃金って知ってるか？(笑)
  暇な時はその最低賃金分の働きってだけの話だよ、無能経営者

• 267  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:11 返信する

  暇な時なんてねえよ
  バイトが暇に感じるぐらいの客数だったら店やっていけんだろアホか

• 268  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:14 返信する

  いまの若い人は、繁忙期手当なんて聞いたことないかもね…
  昔はそういう手当が出るのが当たり前だったよ

• 269  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:14 返信する

  >>267
  普通にあるぞ
  年中忙しい方が珍しいわ
  働けよ

• 270  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:15 返信する

  >>264
  誰が捨て台詞吐いてんの？

• 271  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:17 返信する

  >>250
  働き手が減るので従業員の苦労は増えます
  
  政治家「じゃあ外国移民を増やそう〜！」←結局こうなる

• 272  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:22 返信する

  もっと共産革命に夢を持つべきだ

• 273  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:26 返信する

  ツイ主まさかこれで炎上するとは思ってなかっただろうな

• 274  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:30 返信する

  これ資本主義の実践部分がもうこの国壊れてるんと違うんかね？

• 275  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:41 返信する

  労働者なんだから、
  嫌ならやめろが全てだろ。
  高く売りたいならPRするなり、
  自分の価値を高めろしか言えん

• 276  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:44 返信する

  >>266
  最低賃金を提示して、
  それに合意して契約したのは労働者
  忙しい？儲かってます。だから何？

• 277  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:46 返信する

  売上が一時的に伸びるからキャンペーン手当てを出せば？
  手当てが出せない経営状態なら、素直に打ち明けて
  潰れるかキャンペーンかを選ばせよう。
  部下の志気を高めるには、別にお金を配るだけじゃない。

• 278  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:48 返信する

  一時的な上振れで金ばらまくような経営者はコロナで絶滅したろ
  会社、店をつぶさないのが仕事なのに蓄えを残さない無能

• 279  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 12:53 返信する

  ＞みたいな経営者視点のコメントがちょいちょいついているところが、日本で賃金が上がりにくい大きな要因だと思う
  
  他の国ならどうなのか具体的にいってみろよｗ
  比較対象がないのに脳内外国で日本を批判とか惨めにならんか？ｗ
  そんな幼稚な批判でどやれるのはなろう主人公だけだぞｗ
  あと
  ポリコレアフロかｗ

• 280  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 13:05 返信する

  バカは想像力がないから経営者目線持てないんだろ
  

• 281  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 13:25 返信する

  そんなに勝手な話だと思うか？
  
  これを能力主義に置き換えれば分かるだろう
  出来る奴にはもっと出してほしいって言う人が居たら
  出来ないやつはそれなりでいいって事？と当然返ってくるだろうよ

• 282  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 13:39 返信する

  労災だせって言えばみんな味方になるのに給料だのボーナスだの欲をかくからこうなる

• 283  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 13:53 返信する

  これポストしてる学生は真性の低脳無能。この類のカスは文句言いながらそれでも頑張ってる俺って最高な人間だろ！って酔ってるクズ。なぜ給料が上がらないかってそれで辞めないからだよ。辞めずに文句言いながら低賃金で働く奴隷が居なくならないから企業は味をしめる。しかしこの手のカスには最低賃金ですら相応しくない。

• 284  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 14:02 返信する

  「いや勝手に頑張るからダメなんだろ、キャンペーン中でもいつもと同じように働けば済む話」とはならずに経営者目線の意見で労働者を叩く奴の多いこと多いことｗ
  
  豚が肉屋目線で豚叩いてて滑稽極まりないね
  なんで馬鹿って得意げな顔して自分で自分を追い詰めるんだろうな？

• 285  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 14:21 返信する

  別に給料上げなくても良いやん　支配者層がそれで困るなら底辺がどうこう言っても上がる時は上がる　上がらないないならそれが普通　これが経済ちゅうもんや

• 286  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 14:35 返信する

  昔は逆に大入手当ってあったのにな
  大入り袋なんて文房具屋行ったら売ってたのに今じゃ見たこと無いし

• 287  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 14:44 返信する

  経営者目線()はもはや老害化してるな

• 288  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 14:54 返信する

  給料以上に稼がないと意味ないんだよ
  その日、稼いでも別の日が割り込んでたら意味がないわけで
  たしかに日本の企業利益い対する人件費の割合は先進国の身ならず
  中東国と比べてもどっこいどっこいかむしろ低い傾向にあるけど
  

• 289  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 14:59 返信する

  価格に転嫁されても文句言わないんだな？

• 290  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 15:33 返信する

  経営者気取り共を殺すと平和に近付くよ

• 291  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 15:43 返信する

  インターネットでくらい偉そうにさせてくれよ

• 292  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 15:44 返信する

  まあ悪い意味でなく嫌ならやめろで正解なんだよな
  猟友会見習っていけ

• 293  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 16:01 返信する

  正社員なら売上が予定以上ならボーナスってカタチで還元されてるハズだし売上が悪ければ会社がツブれるか給料が下がるんで忙しい事自体は文句は出ないハズなんだが・・・
  バイト？ｗ

• 294  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 16:26 返信する

  まあ猟友会も引きましたしね
  バイトぐらいなら繁忙期に逃げるのがいいかと

• 295  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 16:34 返信する

  超絶田舎でもない限りバイトなんていくらでもあるから経営にケチつけるより楽なバイトだけやる方が丸くおさまるべ

• 296  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 16:52 返信する

  経団連の会長がリプしてんのかな？

• 297  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 17:09 返信する

  そんな事言い出したら、トロい人間と手際の良い人間で時給格差倍以上つけないとおかしいよな

• 298  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 17:30 返信する

  手当じゃないなら人員でもええんやで？
  っていうか、頭数同じなら処理能力も同じだろうに。
  あとまぁ、キャパとのバランスだから負担は増えるが儲けも出ねぇイベントなんてやるんじゃねぇぞ無能まである。
  儲けが出なくても広告効果として給料に色付けられるならつければいいんじゃねぇか？
  
  でも飲食業って何もすることが無くて地獄な時間と、戦場で地獄みたいな時間あるからバイト募集の広告を横目に大変だなぁって思うけどさ。

• 299  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 17:31 返信する

  >>297
  普通に基本給＋歩合でいいんじゃねぇの？
  その処理能力が収益に寄与してるならちゃんと色付けてやったらええ。
  給料同じなら無能は無能なままでいいかな？その方が楽だしってなるだけじゃん。

• 300  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 17:45 返信する

  ネットの馬鹿ってバイトとかの底辺いないと生活成り立たないの分からない人多いよね

• 301  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 18:01 返信する

  >>1
  そうだ！！！皆さん移民しよう！！

• 302  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 18:07 返信する

  2倍とはいかんがうちは連休とか時給2500円出してるな
  JD爆釣で社長も俺も幸せ

• 303  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 18:12 返信する

  また日本ガーしてるが、実際にこの発想で暇な時を基本給として賃金くっそ低いのが海外だぞ
  その代わりにチップで客から金掠め取ってる

• 304  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 18:36 返信する

  暇なときに遊んでていいなら問題ないんだがな

• 305  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 18:41 返信する

  忙しいキャンペーンの時は休みたいよな

• 306  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 19:12 返信する

  嫌なら辞めろ
  お前の代わりなんかいくらでもいる

• 307  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 19:52 返信する

  イベント手当出せばいいだけなんよ。
  正月の出勤手当と変わらんやろ。

• 308  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 20:27 返信する

  とにかくやる気0で極力肉体や精神を消耗させないのが
  下層労働者の最適戦略です
  嫌だからやめてもいい事ありません、静かな退職がイチバンです

• 309  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 22:34 返信する

  お姉さん　余計なおせわって思ってそう
  

• 310  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月21日 23:30 返信する

  手当を増やしても湿布は取れないだろ
  人手を増やせ

• 311  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 00:20 返信する

  明らかに忙しくなると予想されるならば、相応の時給アップや臨時ボーナスは必要かと。

• 312  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 00:22 返信する

  まぁ言いたいことはわかるけどキャンペーンで上が潤うとか言ってるやつはバカか？キャンペーンで潤うなら常時その値段やサービスにするだろ普通に考えて

• 313  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 00:58 返信する

  じゃあ働くなって、だからそれで人手不足が社会問題になってるやん
  アホか

• 314  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 00:59 返信する

  >>306
  引きこもりは知らんだろうが今は代わりがいねーよ

• 315  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 01:19 返信する

  労組作らないからだよ　昔みたいにストライキガンガンやれば良いのに
  労働者が協力しなきゃどんな企画も絵に描いた餅って事を分からせねえとな！
  

• 316  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 03:27 返信する

  労働者が経営者目線で奴隷労働してるとかギャグかよｗ

• 317  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 11:00 返信する

  海外と同じチップ制に移行して、助けてあげたいと思う人が
  チップをたくさん上げればwin-winじゃね？

• 318  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月22日 13:27 返信する

  まあ飲食のキャンペーンは当たり前だけどお得だから客がくるわけで
  安いからこそ利益はそれほどでない
  客に店を利用させて美味しいからまた来ようってリピーターを作るための戦略なだけ

• 319  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月23日 17:37 返信する

  いいから働けや

• 320  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2024年06月24日 01:10 返信する

  成果報酬で契約してない雇われ従業員はこれ言っちゃダメでしょ
  一攫千金ほどではないけど似たような成功ボーナスを求めたいなら、せめて自分もその経営者の共同経営者として出資すべき
  リスクも冒してないのに経営者と同じ一発当てる立場を求めるのはおかしいし、嫌なら従業員ではなく自分が経営者になればいいだけ