ワイ「ここまでで質問ある人ー?」新入社員「・・・」→新入社員「いやー質疑応答の時間欲しかったっすねw」ワイ「は?」

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新人 新入社員 会社 Z世代 ドン引き 無能 質疑応答に関連した画像-01


Xより
 

 
「はい、ここまでで質問ある方いますかー?」とニコニコ待っていてもうんともすんとも言わない新入社員グループの1人が研修日誌に「質疑応答の時間が欲しかった」と書いているのを見たワイ
 
新人 新入社員 会社 Z世代 ドン引き 無能 質疑応答に関連した画像-02

 
<このポストへの反応>
 
研修中その人は寝てたんかな?
 
電話対応したくないです!新人にそんな難しいこと押し付けるなんてパワハラです。
簡単な作業をおしつけられてますこれはパワハラですよねもっと成長できてチャレンジングな仕事を任せて欲しいですセカンドキャリアにいかせるように表彰たくさんしてほしいですパワハラやめてくだs(うちの新人

 

 
みんなの前では聞きにくいから、一人一人質疑応答の時間が欲しかったのかな?聞きにいけ!
 
「人前だと聞きづらいです」
💦💦💦💦

 
書いたヤツ探して大減点してやりたい。
 
手をあげればいいのに
 
「質問ある方いますかー」と聞かれても「質疑応答の時間」だと思いませんでした。
きちんと「質疑応答の時間です。質問ある方いますか」と聞いてほしいです“
と書いてあるのを見たワイ

 


 
・・・
・・・・・・
・・・・・・・・・
は?
やる夫 PC正面向き 無表情
 
 
 
まぁみんなの前で質問して恥かくのも嫌だろうしなぁ・・・
個別質問タイムを設けないとダメなんだろうねぇ
最近の新入社員はほんと扱い大変そうだな
やらない夫 タバコ
 
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うんち❤️
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人様じゃねーぞwww
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まるでフェミだな
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまでで質問ある人ー?

    これはここまでの説明についての質問である
    新人はそれ以外の内容の質問をしたかったという事だ
    コミュ障が上だと大変だな
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう話も聞かん訳分からん奴がもしかしたらSNSで仕事の文句ばっか言ってる輩なのでは?
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人称がワイとかいう奴うざい
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな雑な聞き方で応えてくれると思うな
    素人が
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会はお前らのママじゃない
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで大勢の人の前で、恥をさらして質問しなくちゃいけないんですか!
    ハラスメントですよ!
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    電話対応なんか適当にやってりゃいいんだよ
    てかそのうち自分のほうが摺合せとかで電話する側になるし
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Z世代が年取って権力持ってる立場になった時に
    下の世代はめちゃくちゃ苦労しそう
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社員なのに何故お客様感覚なんだよwww
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    質問程度で恥ずかしいなんて思うなよwww
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そわそわしてるのを見抜けなかったんだろ?じゃあポストメンは減点な
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭バブルかよ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    聞くはいっときの恥、聞かぬは一生の恥
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイ「は?」
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    目線が評価する側なんよね
    授業評価アンケートとかに慣れすぎちゃったんやね
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    逆だと思うよ、あるいは今と同様か
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    受け身すぎやしないか
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    こち亀でそんな話あったな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おっちゃんの経験的には
    失敗は若いときにたくさんしとくんやで
    40代50代で新人みたいな失敗するとガチで馬鹿にされるけんね
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キレられると思ったんじゃないのぉ?
    ワイも会社説明会の時疑問に思ったこと片っ端から質問してたらブチギレられたわw
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この画像、映画のシーンだよね?勝手に使ってもいいもんなの?
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    説明内容以外の質問したかったんやろ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かゆいところに手が届かない
    お前は孫の手失格だ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化のせいでこんなやつも会社に受け入れなければいけない。
    ほんま少子化はクソ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせごにゃごにゃ言って相手に何言ってるか伝わらなかったんだろ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人なんてほとんどゴミなんだから何とも思わん
    この手の新人マウントの武勇伝とか嘘松書いてるクソガキの方がきもい
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    直前の話題限定だと思われるから、区切りをつけて何でも受け付ける旨を改めて伝えなだめよ

    相手は底なしの馬鹿と思って行動しなきゃ駄目
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    失敗は若い時に?たくさん??
    氷河期感覚で行くと
    失敗すると弁償・減給なので若い人ほどするな、使用料取られた上に何か意味不明の減給されてるから備品を使うな!
    じゃないかHAHAHA
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかも、こいつ直接言わずに研修日誌に書いてるのかwww
    性根がゴミクズレベルやんけ草
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    時代は変わっとるんよ
    今の時代にそんなことしたら会社側がやられるで
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やる気ある風を装うだけのテンプレなんだよ
    そういうことまでちゃんと指導されとるからな
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    総括として最後に質問とか聞かないの?
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わけわからん羞恥心は自分のクビ締めるでマジで
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    お前暇空アンチか?
    暇空大明神様が著作権ガン無視で表現の自由を守るためご使用遊ばされてるんだからいいの!
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    書いてないことを察しろとか典型的なコミュ障おるやん
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなボンクラ雇って御愁傷様
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    低知能
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個別というか最後に質疑応答の時間が欲しかっただけじゃね
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    聞いて「くれなかった」
    聞いて「欲しかった」
    でも自分からは意思表示しません
    ダンナとコミュニケーションできない主婦かよw
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    言えばいいやん
    小学生か
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    ただの氷河期あるある昔話に決まってんだろ?

    でも分からんぞ、戦争+欧米中の景気はよろしくないんだ
    仕事の説明なんか全く受けてないから聞いたら「口を開くなんざ10年早いんじゃ!」と怒られ
    減給される時代に戻らないという保証はどこにも無い
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Z無能
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    個別に時間取ったうえで、最後に一応時間とるもんだよな。

    まぁこいつは個別に聞かないとダメなタイプな気もするけどw
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    考える時間がほしかったんじゃね?
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価落とすだけのお仕事
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人前だと聞きづらいという奴がいるのは当たり前で、
    だからこそ質疑応答後は休憩時間にして個人的に質問しやすくする雰囲気を作るんだぞ。
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    めんどくさ。不採用でええやろソイツ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさしく無能
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は「もし何かあれば個別で聞きに来てください」と言わないと来れないコミュ障民族ですので…
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    こんな自意識過剰な日本人が、海外出てやっていけないのは当たり前やなあ…
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    寝てなかったらそいつアスペやろ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一昔前なら面接時点で切り捨てることができた無能の類
    少子化の現代では選択肢がなく妥協して採用することで現場が疲弊している
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個別に聞きたきゃ終わってからでもできるやろ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまででっつーから別件について訊きたかったんじゃねーの?
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働く害虫やろ
    こういうのはニートいかや
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若者だけじゃないけどな
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも研修日誌に研修の不満書くか普通
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    それは日本語しか話せないだけやろ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    とんちや
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    でも22は今の話じゃなくておっちゃんの経験的な話をしてるんだよなあ
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    そこまでの無能は一部のコミュ障とZ世代だけ。
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    貴方の労働時間を無駄にさせて残業することになるのは貴方の都合であって質問するのは僕にある新人としての権利です。わかりましたか?
    それでは僕にわかりやすいように最初からまた説明をお願いします。
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    一言

    チキン🐓

    で総括できるね
    度胸がないハートが弱い
    誕生日のローソクすら消せない程度の風で粉砕されそうに脆い
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スケジュール伝えて作業させたのに スケジュール聞いてませんって言われた時は殺意沸いたことあるな
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勝手な予想では
    ここまでで、質問ありますか?←これまでの内容で質問ありますか?って解釈してそれ以外の件で質問したかったとか?
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    SNSで愚痴る様な感覚で研修日誌書いてんのかもな
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何か質問ありますか?(なにか文句あるかオ゛オ゛ン゛!?)
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは正しいかもね 新人が。
    質問ありますか? と聞かれて質問して会話の進行を 一時止める責任を負うのと
    ちゃんと質問応答時間があるのは違う。すぐ終わる話の内容とは限らんからな。
    これをね 同じだと思うのは 考えが浅い。
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    そもそも新人のために個別に時間をとる義務がないだろ。新人から頼んでくるならともかく
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    新入社員ってお客様とちゃうんやで
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    研修なんだからそれくらい取っても問題ないだろ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の新人って本採用されないかもって思わんの?
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文部科学省がゴミを育成している
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの新入社員は少なくとも表面上はちゃんとしてて良かった
    裏でどう思おうが表に出したり業務に支障が無いならいいわ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと教育してあげないと。甘たれたこと言ってると普通に仕事に支障きたすよ。一応そこも含めて面倒見てあげなよ。順は違えど、じゃあ後はやっといて〜って放置する上司と大して変わらんよ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    今流行りの退職代行のお得意様でもあるぞ
    ブラックもあるにはあるんだろうけど実際はどんなものやら
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    呼び出してドチャクソブチギレたれや!
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直誰かがどうでもいい質問してるとイライラするから、大勢の前では質問しないようにしてる
    個別で聞きに来てくらい言ってほしいね
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    そんな人材しか寄って来ない会社
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たまに最後の最後でまとめて質問してくるやついるんで、合間に時間作ったからと油断せず最後の質疑応答も必要だよ
    たまに最後の質疑応答なんて要らんって人もいるけどね、その場合は個別対応するしかねえわ
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーたZのバカネタか
    Zは本当にバカだなぁ
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の人生だからどんな状況でも自分が主人公なので特別扱いしろ、でなければ責任は全部他人
    みたいな極限の甘やかされいるよな
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    間違いなくそいつは無能
    今後仕事できないくせに文句言ったりパワハラだーって言ってくるよ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人あるあるでしょ
    自分がしなかっただけの事なのに相手がしてくれなかったと言うのは
    新人は20歳以上の成人した人間だと思っちゃダメよ3歳の重度な知的障害者と思わなきゃ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じZの連中はここまで酷いのはいないって声上げていかないとおまえらまとめてアホだと思われるぞ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会議の場で聞かずに後で口頭やDMとかで聞いたり報告してくる奴いるよな…
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前が嫌われてるだけじゃね
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんなちね
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今後の新人の指導に影響する重大なフィードバックなのにただ怒るだけとか…
    人前で質問できなかった→要注意な性格なので配慮が必要かも
    注意散漫で質疑応答があったこと自体気づいてなかった→これも頻発するなら配慮が必要
    ただのミス→ミスで委縮しないように気にするなと笑い飛ばす
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    甘ったれててビックリしたw
    日本から一生一歩も外に出ない方がいいよw
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    「〜してくれなかった」
    この言葉が多いやつヤツはまず仕事で使い物のならないから、採用してしまったのが大失策
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    そんな記事より粗品さんの速報が見たい
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    日本語で話せないことは英語ではなおさら話せないで
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    今火星から書き込んでるけど?
    ン?
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質疑応答の時間が別枠であると思ってたんじゃねーの?
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまでは質問無かったが、その後質問できたんだろ
    講習会でよくある。半分くらいで質問求められて、最後は時間無くなってはしょるヤツ。質疑は前半含めてあれ?が出てくるんだよ。
    「最後に、何か質問ありますか?」なら賛同できたが。
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    居眠りしてたんとちゃうか?お!?
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「質疑応答の時間です」と言ってなかったのだから
    これは新入社員が正解。

    「質問ありますかー」でこれが質疑応答の時間になるとかない。
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    お客様以上に大切に扱え
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなんで怒るやつは上に立つ器量がない
    新入社員なんて最初はみんな無能と思って優しく接するくらいでいい
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    常に録音してた方がええよ。
    昨今の新入社員はモンスター化しとるからな。
    後々いい加減な事を言われてこっちが不利になる場合が多い。
    自分を守る為に面倒でもマジで録っとけよ。
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近の新人は他責思考のクズばかりだからな。
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多分説明の流れ的には後で詳しい話あるやろとか思ってたら後でも全然触れられなくて、質問するタイミング逃したとかやろ
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    前の方で原則論で言ってたことに対して、後の話で個別論になったときに疑問出てくるのは普通にあるもんな
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「ここまでで」って言ってるから途中で挟んだだけで最後に質疑応答の時間設けたわけじゃなさそう
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    反省しろよ?
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    個別にくれって事?
    学生塾か?
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個別質問タイムってコメントもヤバいだろ…
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どういう人かわかったじゃん
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>97
    つまんない
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知的にアレなんだろうな
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    かわいそう…😢
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個別に対応しないと駄目なんだろ?バカだから。
    プライドだけは一人前www

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