X民「マジで『中堅』がいない。管理職と新卒だけの構成で仕事が進まない」→これにガチのマジで共感殺到・・・みんなの職場はどうですか・・・？

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:03 返信する

  加藤純一

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:06 返信する

  そんなとこあるわけないやろｗｗｗｗ

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:07 返信する

  年いったら管理職という出世システムが終わってるんだよ
  年功序列で給料上げるために管理職にしなければならなくなって管理職だらけになる
  年齢で給料を決めてるから中途採用がキツくなる

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:10 返信する

  自営業なんて大半が5年未満で廃業するからやってる奴は少ないだろ
  別にどこにも行って無く、そもそも初めからその世代が居ない中小が多いだけ

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:10 返信する

  下請けばっかで自分らで仕事しなさそうな奴だな
  さっさと潰れろゾンビ企業

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:11 返信する

  そりゃ中堅なんているわけないじゃん
  社員育てるの止めて、みんな派遣にしちゃったんだからさｗｗｗ

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:11 返信する

  下請けばっかで自分らで仕事しなさそうな奴だな
  さっさと潰れろゾンビ企業

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:11 返信する

  1番我慢強い世代が一気にリタイアしていったな
  まあしゃーなし

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:11 返信する

  文鎮みたいなフラット組織サイコーとか言ってたじゃないか。
  その通りになっただけだろ。

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:11 返信する

  薄給激務を押し付けた結果か

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:12 返信する

  竹中平蔵様のおかげです

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:17 返信する

  まともな会社かどうかを判断する材料としてベテラン、中堅、３年未満位がバランスよく揃ってるかどうかだよね。法人化して間もないなら仕方ないけど、１０年位経過してるなら真ん中が居ないとなれば人が長続きしない職場でほぼ確定

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:23 返信する

  氷河期世代を蔑ろにしてきた代償だろ

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:26 返信する

  管理職と新人だけの職場がたくさんあるなら、
  どこかに中堅に偏った職場もあるに違いない。

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:26 返信する

  　
  今さらなに言ってんだよ（苦笑）
  人間は誰しも粗末な扱いを受ければ背を向けて去って行くに決まってる。日本の経営者は人間を知らない
  経営者としてのレベルがそもそも低いエセが暴君のように横暴を働けば優秀者から順に会社に背を向けて
  去って行くに決まってる（笑）
  一方的な上下関係を強いるその会社が仕事の任せられる中堅に見捨てられただけ。よくある話だよ
  　

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:27 返信する

  どこの職場もバブル弾けたら入り口閉め切って何十年も新入社員を採用してないんだからいるわけがない。当たり前。
  そんなことないとか言ってる奴は外人か日本の失われた30年の影響を全く受けてない浮世離れした業界か。
  

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:28 返信する

  承知で採用計画を立てていたはずでしょ

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:28 返信する

  >>14
  ないんだなそれが。

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:29 返信する

  >>14
  中堅の人たちは常にどこかの企業に所属して自分では企業しないのかな？
  もし自分がその"中堅" なら(日本の会社組織に嫌気がさしているのだから) 日本と貨幣価値の
  最も近い外国で自分の培ったスキルを活かそうとするけど
  　

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:30 返信する

  「今年は新人採りません」のツケだよ

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:32 返信する

  いくらでも移民がいるだろ。そもそも東南アジアでは経営は華人の仕事なんだし、中国人に会社売れば済む。国内の就労能力無い余剰人口には安楽死奨励。

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:32 返信する

  管理職と新卒しかいないところに中堅が行こうと思うか？
  全負担が押し寄せてくるのが簡単に予測できるのに。

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:33 返信する

  もっと金を出さないと優秀な人を引き抜けない
  人の価値が昔の様に使い捨ては許されない段階まで来てるのよ

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:33 返信する

  日本がハケンだらけになってた時代のハケンOL体験記のブログでも
  どこに行ってもバブルオジサンしかいないって嘆いてるハケンOLのブログが多かった

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:33 返信する

  次鋒行きます！

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:34 返信する

  安定のブルー

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:34 返信する

  氷河期世代ならひとつ上の先輩が10歳年上とか普通だったしな。
  氷河期後期の派遣法改正でアウトソーシング(笑)が流行して新人取らなくなったのも合わせてある程度大きい会社ほど空洞化は進んでるだろうな。

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:35 返信する

  >>15
  そもそも採用してないから。

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:37 返信する

  >>2
  自称管理職が中堅の頃新人を使い潰して育ててこなかったか、中堅ポジの奴がいつまでも新人面してるかだよね

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:37 返信する

  結局、派遣や非正規ばかりの比重増やしつつづけて、正規雇用可になる直前の
  ３〜５年で雇い止めしてポイ捨てばかりやって人材とノウハウの蓄積も出来なくしたら
  、そらそうなるわな．．．．今人材、人手不足とか騒いでる会社はただの自業自得

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:39 返信する

  その中堅となるべき人材を氷河期世代として切り捨てたからな

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:40 返信する

  俺が働かない決断が実を結んでいるようで何より

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:40 返信する

  忠犬がいないってかwww

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:42 返信する

  ブラックだなんだと言ってちょっと辛いことがあるとやめるのを肯定し続けた結果だろ
  結構なことじゃないか大好きだろ自由と平等と権利

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:42 返信する

  若い人の話を聞く機会もあったけど
  どこの職場もバブルより上のオッサンと新入社員しかいなくて間がポッカリ抜けてるって言ってた
  その人達も使い捨てだったみたいですぐ切られてたけど。

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:44 返信する

  >>34
  30代の入社時はまだそんな時代じゃなかったけどな

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:45 返信する

  待遇と技量が合わないなら、職業によっては独立した方が儲かるよねってなるじゃん

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:45 返信する

  このスレ奇遇やね俺も40代だが資格とって辞めて独立するつもりや
  会社側が舐めた態度とってくるからほとほと嫌気がさしたんで

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:46 返信する

  元許褚 武力９７　知力２０？

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:47 返信する

  これはXじゃ珍しくガチで本当
  中堅足りないから中堅の年齢層入れようか？→いやおっさん採るなら若手入れて中堅まで育てようや→採用した若手退職→中堅足りないから（ry
  この無限ループ

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:48 返信する

  地方30代と50代みたいなとこあんで　中抜け中抜け

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:48 返信する

  日本の会社なんかどこもそんな感じやで、何年も前からスカスカ。
  
  斎藤知事の件でも、嫌なら公務員辞めろ！代わりはいくらでもいる！とか製造業で働く人間の代わりなんていくらでもいる！とか息巻いてた人がコメント欄にもいたやん。たぶん働いた事無い人なんやろうけど、マジで大企業から中小零細企業まで、本来居るべき人材がいない現象が起きてる。身の回りの知り合いで言うと、個人事業主とか自営業で細々とやってる人もいれば、外国行った人もおる。後者は稼いでる額が桁違いやね。

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:49 返信する

  >>36
  コイツ本気で自分が正しいと思い込んでそう

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:50 返信する

  >>42
  能力あるやつから抜けていく！デススパイラル！

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:51 返信する

  共感しすぎて首がもげそう

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:51 返信する

  ただ、いまホイホイ簡単に辞める新卒多いけど、未経験無資格で転職出来るのはせいぜい２０代まで
  、３０超えるとやはり実務経験薄い、資格もろくにないのは大抵の企業では採用されないので自分磨き
  はしてないと行き先が介護や運送といった激務方面しか無くなっていずれ詰むので注意。

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:52 返信する

  あの会社この会社本当に真ん中スポッと抜けてるんだけど、消えた中堅層ほんとどこ行ってるんだろうな
  起業ブームってわけでも無いし異世界にでも飛ばされてんのか？

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:53 返信する

  教育マニュアルも手順マニュアルも整備して無いのに
  新人に教育出来る技術知識と時間的余裕持った中堅いないから
  詰み入って5年後には無くなってるかもしれないって部署が溢れてんだよな技術職は

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:53 返信する

  普段は新人面してるくせに新人が入ってくると急に中堅マウントする氷河期ならいる
  1週間もすれば化けの皮が速攻剝がれてその新人が研修終わるころには
  仕事の理解力はあっさり抜かれてもう相手にされなくなってるけどな

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:55 返信する

  >>39
  きょちょって何の役職の打ち間違いなんだろ

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:57 返信する

  中小薄給でつまらん仕事やらされるくらいなら自分で仕事選べるほうがマシ
  っていう思考は理解できるし実際独立してるけどほんとに多いのかね？

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:58 返信する

  >>43
  今後は考えてから物を言ったら良いと思う

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:58 返信する

  なるべくして起こってるだけだし今更憂うなと
  死ぬ気で努力して若手を管理職にするしか無い
  そのくらい育ったら出ていってくれると思う

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:58 返信する

  本当に人が足りないのか、本来倒産すべき会社が生き残ってるだけなのかは
  わからんな、日本は後者が多い

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 06:59 返信する

  >>50
  許嫁かと思ったわ

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:02 返信する

  >>39
  関羽→斉天大聖みたいな許褚が神格化した元許褚の英霊と仕事している？！

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:07 返信する

  >>9
  文鎮に新卒なんていないでしょ

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:07 返信する

  わかりきってた事なんよ
  団塊世代いっぱい→人多いから氷河期世代取らない→団塊世代引退→慌てて採用増やすって流れなんだもん
  上にワンマンとかYesマンばっかりだとこうなる

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:08 返信する

  三日で辞める第一陣がゆとり世代だから、言うて昔から居らんやろ？
  キャリアアップ支援とかもやってたし
  彼らは今どこに居るんだろう？つべとニコニコに居りまっせと

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:14 返信する

  ３０代がいないというよりも３０代と２０代に対して差がないって印象
  どうしてか考えたら３０代って模範となる４０代が氷河期駆逐運動されたせいで
  働かない、働けないジジイだけいる会社で成長の機会を奪われてたんじゃなかろうか
  

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:16 返信する

  一時期病んで派遣やってたが派遣社員のこの中抜け年齢層多いわ
  会社も中抜け埋めようと40代前後の派遣入れるからフロアにいるこの年齢層大体非正規みたいな
  社員入れて埋めりゃいいのに、付け焼き刃の非正規で埋めるから短期でまた穴開いて何も解決せんのよ

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:17 返信する

  35歳彼女無しの俺ならここにいるぞ！！

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:19 返信する

  AIで素人でも絵を仕入れる事ができるようになって、つべには胡散臭い解説系が物凄い増えた
  無断転載のショートだらけにもなった
  その中堅とか言うのは、こういうので糊口を凌いどるんやろ
  それも長くは続くまい、飽きられるか競争過多で消えてゆく

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:21 返信する

  >>6
  人を商品として扱ってるのでこういう乱暴な言い方してしまうけど
  令和の今は派遣も質が悪いのばっかりで
  そもそも社会人経験薄い20代ばかり回してくるわ
  30代半ば以上の派遣さんはまともな人多いけど

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:32 返信する

  なに甘えたこと言ってるんだよw
  給料もらってるんだろ自分たちで考えてやっていけよ
  昭和世代は自分たちで切り開いてきたから今の日本があるんやぞ

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:34 返信する

  ワイの教育係やってた人は三十代半ばで税理士になって辞めていったな
  まあ給料上がらないのに責任だけ増える典型的な所やからしゃーない

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:36 返信する

  >>19
  うわー
  意識高い系って感じwwwww

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:37 返信する

  >>50
  局長じゃない？

• 69  名前： 2025年04月21日 07:40 返信する

  ���Υ����ȤϺ���ޤ�����

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:42 返信する

  氷河期に採用しなかった同業が全部潰れたからウチは今儲かってる上に仕事選び放題。やっぱ人に投資できないゴミクズは死ぬ運命。

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:44 返信する

  運送だがベテランか新人しかおらん。どこもそんな感じかも？

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:46 返信する

  中小ITならみんな転職するからまともな会社に集まってるイメージある

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:47 返信する

  めっちゃわかる
  いわゆる現場のベテランの先輩やチームリーダー的存在の人がいない
  管理職も事務しかやってきてない人が別部署からの異動で来てるだけで、現場の仕事に関しては知らない素人って人ばっか
  

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:48 返信する

  30代も氷河期と一緒に切り捨てられたのもっと認知されるべきだわ

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:49 返信する

  その癖、いまだに氷河期世代の中年は嫌
  経験豊富で有能に来て欲しい！　給与？出来るだけ安く！！だからな
  そりゃみんな辞めるし近づかないよ　アホか

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:50 返信する

  >>14
  割とうちも中堅がいないって事には心当たりがある。
  普通に今の日本の労働人口分布がそう偏ってるだけなんやろ。そして大した話じゃないと思うが。

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:52 返信する

  氷河期はもう少し上の40代
  今の30代は氷河期じゃなくてゆとり
  ゆとりは絶対数が上より少なくて年功序列でもない世代だしな

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:57 返信する

  これ、逃げられるような企業ですって
  自己紹介してるようなもんだな
  まぁ弊社もなんだけど

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 07:57 返信する

  氷河期世代を採用しなかったからだろ、今さら自業自得だ

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:02 返信する

  うちは30~40代がメインだからなんとも

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:03 返信する

  中堅のみで起業したんだけど、
  マジで上も下も必要性感じないわ。
  時間が経てば、上のみの会社に仲間入りするんだろうけど。

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:07 返信する

  >>81
  コレ
  中途メインの30代で固めた会社はほんと楽なんだよな
  管理職なんて数名いれば十分だし

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:13 返信する

  自営業ってなんか楽なところある？
  大半が結局他の会社から仕事もらうだけなのでは？

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:13 返信する

  うちは30と40ばかりだわ
  新卒はほぼいない零細

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:18 返信する

  アメリカの都合のいいとこだけ真似た結果がこれ
  ちゃんと年功序列で、長く働いてる人を大事にしないからだよ

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:22 返信する

  まともな中小の氷河期世代は大手の下っ端に転職してるよ
  派遣からの引き抜き中途採用とか普通にやっとるし

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:25 返信する

  >>1
  簡単な話、給料が労働に見合ってないから人が来ない
  金払えば来る、払いたくない、安く済ませたい、責任取らせたいが先に来るから誰もやりたくなくて人が来ない
  それだけなんだよね、見捨てた人は帰ってこない政府が誰よりも先に見本を見せてくれた

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:25 返信する

  ガチでいない世代は氷河期世代なんよ特に40〜50歳

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:25 返信する

  中堅層に負担かけ過ぎなんだよ。
  Zの教育ほど負担なものはない。
  上はやれと言うだけ。
  そら辞めるって

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:27 返信する

  >>56
  関帝聖君？

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:31 返信する

  中間管理職は割に合わないからな
  上に行くのがバカらしくなる

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:32 返信する

  中堅の定義が話してる人によって違うからどの会社にも中堅がいないみたいな話になってるだけやろ

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:35 返信する

  氷河期からゆとりさとりまで
  これが本当の中間搾取
  待遇上がらないから会社に忠誠心なんかさらさらない
  さっさとバックれて転職しようず？　

• 94  名前： 2025年04月21日 08:36 返信する

  ���Υ����ȤϺ���ޤ�����

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:39 返信する

  他のところは知らないが、ウチはまさにこれだわ

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:39 返信する

  >>77
  同じ就職難だからバカなのか？
  氷河期も30から50までは就職しにくい企業が取らなかった世代だ
  だから30代から50代の20年分会社に居ねーんだよニート

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:39 返信する

  そらその辺りの年代は雇われてないか、雇われてても冷遇されてまともな職歴積ませてないから、「年齢だけ中堅な新人」が多くなるだろうし、そんなの新たに雇わないって話だから、その年齢層自体が少なくなるだろう。
  まともな中堅は、それなりに良い企業や多少の増減はあれどコンスタントに採用し続けてた公務員とかに偏ってるだろうし。

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:39 返信する

  >>64
  30代の派遣がいる時点で社内に30代の中堅がいない理由がわかるね

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:40 返信する

  ある職場では平均年齢が低いので5〜10年目を中堅と言い
  ある職場では平均年齢が高いので10〜20年目を中堅と呼ぶ
  
  そもそも中堅と呼ばれる範囲がせまい

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:40 返信する

  何回か転職したけどバブルとゆとりはいるのに
  同世代の氷河期同僚には会えなかったよ
  今は独立して気楽に稼いでるよ

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:41 返信する

  そもそも新人をすぐ名ばかり管理職にして管理職手当と言う名の残業代カット減給でこき使ってたんだから当然では？

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:42 返信する

  >>97
  もしかして氷河期を中堅だと思ってる？笑
  氷河期なんてとっくに中堅より上なんだが

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:43 返信する

  採用しなかったからじゃないですかね（迷推理）

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:44 返信する

  >>96
  ゆとりが就職難！？
  いったいどこの国の話をしてるんだ？？

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:45 返信する

  >>86
  大手に転職したら福利厚生厚いしインセンティブあるし年代近い人多いし
  そりゃ流れ着いたらもう出ていく奴はいねーなと思った

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:45 返信する

  >>13
  氷河期世代はもう4〜50代。ベテランと呼ばれる年齢や。
  30代未満はマジで「いない」んや。人口構成的にガッツリ減るうえ、女性陣は出産子育て中で労働市場に出て来ないし、パート社員になりがち。
  中堅を任せられるゆとり初期の世代は大手がガッツリ抱えてて、中小には回って来ない。

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:51 返信する

  そういうとこは20代もすぐに消えるよ

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 08:55 返信する

  今の管理職がイジメるから辞めたんだろうが自業自得だボケ

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:01 返信する

  天地を喰らう世代だからか元許褚がツボにはまってしまった

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:05 返信する

  だから手遅れなんだって。なんなら20年近く前から「将来こうなるぞ」って散々警告されたろ
  氷河期が採用されずにその世代に穴ができて、そこが継承の谷間になるからその下も育ちにくくなる
  いま新卒が会社入っても50代以上が上司になってたら老害あつかいしてスムーズにものごと教えられんだろ？そういうことだよ

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:08 返信する

  中堅層に負担かけ過ぎなんだよ。
  Zの教育ほど負担なものはない。
  上はやれと言うだけ。
  そら辞めるって

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:08 返信する

  >>110
  勘違いしないでください
  氷河期は中堅ではありません
  
  氷河期は職場にたくさん居るんです
  大した仕事もせずベテラン面して

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:09 返信する

  >>103
  それなら40以上のベテランの方が居ないはずだろ
  そういうのは居るから中堅だけ抜け落ちてるって話なんだよ

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:11 返信する

  普通にいるし会社によるだろ
  うちは逆にゴミみたいな中堅メインだから困る

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:12 返信する

  わい入社4年目30歳手前でベテラン扱いやぞ

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:16 返信する

  今から10〜２０年ぐらい前の就活生に自分たちがした仕打ちを忘れたのか？
  いないのは辞めたからじゃなくて取ってないからだろ…

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:29 返信する

  氷河期とリーマンショックで採用を絞ってるから30,40代が少ないんだよな。

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:33 返信する

  うちの会社も長らく中堅がいない会社だったけど
  おそらく今年か来年には倒産するから気にしなくて済むようになった
  とりあえず転職先は確保したのでセフセフ

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:33 返信する

  >>117
  いや
  その世代はたくさん居る
  
  そもそも、リーマンショックで採用が減ったのって、ほぼ40の30代後半やろ？
  
  そんな人は中堅とは言わんやろ

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:36 返信する

  >>119
  そう考えると
  本格的に不足してくるのはこれからってことやな

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:38 返信する

  下の者は個人やってる一方で大企業勤めの人が音信不通になるくらい多忙なようだけど、やっぱ全部背負わされてるってことかね
  結局引くも地獄進むも地獄じゃん氷河＆リーマン

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:40 返信する

  一人だけ中堅いてそいつに押し付けてるパターン

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:42 返信する

  スイッチの方が真っ黒本体だね。ゴキブリみたいw
  これからはスイッチがゴキブリだね　任豚 = ゴキブリ
  
  任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ 任豚= ゴキ
  任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ 任豚= ゴキ
  任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ 任豚= ゴキ
  任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ 任豚= ゴキ
  任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ　任豚= ゴキ 任豚= ゴキ

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:43 返信する

  昔みたいにデカい声だしたり見て覚えろで教えられないからね
  管理職のやつらはZへの教育がどれだけ大変かわかってない。だから中堅も消えてく

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:45 返信する

  今の中堅年代のやつらって自分は散々怒鳴られて教育されてきたのに怒られたこともないような奴ら教育しなきゃいけないからね
  世代も氷河期あたりだろうし一番キツいことやらされてる

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:45 返信する

  氷河期世代を絡めてくる人おるけど、氷河期はもう管理職やベテランの世代ぞ
  中堅はゆとり初期から中期の世代

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:49 返信する

  前の職場そうやったわ
  30ぐらいのやつが一人いてあとは軒並み40後半より上とかしかいない職場
  お前らが育ててきた20後半〜30半ばの奴らどこいったんだよ

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:49 返信する

  
  
  老害の ブラックアピールｗｗｗ
  
  

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:51 返信する

  多すぎた団塊世代が原因なんだ
  定年過ぎても働かせて若手を職場に入れなかった
  中堅はニートとかフリーターになってるよ

• 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:55 返信する

  ワイゆとり、ベテランとZに挟まれ軽鬱になる
  昭和のやり方で教育され、突然蝶よりも花よりも大切にZを扱えって言われて困惑
  

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 09:57 返信する

  >>18
  あるんだなそれが
  取引先のプレス屋がまさにそれ

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:00 返信する

  中小はずっと人員増やす余裕無かったから、氷河期世代がずっと下っ端だった。
  だから人員増やせる余裕が出来た今、新人採用すると氷河期世代がやっと出世して管理職に就ける環境になる。
  結果、多くの中小企業は管理職より下が新人しか居ない状態になってる。
  
  要は初めから中堅なんて居なかったってだけの話。

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:02 返信する

  ざまあ系の見過ぎじゃね
  零細の人手不足が「中堅足りないなぁ」止まりでしかないって事だよ
  もっと切実な会社は個々で動いてる

• 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:02 返信する

  >>130
  ゆとり世代が新人で来た時の氷河期世代も同じ苦労しとるがな

• 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:06 返信する

  >>134
  ゆとりのかわりはいくらでもいただろ
  だから大切にはされてない
  今のZは事情が違いすぎるだろ

• 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:09 返信する

  >その割にその年代の方々が応募すると年齢制限やら「経験不足」「資格を保有してない」「転職経験が多い」って理由で不採用にするんですけどね
  年齢相応の能力の人が欲しいのに歳だけ取った新人はいらねぇんだよアホか

• 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:12 返信する

  >正社員やってられない、が多い世代かもしれないです。
  開業するのは構わないが、こんな考えで下がつくとは思えないなぁ
  ラーメン屋みたいに10年持たずほとんど倒産じゃね

• 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:17 返信する

  >>135
  もうゆとり世代からは少子化で言うほど居ねえよ
  特に団塊ジュニアの氷河期世代と比べると尚更
  学校教育でも殴られる事もなくなってきた世代だし、正に蝶よ花よの扱いよ

• 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:23 返信する

  予め雇っておかなかったからだろ
  そうなることは分かりきってたのに

• 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:24 返信する

  >>104
  おそらく最終的な大卒就職率そっちのけで、リクナビに踊らされた苦い就活経験だけでモノを言ってる。
  こんな理由で「ゆとりは就職難だった」と認識しているゆとりはかなり多い

• 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:26 返信する

  >>102
  ？
  管理職と新人以外は中堅じゃないの？
  年齢的に年上でも役割的に中堅って人なんて山程いるけど。
  後、定年も延びてるんだから、その年齢云々も相対的に高年齢化してるんじゃないの？
  知らんけど。

• 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:28 返信する

  新卒というかZはわがままでひ弱すぎて成長も見込めないしな

• 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:39 返信する

  >若手の給与上げるからバカらしくなって転職しちゃう。
  高い給料が貰える所に転職したのか
  若手の給料が上がらない所に転職したんだろ

• 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:41 返信する

  だから言ってんじゃんって話でしかないが
  最大の元凶である団塊が甘い汁だけ吸ってゲームクリアすんのは腹立たしい限りだわ
  ずっと恵まれてんのに文句ばっか言ってるし

• 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:57 返信する

  回せる有能中堅がいると上は全て押し付けるからそりゃ辞めていく。
  下は的外れの屁理屈で噛みついてくる豆腐メンタル増えたな。

• 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 10:58 返信する

  元許褚…？？

• 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:03 返信する

  
  それ ブラック確定演出　だよ
  
  管理職　せっかく管理職になったから辞められない
  中堅　　＼ブラックだし給料安いし辞めまーす／ バイバイキーン
  新人　　ブラックとわからず入ってきた
  

• 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:05 返信する

  >>4
  自営なんて始めるのも辞めるのも自由なんだから、そんな年数を見ても意味がないぞ。

• 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:07 返信する

  分かりやすいよな
  30、40代を維持出来てない会社はブラックやんｗ

• 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:12 返信する

  >>138
  それはお前の会社が人手不足だっただけじゃない？
  ゆとりにすらそっぽむかれてた会社や業界はそりゃあ今も昔も同じ苦労してるわさ。

• 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:14 返信する

  >>1
  管理職がいいポジションならやってるだろみんな。

• 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:14 返信する

  >>150
  最初から現場レベルの主観的な苦労話しかしてない剣

• 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:17 返信する

  >>134
  若者への教育は徐々に甘くなってきてるんだから130とそれは両立するがな

• 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:21 返信する

  育成する能力ないんだから新卒取ってないで中途採用でもすればいいじゃないの
  中途採用でも育てなきゃいけないだろうが後がない分新卒より良く働くかもしれんぞ

• 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:30 返信する

  >>87
  無能はなんか地下でクルクル回すやつくらいしかやれることないしそれやらせとけ

• 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:35 返信する

  リーマンショック直後は年収２００万の工場に人集まるだろ
  もう辞めてＩＴ業界にいってそうだな

• 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:44 返信する

  まあ今の時代客への接客かのように上司側が細心の注意払って新人教育しないといけないだろうしやらなくてすむならそらやりたい奴なんかいないわな

• 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:48 返信する

  社会に出て何年か経って、組織とか世の中分かってきた奴が
  「この職場やべぇなw」って他所行っちゃってるだけじゃないの？

• 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:48 返信する

  >>106
  その4〜50代がちゃんと結婚出来て子育て出来てれば今頃その子らは20代だったろうに

• 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 11:56 返信する

  すまねえ
  その年代のゆとり世代だけど仕事でコツコツ実力つけながら２回くらい転職して運良く順調にステップアップしていけて都会のいい会社に入れてもらえたんだ
  同年代の知り合いだと手に職つけて独立してる奴らも多いわ

• 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:06 返信する

  ゆとり世代ってバブル崩壊の頃育った子どもだから子供の頃から将来どんな仕事につくか？何をやるか？を叩き込まれたから手に職をつけるって意識が強い人が多い
  だから仕事に関する知識や技術も報酬の一部と考える部分もあるからより高い知識や技術が手に入る仕事場に移っちゃうのよね

• 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:11 返信する

  常連嘘松

• 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:11 返信する

  いつまでも会社のお偉いさんが昭和脳から脱却できない会社から人手不足で潰れていくで
  

• 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:15 返信する

  学歴ない30〜40代はUberとか配達系個人事業主やってるやつもいる
  会社員として薄給で使い潰されるより好きな時間に働ける仕事の方が気楽だってさ

• 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:21 返信する

  >>56
  斉天大聖は孫悟空なのは知っているけど
  関羽も斉天大聖になったの？

• 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:21 返信する

  氷河期世代は無給で働かせて貰うべきだったし、企業も食事くらいは出すべきだった
  目先の利益と既得権益だけ保護したからこうなる
  団塊の世代は責任とって現場に復帰、リタイアは許さん

• 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:21 返信する

  ワイ38歳、中堅の仕事を押し付けられすぎて体を壊し無事退職したもよう

• 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:24 返信する

  なお日本では裁判で家族の介護で絶対家から離れられない人に対しても企業は一切配慮
  せず転勤命令出してオケ、拒否したら懲戒解雇しても合法という判例になってる。
  そら中年層で親の介護で離職する人が年間１０万人以上でるわな。

• 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:28 返信する

  中堅を差し置いて新卒の給料増やせばそうなるわな

• 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:31 返信する

  今の売り手市場にかこつけて転職する新卒や中堅はこれから先まだまだ増えると思うよ

• 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:32 返信する

  会社の中間層って言うほど氷河期世代じゃなくね?
  
  40後半以降の氷河期はどちらかというと管理職世代だろ

• 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:34 返信する

  モームリみたいな退職代行って新卒が使うこと多いから新卒中心の話題になりやすいけど良く見てみると普通に中堅やベテランとかも使ってたりするからなあ
  実力つけたりしがらみが多くなればなるほど逃げにくくなるから退職代行で逃げる人もいる

• 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:37 返信する

  それでも管理職の氷河期世代ならきっとなんとかしてくれる

• 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:38 返信する

  管理職はやりたくないし
  新卒のが給料多いし
  メリット少なすぎる板挟みポジション

• 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:41 返信する

  氷河期世代を蔑ろいにしてきた結果
  中堅層に全部圧し掛かった

• 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:41 返信する

  >>159
  そこら辺は若手と言われる年齢やろ。
  中堅はゆとり+アベノミクス世代や。
  この辺は氷河期世代の惨状を見て育った危機感と、ゆとり教育でそれなりに空いた時間、回復傾向の景気+当時の中堅となるべき氷河期の不在で企業側も危機感持って採用してたから、割と良い企業の中堅で大量にいる世代やで。
  1番バランス取れた状況で就職してるから、今ほどは辞めないし、企業も辞めさせない。だから中小にはいないという面もある。

• 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:42 返信する

  中堅とベテランって同義だよね？

• 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:45 返信する

  Ｚどもは何でもパワハラ扱いしてくるしな
  逆パワハラだろってレベル
  不満を垂れ流すだけのくせして権利ばかり主張する

• 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:50 返信する

  中堅や中間で仕事をする人って会社だけでなくいろんなものでも重要
  それを軽視して排除したり逆に要らない仕事を押し付けてダメにしたりする愚行を
  上と下がやり続けてきた結果
  色んな業界で管理する人やまとめる人が不足しておかしくなっている
  それは仕事だけでなくスポーツやゲームでも中堅と呼ばれる人を軽視して逃げられたものは一気に衰退していくことからもわかる

• 180  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:52 返信する

  ステップアップして大企業に入れてもらえたけどマジで会社の居心地良すぎて技術も高くて周りの人の人格も優れてて感動してるんだ
  仕事頑張ってきてよかったと思ったわ

• 181  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:52 返信する

  管理職が中間になり下がっとけ

• 182  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:56 返信する

  >>86
  実際自動車産業おるとどこも大手の下っ端やってるから安定してるわ。日産は知らんけど
  正直記事の内容には全然教官できんかった

• 183  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 12:57 返信する

  まあ普通にお仕事頑張ってたらなんらかの形でより良い会社や組織にいくことになるのは当然だからね
  もう終身雇用も終わってるし
  より良い条件で囲ってくれる企業や組織に流れる

• 184  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:00 返信する

  氷河期世代を切り捨てた結果

• 185  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:00 返信する

  >>141
  知らんなら黙っとれや

• 186  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:01 返信する

  >>141
  ベテランの平社員もいるだろ
  
  てか、役割で中堅やベテランなんて言うやつはじめて聞いたわ

• 187  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:03 返信する

  実力が高くなった社員がずっと同じ環境にいることはないよ
  もっと上を目指してさらに良い企業に転職したりヘッドハンティングされる
  本人が意識してなくても今はなぜか自然とそうなる方向に行ってる

• 188  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:07 返信する

  >>184
  氷河期だけが会社に居座ってるって話だろ笑
  頭悪くて理解できないか？笑

• 189  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:10 返信する

  むしろ考え方が逆で就職で散々恐ろしい目にあわされた氷河期世代だけが会社にしがみついてるって表現が正しいのかもしれない
  おそらくZ世代も実力つけたらさっさと大企業に転職して中小企業からは中堅も新卒もいなくなるわ

• 190  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:15 返信する

  要因削りまくった結果だろ
  そりゃー自分たちだけ残ってあとは新卒だろうが

• 191  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:16 返信する

  >>188
  氷河期わかってる？そもそも入社できていないだろ
  その前後の世代だろ

• 192  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:22 返信する

  ただ単に日本人の「勉強する」っていう能力が無くなっていってるだけなのでは

• 193  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:25 返信する

  今まで買い手市場だったから仕方ない側面もあるけど社員がずっと同じ会社で働いてくれるって考え方がそもそもおかしかったんだよ
  実力つけたらもっといい会社にいくってのがこれからの流れになると思う

• 194  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:25 返信する

  元許褚はずるすぎるｗ

• 195  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:28 返信する

  >>191
  普通に氷河期は社内にたくさんおるわ笑
  そして会社にしがみついてる笑

• 196  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:31 返信する

  >>191
  氷河期だっていつまでも非正規でいる訳ではない
  今は、男性の全世代で非正規率は氷河期が一番低い
  
  氷河期は粘り強く居座ってるんだよ

• 197  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:31 返信する

  氷河期世代は正社員率普通に高い
  男性9割女性も含めたら6割で高水準
  ゆとり世代も数値では同じくらい高いけどそいつらは何故かこつぜんと消えてる

• 198  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:33 返信する

  新卒とか若い奴が全然いない
  ４０過ぎのオッサンか中国人とか外国人が多い

• 199  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 13:43 返信する

  単純な話人数が足りないんじゃね？
  氷河期世代は人数も多いから中小まで人員が行き渡るけどゆとり世代は数が少ないからキャリアップの転職されたら中小まで人員が行き渡らないんじゃね？
  このままだとZ世代も同じことになると思うけど

• 200  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 14:37 返信する

  解決策は無いです

• 201  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 15:40 返信する

  派遣の王さま竹中の産物やな　
  ようやく顕著になってきたか

• 202  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 15:56 返信する

  その年代は皆身体壊して生保か棺桶の中だよ負担がでかすぎたんだ

• 203  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 15:59 返信する

  >>104
  アルバイトと派遣は就職難にならないもんな！
  ゆとりは正社員にならなくて良い死ぬまでバイトか派遣で良いもんなwww

• 204  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 16:09 返信する

  なんか氷河期が勘違いして反応しちゃってるけど氷河期はもう中堅じゃねえだろ
  中堅はゆとりリーマンショック世代だわ
  

• 205  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 16:11 返信する

  >>204
  リーマンショックも17年前やろ
  実務経験15年もあれば中堅よりベテランちゃうかなぁ

• 206  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 16:52 返信する

  そして誰もいなくなった

• 207  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:05 返信する

  >>205
  でも氷河期はそもそも働こうとする人数自体が少ないという皮肉ｗｗ

• 208  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:05 返信する

  ＞みんなどこに消えたんでしょうね？
  
  まともなところ？ｗ

• 209  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:06 返信する

  >>199
  氷河期は就職活動しない率が大きすぎる

• 210  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:31 返信する

  >>151
  氷河期世代に背を向けた業界に未来はない

• 211  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:44 返信する

  >>171
  そりゃ業種によるでしょ

• 212  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:47 返信する

  >>191
  そいつ氷河期世代をベテラン層にしたがってる連投野郎だよ放っときな

• 213  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:52 返信する

  >>60
  30代半ばだけど基本給は氷河期と一緒なのに昇給年1000円とか控えめに行ってゴミだったぞ
  税金なんか氷河期より上がってるのに給料良い大手に行くに決まっとるわこんなん
  悲劇のヒロイン気取ってるけど氷河期だけじゃないんだわ

• 214  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 17:59 返信する

  >>117
  東日本の震災でも採用数絞ったから30代真ん中あたりも良くない
  コロナ世代も暫くしたら同様に来るんじゃないかな

• 215  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 18:42 返信する

  >>208
  リアルにそうだと思う
  というか、大手に入ってる
  中小で経験積んで、景気が良くなって雇用が拡大してる大手に即戦力として入社
  
  そして中小には会社にしがみつくしかない氷河期と、大手に採用されなかった新卒や若手が残る

• 216  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:02 返信する

  安い所で主戦力だった奴はとっくに辞めてフリーになってるからな
  最近しぼりカスみたいな会社をよく見る

• 217  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:02 返信する

  小中学校は新任は入れてはいるが1年でやめてるイメージ
  穴埋めに非常勤臨任みたいな

• 218  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:08 返信する

  そもそもそんなに雇用してなかった世代でしょう？
  最初から居なかったのにどこ行ったじゃないよ

• 219  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:15 返信する

  仕事できる奴ほど、他に行くからな。技術や知識があるからほかで通用する。
  仕事できないやつほど、同じ会社に寄生せざるを得ないんだと思う。
  そんなやつらのしわ寄せくらって、給料同じとかじゃ話にならんしなｗ

• 220  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:16 返信する

  仕事できる中堅が会社にいいように使われて壊れてるんやで。
  壊れたやつらが障害年金や障害雇用で働いとる。

• 221  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:42 返信する

  単に働き盛りの世代をないがしろにしたツケが回っただけ

• 222  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:42 返信する

  前の会社人を雇うのをケチって中堅が皆定年前になって詰んでるワロタ

• 223  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 19:43 返信する

  30代ってバブル世代の子供のはずなんだがな。
  氷河期世代の子供より多いと思うんだけど

• 224  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 20:19 返信する

  理由はいくつかあるが
  ・就職氷河期世代の部分がスポットの空き状態
  ・リストラが定期的に行われて４０代以上が時々切られる。
  ・非正規が多くなって 当然その者たちは重要ポストにつけない。

• 225  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 20:29 返信する

  氷河期がいないんじゃなくて、新卒が定着してないだけだろ

• 226  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 20:51 返信する

  デフレ政策でパイの奪い合い
  消費税増税で人件費削減を推奨
  政府の政策が悪いと社会も歪になるもんだ

• 227  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 20:56 返信する

  >>223
  お前はバカか？
  氷河期世代は団塊の子供なんだから30代より多いに決まってるだろ
  「バブル世代子供なんだがな。」って全く的はずれなことをそれっぽく言ってるのが最高にバカ

• 228  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 20:58 返信する

  >>224
  散々コメントでも言われてるが
  氷河期世代は中堅ではない
  
  更に男性の非正規は労働者の年代では1割未満だ
  非正規が多いなんてのは、女性を混ぜた統計で印象操作してるだけだよ

• 229  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 21:01 返信する

  >>212
  氷河期世代って社会人歴20年越えだろ？
  中堅か？？
  余裕でベテランだと思うが…

• 230  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 21:09 返信する

  そりゃ氷河期採用してないんだからその年代いないの当たり前だろ
  阿呆なんか

• 231  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 21:10 返信する

  ミレニアム世代って存在忘れられがちだよな

• 232  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 21:34 返信する

  >>230
  氷河期世代は居るけどその下が居ないって話だろ

• 233  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 22:05 返信する

  採用絞ったからね
  自己責任だから仕方ないね

• 234  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 22:33 返信する

  上司が責任を持って仕事すれば良いんだよ
  何でもやれ

• 235  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 22:59 返信する

  今の50代が30代になるまでずっと一番下っ端で、
  そこからようやくポツポツと部下ができ始めたって言ってたからな
  そりゃ中堅はいないわな

• 236  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月21日 23:32 返信する

  30ちょいのワイ、新卒でSEやってダメだったから地元の工場で働いてるけど、もろこれでヤバい
  先輩たち父親レベルで歳離れてて、中間の人いない
  体使いすぎてボロボロになるから早々に転職したいけど、少人数すぎて自分が辞めたら機械1台止まると思う
  みんなが読んでる漫画を製造してることだけが支え
  あとSEの時と違ってチャリで出社できる近さ
  昇給は、数年働いて機械担当になった時だけだな…

• 237  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月22日 22:48 返信する

  >>215
  大手でもバイトなら割と年齢問わずすぐ雇ってくれる
  バイトでも有休申請できたり社会保険加入もできたりで大した職歴がない自分にもかなりありがたい

• 238  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月23日 06:27 返信する

  >>15
  ワイの転々してきた会社だと、社長はマトモ(ただし良くも悪くもヌルくて甘い)だけど中堅辺りがイキりマウント系って感じだな
  言うて20年ぐらい前の話になるから、ワイ辺りの人間が今は中堅に据えられとるハズだがいないと言う話か
  中堅イキりマウント系もその分上に推移して、老害になっとるか、痛い目見て反省してるか、文句垂れ流しながら効率悪いグダグダ仕事やっとるかって所か

• 239  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月24日 14:50 返信する

  そんなゴミ職場だから逃げ出してるし、その他所で逃げたのが来ないのでは？
  そこから自覚しろ

• 240  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月26日 19:59 返信する

  散々、氷河期舐めてた結果だろ

• 241  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月26日 23:09 返信する

  キャリアアップした結果じゃないのか?
  何を今更。

• 242  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2025年04月27日 15:37 返信する

  ワイは、施設警備（アタリ現場）でゲームしたりスマホ見てるゾ。
  
  動画投稿もしてるから、職場で編集などもできる。
  
  仕事なんて、適当に巡回して鍵閉めて終わり。
  
  真面目に働いてる奴は、あ、ほ。