オリックス元会長「働かない正社員をクビにできる世の中にしよう」←批判殺到

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:21 返信する

  批判してるのは給料泥棒だろ？

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:22 返信する

  白スーツ着てけよ

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:22 返信する

  社内に働かないゴミがいて大問題が起きた身としては結構同意できてしまう……

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:23 返信する

  白スーツ着ていけよ

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:23 返信する

  白スーツ着て花束もっていけｗ

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:24 返信する

  駄目な奴をきりたい気持ちはわかるけど、実際は難しいだろうね。

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:25 返信する

  白スーツ着てけよ

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:25 返信する

  白スーツ着ていけよ

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:25 返信する

  着々と日本国民総奴隷化計画進行中ｗｗｗ
  自民党にいれたやつはこれを望んでたってことだからなｗｗｗ
  望み通りになってよかったなｗｗｗ

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:26 返信する

  その働かないが、本当に働いてない、公務員と同レベルというならよし
  
  実際は誰が見ても働いているのに、働いてないと虚偽の評価を下した、それは単なる犯罪である
  
  殺されても誰も同情しない

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:26 返信する

  足を引っ張るだけの役立たずは上司じゃなくても要らないと思う
  ちゃんと見てくれているんならアリだと思うな
  

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:26 返信する

  なんで白スーツはあるのに普通のスーツはないの？

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:26 返信する

  非正規に仕事丸投げして、となりでソリティアしてるクソ社員なら見たことがある

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:26 返信する

  ＞解雇条件をはっきりさせることが必要
  
  良いこと言ってるじゃん
  既に非正規雇用で辞めやすくされてる人が現にいるんだから
  労働者が弱くなるって言い分はズレてるよね　公平にするだけなんだから

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:27 返信する

  クビにできるようにするのは良いが、同時にストライキやサボタージュの権利を認める必要性があるんだがね

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:27 返信する

  ＞正規雇用は一度採用されたらクビにならない
  
  んなもん権力者かニートの妄言だわボケ

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:27 返信する

  間違ったことは言ってない
  発言通り、働かない「役員」や「顧問」のクビも平等に切れる世の中なら大歓迎だよ

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:27 返信する

  もっともなんじゃないの

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:27 返信する

  これを単純に否定してる奴って…あっ…（察し）

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:28 返信する

  無能社長も社員がやめさせる制度も一緒にしましょう。
  すると、誰も賛成するものがいなくなるだろうｗ

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:28 返信する

  金は腐るほどあるんでしょ？

• 22  名前： 2015年05月04日 00:28 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:29 返信する

  面接にいく服がないなら白いスーツを着て行けばいいじゃない

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:29 返信する

  白スーツ着て花束持って面接官（♂）にケツを差し出せば採用されるだろ

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:29 返信する

  >>6
  その結果、非正規拡大だからなぁ。

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:29 返信する

  役に立たない、上司もね

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:29 返信する

  変なふうに使われるのが目に見えてるからしゃーない

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:29 返信する

  働かないのは論外としても使えないのをクビにする権利はあってもいいだろ

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:29 返信する

  これがあるから企業も正規雇用に躊躇する原因になってるし
  気軽に雇って気軽に首切れるくらいのが人材が流動的になっていいんだよ

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:30 返信する

  変に火病ってるのは無能社員って自覚あるんだろうなw

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:30 返信する

  白スーツ着てけよ

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:31 返信する

  そりゃ使えないやつを会社に置いとく意味ないだろ。
  問題なのは気に入らないからだとか、競争の邪魔だからとか理不尽に追い出されることだよ。

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:31 返信する

  一理ある
  まずオリックスに働かないで3年12億貰える元マイナーリーガーがいるからそいつをクビにしよう

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:31 返信する

  雇う人間を間違えただけなんだよな
  形式ばった面接だけじゃ人の本性なんてわかるわけないし

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:32 返信する

  正社員は解雇できないって言うけど
  大企業でも大規模リストラのニュースとかよくやってるよね
  あれって皆非正規とか契約社員なの？

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:32 返信する

  白スーツ染めて面接いけよ

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:32 返信する

  給料泥棒ははよ追い出せ！！

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:33 返信する

  >>26
  そもそも最初からそういう話じゃね
  年配の高給取りが若者に仕事を押し付けて
  ダラダラ将棋やってるから会社が傾くっつってんだろ

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:33 返信する

  元会長なんかがしゃしゃってこられない社会にしよう

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:33 返信する

  いいじゃないか
  まずは俺の上司からクビにしてくれるかな

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:34 返信する

  非正規がいなけりゃ　労働者の立場を軽くしたいだけだろって言うけど
  もう非正規にしわ寄せが言ってるからなあ
  正社員は遊んでも辞めさせにくいってのは明らかにおかしいと思う

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:34 返信する

  アジア圏だけどうしてもずるして逃げようという経営者が増えているな

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:34 返信する

  例えばさ、利益出す部署はそれでもいいんだけど
  管理系とかどうすんのよ、社員縛りまくれば仕事してるとでも？
  単純に仕事しないからクビがまかり通るのは危険

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:34 返信する

  同じ給料ならサボった方の勝ちだからな

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:35 返信する

  会長とか役員ポジションが一番生産力低くてコストかかるから真っ先にクビにしたらいいんじゃないですかね

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:35 返信する

  中島「ふざけんな」
  ブランコ「ジョーダンジャナイヨ」
  金子「何言ってんだ」

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:36 返信する

  零細企業だけど経営者の立場としてはマジでそう思う。
  出来るだけ歩合や待遇に差をつけて稼ぐ奴を厚遇、稼がない奴を冷遇って風にしてるわ。
  それでも辞めないんだよなあ・・・

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:36 返信する

  いやこれは大賛成だわ、ウツだつって休んでネトゲやってる奴も居るんだぜ？
  勘違いした連中の血の気を引かせるくらい過激な事やってほしい

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:37 返信する

  完全に正論すぎｗｗｗ
  役立たずを置いておく余裕は無い。
  

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:37 返信する

  >>47
  遠回しに嫌がらせなんかせずに素直にクビにしろよ

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:37 返信する

  当然の話だわ
  
  頑張って仕事してるやつが馬鹿見る社会でどうする

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:38 返信する

  若者じゃなくてオッサンを切ろうって言ってるんだろ
  若者って切るまでもなく自分から即辞めるじゃん

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:38 返信する

  つーか当たり前の話なんだよなぁこれ

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:38 返信する

  >>50
  だから法律上クビに出来ないんだろ

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:40 返信する

  働かないゴミを雇うとかそりゃ会社潰れるだろ
  さっさと首にしろ

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:40 返信する

  正社員を解雇する事が問題ではない！
  
  『能力の低い経営者を排除する事が重要』
  
  生産性の低い理由を、社員に押し付けて、ダメ経営者を延命してはならない
  
  日本の失われた20年のもっとも大きな原因は、『無能経営者を延命』させた事にある。

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:40 返信する

  日本みたいに実力主義の文化がないのにこれをすると酷いことになる

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:41 返信する

  ハンサムスーツ着ていけよ

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:41 返信する

  >>54
  できるに決まってるだろアホ

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:41 返信する

  何をもって「仕事をしない」と判断するかが曖昧なんだよなぁ

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:41 返信する

  この意見に賛成してる人って自分は切られる側じゃないと思ってるんだろうけど
  そんな頭の弱さじゃ切られる側に回るのも時間の問題だと思うよ

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:42 返信する

  それを、政治家で採用すればいい。
  

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:42 返信する

  服を着ないという選択肢もありますし

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:42 返信する

  ゴマすりが上手なイエスマンだけが生き残る社会になりそうだな

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:43 返信する

  飲み会でないだけで
  総評「期待された通りの仕事はこなしているがヒューマンスキルが低い」
  とか書かれて最低評価受けた

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:43 返信する

  ゆとりとかのゴミは真っ先に切らないと会社が大変なことになるからな

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:43 返信する

  >>61
  既に存在する非正規をどう説明すんの？

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:44 返信する

  
  
  権力を今以上にふるえるようになるだけで余計にパワハラが促進するやろな
  
  

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:46 返信する

  民間は関係ないだろ。日本人の税金にたかる公務員にしろ

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:46 返信する

  まあいいんでないかな
  
  賛成してるのは、いい年コイた大人なんだから
  それで何がどうなろうとも自己責任であることは承知の上でやるんだろう
  
  怖くて怖くて大好きな海外に逃げました
  ↓
  海外のほうがやりやすくて逆に願ったり叶ったりでした
  
  ってニュースも流れる事もあろう

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:46 返信する

  >>63鍛練してるんならその方が有りだと思うわ。
  

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:46 返信する

  生産性の無い経営者はどうしたら良いの？

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:47 返信する

  実際バイトの方が頑張ってたりするからなぁ

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:47 返信する

  腐るほど金持ってんじゃないの？

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:47 返信する

  まず、生産性が低下する原因が単純じゃないから、難しそうｗ
  というか、正社員の質の低下って、企業の責任な気がするけどね

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:48 返信する

  アタリマエのこと言ってるようにしか聞こえないが・・・
  ダメな労働者の首切れないと本来雇えていたはずの優良な社員のための枠があかないだろう。その分真面目な労働者にしわ寄せが行くんだぞ

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:48 返信する

  別に仕事できるなら会社側の都合で切られても次がすぐ見つかるだろ
  次が見つからないのは能力がないんだから諦めてゴマすりに徹するか来世がんばろう

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:48 返信する

  もっと労働環境が改善された上でならいいとおもうけどね

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:48 返信する

  白スーツ着てけよ

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:49 返信する

  >>59
  記事読んで出直してこいよ

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:51 返信する

  まあ俺は給料泥棒の社内ニートですけどねｗ　俺なんかおらんでも大丈夫やろってずっと思ってる…ｗ

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:51 返信する

  使えないやつってのは
  
  長くやってるやつはすべてが負荷コスト
  と単細胞を発揮し
  そいつらをクビにしたら
  ノウハウも失われて
  クソゲーしか作れなくなり
  支那にも丸投げできなくて
  恥知らずなことに古参を呼び戻した
  
  
  こんな無知な素人が社長やってられる日本ってのは
  どんだけ平和なんだろうかって話よな

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:52 返信する

  白スーツに草

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:52 返信する

  もっと気軽にして人の流れ作った方がええのに

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:53 返信する

  郵便局員だけど、これには賛成。
  民間じゃ考えられないような怠け方をする人間が居る。
  
  独身ジジババで怠けているような奴は家族も守らなくていいんだし、どんどん切って
  氷河期以降の非正規地獄を採用してやったほうがよほど働きそうだ。
  
  ゴミクズ社員を食わせるために構成比50:50にもなってしまった
  ゆうメイト（平均時給1000円前後）を使い潰しているんだから
  そろそろどこかで腐ったミカンを箱から捨てないと全滅するぞ。

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:53 返信する

  >>81
  「座ってるだけなのに何故か給料発生する人いるよね」

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:53 返信する

  あの人に辞めてもらって若者二人雇った方がいいだろ、って人もいるからなあ。
  ただ基準があったとしてもいくらでも悪用できそうだからなあ。

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:53 返信する

  雇えていたはずの優秀なやつ
  
  
  
  お前の頭では
  優秀だったら野に埋もれる事はない = 必ずどこかに雇われてるか起業してる
  
  の単細胞しかねえだろがよw
  

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:53 返信する

  無理して仕組み変えてまで正社員入れなくていいから
  派遣使ってろよ

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:54 返信する

  >>61
  仕事出来ないバカの見本みたいな奴だな w

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:56 返信する

  働かない正社員をクビにする代わりに、働く派遣社員を正社員にしろ

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:56 返信する

  リーマン・ショックを思い出すな
  
  金融業界は、莫大な利益を出しているときは、自分たちで利益を独占したが、
  赤字になったら、税金で補填して貰ったからな
  
  

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:57 返信する

  赤字出した経営陣は退職金なしで即解雇というのも併せて導入すればバランス取れるんじゃない？

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:57 返信する

  課税額を優遇されて社会に迷惑をかけている
  法人税の穴埋めのために消費税をあげてもらって社会に迷惑をかけている
  
  
  そういう犯罪者が痛い目を見る日は必ず来る
  
  
  会社が続くかどうかは関知しない
  ただ犯罪者には罰がある

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:58 返信する

  じゃあてめぇんとこの糞リース会社やその系列糞会社は非正規雇用の職員を全員正規雇用で雇えやボケが

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:58 返信する

  どうせ終身雇用なんて終わってるし
  全員パートの一年契約にでもすればよかろう

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:58 返信する

  ウチの会社で発生した業務とその責任に対してマトモな切り分けとランク付けできる様な人はどんどん転職して行ってしまうんだよ
  ウチは有名グループだけどブラック会社だからね
  現時点でゴマすりと立ち回りが上手い人しか昇進できてないんだから、本来クビにするべき人を見分ける事など出来やしないんだよ
  

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:59 返信する

  障害厚生年金３級で週に２０時間程度アルバイトやっている俺からいうと
  必ずしも週４０時間仕事する（拘束される）必要ないとは思う
  

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:59 返信する

  十分労働環境が酷い日本なんだから軽いサボりくらい見逃せよ...
  

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 00:59 返信する

  とりあえず
  ソリティアやってる公務員首にして俺に生活費くれ

• 101  名前： 2015年05月04日 00:59 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:00 返信する

  仕事出来ない奴と仕事してない奴は明らかに違う
  無能でも頑張ってたら腹は立たないんだよ

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:00 返信する

  >>80
  零細企業で解雇されて裁判なんか起こされねーだろ
  実際に一方的にクビにされてるやつなんていくらでもいる
  しっかりした企業でも社員に明らかに問題があれば裁判で勝てるしな

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:00 返信する

  >>50
  嫌がらせは出来ないよ。一応面接してこっちもお願いした立場だしね。勿論クビも無理。
  ただ稼ぐ奴との差ははっきりさせとかないと稼ぐ奴のモチべも下がるから。
  
  脱サラだけどサラリーマン時代の方が全然楽だったわ。ゲームできる時間も極端に少なくなった。
  

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:01 返信する

  >>59
  確かに出来なくは無いよ。
  ただ明確に会社に対しての害を与えた・規定違反を行ったということが立証されない限り、一般企業ならそう簡単には首は切れない。

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:02 返信する

  流動性の無さってのはずっと指摘されてることで
  反対なら反対で良いんだけどネット民ってなんで現実の経済の知識がないんだよ

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:04 返信する

  >>22
  仕事すらできないおまえが言ってもな

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:04 返信する

  『経営者免許』を作ってはどうか？
  試験は労基法の簡単なものでいい。
  
  部長職以上はこの免許が必要だが、法律違反をした場合免許を剥奪され
  最低5年免許の再取得が出来ない。
  
  これにより、ブラック企業が減り、公平な企業競争となり
  無能な経営者が選別される。
  
  何らかの手を打たない限り、無能な経営者は何度も失敗を繰り返し、社会の悪循環を拡大させる。

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:05 返信する

  >>102
  ダウトだわー
  実際は仕事が出来ない奴は上司からとことん嫌われて
  仕事をしない奴は上司に好かれるいろはを知っているからいつまでも居座れるもんだろ

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:05 返信する

  労働者の権利、なんてものが有効なのは組合の強い大企業だけのお話
  国内労働者の大多数を占める零細・中小企業では、経営者の一声で簡単にクビが飛ぶし、それで裁判になる可能性なんぞゼロに等しい
  
  このジジイの発言自体は正しいが、殆どの企業が独裁経営な現状で、解雇に関する法的なお墨付きを更に与えるのはヤバイでしょってこと

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:05 返信する

  年を取って給料が高くなったら、働かないという難癖を付けて首にする
  そして安い金で若者を雇う、それの繰り返し
  奴隷経営をしたいんだろうね

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:07 返信する

  なお無能上司は切らずに下っ端ばかりが切られる模様

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:07 返信する

  >>91
  能力がないから派遣なんだろ
  派遣レベルの仕事ができてもしょうがない
  専門職は除くが

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:08 返信する

  >>111
  それでいい、社会は若者の為だけにあるべきだ
  老人は死ね　お前の家族はお前が生かせ、お前の老後はお前の家族に養ってもらえ

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:09 返信する

  >>102
  嘘つくなよ　偽善者が。
  結果は問題じゃないってのは絶対ウソ　本当は理由の方が後からつけられてる

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:09 返信する

  典型的な詭弁
  
  

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:09 返信する

  派遣は正社員と同じ仕事をさせられてる
  
  
  ということは、その正社員は派遣レベルかよ、と
  
  
  だよな
  コストダウンのために置換するわけだから
  同じ仕事ができなきゃ正社員と置換できない

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:10 返信する

  >>112
  つまり切られる奴が無能ということ
  仮に切られる奴が優秀だったとしてもね

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:10 返信する

  会社の都合の良いようにクビ切れるようになるのはダメだけど、働いてて何でこんな奴を雇ってるんだろう？ってのはいるからな
  休憩時間外でも仕事を早く終わらせてとか、仕事をこなしつつ休憩するならいいと思うけど、ただ何もしないでサボる奴いるし判断が難しいわな

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:11 返信する

  必要ない人材を解雇するなんて、グローバル市場では当たり前なのに何甘えたこと言ってんだ？日本は自由で開かれた社会を目指さないとグローバル競争で取り残されるぞ？

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:11 返信する

  仕事できない奴が居座り続けてるの見てるから、同意するわ
  問題はその判断だけどね
  気に入らないからクビとか出てきそう

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:12 返信する

  >>106
  働いてないからじゃね？
  
  仕事できないやつも多いけど、オリックスグループってまだまともなんだよなぁ…

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:12 返信する

  >>114
  ニートはハローワーク行け　クズ

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:13 返信する

  雇用されてる雇われ奴隷の身分で
  これに同意できるのはよっぽどのポチなんだろうねw
  ツギハオマエノバンダ

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:14 返信する

  この理屈で突き詰めて行っちゃうとそのうち安い時給で待遇に不満言わない外国人バイト以外は
  「働かない人」になるからクビにしちゃえってなるんだよね

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:14 返信する

  その前におたくの球団なんとかしてくれませんか？今日も9回に逆転負けでこっちとしてはそろそろファンやめたいレベルなんですけど。

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:15 返信する

  
  
  
  そもそも流動しなければならないのか
  
  流動するということは優秀なやつもどこかに行くわけで
  
  
  まさか優秀なやつは留め置かれると？
  
  流動性がねえなあ

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:15 返信する

  >>120
  無能な経営者の調整弁で社員をクビにしても、問題の先送りだから
  市場主義社会としては、無能経営者排除を優先させるべき

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:15 返信する

  元会長って仕事してないのに金もらってない？
  とか、一瞬思った

• 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:16 返信する

  >>123
  レッテル張りで勝ったつもりなのかね…呆れて物も言えんな

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:16 返信する

  ポチとか社畜とかバカな言葉を使ってる時点で、仕事出来ないのバレバレ

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:16 返信する

  減給でいいんじゃねぇの。

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:16 返信する

  >>125
  外人バイトで代替が効くような仕事はいずれそうなるだろうね。
  既に都内コンビニなんて店長以外は外人ばっかりだよｗ
  

• 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:17 返信する

  会社に利益をもたらさない正社員は、日本人らしい潔さで自ら辞職するべきだ

• 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:17 返信する

  居座り続けてるのも一つの能力だけどね
  ヘッドハントされるくらい優秀ならともかく　転職しても損するだけだから

• 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:18 返信する

  今までの勤務分の退職金と1年分の給料前渡しして解雇するなら別にええんちゃう

• 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:18 返信する

  >>120
  まず劣悪な労働環境を直さないと
  他国のいいところをだけを取り入れるのはバカのすること

• 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:18 返信する

  何いまさら騒いでるの？wお前らが入れた自民党は働いても給料出さない法案通してるのにw馬鹿じゃねえの？w

• 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:18 返信する

  顧客の立場から言えばだらだらとやる気も無しに作られた製品に疑問を抱かず購入できるかと言えば出来ないよな

• 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:19 返信する

  >>120
  グローバル市場、なんて言っちゃう奴は足元の現実が見えてない只の馬鹿

• 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:19 返信する

  >>130
  ニートは黙ってろ

• 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:19 返信する

  自然と上の人間が使えない人間になっていくんだけどそれは・・・

• 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:20 返信する

  ヤクザに有利な法案ばかり通してきたツケが回ってきただけに過ぎない
  これは贖罪

• 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:20 返信する

  日本の生産人口はこれからどんどん勝手に減っていくのにお前らは本当に人格攻撃するの好きだよな
  

• 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:20 返信する

  >>133
  そのうち外人も不満を言うようになるよ
  ほんとに今の時代はその場しのぎの策しかできない経営者が多い

• 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:21 返信する

  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ
  白スーツ着て行けよ

• 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:22 返信する

  正規の雇用者でも雇用整理がしたいって本音ポロっちゃってんじゃん
  そんな雇用が不安定な状態になったら誰も怖くて給与を消費に回せねーだろ
  

• 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:22 返信する

  自民党に入れた奴は騒ぐ権利は無い。むしろ喜べよw日本全国和民化計画に賛同したんだからなwアホか？wこいつらw

• 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:22 返信する

  独立してていろんな企業さんとお付き合いがあるけど
  会う人のほとんどは正直「代わりがきく人」だよ
  そういう人は経営層から見てほとんど「無能」に近いんだよ
  だから代わりが見つかればいつでも誰でもクビにできるようにしたいと思ってる
  覚えておいてね

• 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:22 返信する

  法律云々抜きで、働かない人間をクビにできないのはおかしいって所から考え直すべき

• 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:23 返信する

  >>145
  不満を露にした外人をクビにして、新しいのを補充すればいいだけのこと
  外人バイトで賄える作業内容なんだから、代わりはいくらでもいるよ

• 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:24 返信する

  自民党さまが大企業の法人税下げて終身雇用破壊してるのわかって阿倍ちゃんマンセしてる癖に何文句いってんの？w馬鹿なの？w

• 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:24 返信する

  >>149
  昔の上司は部下に対して君は余人に代えがたい人財だとかいってモチベあげてくれたけど今の上司は・・・

• 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:25 返信する

  >>152
  批判対象の漢字ぐらいきちんと書けや、外人バイト

• 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:27 返信する

  働かない人間じゃなく企業が働かない要らないと見なした人間を簡単にクビにできるようにしようといってんだが馬鹿だから自民党いれてんだなw自殺願望でもあんのかよ？wまあ他に入れるとこもねえけどなw

• 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:27 返信する

  >>149
  そんなのはよっぽどの馬鹿でも無い限り分かってると思うよ
  だから代わりになる人間が育たないよう、常に自分が上に立てるような状況を作る糞みたいな上司も存在する訳だし

• 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:29 返信する

  白スーツ着てけよ

• 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:29 返信する

  156よう！w詐欺師嘘つきの自民党サポーターのネトウヨくんwバイトはテメーだろ？w嘘つき野郎w

• 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:29 返信する

  本当に働かない人だけを切るなら良いけど、働かないという理由をつけて簡単に首を切れるようになるだけだからねえ。

• 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:30 返信する

  むしろ経営者をリコールする権利を社員にクレｗ

• 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:31 返信する

  休職に追い込む→色々理由をつけて復職させない→休職期間満了で自然退職
  って流れが多い気がする

• 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:32 返信する

  >>151
  新宿でバイトが外人ばかりになったコンビニがあっさり潰れて、同じ場所にバイトが全部日本人になって同じ系列の店がオープンしたけどなｗ

• 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:32 返信する

  連呼リアンは安価すらマトモに出来んのか
  使えねーバイトだわ、そりゃどこも雇わんわな w

• 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:33 返信する

  無能しか反対しない

• 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:37 返信する

  法務部と人事部の仕事＝無能が無能を合法的に退職させること

• 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:37 返信する

  ゲーム会社にはこれ要るね

• 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:38 返信する

  >>153
  昔は労働力がそれなり貴重だったからね
  元記事にもあるけど信頼関係で人を繋いでいたっていう側面はあると思うよ

• 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:38 返信する

  無駄な管理職と大して働いてないやつクビにしろよ

• 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:42 返信する

  業績悪化したら役員解雇も同時にやらなきゃね

• 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:42 返信する

  宮内いいこと言うぜ。
  「マジメに働いていれば、役に立っていようがおるまいが、正社員は安定した生活を送れる」
  なんてのは甘ったれなんだよな。
  
  企業経営なんだから、利益を上げる事に役に立っていない人間は、
  ちゃんとした手続きを定めて減給や解雇できるようにしないと。

• 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:42 返信する

  どうせ悪用されるオチ

• 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:43 返信する

  正社員も派遣もバイトも区分けなくして、一律でやればいいよ
  それで仕事できない奴、やる気ない奴、文句ばかり言う奴は辞めればいい

• 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:49 返信する

  明確なガイドラインが大半の社員からも文句がでないものがあればいいんじゃない？
  働かない人、使えない人は周りの社員からしても邪魔だろうし
  それにそういう人は分相応の仕事をすべき

• 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:49 返信する

  と自民党サポーターはマンセしておりますw必ずや安部ちゃんがやって、くれるでしょうwサービス残業してクビになって喜んでる馬鹿なネトウヨは入れるんだろうなw自民党にw

• 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:51 返信する

  文句があるなら小泉にでも言えよ
  非正規と正規を作った張本人だぞ

• 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:55 返信する

  カサノバ社長「・・・」

• 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:57 返信する

  会社の中の仕事が出来る人は、
  良く出来る人が２割、普通で６割、出来ない人２割で、この関係は変わらないらしい
  だから、仕事が出来ない人を２割リストラすれば
  仕事が出来る人達ばかりが残るはずなのに、
  必ずその中から仕事ができない人が２割出てくる
  結局、同じ割合に戻るという
  これは不変らしいよ
  
  

• 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 01:58 返信する

  正社員より働いてる非正規の待遇改善した上でならわかるんだけど
  いつでもクビ切れて文句の言えない安い賃金の非正規増やしたいだけだろ？

• 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:01 返信する

  全ての会社で一斉に解雇しやすくすりゃ、クビになる人も増えるが空く椅子の数も増える。斜陽産業から成長分野にも人が移りやすくなる。
  
  もっと解雇規制緩和しろ

• 180  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:07 返信する

  働かない社員とか曖昧すぎる
  仕事に出てこない社員とかそういうのならともかく、結局は都合のいいリストラの道具にされるのがオチ
  要は企業の望む成果を上げられない社員って解釈なら誰にでも当てはめられるじゃん

• 181  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:09 返信する

  これには賛成だけど日本だと悪用が先に立つからなあ
  有給申請したら他の事で難癖つけられてクビになるやつ出るだろうなあ

• 182  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:13 返信する

  >>173
  そのガイドラインを企業の現場で必ず守らせることが出来るかどうかがまた別問題
  未だにブラック企業すら駆逐出来ないのに

• 183  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:16 返信する

  この考えは賛成
  そもそも終身雇用なんて日本にしかないし
  むしろ日本が異常なだけ

• 184  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:20 返信する

  >>180
  だからそういう意図なんだけど
  そもそも解雇は会社にとっても負担大きいし
  現状非正規雇用で正社員と同じような仕事させりゃいいだけって風潮になってるから
  会社が適当にクビにしたいならそもそも正社員でとらない

• 185  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:23 返信する

  >>14
  頭悪すぎて笑える
  正規も非正規も同様にクビにしやすくなるだけで得するのは企業だぞ
  

• 186  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:24 返信する

  白スーツでシャワー浴びてろバカ

• 187  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:26 返信する

  アンカ出来ない上に番号読み違えてるマジ馬鹿w

• 188  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:27 返信する

  被雇用者の評価が成果主義なのは非常に良い事。
  実際の運用に公平性を保つために、それを見守る第三者的機関の必要性も生じると思う。

• 189  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:30 返信する

  なんかおかしいことのように言ってるけど、利益出せない社員は首切られても仕方ないだろ
  会社は仲良しごっこじゃないだぜ、利益出せなくて許されるのは新入社員だけですよ

• 190  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:33 返信する

  日本の経済に一番勢いと競争力があった時代は終身雇用が一番盛んだった時期でもあるけどな
  

• 191  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:36 返信する

  jinは半裸で行けばいい

• 192  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:38 返信する

  労働に対する対価って言うなら
  上からみてったほうが圧倒的に効率がいいだろw
  二束三文の奴隷同士であいつができないだなんだっていがみ合ってくれるんだから…
  たまらねーよなー

• 193  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:43 返信する

  ※190
  人口が増え続けていた時代と単純比較しても意味は無いんじゃね？
  俺はこのおっさんの言うことは一理あると思うわ。
  反対するのはまともな競争が始まると困るぶら下がり中流階級の連中。
  ワープアの敵は企業じゃなくてこいつらだよ。

• 194  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:47 返信する

  足引っ張ってるから打ち切られそうだ

• 195  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:48 返信する

  じゃあまず役員とかいう働かない奴等から切っていこうぜw

• 196  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:50 返信する

  >>195
  その役員は若い頃に働きまくって成果出したからその立場にいるんだぜ

• 197  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:50 返信する

  >>180
  誰でもいつでも勝手に期待する成果をあげてないと理由を付けて、一方的に解雇しても法的に問題なくしろって話だからな。

• 198  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:51 返信する

  >>196
  でも今働いてないから過去の成果は関係ないね、そういう話だろこれ？

• 199  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 02:53 返信する

  民主党大好きなコリアンが湧いてるなw

• 200  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:00 返信する

  学歴でスタート地点が変わるのは納得できるが、
  その後は努力や才能に関係なく地位がほとんど動かないというのは八百長みたいなものだ。
  しかもその八百長の元締めたる労組がワープアの味方を装うに至っては、これを何と
  表現したらいいか。
  偽善なんて言葉ではとても片付かない卑劣さを感じる。
  偽善系ブサヨ。奴等は変だ。

• 201  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:03 返信する

  よく働く人間からしたら同じ給料もらってるの馬鹿らしいよな

• 202  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:15 返信する

  ある会社の社員は学歴はあるが全くの無能。
  何の仕事もさせることができず放置されているのに、何故か残業までしている。
  上司から「何もすることがないなら早く帰りなさい」と注意されても居座ってる。
  蛙の面に小便である。
  あれが労組の体現者ではないだろうか？

• 203  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:15 返信する

  すべきだよ
  利益貢献できない人間は会社には必要ない

• 204  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:29 返信する

  働かない公務員を首にしようってなら賛成するんだがな

• 205  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:30 返信する

  なんで批判する必要があるんだ
  ちゃんと働けばいいだけじゃん
  悪用される？優秀なら切られないよ

• 206  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:30 返信する

  正規も非正規と同じようにいつでもクビ切れるようにしたいってことかよ
  日本が良くならねーわけだ

• 207  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:31 返信する

  問題は基準だ基準
  そして成果の横取りと責任の押し付けをどうにかしろ
  評価方法が穴だらけだから起こる事だぞ
  つまり評価する人間＝働いてない社員と言う事だ

• 208  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:32 返信する

  むしろ正規をクビにできないから
  日本はこんなになっちゃったんだよなー
  老害がどれほど多いか働けば分かるよ

• 209  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:44 返信する

  働かない（会社になんの利益ももたらさない）会長を首にする方法も是非

• 210  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:49 返信する

  正社員で働かない奴の定義
  ・自分の仕事を下に押し付ける
  ・自分の責任なのに下のせいにする
  以上２点

• 211  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 03:51 返信する

  日本は終身雇用を前提とした給与体系、労働条件で働いてるからなあ
  海外では〜って当てはめれないのよね
  そんな中で海外みたいに無能は首にってすると労働者にはリスクにしかならないのよね

• 212  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 04:10 返信する

  >>210
  それ、出世街道まっしぐらの超有能社員じゃないですか
  クビの可能性ゼロだよね

• 213  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 04:14 返信する

  どこ行っても使えない人間が生活保護受けれるなら別にいいと思うけど
  会社で養うか社会で養うかの違い

• 214  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 04:39 返信する

  これを批判してる奴は無能で底辺正社員のクズ イエスマンで生き延びてるだけなんだろうな
  低学歴とかそういうのは真っ先に切っていかないと会社が傾く 特にチョニーみたいなコンシューマー（）みたいな時代遅れ会社はな
  ゆとりなんて雑魚を雇ってる場合じゃねえ

• 215  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 05:22 返信する

  一番の問題は使える人まで個人の感情で首にする可能性が出てくる事だろ

• 216  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 05:28 返信する

  学歴ではなく能力で見てクビにするのは別にいいんじゃない？
  ろくに働かない奴がいたら真面目な奴の足を引っ張るだけだし
  
  そうしないと任天堂みたいに腐っちまうよ
  アホに名誉職与えて事実上の引退に追い込まないとホント倒産しちゃうよ

• 217  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 05:31 返信する

  経営者の本音が出ました上役に逆らうやつは辞め去られる日本中同じです

• 218  名前： 名前 2015年05月04日 05:33 返信する

  客観的な基準を作れれば問題は無いはずだ。

• 219  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 05:50 返信する

  ちゃんと運用されれば、正社員が働かずに派遣に仕事押し付けることがなくなるんでないの

• 220  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 05:58 返信する

  比較的ネットでは歓迎される意見なんじゃないかな、俺はいやだけど

• 221  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 05:58 返信する

  えりりか引きずりすぎだろ

• 222  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 06:10 返信する

  なんもねー現場に移動させられて何もしてねーとか　なんの罰ゲーム？
  
  それで生産性を出せって？　一平社員にそこまで求める？　じゃあ１から１０まで俺に決めさせてくれ　それで生産性も出るしうまくいくから。

• 223  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 06:17 返信する

  管理しない管理職やダラダラと仕事して残業する同僚よりは非正規の方がよっぽど役に立つからこのおっさんの言うことはわからないでもない。

• 224  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 06:17 返信する

  これが正規だろうが、非正規だろうが解雇基準に達してなければ首を切らない
  と言う理屈なら一理あるんだろうけど、実際は正規を非正規同様に簡単に切れる
  基準を作るだけだろうから、受け入れられないんだよな

• 225  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 06:19 返信する

  正社員より派遣の方がんばってる人おおいよね
  
  クビにして当たり前

• 226  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 06:19 返信する

  >>222
  クビに出来ないからそういう異動が行われるのであって、
  出来るようになったら即解雇だ。よかったね。

• 227  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 06:34 返信する

  団塊世代の使えない上司共をまとめてクビにしてほしい

• 228  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 06:56 返信する

  いや個人的にこの人に賛成だわ
  働かない正社員はクビにして、その代わり新人雇うサイクルを作って就職率を安定させろ

• 229  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:01 返信する

  上司にごまをするとか言う奴いるが
  能力が大して変わらなきゃ一緒にいて楽しいほうとるだろｗ

• 230  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:18 返信する

  解雇は理由の如何を問わず、自由で良い（人種や性別での差別は除く）。
  カナダや香港、シンガポールもみんなそう。

• 231  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:19 返信する

  >>214
  無能なくせに高給取る中年切って若くてよく働くのに給料が安いゆとり雇おうと言ってるんだよカス

• 232  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:23 返信する

  ネット上見た感じ、6割は賛成って感じだったけどな。
  批判ばかり抜き出して何がしたいの？
  ここの管理人は頭が悪いことで有名だから仕方ないが。

• 233  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:24 返信する

  会社居るとき日がな一日ネットサーフィンばかりしてたわ・・
  それで手取り25万は美味しかった
  今は永久就職です。

• 234  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:29 返信する

  全員正社員、基本的に年功序列にすれば良いよ
  愛社精神や仲間意識がなきゃ仕事もせず隠れてサボってる
  いつでも首なら隠れてサボってる奴が増えるわ
  優秀な従業員はクビは意外と怖くないからね。

• 235  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:37 返信する

  難易度の高い仕事と、残業を泣いて嫌がって拒否して(本当に泣かれたらしい)新人がやるような仕事だけやって勤続ン十年のお局様いるわ。
  その後ろめたさを非正規にぶつけて来て本当に迷惑です…

• 236  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:40 返信する

  クビにしやすくなる代わりに転職もしやすくなればいいと思うのよ

• 237  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:43 返信する

  ニコニコニュースのコメンターは馬鹿ばかり。
  非正規を切りにくくしたら、彼らの多くは失業者になる。
  
  そんなことも分からずに、肯定的に載せるここの管理者は白痴。

• 238  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:45 返信する

  この意見がなんで叩かれるのかわからないよ〜

• 239  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:45 返信する

  働いているフリで年収500万円前後の連中が一番危ないな

• 240  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:50 返信する

  気に入らない奴に仕事あたえず仕事してない状態にしてクビ

• 241  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 07:58 返信する

  絶対ブラックボ企業が悪用するわ

• 242  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:09 返信する

  実際はポンポンクビにできるけどな

• 243  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:12 返信する

  >>1
  お前さんはもう少し考える・理解する範囲を広げような。

• 244  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:17 返信する

  役立たずのゴミは首にしろ。

• 245  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:20 返信する

  日本が正社員切れない制度だから、ブラック企業体質になってるんだけどな。
  海外だと簡単に切れるが、その分、転職も正規雇用もハードル低いので
  いやなら辞められるんだよ。

• 246  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:22 返信する

  馬鹿な自民党サポーターが正当化してるがこれは経営者側にとって都合のいい法改正であり従業員側にとってはいつでも難癖つけてクビにできると言う恐ろしい提案である。これを世論誘導の為必死に誘導コメントしてる自民党サポーターの糞さにヘドが出た。ようは正社員を派遣のようにいつでもクビにできるようにこいつはしたいのさ。日本中全ての従業員を都合のいいように使い捨てしたい。こんなのに賛成してる自民党サポーターやネトウヨは全国の従業員の敵だよ。自民党に入れるようにすれば国民の生活がどうなろうと関係ない悪魔だ。民主や他も糞だから他に入れろとはいわないがこの糞みたいな自民党法案に誘導してる自民党サポーターは糞。四ね。派遣法でどうなったかなぜ和民をあんなに反対されてまでも推すのか、派遣法のブレイン竹中平蔵をまだ安部が使ってるのか見れば自民党は何も変わってないアメリカの犬で日本人切り捨ての党だと誰でもわかる。みなさん考えていれないと自分で自分のクビ絞めるよ。

• 247  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:22 返信する

  批判してるやつ＝クビ候補

• 248  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:27 返信する

  247 何もわからん馬鹿がコメントすんなゴミw

• 249  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:30 返信する

  アメリカは実際こうだけどそれは再就職環境が比べ物にならんからであって
  今の日本で一部だけ会社側に都合良く変えようってのは無理があるわな
  どうして日本人はこう三流経営者ばかりなんだろうねぇ

• 250  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:31 返信する

  家族がいたり50だったりの人が突然クビになったら一家心中だな。住宅ローンなんて恐ろしくて誰も組めない。今の段階でも労基なんて役にたってないからサービス残業合法化、クビ合法化なんてされたら日本終るな。自民党は悪魔かよ。

• 251  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:34 返信する

  別に普通の意見だよね。
  
  世の中金をだす方、給料を払う側の方が偉いんだよ貧乏人ども

• 252  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:35 返信する

  大企業保護で庶民から吸い尽くすは自民党のオハコ。東京電力全力で原発推進し爆発してあれだけ批判されても擁護しけつは国民の血税に回し東電社員はボーナスアップとかやってるのが自民党だよwまだ信用してるとか頭お花畑なの？wまあ民主も維新も糞だから困るけどなw

• 253  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:39 返信する

  正直こう言う問題って経営者の経営力や運営能力の欠如が原因だと思うの
  法律とか働いてる人間のせいにするけど
  仮に簡単に解雇できるようにしたって問題の根幹は何も変わらないんだよ
  答えは決まってるのに何十年もかけてる間に日本は腐ってしまった

• 254  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:46 返信する

  突き詰めてディステニープランでもやれば？（鼻ほじ

• 255  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:53 返信する

  jin豚には素肌に近いピンクスーツがよく似合う

• 256  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:58 返信する

  生産性が上がらないのは経営陣が効率の上がる仕組みを作らないからだろ

• 257  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:58 返信する

  それなら、何かあった時に社長のクビを必ず切れる世の中にもしないとな。
  経営責任者の責任者ってそういう事だから。

• 258  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:59 返信する

  仕事の出来ないクズは一度切って契約社員として再雇用すればいいんだよ
  

• 259  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:59 返信する

  かんぽの宿問題とか村上ファンド問題とかやらかしまくってる奴か
  
  富や権力を持つ野郎がやらかしたら問答無用で死刑にしていい
  って法律とセットならいいぜ

• 260  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 08:59 返信する

  だから衰退するんだよ。アメリカみたいにできないから誰も雇わない。
  低能な国民が悪い。
  民主主義で一人では価値がないので
  
  
  エリートは移住という選択肢を取らざるをえないんだよ。

• 261  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:07 返信する

  ん？　社会主義かな？

• 262  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:08 返信する

  バイトと非正規の時給上げすぎなんだよ
  昔くらいバイトの人件費落として正規雇用枠増やしてくれよ
  非正規の何割が好き好んでやってると思ってんだ

• 263  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:10 返信する

  ※262
  
  逆逆
  
  9割が非正規でよい

• 264  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:22 返信する

  文句言ってる奴って自分が無能って自覚してるっこと？

• 265  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:23 返信する

  264無能はお前だろw馬鹿なの？w

• 266  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:25 返信する

  263じゃあお前の父ちゃん明日からバイトなw時給600円なw非正規がいいんだろ？w無能な年寄はそれぐらいでいいよな？w

• 267  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:25 返信する

  こういう馬鹿な発言する老害のクビを切った方が世の為人の為

• 268  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:26 返信する

  経営者のオヤジ曰く、従業員はみんな、オレの金をふんだくる盗っ人に見えてくる

• 269  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:27 返信する

  働き者ばかりじゃ会社は回らないよ
  アリも良く働く働きアリとあまり働かないアリで上手く回っている
  その方が効率が良いらしい

• 270  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:28 返信する

  260アメリカなんて一部の金持ちが全て吸い上げてお金無い人は医者にもかかれない世界だぞ？そんな社会がお薦めかい？交通事故あったら自分で針で縫うんだねw勿論麻酔無しでw

• 271  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:33 返信する

  268 泥棒に見えるなら雇わなければいいのにねw実際は自分がみんなからお金や労力を吸い上げてる銭ゲバなのによく言うよwこんな考えの企業に勤めたら最後だねw従業員を大切にし家族とは言わないまでも仲間と思ってくれる企業がいいわwこいつどうせ在日かなんかなんだろ？和民みたいだし日本人は奴隷！！とかチョ、ンがよくいってんじゃんw自民党は国民よりこんな企業重視な党だしなw

• 272  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:38 返信する

  そのうち過労死合法化法案通るんじゃねwサービス残業でしこたま働かせて四んだりしたから会社の業務に損害与えたから遺族は金払え！とかw面白い社会だねwそれならカタギやめてヤクザになるわwアホらしw

• 273  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:39 返信する

  赤字出したら経営者が切腹するなら、いいよ

• 274  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:43 返信する

  アンカーも付けられないような奴らが書き込んでるの見ると
  GWにこういう話題出すのが如何にウケるかはっきり分かって面白いなｗ

• 275  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:44 返信する

  市役所に月１しか来ない奴いたけどな
  ああいう奴はたしかにクビにしてーわ

• 276  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:46 返信する

  なぜ雇用主＞正規＞非正規の力関係を
  
  雇用主＞＞正規＝非正規にする案を賛成するやつらがいるの？雇用主ならともかく雇われる側のやつで賛成してるならさすがに頭悪すぎる

• 277  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:46 返信する

  え、白スーツ着て花束がなんだって？

• 278  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:47 返信する

  もう会社や上司に忠誠を尽くさなくても良いと思うよ

• 279  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:49 返信する

  ほんとお前ら甘いわ
  正社員つったら、会社を一緒に盛り上げて行こうっていう仲間になるんだよ
  なのに自分事ばっかり優先して、会社のためなんて気はさらさらない。
  会社つぶれたらお前らの仕事もなくなるんだぞ。
  俺は会社の為の弊害になるから、結婚はしないし、子供なんてもってのほか
  一生独身貫いて会社に捧げるぜ！

• 280  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 09:50 返信する

  雇用者側がこの手の発言はタブーだよね
  働かない人はやめて欲しいのは皆の本音
  管理職はいざという時に責任取ってくれればおけ
  普段はネットサーフィンでもやってていいっすよ

• 281  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:00 返信する

  警察官から病院、原発まで全てバイトの社会wwやっすいけど誰も責任とらんわwオレバイトだしタリーwクビすか？じゃあやめますw

• 282  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:02 返信する

  ※266
  なんでお前の親を語ってるのwみな同じと思うな貧乏人。俺の親は給料払ってる側だポンコツw

• 283  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:04 返信する

  雇用側が好きに使いたいなら働く側もこんなサービス残業させられていつクビになるかわからない企業に忠誠や責任もつ必要ないよね？wだってバイトみたいな扱いで正社員並みに責任なんか与えられても誰もやんないわなwモチベーションなんか誰ももつわけ無いw

• 284  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:06 返信する

  これに対して解雇の基準が明確に制定されて確実に順守されるならありじゃね（無理だろうな）と考えるのが普通の人
  脊髄反射で叩き出すのがクビ目前の役立たずな自覚のある雑魚ｗｗｗ
  
  問題は運用の基準がないこと（とそこを考慮せずに言い出す経営陣）であって無能は切り捨てるという考えは一切間違ってない

• 285  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:08 返信する

  282ポンコツはオメーだろw社員に金払わず濃き使ってオメーはネットで悪口か？wオメーの親は就職できないチ、ョンかなんかか？頭悪いお前みてると日本人じゃないわなwワタミと同じ考えのチ、ョンだなお前w自分の給料は下げられたくないが人の給料は下げるとかお前の会社ゴミだなwはよ潰れろw

• 286  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:11 返信する

  284じゃあお前ワタミで働けよw人の三倍仕事させてくれてお金も払わないから生産性あがるぞw御前の好きな安部ちゃんのお墨付きだよw一生ワタミでバイトでもしてれば？w

• 287  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:14 返信する

  279仲間ならサービス残業とか簡単にクビにするとかせんだろwアホかお前？w甘いのはテメーの頭w大方、日本人は奴隷！！とかファビよってる馬鹿チ、ョンのステマだろw日本人に成り済ますなwゴミw

• 288  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:18 返信する

  そんな事より公務員の首を切れる様にしろや！
  普通即クビになるレベルの事やらかしても減俸程度とかふざけすぎ

• 289  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:19 返信する

  279
  モテないのを会社のせいにするなよ。
  仮に本当だとしても会社は何もしてくれないよ。
  要らなくなったら捨てられるだけ。
  それでも会社に忠誠を誓うなら好きにすれば良い。

• 290  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:22 返信する

  この間新聞にこんなこと書いてあったの見たぞ
  
  松下幸之助だかが政治家から失業率が低いことをドヤ顔で語られたが、それは会社が本来なら失業者になってるような奴らまで抱え込んでいるからで実際には失業率倍になっててもおかしくないって言ったと
  
  あんまり機能しない社員を抱え込んでいたらそら企業も大変だよね

• 291  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:23 返信する

  ほう、働かない人を雇用してくれるんだね（錯乱）

• 292  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:26 返信する

  課長、部長、役員などはほとんど給料に見合った働きしてないからな。
  そこからだ。

• 293  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:27 返信する

  こいつ今の日本の元凶だな
  少子化、景気低迷なんで起こってると思ってるんだろ。
  低賃金、雇用が安定しない非正規が増えてこんな状況でせっかくのアベノミクスも賃金が上がらない、雇用が安定しないから伸び悩み状態なのに企業に貯めこまさせて、これ以上日本沈没させる気か？

• 294  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:33 返信する

  >>287
  レベルの低い返しだなぁ
  うちの会社は人を簡単にクビにはしないよ。あんたの会社は余程ブラックなのか
  サービス残業もないし、残業したらした分だけ残業代付くから。
  なるほど、ブラック企業と俺の勤めるホワイト企業で差がありすぎるから
  こういう事になるんだな。可哀想に。

• 295  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:33 返信する

  て言うか民間にそこまでやるのになぜ独立法人や東京電力、議員の給料はスルーなんですか？自民党さんよw自分の事やってから話ましょうねw

• 296  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:34 返信する

  >>289
  ボランティアじゃないんだから
  要らない状態になったら捨てられるのは当たり前。
  なんで使えない奴をずっと使わなきゃいけないんだと。
  使えないと思われないように努力し続ける。当たり前の事。
  甘えすぎなんだよ、最近の奴らは。

• 297  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:36 返信する

  でクビにした人は、その後はナマポで面倒見るんですか？こいつ社会のこと考えず自分のことしか考えてなくね？

• 298  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:37 返信する

  って事は無能な社長と幹部もクビにできるって事ですねｗ
  まぁ元ってなってる人がどうこう言ってもねｗｗ

• 299  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:40 返信する

  >>296
  まぁ、そんなに熱くなるなよ。
  せっかくのGW休みなんだしこんな※欄に張り付いてないで
  彼女とデートにでも行ってこいよ。
  
  あ・・・。

• 300  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:41 返信する

  294 しないよって言うけどこれからはサービス残業も合法化になるしほぼ正社員も派遣化させて簡単にやめさせれるようになるからおかしいっていってるだけでうちの会社はホワイトだのやめさせないとかお前馬鹿なの？w自称賢い馬鹿って一番最低な馬鹿だぞ？wなにが言いたいかわからんwアホはほっとこw

• 301  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:42 返信する

  派遣の時自分の仕事まで押し付ける正社員いたなぁ・・・ 上がまともだったんでかなりキツいお叱り受けてたが、犯罪クラスの事しないとなかなか首にはできないらしいね。

• 302  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:43 返信する

  もう日本人全員フリーターかニートにして外人バンバン雇いたいんだろ自民党さんはwそんなとこいれたい人は入れればいいじゃんw50才フリーター家族四人とか笑うわw

• 303  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:45 返信する

  65までの雇用義務撤回してほしいわ・・・ かなりの老害がいて本当に困ってる

• 304  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:47 返信する

  303自民党に言えよwフリーターにするわ年金は払わないわなんだからw国民と企業に全て押し付けてるだけw

• 305  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:55 返信する

  303じゃあお前も65になったら自殺しなよw自民党大好きなんでしょ？wなら四ねるよね？w

• 306  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:57 返信する

  「働かない」の定義をしっかり決めた上で、濫用しようとしたら億単位の賠償金・制裁金を企業に課すことができるようにするならええと思うわ。
  
  でも、本当に働かなかったら現状でも首にできるよね？

• 307  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 10:58 返信する

  303何が困ってるだ！！大好きな自民党様が決めたんだからありがたくやれ！ゴミがwこれだから使えない経営者は困るw黙って納税してりゃいいんだよwゴミ経営者はw

• 308  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:00 返信する

  上に行くやつと"働く"の感覚が違うのにそんな奴らの裁量ひとつで首切られるなんてな
  
  ヒトをアゴで使う事が"働く"と思ってる奴らの使い捨てになれと、NOは言うなと、そうゆうことだろ
  
  そして奴らは言う
  いやならエラくなれと、
  いーや解りやすく言ってくれ、
  自分がなんとか楽できるように本気に必死になるのが"働く"だと

• 309  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:07 返信する

  磁気嵐で日本中の機械がぶっ壊れれば仕事は増えるよ

• 310  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:10 返信する

  ※249
  その原因がそもそも終身雇用だからどうにかしましょって話だろ。

• 311  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:11 返信する

  308それ真理な。本当一生懸命現場で働いてる人は偉くないからクビになり、全然働かなくても偉ければクビにならないって事。こいつは自分がやめさせる側で絶対やめさせられる事はないと確信してるからこんなことほざいてるだけ。なら経営者も赤字、業績不振など働きが悪いとなったら従業員側から簡単に解雇出来るようにしないとおかしい。一方的なただの暴論。

• 312  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:11 返信する

  この記事への反応が見事に反対派ばかりな件

• 313  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:14 返信する

  まあそう言いたい気持ちはわかるが
  このフェアという概念がなく主従関係という概念しかない中世日本では
  「悪徳お代官様」に利用されるだけだろうね…

• 314  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:16 返信する

  >>243
  擁護する前にその組織の一員たる目的意識持ってる？

• 315  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:18 返信する

  働かない働いてるを誰が決めるんだ？社員全員なら社長も含めてその対象にするならいいよ。まさか現場オンリーで役員は関係ないとか言わないよねwオリックスって裏金やら赤字隠し上の連中やってたから当然こいつもクビでいいよな？w

• 316  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:19 返信する

  こういう項目は公務員にこそ必要。病院に入退院繰り返して給料貰うテクとか実践してる馬鹿現実に居るからな。
  
  もっとも職務規定って基本的に公務員のためにあるルールに過ぎないんだよな。
  オマエラオツムの弱い民間人は役人利権のために利用されてるだけさ。

• 317  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:22 返信する

  役員も派遣でいいよなw時給800円位でいいよなwだって社員なんだろ？w

• 318  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:22 返信する

  いいじゃないか
  当然真っ先にクビになるのは会長だが

• 319  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:24 返信する

  て言うか最初からアルバイト募集！うちは正社員雇いませんからって書いて募集しろよオリックスw他の企業捲き込むなwカスw

• 320  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:26 返信する

  オリックス専務(アルバイト)時給1200円とかやれば？w

• 321  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:28 返信する

  すき家方式で店長までバイトでワンオペとかやれば会長さんwお前のとこだけでやれw

• 322  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:29 返信する

  オリックスで1日三回正社員見ると幸せになれるらしいよw

• 323  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:35 返信する

  超かっけースーツ持ってんじゃんwww
  ありゃ一発合格だわwww

• 324  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:39 返信する

  経営者にもやれよ　とか言うやつ
  
  経営者には終身雇用も福祉も、元々ねーんだよ無知ボケ
  つうか誰に保護されるんだよカス
  

• 325  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:42 返信する

  324 社員だろ？会社は株主のもんだろ？なんで自分だけスルーなの？w個人商店の八百屋かよオメー？w勝手な事抜かすなw

• 326  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:49 返信する

  結果に一定以上の貢献できないヤツはクビ あたりまえだろ
  社畜どもは資本家のシノギを手伝わせてもらって分け前をもらってるという自覚を持てよ

• 327  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:53 返信する

  326結局自分はスルーって話だな。話にもならんキチガイだねw最初から正直に安くこきつかいたいし保障しませんよと書いとけwお前の糞会社とオリックスはw

• 328  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 11:55 返信する

  326自覚持たせる為お前のコメント求人票にしっかりのせとけw誰もこないがなwブラック社長さんwチ、ョンですか？w

• 329  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:00 返信する

  326シノギってヤー公かこいつwこんな馬鹿と同じ考えとかw犯罪者並みだなw

• 330  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:07 返信する

  働かない奴はクビにしろよｗ
  ほんとどこ行ってもサボる奴っているよな。まあ社内の陰口全部そいつにいってくれるから変な奴も一人は必要なのかな。女って必ず敵作るから対象が辞めたら他の誰かが対象になるしね。

• 331  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:13 返信する

  働かないというか成果を出せないという意味なんだろう。
  満足な成果を出せる社員なんて極一部だけで、
  それ以外解雇なんてすると、失業者ばかりになり、
  経済も結果うまく回らなくなると思う。

• 332  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:18 返信する

  ヤーさんのカモになるのはごめんですわw

• 333  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:20 返信する

  そもそも正社員ってのが要らないよな。うちの社長も全員契約社員にしていつでも辞めさせられるのが一番良いって言ってたし。まあ俺は正社員だけどｗ
  初めから新卒を正社員雇用する会社はバカ。バイトで雇って仕事出来る奴だけ社員にするべき。

• 334  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:22 返信する

  まさに日本の企業の駄目なところだな
  
  もっと厳しく成果主義の企業が増えれば景気も良くなるだろうに
  
  悪徳なナマポも然り無能に優しい日本じゃ到底無理な話だが

• 335  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:27 返信する

  3 3 3じゃあ率先してバイトになってやめなよw説得力０だよw

• 336  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:29 返信する

  334ネトウヨやってるお前が一番駄目だろw生産性どころかマイナスだから自殺しなよw人にそんだけ言うならw

• 337  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:29 返信する

  さすが中世の国・小日本ｗ
  偉そうに知ったかぶる前に、歴史のお勉強くらいしたほうがいいよｗ
  国際レベルで恥をかく発言だってわかるから♪

• 338  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:34 返信する

  >>335
  俺が経営者なら雇うのはバイトのみから始めるわ。雇われ側は正社員が良いに決まってるから辞めるわけねーだろアホ。

• 339  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:35 返信する

  337なんだwやっぱりまともに就職できないナマポチ、ョンかよwキチガイはいいから国へ帰れよゴミ虫w何が日本人は奴隷だよw同胞のワタミ並みにキチガイだな？お前wさすがチ、ョンw

• 340  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:37 返信する

  3 38自分の場合はやめねえでクビ賛成とかお前キチガイだなwもう喋んなゴミw

• 341  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:39 返信する

  338自分がそんだけキレる事をよく平気で喜んで正当化できるな？wオメークズだなw自分勝手でみんなの和を乱すからはよやめろやオメーw

• 342  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:49 返信する

  おまえ一人でコメしすぎ。「返信する」くらい使えよ。
  あと、おまえが使えないゴミだってのがよく分かるコメばっかりだな。

• 343  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:52 返信する

  342お前が馬鹿で自分勝手でチ、ョンでヤクザなのはわかったよw

• 344  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 12:58 返信する

  ハニートラップに引っかかった時のあのダサい服着ていけよ

• 345  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:02 返信する

  社員がする仕事を業務命令無視して選べるならそうすればいいと思うが、
  やりたくない仕事でも業務命令に従ってやるしかないのが正社員だろうが・・・

• 346  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:06 返信する

  345そうだねみんなバイトなら時間きたら上がればいいし、今日お腹痛いから休みますでいいんじゃね？w経営者だけ頑張ればいいじゃんw名前だけの正社員なんか誰もやらないわw

• 347  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:08 返信する

  正社員(何時間でもタダで使えるアルバイトw但し責任は社員並みw)

• 348  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:10 返信する

  これでどうモチベーション上げて生産性が上がるというのか？wアメとむちならわかるがムチオンリーとかw随分優秀な経営者様だ事wってこんな条件で働く人いんの？会長様？w

• 349  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:12 返信する

  オリックスはもう給料ペリカで払えよw失敗したら焼き土下座で損害与えたら1050年地下強制労働とかさせろw儲かるよw

• 350  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:15 返信する

  リアル兵頭会長w帝銀ですか？オリックスは？w

• 351  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:18 返信する

  鉄骨渡ったらボーナス2000万w但しゴールはないw

• 352  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:24 返信する

  あんま国民、従業員を舐めんよ！wお前らが使い捨てと思うなら心底頑張って働こうなんて奴は誰一人いない。一生懸命やってくれるから社員は歯を食い縛り頑張ってるんだ。人をゴミみたいに扱い儲けたいならカタギやめてヤクザにでもなれよwシャブ浸けにして働かせたほうがゆうこと聞くぞ？wオリックスの会長さんよw

• 353  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:30 返信する

  働き蟻の法則ってありますよね

• 354  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:36 返信する

  バスローブでもええぞ

• 355  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:39 返信する

  無能社員リストラしたいんだろうな！人件費の無駄だし

• 356  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:48 返信する

  もうオールロボット化すれば？w文句も言わないし壊れても裁判にならないからw人間扱える器じゃないでしょこの人？w

• 357  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:49 返信する

  お金払いたくないなら自分でやればいいと思いますよw自分ならタダだしw

• 358  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:51 返信する

  有能な会長様が従業員何万人分の仕事すればいいざゃないですか(棒)

• 359  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 13:55 返信する

  じゃあ無能な従業員全てクビにして役員たちだけでやればいいのに何怒ってるの？

• 360  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 14:25 返信する

  日本では簡単にクビにできないのは国際的に批判されてるから
  さっさとクビにできるように法律改正した方がいい
  のは当然
  ここにも日本のガラパゴスがあるのをしらないのか

• 361  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 14:34 返信する

  クビ切りやすくするならその分給料上がるのかね？
  ひとり当たりの収入は他の先進国より低い現状が変わるならいいと思うけどな

• 362  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 15:33 返信する

  元オリックス会長の宮内が１番の給料泥棒だろ〜

• 363  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 16:00 返信する

  >>356
  数十、百年後にはそうなりかねないかもしれないけどね
  逆に人間にしかできない仕事があるのか、残ってるのかになるかもしれん

• 364  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 17:35 返信する

  会社は悪くてお金イッパイ持ってるって考えてるアホが大半だな。
  今の雇用制度のせいでシロアリの如く会社の資産食いつぶしてるのは能無しの正社員なんだよ。
  好景気の時期なら兎も角、いらない奴はどんどん切っていかないと会社自体が持たない。
  結果、真面目に仕事して結果出してる奴まで道連れにされるわ。

• 365  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 17:52 返信する

  まじで能なしはクビにすべき、邪魔なだけ。
  現状、労組に守られるからクビに出来ん。
  あと役員の無能はすぐクビ切れるしね

• 366  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 18:29 返信する

  日本で成果主義が根付かないのは、
  経営者側の人件費削減でしかないのがばればれだからだろ・・・
  成果だした人間に相応の対価が払われるならまだしも、
  そういうのは不十分なまま安定のみとっぱらうのが目に見えている。
  

• 367  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 19:41 返信する

  それ言うなら企業は何のために入社試験や面接して選別してるんだ？そういった人間じゃないと判断して入れているんだろ？
  そして上司は何のためにいるんだ？組織とは何なんだ？そういった人間を育てていくのも企業としての能力だろ？
  では逆に上はどうか？外資（外国法人等 55.52%）でこういった問題にシビアだと思われるあのマクドナルドはどうだ？
  
  ただし百歩譲って、労基が完璧に機能してたり、労働者の権利や労働者の雇用条件をきちっと細かく契約して働く世の中になったとしたら、これは当たり前になると思う。
  なのでこれは一番機能していない労基署や国家公務員や天下り法人から試してみてはどうだろうか？
  それが機能した後に「働かない人の雇用を打ち切れるように、解雇条件をはっきりさせることが必要」なのではなく「雇う人の仕事内容をはっきりさせるように、雇用契約条件をはっきりさせることが必要」だと思う。雇用契約以外の仕事は契約外としてやらないか、別途賃金が発生するような細かい契約条件を儲けて、その中に解雇条件を入れればいい。

• 368  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 19:49 返信する

  無能な上司の首も切れるならおｋ

• 369  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 20:03 返信する

  それなら役員の、じじいどもが一番生産性ないじゃんw高給で動けもしないし悪さばっかりしてるからお前が最初にクビになれよw

• 370  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 20:11 返信する

  じゃあ国に税金納められなくなり無駄に年金貰う生産性ない年寄りはこの世からクビでいいよな？wだって生産性がないんだから仕方ないよw

• 371  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 20:47 返信する

  ベーシックインカム導入してくれるなら賛成するよ。

• 372  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 20:48 返信する

  >「だから非正規で雇用調整せざるをえなくなり、非正規はいつ契約が終わるかとびくびくしながら働かざるをえない。これは不公平だ」
  これ、全体で雇用調整して社員全員がビクビクしながら働くよね。

• 373  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 20:49 返信する

  会長もビクビクしなきゃwみんな一緒だねwアホな会社w

• 374  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 20:50 返信する

  無能を切るのはいいけど、その人達の食い扶持を確保できなけりゃ生保が激増か共産主義者が増えるぜ。

• 375  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 20:53 返信する

  企業としてはそれでいいかもしれんが、
  国政じゃその失職した人どうするか考えないとな。
  国から消えてなくなるわけじゃないんだから。

• 376  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 21:08 返信する

  オリックスクビになったら山賊になればいいじゃんwそして会長拐えばいいよw(適当)

• 377  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 21:09 返信する

  終身雇用の時代は終わったとか言ってたけど、終わってねーじゃん。

• 378  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 21:16 返信する

  ネットだから簡単にクビにしろ！クビにしろ！言ってるけどクビイコール今まで自分の会社で一生懸命働いてくれた人に死ねよお前？って言ってるようなもんだからね。派遣村で大問題になったでしょ。職も家もいきなり失い突然ホームレスになった人がたくさんいて問題になったよね？トヨタ、キャノンとか大手は暴動寸前だったよ。有能無能なんてないよ。企業が暇になれば誰でも切られるって事。一回なってみたらわかるよ突然仕事も家もなくなる恐怖を。こいつがいかに外道みたいなこといってるのかわかる。だったら最初からバイトだけで回せばいいのさ。待遇は都合よく使いたいのに名前だけの正社員なんて募集しようとしてることが図々しい。名前だけ正社員でこきつかいたいだけなんだろこのじいさんはオリックスはそう言う会社なんだとさ
  

• 379  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 21:18 返信する

  すき屋とワタミと提携すれば？w死ぬまで働かせるぜww

• 380  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 21:30 返信する

  首を切ることしか脳がない上にロクに成果を出せない、しかもその責任を部下に押し付ける経営者を即座にクビにできる制度作ればいいんじゃない？

• 381  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 22:24 返信する

  >>1
  ほんとこれ
  見抜けずに採用したマヌケも同罪だわ

• 382  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 23:23 返信する

  ゲーム200本売れよ

• 383  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月04日 23:45 返信する

  簡単だよ、解雇理由を実績に定めればいい。
  利益を上げられない人間はクビ。
  ついでに人格も理由にしていい。
  EQ試験を導入して、一定の点数に至らなければクビ。

• 384  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 00:27 返信する

  責任は部下のもの、手柄は上司のものっていう環境のところは終わったなｗ
  
  まぁ非正規と同じくクビにし易くしたいんだろうね
  残業代なし、解雇の緩和の次は「福利厚生なし」かな

• 385  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 00:37 返信する

  安倍自民党＆ネトウヨによる捏造の歴史
  ・大東亜戦争はアジア解放のためだった(現実は侵略戦争)
  ・原発事故による健康被害は起きなかった(現実はガンが増加)
  ・汚染水はブロックした(現実は海にだだ漏れ)
  ・アベノミクスで景気を回復させた(現実は一部の大企業を儲けさせただけでますます景気悪化)
  ・消費税増税で社会保障費を充実させた(現実は社会保障費削減)
  ・安倍の中国包囲網外交により中国を孤立化させた(現実はAIIBで日本が孤立化)
  ・集団的自衛権で安全保障を高めた(現実はアメリカの戦争に参戦できるようにした)
  ・ＴＰＰで日本の国益を守った(現実は外国人受け入れや外資系企業誘致促進)

• 386  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 01:58 返信する

  >>40
  評価基準を明確にしてキチント作用するならそうなるね。
  使えない年配ゴミ社員を解雇出来る。
  

• 387  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 03:23 返信する

  おめーよー
  無能を切るとかそういう感覚もいいけどさ
  有能で仕事やらす側だけじゃ世の中回らねぇよ
  簡単に切っちゃって誰やんの？
  ロボット？安いアジアのガイジン？
  べつにそれでもいいけどさ
  どうゆー世界に生きたいのさ？
  優れた君達だけの楽園が理想なのかな？
  ハハ、せいぜい永遠に生きろや
  
  なんにせよ首切ったほうがマシな世界になりそうだな

• 388  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 12:13 返信する

  オリックスは、利益のみを追求してここまできたんだろうな。
  利益のみを追求すると人間性が失われるね。

• 389  名前： 2015年05月05日 14:26 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 390  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 15:55 返信する

  白スーツ俺が着るよ

• 391  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 16:35 返信する

  人間にこういう判断は難しいから正常な運用はたぶん無理だけど、理想通りに実現できれば良い世の中になるだろうな

• 392  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 18:48 返信する

  まあ、ここ10年は「リストラで（見かけの）業績ウハウハ」なわけだからな。
  人がいなくなったら誰が働くのか、誰が金使ってくれるのか。
  マネーゲームと首切りだけで上に立ってるこいつとか原田とかには分からんのだろう、
  「使える社員」がどっかから生えてくるものではない、ということが。

• 393  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 19:20 返信する

  喪服でもきてったら？ｗｗｗ

• 394  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 19:22 返信する

  就職っていや、最近は退職金ない求人多いけど、これって今時でないのが普通なん？出ないところからはわりと内定もらうけどいまいちなぁ

• 395  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 21:20 返信する

  批判覚悟でしょこんなの
  だってゆとりとぶら下がりって同類だからねぇ
  まぁ批判したとこで人数少ないから何の問題もないけど
  自分だけ言い訳が通じるとなったら世の中は動かないしさぁ
  サボりたいならアメリカに移住すりゃ良いだけでしょ笑

• 396  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 21:30 返信する

  この辺は完全に正論としか思えんのだが。
  ＞だから非正規で雇用調整せざるをえなくなり、
  ＞非正規はいつ契約が終わるかとびくびくしながら働かざるをえない。
  ＞これは不公平だ
  誰か反論ある？

• 397  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月05日 22:32 返信する

  まあだったら、必死に働いてる社員のリストラはやめろやって話だな
  
  >>389
  もともと日本企業が中国や発展途上国の人に仕事させてたのは、
  安く雇えて儲けられるってのと、従順に働くのを期待してなんだぜw
  日本人だと金かかるし保障だなんだうるせえし法も面倒だしってことでな
  今はそれがアダとなったわけだが

• 398  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年05月06日 00:10 返信する

  元会長は正社員と非正規では不公平とおっしゃってるのかな。だから正社員の枠組みを崩して非正規を救いたいとおっしゃってるのかな。誤解してました宮内さん。

• 399  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年06月14日 21:56 返信する

  忙しい所でまっとうに労働してて、ミスがほぼなければ、非正規でも、首にはされそうではないですよ。
  時給が安いのは、確かですが。
  正社員の残業した場合としない場合は、収入にそんなに差がないようですよ。
  社内に掲示されてるものに書いてあります。

• 400  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年07月26日 07:44 返信する

  うちは優しいので、仕事が出来なくても、辞めさせたりはしません！と、言われました。
  そっかぁ、派遣社員なのにスキルも経験もなくても、雇ってもらえるのかぁ、だから正社員も、バカばっか、鬱なのでとほぼ働かない人達でも普通に会社にいれるのね、と納得しました。

• 401  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年08月04日 22:59 返信する

  この会長の発言は正論だな
  不服ならダン・ケネディの「世界一シビアな「社長力」養成講座」辺りを見ればいい
  この発言がいかにせいろんであるかがわかる

• 402  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月08日 00:04 返信する

  首を切る上司の判断が正しいとは限らないのが大問題。
  ある程度の縛りがないと、くずが権力持ったときに悪政になっちゃうんだよね。
  
  でも会社による解雇について調べると、懲戒か会社都合かでけっこう極端だから
  その間になるような解雇があるといいかなとは思った。
  
  懲戒では再就職が難しくなるようだし
  かといって会社都合ってほど優良社員じゃない場合の、ちょっと情けをかけた解雇があるといいかもなと。

• 403  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月08日 21:21 返信する

  なんでこんな当たり前のことで騒いでるんだ？
  批判してる奴は、北朝鮮の確率が高い。