【マジ注意】 ベテラン企業戦士が教えるスルーするとヤバイ、会社では教えてもらえない本当に大切な事！

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■ツイッターより


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■なぜ？
















＜このツイートへの反応＞

録音は大事です!!今年１月末に退職勧奨されました。あの日あの時、ソレやっときゃ動かぬ証拠になってました。ハローワークに助けてもらいましたが、結局「自己退職」扱い。何度も通った、労働基準監督署はあてになりません!!

そうですね。ダーティ野郎がいますからね。ちゃんと自分自身で身を守らなくてはいけません。

USBタイプやブレスレットタイプのものなど、隠しやすかったり不自然に見えにくいものもあります。訴訟になっても証拠が無ければ勝てませんので、とにかく残せるものは残しておくクセを付けておきたいですね。

要は、まず「言った言わない」のいわゆる水掛け論を回避することと、企業側の不正な誘導による、立場、経験、ノウハウそして組織の強さを持たない、相対的に弱い方々の自衛策として、客観的な証拠として言質を取ることが、有効な手段の一つ足り得るのですね。






なんかすげーな
もしかしたらそーゆー会社にあたっちゃうかもしれないからなぁ・・・
自衛は本当に大事だと思うわ
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クソな社員は思ってるより多いのかもしれないね
バカは早々に退場してもらいましょう
2bb9621c

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この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    ゴキブリこれにどう答えるの？
  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぼくひで
  • 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うぇい
  • 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい加減ツイッター速報に改名しろ
  • 5  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから中卒に記事書かせんな
  • 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大阪の市場寿司　騒ぎの後、店を訪問した韓国人たちから好評続く。

    今後もっと韓国人の人気店になるだろうとの予想も。　韓国人が大好きな店を潰さないで下さい（笑）
    Che_SYoung/status/784365515296772096

    ﾜﾗﾀ
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうことを日常でやらなあかん時点で、この会社は辞めた方がいい
  • 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みずほ銀行「コンプライアンス担当でなければセーフ」
  • 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無職ニートが思いつきそうなことだった
  • 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあでも作業指示はどんな内容でも
    文面で残したほうが齟齬が無くて良いよね
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな事言ったら偉そうで悪いんだが………こんなの常識ちゃうん
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何この頭悪い記事…
  • 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺の職場ならほぼほぼ関係ないやろｗ
    うちの職場なんて上司に呼ばれるなんてリストラか昇格という名の雑用係のどちらかや
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人がどんなに正しくても証拠が無いと絶対に負ける
    法や行政機関は別に正義の為にある訳じゃ無い
    組織の力や身分の上下を侮ってはいけない
    上の人間が言ってないって言ったら組織運営上存在しなかった事になる
    都議会や国会議員の問題も根底はこれと同じ
  • 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    特に見かけはホワイトなのにブラック企業とかに勤めてて退職時に揉めるor未払い賃金の請求だったりは録音ないと話にならないからね
    一応日記(手書きね)を普段からつけていてその中に実際の勤務時間も記しておけば多少は武器になるんだけど、よっぽどじゃないと厳しいかな
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな生き方惨めすぎ。
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社をよくしたくて頑張ってるのに、内部に敵がいるってね
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゲスの極み川谷
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイト6件中２件が録音しとけばよかった対象に高確率でなった
  • 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは広めるべきかも
    会社が、労働者に下手な真似をすれば、そのまま自分に返ってくるという事を嫌と言う程思い知れば、少しはブラック減るかも
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    どんな賢いやつでも世の中の８割型こういう会社に当たるから。
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要は、まず「言った言わない」のいわゆる水掛け論を回避すること

    これが一番大事よ
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビジネスの授業で防衛策の授業なんてのがあったから世の中本当にこうなのかっていうのが改めてわかった
  • 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大きい企業ほど揉み消しや圧力を受けるので必要だけど、
    その後の人生にも関わるから伝家の宝刀は本当の最後まで抜かない。
  • 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もっと言うと「いつでも合法的に殺せる」と思うと気が楽になる
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リマインドって何？
  • 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社は従業員を守るどころか人件費対策で使い潰すつもりだからね。労働組合が無い＆無意味だから自分の身は自分で守る。会社を良くしようと頑張っても会社からはそうと思われていないかもしれない。
  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなグズは会社も要らね
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞なぜ録音して置かなければ行けないのですか？
    この一文だけで伝わる頭の悪さ
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大切ではないわ
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    教えてもらうも何も当然だろ
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔は録音出来なかったから泣き寝入りするしかなかったんだよな
    今みたいな録音が可能だったら退社時にパワハラ野郎の罵詈雑言をブチまけてやったのに
  • 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ふーん
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の社会ならやりようによってはみんな午前中だけ働いて後はだらだら実現可能なのにな
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    がんばったら利益マイナスになる会社もあるからな。実際、多く利益出すと駄目って言われたことある。
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら、このスレのアフィは ペン型レコーダ、ボイスレコーダにしておけよｗ
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音できるものを職場に持ち込めるようなとこに行きたいわ
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タイトルがくどい
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか…そこまで必要なところに勤める時点で失敗過ぎるというか…

  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え？そんな会社に入らない事が基本だろ？
  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    >>41
    超能力でも使えるんですかねぇ。
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メールで作業内容を形に残してくれは常識だろ
    指示内容を議事録に残すようにするのも常識
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音されたら、なんか都合が悪いのか？
    堂々としてろよ
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学校でも仕事場でも殺伐とした世界だなぁ
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無断で録音したら、なんの違法性も無かった場合、犯罪になるのは録音したやつ
    機密情報が録音されたものを持ち出せば、懲戒処分もあり得る
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※40
    失敗することもあるよ、人間だもの
    失敗したらそれっきりじゃなくて、失敗した後に損害を小さくする方法も重要なんだよ
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱりはちまのほうが質高いわ失笑
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うん、合ってる
    指示内容を全く記憶してない部下に失敗の責任をなすりつけようとするリーダーっているもんだよ
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    強迫観念の精神病だなこの人
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはい　創作　創作
  • 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要はドラレコと同じで自己防衛のためやね

    目に見えないほどの超小型のドローンが常に頭上に待機してたりする
    個人用自動監視カメラってのがあればもっと良いんだが
    技術的にまだ無理だろうしなあ
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ好きにすればと思うけど大事なこととは思えんな
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この語りたがりぶり
  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言った言わないはあるなぁ
    俺はその経験から関連する同僚全てに案件での対策までの経緯を情報共有してる
    上司の「そんな事言ったけっけ」はここ数年一切許してない
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで会社の身内同士でこんなギスギスし合ってんの？？

    日本人ってやっぱりどこかおかしいんじゃ・・・
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メールのは無理じゃね？
    よっぽどのバカじゃない限り証拠を残すようなことしないでしょ
  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は死闘の末自己退職扱いになるところを覆したぞ。
    最初は門前払いにしようとハロワがしてきたが、そのままはいわかりましたで引き下がってたら数十万の金損するとこだったわ。
    ハロワはホントにこっちが強気でいかんと動かん怠惰なとこがある。まぁ金出したくないのはわかるが。企業も自己都合退職にしとかないともらえるはずのお金ががっぽり減るらしいから必死こいて抵抗してくるしな。自分の場合録音やら証拠なしで詳しい状況証言だけでなんとかやり通したけど、録音できるならするに越したことはないぞ。
  • 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※57
    形に残してくれないなら「そんなことしていいの・・・？」って依頼を無視するだけだよ
    だって依頼されてないもの
  • 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言われる社員も大半クソだから
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違法な事や、あえて失敗したい仕事、バレたらマズいことはアルバイトや新入社員にやらせるのはブラックの基本だわな・・・前の職場がそうだった
    責任が薄いし、万が一外部にバレても「仕事内容を正しく理解していなかったらしい。指導する。」といって逃げ道つくれるから

    内向的で大人しい、素直、お人好し、愚直、真面目・・・特にこういう新人は自分で対策や警戒をしないとすぐ使い捨てられるので注意
    会社で素早く上り詰めれるのは悪賢く、周りを常に観察し、人を信じず、他人を踏み台にすることを平気でしっかりやれる人材
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    うっ　口の中に　でる
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保身より働くこと考えろよ
  • 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペルソナやってるとこういうこともあるのかなあと思ってしまう
    ペルソナ暗すぎる
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはマジでやっとけ
    半沢みたいに指示はして部下に責任押し付けてケツ拭かせたりなんて今の日本でも珍しくない
    クズがのさばる社会は変えてかないとな
  • 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    捨て駒がいいならそれもありだがな
  • 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クズほど人を貶めて、上にのし上がるのがうまいからな。
    後でしらばっくられないよに、証拠を保全することは必要。
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ水掛け論にならない程度に記録は大事だな
    そういう暴言吐くヤツは自分の発言に一切責任持てない奴だから都合の悪いことは忘れるように作られてるからね
    言い過ぎて反省するたまならまだ救いようはある
  • 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    恐ろしい社会だな
    安倍が作り上げた美しい国の結果がこれか
    アベパレスにはやく忍び込め！
  • 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >クソな社員は思ってるより多いのかもしれないね
    >バカは早々に退場してもらいましょう

    被害者に言ってると思われる文章
  • 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おまいら底辺も必要やで
    ナマポ申請で窓口でのやり取りや
    その後のケースワーカーとのやり取り
    なめられるととんでもない誘導されるし、CWの犯罪まがいの要求も多い
  • 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなんネチネチ考えてるほうが疲れそう
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞クソな社員は思ってるより多いのかもしれないね
    ＞バカは早々に退場してもらいましょう

    すげー、この人のツイート内容を何一つ理解してねえぞこいつ
  • 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    向こうが考えてくんだよ・・・
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業に勤めてる場合に限らず店で店員と話す場合もその会話は録音することにしてるわ。

    事前にやってくれるのか店員にサービスの確認をして、
    確認した店員がバックヤードに確認しにいってOKだと言われたのに、
    いざ準備して店に行くと今度の店員はそれはやってないで終わり。

    以前はバックヤードに確認に行って大丈夫だと言われたので確認してくださいと言うと、
    前回は裏に行って確認して戻ってくるまで1分くらいかかったのに、
    そのダメだという店員は裏に行って10秒かからず戻ってきてダメだ。

    準備にかかった費用と交通費が無駄になって店員との会話は録音しないとダメだと教えてくれた。
    家族でも友人でもない他人は会社の上司も含めて信用するなって。
  • 76  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音してるって人はICレコーダー何使ってるか教えてくれ。
    amazonで6000円くらいの買ったんだが自宅でポケットに忍ばせて
    録音試したらほとんど声が聞こえなくて速攻捨てた。
    実用に耐えるのがあればぜひ教えてほしい。
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人はこんな相手を嵌めるようなことはしないし考えない
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内メールで証拠を残すってあたりはマヌケの発想
    その上司が鯖管に同じ「こっそりお願い」をしたら簡単に消える
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    毎日何に追い詰められて生きてるんだよ
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局キモオタが日常で戦う事も無いのに武器を忍ばせてるようなものでしょ
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おれだったら次の日からもう出社しないな
    翌日から次の会社探しを始めるから
    変なヤツとは戦わない。家帰ってゲームしてたほうがまし
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    スマホで録音すればいいじゃん
    メールチェックのフリ出来るし
    さりげなく机に置いておいてもいい
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レコーダーが必要になるような会社はやめた方がいい
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなめんどくさい社員ばっかりになったら終わり
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    常に録音してる人がいる職場とかぎすぎすしてそう
    きもい
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相手の同意がない録音は裁判じゃ証拠能力ないんだけどね。
    社内で決着付けるような場合になら一定の効果はあるかもね。
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ああー、アート○○○○ンでの日常を録音しておけば確実に潰せるぐらい非人道的で頭おかしいのの会話が録れてたなーと思うと勿体無いことしたな~とは思う。
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妄想も大概にしろ
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1はやり過ぎだと思うが
    2は常識じゃないの？
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    無理に日本語の訳すなら備忘録
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1はあるな 健康診断で引っかかって残業せず帰ってたら重役2人に呼ばれて残業してもらわないとうんぬん言うから遊びたくて定時で上がってるならともかく社内健診で引っかかって通院の何がいけないんですか？
    健康診断で直ちに治療を開始して下さいって欄が二つもあって病院に行けないんなら健康診断なんか最初からやるんじゃねーよ！やるだけ無駄だろ！ってブチ切れて黙らせた 結局部署変わった
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなことしないといけない職場ってw
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現代の若者って本当にメンタル弱いね
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    今の老人や大人が特に汚いんだと思うよ
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    改正労働法でも証拠能力のない訴えは棄却される公算が高くなったから
    不当と思われる扱いを受けたら即座に証拠を作っておくのよー
    タイムカードを焼却されたりそもそも無かったり社内に時計を置かないとか
    決済日が近くなると上層部が不在になる会社なら何としても証拠を遺すことよー
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞クソな社員は思ってるより多いのかもしれないね

    本当にJINは社会人経験が無いんだな・・・
    　
    相手は社員じゃねーってのｗ
    　
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この話は少なくとも中間管理職ぐらいでないと役には立たないよ

    要するにお前らみたいなニートやゲーマーなんて底辺には不要な知識って事だ
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音はコンプライアンス的にヤバいからやめとけ
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    99％の社会人には無用な知識
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    思ったよりいたぞ
  • 102  名前： ネロ 返信する
    また、電波悪いなカスが…！

    分かってんねん
    ガラケーの電波を、ワザと悪くしてスマホに買い換えさせようとしてんのは…
    だからこそ、見下せるワケよ♪

    かっかっかっか！
    良ーぃ、酒の抓みやーあ♪
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうケースもあるから用心は必要
    学校のクラス思い出しても信じられないクズなことする奴一人はいたろ？
    そんな奴に道徳論や義理人情説いても無駄
    社会に出ると悪知恵も付くし金や地位が絡んでくるから余計にそうなる
    自己防衛法を知っとくのも社会で生き抜く知恵だよ
    国が非武装中立なんてあり得ないだろ？それと一緒
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は一人でも泣き寝入りする人間が減ること祈るわ
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    証拠能力うんぬんは刑事事件の話な
    民事の場合はそんな制限ない
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴミな仕事できない左翼がこういう事やって上司とか脅してでかい顔してるわｗｗ
  • 107  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コナミかな？
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早くも尼のバーゲン品に2DSがあるんだがどういう事なの…
  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペン型のボイスレコーダー...そんなの売ってあるか？
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはクソ上司に当たった時だけ必要なやつやん
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社に就職しなくてよかった税
  • 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社は内部の底からズブズブだろうし無理に頑張るよりさっさと辞めた方がいいぞ
    日常的に録音とか証拠取りが必要とかもはや職場じゃない
  • 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これいちいち警鐘鳴らさないといけないようなことか？
    この程度のことすら心得てない馬鹿が多いのか？
  • 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人とかかバイトほど必要な話だよなぁ
    全責任を押しつけられて簡単に首が切られるぞ

    そいつが中国とか朝鮮系ならさらに警戒が必要
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    ですね
    しかもそんな労力を使ってまで争いたいような会社に思えない
    さくっと転職するのが最善策じゃないの
  • 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    やっぱ働いたら負けだよな
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    法人vs個人みたいな場合は個人が行う隠しての録音でも裁判で証拠として採用されたことあるので、否定するのではなく判例を自分で探してみな。
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    メールアドレス付きのSSを取っておくではいかんのか
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮に録音、記録しても実際にそれを使う人間なんてほとんどいないだろ。
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    証拠は必ず残す、口のみの約束はしない．ってのは正しいな．
    まぁいかにして証拠を残すかだけど、今はメールと言う手軽に通信記録の
    残る物があるから便利だわな．その上個人に直接送れるから秘密保持も楽．
    考えたら便利な時代だよ．

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