就活性がドワンゴの面接内容をブログで公開し物議! お前らどう思う?

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就活生がドワンゴの1次面接内容をブログで公開 選考の「公平性」めぐり議論に

ドワンゴ 面接 就活生に関連した画像-02

私立大学に通う就活生が、4月12日、ドワンゴの1次面接の内容を自身のブログで公開し、ネット上で物議。

ブログ記事は、スマートフォンで録音していた内容を書き起こしたもの。

投稿者は面接を振り返って「自分にムカつく」と反省。

この投稿に対し、「こういうの公開する権利はたとえ企業がNGといおうが守られるべき」と擁護する声や、許可も取らずに公開するなんて「どんなに優秀でも絶対に採用したくない」といった声も。

同社の人事部長が同日、ツイッターで「今後は控えていただきたい」と投稿



以下、全文を読む


ドワンゴ1次面接に行ってきました,面接内容を書き起こして,反省も書きます - ncaq

ドワンゴ 面接 就活生に関連した画像-03

一応録音していた面接内容を書き起こし,していますが,かなりいい加減です。

ちなみに録音許可も公開許可も取り忘れました。

面接官は2名で,およそ30分の面接でした。


以下、全文を読む


<この記事への反応>

公平性というか、 もちろん事前準備したほうがいいんだけど、試験対策みたいにやることにはあまり意味がないと思うなぁ。

入社後に社外秘を反省文を添えてブログにアップして懲戒処分や実刑にならないと良いな・・・。

ドワンゴじゃなかったら鬱陶しい展開になってただろうなw

そういった教えてもらえるコミュニケーション能力も必要なのよ。社会出たら公平なんてものない

控えめに行ってこの人物が現状何がしたいのか全くわからない 理由になってないだろ






ドワンゴを受ける知り合いやぼっちで誰からも実際の面接内容を聞けない人からしたら
こういう情報は有難いけどな
それにしてもニコニコが重いのを改善したいとか直接ぶっちゃけてるのが面白いお
ドワンゴ 面接 就活生に関連した画像-04



まぁ公開許可とかはとったほうがいいんじゃね?
酷い圧迫面接とかならまだしも普通の面接っぽいしな…
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ドワンゴ 面接 就活生に関連した画像-06


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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就活【性】
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「就活性」でコメ稼ぐ気やな・・・
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホンマ声優ってTVとかにでない方がいいわ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ...(察し)
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料が良いのはサイバーエージェントだっけ。
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    周りが騒ぎ立ててるだけ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内情報ダダ漏れするやつが事前に分かって良かったんじゃね
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事したくねえええええええええええ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    魚おおおおおおおおおおおお
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    許可も取り忘れました!でも公開します!じゃなくて電話なりで改めて許可とれよ
    だから失敗するんだよ雑魚
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや普通に社会人用に曝露しあうサイトあるから
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    目立ちたいだけの馬鹿。普通に考えたらあり得ない事でも「ウケる」って思ってやったんだろうな。こんな奴は何するか分からんしどこの企業も取らない。
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    思ったより普通だった
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニコニコ動画とかあと数年で潰れるよw
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勝手に無許可公開とかしてる時点で採用するわけがないんだよなあ・・・
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自らヤバい物件ですよとアピールしていくスタイル
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    宮崎駿を激怒させたドワンゴゾンビ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなヤツ採用したくねーな
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接内容酷いな
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    匿名でぶちまけて情報共有する方が社会のため
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    信用に足らない奴を社員として採用なんかせんだろ
    こいつは最低ラインに達してない
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    所詮私大生なんてこんなもんだよ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事後承諾貰ってるあたりこれきっかけで受かりそうな気もしなくもない
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    採用したら私は社内情報を漏らするかもしれない馬鹿ですと言ってるようなもんだよな
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ採用したら取引先との会議も勝手に録音して公開しそう
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就活生は雇用契約を交わしていないし面接内容を喋るなみたいな強制力は無いでしょう
    むしろ密室で企業が圧倒的優位な立場で時には多対一で行われる事は透明性が無いと犯罪行為を犯す輩は必ず居る
    皆でやれば怖くないスタンスでむしろどんどんやったほうがいい
    今後の面接のスタイルが変わるかもしれんよ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ1日に何件呟いてるんだよ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    SNSやブログ依存症かな?許可取ってないなら載せるなよ

    面接内容は載せるべきではなかった
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    秘匿性は大事でことなかれ主義の日本人気質だけど、そのせいでブラックがのさばってると言う現実
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    許可取り忘れましたじゃねーだろ
    公開すんな馬鹿
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺学生が底辺企業と乳繰り合ってる図
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    目立ちたがり屋だから
    つぶやき続けるんだろう

    面接の公開もそうだし
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺らがどう思う、とか関係ないっしょ
    相手(ドワンゴ)がどう思うか?だけの話

  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あのーあのー言いすぎじゃね?
    コミュ症かよ。
    ラインが嫌いって。
    何か色々お察しだな。
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    許可を取り忘れました→そのまま公開

    じゃねーだろアホ
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    考え方が稚拙すぎる
    社会に出るにあたって最もやってはいけないことをやってしまっている
  • 37  名前: 🗣👥ステマ任天堂🗣👥 返信する
     2013.11.15 10:10-はちま起稿:任天堂がドワンゴの株式612,200 株を取得。「今までにないインターネットサービスの創造に取り組んで参ります」

    ◆2015.1.29 16:45-はちま起稿:ついに任天堂ゲームの動画でYouTubeの広告収益を受け取れるサービスが開始!動画で稼ぐチャンスだぞ!

     2015年02月08日 10:30-オレ的ゲーム速報@刃:【試される信仰心】任天堂「ユーチュバーども、Youtubeに任天堂のゲーム動画をUPしたければ、任天堂以外の動画は全て削除しろ」

    ぁ2015.3.2 20:00-はちま起稿:実況プレイヤーのただてる氏、任天堂からの直接依頼による『レゴシティ チェイスビギンズ』の実況動画を公開

    ァ2015年03月16日 00:00-オレ的ゲーム速報@刃:【やばい】ニコニコ動画にUPされたマリオやゼルダなどのTAS動画がバンバン削除されていると話題に・・・

    Α2015年4月9日(木) 10時00分-インサイド:任天堂アメリカが海外YouTuberに「著作権侵害」申し立て―怒りを露わにした批判映像も

    А2015年05月31日 08:00-オレ的ゲーム速報@刃:「任天堂から『スプラトゥーン』のステマ依頼があった。日給1万円」とゲーム実況者が暴露。ここ最近の異様なブームはやはり・・・

    ─2015.8.31 16:30-はちま起稿:ニコニコ動画の企画・開発・運営を行うニワンゴが解散!ドワンゴに吸収合併される

     2015年09月10日 20:00-オレ的ゲーム速報@刃:WiiU『スーパーマリオメーカー』発売初日なのに有名実況者たちがニコニコ動画に続々とうpしてランキング上位独占!

     2015.9.13 16:25-はちま起稿:【マジ便利】ニコニコ動画のランキングにNG機能をつける方法が話題に!これで嫌いな動画を非表示にできるぞwwwww
  • 38  名前: 🗣👥ステマ任天堂🗣👥 返信する
     2015年09月14日08:00-オレ的ゲーム速報@刃:【悲報】『マリオメーカー』実況動画があまりにもウザ過ぎてアンチ大量発生!! みんなに愛されたマリオは死んだ。

     2015.9.27 18:40-はちま起稿:実況者・もこう氏「ゲーム実況は線香花火みたいに消えそう。ニコニコ動画は任天堂の宣伝動画だらけ」

     2015.10.1 18:00-はちま起稿:ニコニコ運営が低品質コメントにブチ切れ!運営が独自判断でコメ削除できるガイドラインを制定

     2015.10.3 20:45-はちま起稿:ニコニコの有名実況者が『スーパーマリオメーカー』に苦言「任天堂のクリエイター奨励プログラムのせいでランキングが最悪になった」

     2015.10.4 21:20-はちま起稿:ニコニコ実況者による「クリエイター奨励プログラム」への批判動画、なぜかカテゴリ合算以外のランキングから除外される

    亜2015.10.5 21:45-はちま起稿:【火消し?】任天堂、ニコニコのクリエイター奨励プログラム登録作品の一覧を非公開に

    院2015.10.7 19:10-はちま起稿:実況者ふぅ氏がマリオメーカー問題の動画について語る「任天堂やクリ奨の批判ではない」「実況が一度オワコン化すればいいと思ってた」

    押2015年10月09日01:30-オレ的ゲーム速報@刃:『マリオメーカー問題』と今後「ゲーム実況」に起こる本当の恐怖を解説する動画!「任天堂は悪くない」「ニコニコ動画が終わりを告げる」「運営に突撃しろ」

    魁2015年12月07日21:30-オレ的ゲーム速報@刃:ニコニコ動画にある『FF7 リメイク』最新PVのネガキャンが酷すぎる・・・コメント欄やタグが大荒れでディスりまくり!ゲハよりも酷いぞ・・・

    粥2016年01月25日21:30-オレ的ゲーム速報@刃:【露骨すぎる】ニコニコの「闘会議TV大賞」金賞に『スプラトゥーン』、銀賞に『マリオメーカー』、銅賞に『モンスターストライク』が受賞!
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    ドワンゴより
    これ見たほかの企業が、こいつ採用するのかどうかも怪しい
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    は?表現の自由だろ




  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ、これ許可取ってなかったんだ。。あからさますぎてテッキリ取ってるかと。
    すげーな。
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ別の面接方法に変えればいいじゃないの。ペーパーテストだって試験が終われば問題用紙を他の人に見せても問題ないじゃない。
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に頭がおかしくてすげーわ
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何がダメなの別に自由だろ?
    ドワンゴは公開されて恥ずかしい面接やってんの?
    もちろん採用するかしないかっつったら不採用だけど
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の企業ならともかくドワンゴならいいんじゃね(適当)
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に面接内容を公開するなという法律はないし良いんじゃね
    公開した人が採用される事はないだろうが、面接で叩かれるような内容やってる企業も自業自得だし
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これがセーフなら盗聴し放題な気が
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    極めてなにか、生命に対する侮辱を感じます。
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    強迫性障害、発達障害、自閉症スペクトラム、ADHD、学習障害ってその人の自己紹介に書いてるね
    自己紹介に遅刻することが多い、忘れ物をすることが、多いスケジュールを守れない
    とか挙げてる人を採用するのはドワンゴとしてはリスクありすぎじゃね?
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接を不透明にする必要はまったくないからな
    むしろ公開することが一般的になればいい
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    守秘義務契約したのでない限り問題ないだろ
    それとも会話の内容が著作物で
    著作権違反に相当するとかアホなこと抜かすつもりか?
  • 52  名前: ちづおんでぇす 返信する
    TBSラジオ、ラジオ日本、フジテレビ、NHKは、倒産して潰れろ。何が、応じかねます だ。バカ女子と言ったやつは重い罪を背負い、名鉄線に飛び込んで死んでや。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ自信家で自虐的なのに秘密はバラすって最悪の歯車だな
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    何やらかしたん?
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書き起こしはダメでしょ…面接の雰囲気やポイントを書いてる
    ブログは見た事あるけど議事録形式は流石にない

    企業からしたら個人の特定余裕だし、危機感なさ過ぎ
    脅す訳じゃないけどWeb業界って案外狭い世界だよ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    ESーエピソードはfake。ストーリーはプロット考えてみて、細かい組み立ては上手い人にやってもらう。
    SPIー仲間内で他業種の入りたい会社申し込む。SPI受けてはスクショして答え保存するサイト作り、仲間で共有。
    面接ー後はESに従った運ゲー
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音許可を得ないで録音・・・??
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    契約交渉内容をいちいちバラすやつって一般的に信用できない奴って認識
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公開していいだろ
    面接に社外秘の話持ってくる馬鹿がいるなら話は別だけど
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    ハヤオにゾンビCG見せて
    ニコニコが怒られた奴だろう
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当時者間で話が付いてるならとやかくは言わないけど、俺なら採用しないw
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつアホだろ
    他の就活生はこいつのせいでこいつにされなかった質問+裏をかいてこいつにした質問全部に対策打たなきゃならんくなったぞ
    リクルート雑誌に載ってる質問は企業側も把握しててサービスのつもりで出してんのに
    わざわざ本チャンの質疑応答出すかねぇ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接は常々透明性を持つべきだと思ってたからこういう事が一般的になればいい
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ≻11月13日に放送されたNHKスペシャル「終わらない人 宮崎駿」
    確かこれ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「ちなみに録音許可も公開許可も取り忘れました.」
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接の内容が外に漏れるとまずいことでもあんの?
    ヘッドハンティングで引っ張ってくる場合は進行中のプロジェクトの話とか外に洩らせない話もあるだろうけど新卒だろ?
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いいんじゃねえの
    別に事前に書面で契約したわけじゃないよな
    最近はどっかのバカ社長が逆のパターンで晒してたし
    まぁモラルよモラル、でこれは全然セーフ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな事を垂れ流す奴を奴いたいと思う企業は無い。
    子供でも想像できそうなことを出来ない奴は洞穴にでもすんでればいい。
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    類は友を呼ぶんだなと思った。
    ドワンゴもクソだなと思ったけど面接を受けた奴もクソ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    自ら地雷です
    って言ってくれてるようなもんだし
    他の企業はこいつ避ければいいさね
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが普通になればいいけど
    中途だとがっつり進めてる案件なり
    事業の話しするのが普通だから

    具体的に書き過ぎんのはやっぱダメかな
    会社側が答えるの抽象的だったり控えちゃうもの
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何がダメなの?って書いてるやついるけど別にダメじゃないから
    怒られてないだろ
    それとは別に社会人としてやめとけって話
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若いんだろうけど、こう言ってほしいよな、という点がいくつもあるね。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接って個別の雇用契約交渉だから公に晒すのはルール違反かな
    例えば給与の話とか従業員同士でしないってのは割とあるあるだよ
    忖度ってやっぱあるから冷遇厚遇の差は出るからさ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接が終わった後に伝え忘れたことや意見をちゃんと伝えられてるのは好印象かもな
    新卒でこれだけちゃんと技術習得してる人は少ないし
    たぶん内定貰えるよ

    習得してる技術は広く浅くで大した事はないけど、大学生でちゃんと技術者と技術の会話が成り立ってるのも凄いと思ったわ
    大学生って大学で習った事だけしか知らない人が多いし

    話をまとめる能力は低いけど、技術者としては優秀になると思うわ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    漏らした内容はどうでもいいけ。
    部外者が他人のオフィスで無許可録音してるのはアウトじゃね?
    圧迫面接対策とかならともかく
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サラッと見たが長ったらしく意見言い過ぎもっと簡潔に言えばいいのにこれじゃ聞く側は飽きて何も伝わらなくなるよ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁもし自分が人事担当だったとして
    会社の労使交渉内容を社外に漏らす奴とか普通にリスクしかねぇとは思うわな
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音ってのは無許可なら盗聴だしなぁ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろこういう人材は就活性に欲しい
    圧迫面接をくわだてる企業に対し抑止力になる
    まぁ公開した就活性は採用されないんだけどね・・・
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どもりすぎだろ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JINって本当にドワンゴ悪くいうようになったよな
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ過去問配り歩いてる学生は雇うなよ?

    自分は過去問使ったこと無いんだよな?使ってたなら辞職しろ
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前もって公開禁止と言われない限り問題ないだろ
    クソみたいな面接する企業が多いからこういうのはどんどん公開するべき
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違法でも何でもないなら別にどうでもいい
    外部に漏らされたくないなら、募集時か面接の際にきちんと伝えないと
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文字だけで書き起こすならもっと見やすくしないと
    わざわざ無許可で録音とかアホみたいな事晒してるしだったらそのまま録音した音声も上げろよ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんどん公開したほうがいい
    圧迫だとかセクハラだとか
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    問題ないと思うけどな
    内容そのままなら 難しくてさっぱりわからんけど
    変なやつだとは思うけど技術者ならいいんじゃね
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書き起こしなのに「かなりいい加減」ってどういう事だよ
    ハナから脚色詐欺盛り嘘松する予防線張ってんじゃねーよ虚言癖患者め
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接を不透明にする必要はまったくないからな
    むしろ公開することが一般的になればいい
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接の公平性って何やねん糞企業が
    まあ、それとは別にこんなことする就活生なんて
    どこも採用しないだろうがなw
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ポンポン外部に漏らす奴が信頼性あるとは思えん
    しかもネット公開とか範囲広すぎて
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近は圧迫面接とか、パワハラ、セクハラ方面の話もあるし、可視化はしなきゃいかんだろう。
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガンガン匿名ソース付きで収集公開するサイトでも作ったらいいんじゃね。突き進めよ(笑)
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    NDA結んでないやつが悪い
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもこいつ指示され人間なの明確だし
    ドワンゴ側じゃなくても要らんだろ
    プログラムが出来ますって外注の子会社に就職でもしてろって思うわ
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでやる夫賢者モードのやつれAAなんだよw
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもこいつが企業の守秘義務守れるとは思えないし、
    エドワード・スノーデンにでもなりたいのか?
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろドワンゴだからやったんじゃね
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁいいんじゃないの所詮ドワンゴだし
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接を自ら切った()同人ゴロといい
    オタクってのは社会のゴミにかいないのか?w
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    NWスペシャリストとか最近の学生はハイスペックだな
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元のブログ読んで来たけど、話し方が気持ち悪い
    プログラムがまぁまぁできるんだね〜ぐらいだわ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何がしたいかってネタ作りのためだろ
    絶対に採用したくない人物だというのは間違いない
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に内容が公開されること自体は問題にしてないだろ
    問題は公開される前に受けた人と公開された後に受けた人が不公平だって話
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今会社にいる役員なんかはこんな面倒な面接やらなかったろうにな
    抜き打ちで、変装して身分隠しての面接を義務付けてやれ、大体は受からんだろw
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全文読ませてもらったけど、これは落ちて当然
    どんなにスキルがあろうが採用したくないでしょこんな奴
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音していた…?ww
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドワンゴだからよくね?
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通は2chの掲示板だろ、そこは・・・w
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「せい」ってわざとか?変換回数多いんか?
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1つ言える事は、話が盛り上がったら「落ちる」
    ・・・これな!

    採用するつもりはないけど、企業を好印象で終わらそうという胆だから。
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    記事の内容に誰も興味ない
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接30分って長くね?
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公平といっても、正解を答えれば合格というものでもないしなぁ
    しょせん、企業と学生のお見合いなんだし
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロフィールに精神障害三級手帳持ちって時点でレベル高いな
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    盛り上がって落ちたこと無いけど…
    人事が面接してるところは知らんけど、技術者が直接面接するようなところだと、話をして、一緒に仕事をしたいかどうかって観点がかなりのウェイトを占めるよ
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジもんのガイジではあるものの
    相当レベルの高い学生に見えるが現役技術者の視点から見るとどうなん?
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アスペルガーか?
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    匿名にすれば何の問題もないもの
    まあ、ドワンゴなら名前出してもいいか、って言う風潮が蔓延してるのは確かだな
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    障害者手帳持ちでこのスキルレベルなら即採用だぞ

    障害者雇用は義務になるからな、障害者手帳持っていて、かつ戦力になる人は企業としてはかなり貴重
    障害者枠の採用なんて、郵便物の仕訳とか、廊下の掃除とか、業務に影響無い事をやらせるしかないからな。
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    だって関係ない連中だからな
    別に情報漏らすなってサインした覚えないし何か都合悪いの?
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    留学生なのかな?
    文章も怪しいし句読点がカンマだったりなんか違和感
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    スキルレベルは学生にしては間違いなく高い
    そこら辺の技術者基準だと
    WEB開発は3年目程度
    インフラ周りは5年目の技術者と同等か

    スキル的にはインフラよりだけど、障害の内容次第では、インフラは緻密な作業が求められるから厳しいかな

    大学生だけど、ちゃんとGitを使ってたり、slackを知ってたり、技術者の「常識」が身に付いてる
    教えてないこと全て知らないって、ゴミみたいな新卒の100倍良いと思う
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かにニコニコは重たいよね
    なんとかならんの
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    許可とか権利とかそういうの気を付けるべき会社なのにこれはだめだ
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>124
    でも人を怒らせたり物をなくしたり遅刻したりスケジュール守れなかったりするよ
    独立して外注側になったほうがいいんじゃないだろうか
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>124
    でもそのゴミみたいな新卒より、何かやばいことやらかしそうだよな
    てか既にやらかしてるが
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニワンゴ
    ドワンゴ
    オワタンゴ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    米欄見るとこんな風に面接公開されるのがよほど都合悪いとみえるブラック組が必死に否定してるな
    こういうのはどんどん公開すべき
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあこいつはカスだけど
    許可も取らないで真偽も確かめないで
    捏造歪曲記事を出してるどこぞの糞ブログよりはまともだよな
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就活性ってなんだ?
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    FULLHD60fpsでなおかつ軽くなったら評価する
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かぎりなく有能な気がする
    ほっといたらいくらでも働いてくれそう
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いいぞーどんどんやれ
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    雇用契約の交渉内容を無断で公表されることにブラックとかホワイトとか関係ないだろ
    社会人としての資質の問題言い換えれば契約者との信用の問題に関わる
    まぁ損するのは無断で公開したこいつだけどな
    オレが人事でもこんな奴採用せんわ
  • 137  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シンプルな話人として信用できないだろ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺なら採らねぇ
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全文読んだら確かに能力は高そうだ
    けど最後の公開すべきうんぬんは蛇足だから消した方がいい

    受験者全員が同じようにブログで公開した時
    面接官が優しいほどどれだけの企業秘密が漏れるか
    もしくは情報の金の卵が世界中に知れ渡って企業損失に繋がるか分かってない
    それを理解しないとどんなに優秀でも落とされるぞ
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就活生の名前をSNSで検索して粗探しに奔走してる人事はOKでこれがダメな理由を述べろ
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    これそもそも企業がどうこうって話じゃなくて盗聴にあたるよな…?
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    圧迫面接とか感じの悪い面接とか、はなから取る気ないのに形だけ面接するとことかは晒されて公開されて叩かれ避けられるべき
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スキルレベル、高くないよ。SEの会社の中だと高いかも。情報系出身なら普通以下。

    githubみたけど悲しい感じ。英語できないとかも書いてたし、学校出たら自力では学べないように思える。また聞きのネタを与太話のように話してるだだよね。

    あと、致命的なのはさ、臭そう。
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    米121
    頭になにかある障がい者より、体にハンデあるほう雇うだろ。こいつチーム仕事無理だもん。
    ソフト会社にメンタル弱いのは不要。すぐやむ。
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公開されて何か後ろめたいところでもあるんですかねぇ?(ニヤニヤ)
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    勝手に公開してる情報を検索するのは問題ないんじゃない?

    就活生と会社のプライベートな話を公開するのも問題ないと思うよ。信頼はなくなるけど。

  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    面接は正解ない。
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーか、こんなの盗聴して公開してる奴に内定出すわけないだろ
    会社や人事も人間ですよ?
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業の面接はどんどん公開されるべき
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    伏字をカッコつけてunclearとかしてるのがムカつく
    読みづらいし普通に〇〇とかでいいと思う
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    スペシャリスト2つもってて普通以下ってどの次元?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    snsなんかで口を滑らすやつはいつか社外秘だったりを無邪気に投稿すんだろうな。会社に害悪な存在になるって自分から告白してどうしたいんだ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社出来たとしても業務内容全部公開しそうだなw
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公開されて困るような面接なのかよ
    さすがドワンゴ
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    採用できんな。面白い人物かもしれんが危険だ。「地雷ッス。あ、踏んでも爆発しないように設定できるッスよ」と言ってるようなものだ。
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人別にドワンゴに就職しなくてよくねw
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    人事だったわ・・・もう誰も信用できない
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    森友学園頑張れェェェェェ!
    パヨクに負けないでくださァァァァァい!
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    アスペ、コミュ障、常識欠如
    こんな奴は普通の会社はまず取らない
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スペシャリスト持っててお漏らしするこいつが、スペシャリストの意味のなさを体現してんだろ。
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつを雇用してたらとんでもないことになってたろ
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安易に晒し行為に走る奴全員ネチケット学んでこようね
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >ちなみに録音許可も公開許可も取り忘れました。
    っていうなら公開すんなやボケ
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公開許可も録音許可も取ってないのにブログで公開とか酷いよ。こういう輩は入社してからも必ず不利益なトラブルを持ち込むから不採用しかない。
    そもそも、面接中は携帯の電源切れって学校で習わなかったか?
    ほんまアホの極み。用語の余地なし。
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あまりにひどすぎて公開して改善を促すしかないっていうならともかく
    普通の面接を勝手に公開するってどうかしてる
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途とかだと応募の際に機密保持の規約あると思うけど、新卒とかだと無いのかなぁ
    まぁ、こういう内容を公開しちゃうやつは普通に危ないから採らないやろ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    許可がいるとおもってるのにあげたんだッていうお話
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2次で落ちたらしいよ
    一部で話題になった以上一次は通さざるを得ない大人の対応だなw
    俺が採用担当でも同じ事する
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書き起こしじゃなくて録音したやつを変調して公開すればいいだろう

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