Dell「出社しないと昇進させないよ!」社員「ほな転職しますわ^^」←とんでもない数の社員が昇進よりリモートワークを選ぶ結果に・・・

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Dell リモートワーク 社員 転職 出社に関連した画像-01

「リモートワークをやめるか昇進を諦めるか」の2択を迫られたDell従業員の約半数が昇進を諦めたと報じられる

Dell リモートワーク 社員 転職 出社に関連した画像-02

Dellは2024年5月以降、全従業員を「リモートワーカー」または「ハイブリッドワーカー」の2種に分類し、リモートワーカーに分類された場合は昇進や役職変更の対象外になるとしています。

ところが、ビジネス系メディアのBusiness Insiderが確認したDellの内部データから、Dellの従業員は約50%が昇進を諦めてリモートワークを続けることを選択したことが判明しました。

Business Insiderのインタビューに答えた人の多くは、リモートワークを続けている別の企業への転職を検討していると認めました。リモートワークを続けるという選択については、「リモートワークに移行して自由な時間が増え、家計への負担が軽減された」「パンデミック後に地元のオフィスが閉鎖された」「昇進に興味がない」「自分の担当チームが世界中のオフィスに分散しており、どうせZoomで通話するのでオフィスに行く意味がない」など、さまざまな理由が挙げられたと報告しています。

以下、全文を読む


<この記事への反応>

日本人でもリモートワークと昇進を天秤にかけたら、ほとんどがリモートワークを選択すると思う。通勤が無いだけでもどれだけ時間的余裕ができることか。

どちらがストレスフリーで幸せかは容易に想像できる。

今はワークライフバランスをかなり重要視してる人が多いからなぁ。そんなに昇進に拘らなくてもある程度のおちんぎんあればOK

リモートの方が私はいいなぁ

即決でリモート選びたい

金融資産収入+リモートワーカーで緩く働くのが時代に合ってる気がする😆

リモートワークの方が大事だよね。これわかってない人おおい

そもそも出社が昇進の条件ってのがおかしいと思うけどな。。

CEOが以前に働き方と昇進は関係ないと言っていたのに手のひら返し過ぎでしょう
役員変わったのだろうか


実際にオフィスに通勤している人は、オフィスで働いても誰も人が居ないのでリモートワークと変わらないと書いてありますね。記事の画像はリモートワークをした事がない人の憧れの絵ですね(笑)

半数が昇進を捨ててもリモート継続を選んだ、というのは納得しかないな。私でもそうする。
それほどに一部の人間にはリモートはアド、というか「必要がない出社」が苦痛なんだよな





えっ??まさか令和のこの時代に未だに通勤電車(笑)に乗って出勤してる奴おるん??
やる夫 PC正面向き 無表情



働いたこともないニートは黙ってろや!!!
対面で話した方がアレとかアレとか便利なんだよ多分!!
やる夫 やらない夫 キック スパーン

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やらないか♂
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこの国も同じじゃん
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも全員が昇進はできねーだろw
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    満員電車乗ってる奴は底辺
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プライムデー狙ってDELLのS2725DS-A買おうかな
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進しても給料は大して増えないのに責任だけ倍増
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Dellは意欲的な会社だね。
    普通の会社なら70%ぐらいがリモートワークを選んでるでしょ。
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    建設業ワイはテレワークとか無縁だしコロナでもほとんど生活変わらなかった
    正直コロナ禍とかテレビの中の出来事だったわ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コロナウイルス「な、人類ってウイルス関係ないやろ」
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み会に参加しないと出世がどうとか言っても結局こんなもん
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進のメリットよりリモートワークのメリットの方が選ばれたってことはそれだけメリットが薄いんやろ
    結局は会社の怠慢やで
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    日本の場合はテレワーク関係なく昇進するやつは馬鹿
    給料は大して増えないのに責任とストレスが爆上げ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    舐めたガキばっかりやな
    そういうやつらはぼこぼこにして出社させろ
    年収も300万とかにしてやれ
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社すれば昇進できるなら喜んでするわ。
    まぁ、出来ないんだけど
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外は満員電車とか無いやろ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社なんて月一あればいい方だな
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤時間に給与を発生させたらどうなるかやってみてほしい。
    無意味に寿命を浪費させられる時間を買い取ってくれるなら出社してでも居座ってくれるかもしれん
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    KADOKAWAもリモートマークを推進していたら情報漏洩も起きなかっただろうね
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事で一番疲れるのが出社だしな
    更に嫌な上司と合わなくてもいいとあらば最高じゃん
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オンライン越しだと不当or違法命令やパワハラ言動もしっかり証拠残せるからね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    千葉 埼玉から都心へ移動なんて
    疲れて一日が始まるもんな
    時間も体力もやってらんないよな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワーク選んで、空いた時間を転職の準備に充てるのが正解だなw
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    魔法使いと黒猫のウィズ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も今更出社しないとクビとか言われるならまぁ辞めるわ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    先日も中間管理職のおっさんが、上からも下からもパワハラ受けててクソつらい
    みたいな事TVで言ってたけど、今の時代昇進が罰だと思ってる奴も多いんでしょ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あと5分でグラブルお祭りはじまるぞw
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤では給料出ないからね
    常々おかしいと思ってるけど
    理論上の最短時間やアプリでの計算上の時間でいいから欲しい
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    DELLを出る
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数年間昇進してないやつはいつでも首切れるように法律で舵取ってくれないと
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートと出社で生産性比較してリモートのが低い場合は大体リモート環境がクソだから。
    フェイストゥフェイスのやり取りとかむしろ証跡残せないから言った言わない論争のリスク。
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Dellの賃金なら平のままでもずっと独身貴族でいられるな
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進は別にいいが、ボーナスが減るのは嫌だ。リモートワークはまだ制度であり確約された権利になってない。急げ!
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも海外は都市部の不動産価格が爆上がりしているから出社できる範囲においそれと住めないって事情がある
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前やろ
    年収100万程度の昇給なら余裕でリモート選ぶわ
    200万でやっと迷うレベル
    300万昇給なら出社するかな
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークじゃなきゃ辞めるぞ
    俺に辞められてもいいのか?
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仁の「就活」「夫婦」「業務話」「上司や部下話」は、ほぼ99%
    ファンタジー おそらく、仁自体が、無職・童貞・極度の世間知らず

    なのだろう
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけリモートで生産性上がるやつなんて一握りだからね
    多くの怠け者たちは初期からどんどん生産性が下がってる
    人は怠けるもの
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社も会社でコロコロ労働条件変えすぎだろ

    こんな一貫性の無いCEOで会社大丈夫か?
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    毎日の通勤もまあ気晴らしになるから嫌いじゃないが
    ただでさえオフィス仕事なんかしてると身体鈍ってしょうがねえだろ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ITエンジニアでテレワーク許可されなかったら確かにうまみないかもしれない
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    日本も東京と地方で全然違うしなあ。
    少子化でどんどん労働人口減ってくんだから地方の労働者をリモートで拾うムーヴはもっとあっていい。
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ↓君は出社しても出世できないだろ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    でも君より金持ってるで
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    ITでも基盤系やらネットワーク系は基本現場だからなぁ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう既に身内で上の方が満載で本体以上の上層部なんかになってもイエスマン以外にやる事無いし子会社の社長も結局イエスマンだからなあ・・・
    昔みたいに不祥事が権力で揉み消せる時代でも無いしな
    トップでこれだから上司なんて微々たる給料アップでやってられんだろ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートは甘え
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社するのが楽しかったらするし、そうじゃなかったらしないだけ。
    楽しくないものを強要するなら愛社精神はさらに下がる。
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    お前中学生か?
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    重要な会議とかでもなけりゃデスクワークで出社に拘る必要なさそうだけどな
    それとも家だと切り替えられない怠惰なクソばかりで生産性下がるのか?
    働いたこと無いから知らんけど
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺なんて福岡の在宅なのにリーダー北海道やで
    他にも大阪や仙台やら全国各地のリモートで勤務しとるわ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうでもいいコンテンツを作って発信するほうがお金になるしね
    会社員ならプライベートな時間が増えるほうが徳
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    昇進して地方に単身赴任とかなったら普通に出費の方がでかくなったりするしな
  • 53  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    DELLに限らず、昇進よりあるていどのおちん◯ん選ぶ方が多いと思うよ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークしてても昇進するから平気でしょ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際、対面してる方が意思伝達が楽なのは事実。

    あとは日本企業はリモートワークへのインフラ投資が低い傾向があるのも駄目。 割当メモリが4GBとかギャグですかと。
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    テレワークの問題点は、報告・連絡・相談が出来ない無能が一人いると業務が崩壊すること
    ハードスキルが低い人間も同様 遠隔だと尻拭いが取りにくい

    ハード・ソフトスキルが著しく低い人は、テレワークを避けたほうが良い
    まあ、無能を炙り出して解雇の一歩を踏み出しやすくなるというメリットはあるけど
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    上がいなくなったとき誰かが責任者にならなきゃいけないからな
    ・・・地獄やなリモート組でそんな責任感あるやつおるわけないし
    仕事も決まったことしかできないだろうし
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コロナ終息後もリモートワークばっかして全然出社しない若手どもが何人か、リモートワークに制約が掛かるようになったら「自分のペースで仕事をしたい」とか言って辞めてたな
    どいつもこいつもだらし無いヤツらばかりだったから、すごく嬉しかったわ
    実際こっちも捗るようになったし
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世界的に昇進意欲が減退してるんだな
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よほど上にいかないと増える負荷と報酬の割合が酷いからな
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進して1.5倍、2倍に給料がなるなら皆んな検討するだろうけど微々たる昇給と数倍のストレス増加だろ、そりゃ嫌がられるわ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供がいる世帯なら昇進よりリモートを選択する人がほとんどじゃないかな
    往復の通勤時間は負担が大きすぎるし病気や長期間の休みに子供を預けられる手段が無いし
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    デル側もリモートで事足りる業務ならアウトソースしろや
    社員にやらせる仕事でもねえだろ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時代の流れやニーズを理解してないってのが
    デルらしいっちゃデルらしいわ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事に時代の流れもニーズもクソもないわ
    効率がいいならテレワークすればいいし、それで効率が落ちるなら出社させれば良い
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側からしたら給料を上げない理由が出来て良かっただけだけどな
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メリットにお土産まで付けてくれるとか神かよ
    昇進で賃金が多少あがったとて時間が買えるのか?
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃそうだ
    昇進なんて責任と仕事量が激増するだけで給料は据え置きか微増だしな
    やるだけ人生の無駄
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メール程度の文書すらやり取りうざがって対面がええ対面がええって奴は、空気読め言い出すからなあ。
    クソ無能中間管理職ムーヴ。
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分もテレワークだけど、たまに会社行ってもメンバー誰もおらんし
    会社のモニタちっさすぎて環境としても家より劣ってるし通勤時間かかるし
    疲れるし良いことなんもないw
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    ニーズ云々は、社員(部下)に対して昇進を盾に
    リモートワークを止めさせられるかどうかであって、
    会社目線での仕事効率なんてそもそも謳ってないでしょ

    国語や現文苦手そうだね
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ世界共通な
    使えない人材は辞めてもらえ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    これで転職さえ無ければな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    往復2時間も満員電車に乗る地獄みたいな責め苦を何の見返りも無くやってた今までの方が異常だわ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークで結果を出せてない奴に対する最後の慈悲じゃないのか?
    結果も出せない、出社もしないってクビにされても仕方ないぞ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の法律に抵触してるわけでもない命令に従わないってことは、昇進はもちろんだが昇給もしないし賞与もガンガン減らせる。給与が据え置きってわけでもないし、出勤さえすればもらえた金を失うことになるよなあ。
    逆にそんなに出勤したくない理由って何なん。同じ仕事してるのに在宅にしてるだけで金もらえないってのに。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    DELL:出るところにDELL!
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進したら、リモートワークしてるやつを部下に持つことになるんだから
    だれも昇進したがらないのは至極当然
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    なにいってんだこいつ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    仮にそうなったら、リモート派の多くが別の会社に転職するっぽいから
    win-winだな
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果で管理すれば良いだけなんだが、そもそも部下が何やってるかすらちゃんと把握できない。
    中間管理職のスキル不足なだけ。
    そーいうのは出社してても部下の生産性変わらんよ。
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    半数クビとか会社潰れるレベルやん
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークのいいところは、電車の遅延に巻き込まれることもないし
    台風で出社できないときでも仕事できるし、使い方次第でメリットはあるのよ
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    身支度と通勤の時間が単純に追加されるやん
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政府はリモートワーク推進して他方に若者移住させろ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進の可能性のないやつが昇進を諦めただけという話なのに…
    都合よく解釈する人が多いのね
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウチ100%テレワークだけど逆にBPから賃上げ要求される時に断りやすくて助かってる
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    リモートワークでも身支度は必要でしょ
    パジャマとボサボサ頭で仕事してるの?
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    どうせ馬鹿しか出世させない
    賢い奴を出世させたら馬鹿揃いのトップが死ぬ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまでニート↑
    ここからもニート↓
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな事を言ったら、有能な人間から逃げていくだけなのにw

    出社だけしてる無能を昇進させたいのか?
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    ここだけがニート→
    に完全一致で置換出来そう
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    その日のスケに会議とかなかったら別にそれでもよくね?
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートしたいって言える強気な人はクビになっても次がすぐに見つかる有能な人じゃない?
    人員整理に引っかかりそうなのが顔色を窺いながら出社するんでしょ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Z世代とか最近の底辺はこれが普通だしな
    普通に暮らせる金稼げればそれでよく、出世なんかより自分の時間
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    アメリカだと出社もしない陰キャは無能って事になってしまったけどな
    日本がその後追いをするかどうかはまだ微妙なところ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ別にいいんじゃない?
    どうせそんな上に席は無いし楽に生活費稼げるならそれでいい人も多いでしょ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメリカとか特に家賃代も馬鹿にならんからな
    なんなら昇給しても実質手取り減&出退勤時間で大きくマイナスにしかならん
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    それな
    GAFAも似たようなもん
    人間そんなもん
    くだらねえ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    一度もオンラインで顔合わせしないリモートワークをする職種あるの?
    上司がカメラで確認できるようにしないでお仕事できるってどんな職種?
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートじゃなくていいからこれ以上昇進したくないです
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、日本だとサボりたいだけの無能ほどリモート吠えるしな
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートで副業して補填
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分でもリモート選んだと思う
    同じ立場の数百人の中から出世していく人材に選ばれるとは思えん
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>96
    出世しない=その会社に居続けることができなくなるって事だから
    転職する能力のあるやつは問題ないけどそうじゃない人間はやばいけどな
    そもそも散々そういう立場になってる老害を見てどうなるか分かってる世代のはずなんだが
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    そらお前はパジャマで近所のコンビニにもいけるくらいだらしない人間だろうけどさぁ
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    マーケティングやってるけどカメラで確認なんてされねぇぞ
    どんだけ信用されてないんだよw
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    お前はさっと寝癖直すのと外出るのとでかかる時間同じなの?
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    そうかなあ。
    リモートの方が成果物要求されるけど。
    サボってるっても成果物出来てるなら、そら管理者の見積り能力が無いだけじゃね。
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    上半身だけ整えて下半身はパジャマっていうのは良くある
    背景は勿論加工して見えないようにする
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    信用するしないって問題じゃないけど
    もしかして無職の妄想?
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    逆に正規に出退勤してると深夜残業とか出来ないので
    リモートワークでこっそり作業してる奴とかも居る
    嗚呼ブラック体質の日本人よ・・・
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進する旨味0じゃんね
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    フル出社しても300万貰ってなさそう
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>97
    そういうのはアメリカ並みの通勤環境とオフィス環境出来てから言えって言う。
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社して昇進を目指すよりも
    リモートワークでできた時間で副業をやった方が絶対にいい
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>109
    クライアントに繋げるし出社する時と同じ化粧とスーツの身支度するよ
    どうしてコンビニに行く格好と仕事の身支度が同じ程度になるのか
    その能力でリモートさせてもらえる方が不思議
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    地方が東京から、都会から人口を取り戻すヒントが隠されているな

    ただ、そういう情報インフラ作る時に地方の高齢者が猛反発して
    結局、地方が人口を取り戻せることはないだろうけど
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    相対が社内だから適当でいいんだけどそれ能力となんか関係あるの?
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    サボり疑う以外でカメラで確認する目的って何?
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんのために生まれてなにをして生きるのか

    と考えるとストレスのない労働の日々よな
    奴隷はいやだ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートって付き合いないし既婚者ならええが未婚のやつ暇じゃね?
    ほぼ無職と変わらんやんアクティブに外でるやつならええがあえてリモート選ぶ奴らやろ
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    外部に繋げるのに確認するんだよ?
    サボりって発想がもうね
    妄想リモートがんばって
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    『リモートワーク』と一言で言っても会社によって全然違うからケンカしても意味ないよ
    営業とか絡むからちゃんとした格好でクライアントとカメラを繋げないといけないような職種もあれば
    朝礼すらなく誰ともカメラを繋がないでチャットだけのコミュニケーションで1日が終わるような職種もある

    自分はデジタル広告系の会社だけどカメラをつなぐのはチームの朝礼と夕礼の時のみだわ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事がキッチリ回るようにするだけで
    出勤する意味もないしオフィスもいらんからな
    上司のメンタルケアはクビ宣告でいい
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>124
    外部に繋げるのに何を確認するの?
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    SEだけど客先とリモート会議する時ですらカメラ使わないな
    上司がカメラで確認することなんてもちろんしない
    リモートでプログラミングの派遣仕事ができるって会社に転職した同僚は常に監視されてるって言ってたから、SEでもそういう会社はもちろんある
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    社内だろうが社外だろうが仕事中の身支度との比較が、コンビニに行く恰好と言い出すのが能力の必要な仕事を振ってもらえてないってこと
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    自分の知ってることが全ての視野の狭いバカはいるから何言っても無駄
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    これを理解出来ないとこにデジタル格差を感じるよな
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    働いたこともないニートがリモートを語るのも無駄
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>129
    コンビニとか一言も言ってないけど?
    君はレス番号も追えないレベルの無能なの?
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤時間も実質労働の為の時間なんだからその分の追加給金も支払って然るべきだよ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪気はないんだろうけど
    今の人は他人をすぐ採点したがるし、出社すると余計な事頼まれて
    それ断ると評価下がるもんな
    よほどおべんちゃら上手い小判鮫君以外は結果的に行かない方が出世したり辞めずに済むと思う
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    あ、視野の狭いバカだw
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    工場でパン作ってるんだがどうにかしてリモートに出来んか?
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ仕事によっては出社しても誰とも連携しないからリモートと変わらんってのはある。
  • 139  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    さすがにそれは転職するしかないわ
    リモートワーク可能な会社だったら履歴書・職務経歴書もファイルの送付だけで済むし、面接もオンラインだけのところが多いから転職活動自体はそこまで負担にはならないはず
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    それ出来たらお前の席無くなるやつやん…
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本リモートで飲みの予定ある日しか出社しないわ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    デジタル以前に単純な知能の問題やろ
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    まず自分の仕事内容を言ったらどうかな
    職種がだいぶ違うのにみんな自分と同じことしてると思い込んでるから意見が食い違うんだと思うぞ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パソコンだけでできる仕事なら全然リモートで問題ない
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    通勤がないことの利点は計り知れない笑

  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークとか当たり前だろ・・・

    いつの時代の話だよ・・・
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今は「昇進かリモートか選べ」って話だけど
    じきに「出社して給料維持かリモートで減給か選べ」になるだろうね
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    dellってパソコン組み立て屋でしょ?
    リモートってロボットで組み立てしてるの?
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    テレワークになって如何に通勤が無駄で苦痛で体力奪われてるかってのがわかる
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークでもお前らの生産性が落ちなきゃ止めるなんて会社は言わんのよ
    サボらないで仕事しろよ
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークを選択できるようにしたら休職する人がいなくなった。人材を確保したいならリモートワークを選択できるようにしないと
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    工場だけあれば会社成り立つと思ってるの?
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社するけど昇進はなしでお願いします
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>154
    もともと昇進ないだろwww
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    テレワークを推進して満員電車通勤通学を減らしてほしい
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあでも、少なくとも毎日通勤電車で会社へってスタイルは
    変わっていくべきだとは思うよな
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    出るとこ(給料)出てないから拒否られてんだよなぁ…
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこいつら転職したところで今より給料は下がると思うぞ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    必要なのは昇給だけよ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コロナ以降リモートだけど日曜の夜の「あー明日仕事行きたくねえ〜」が一切なくなったわ
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    (願望)
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社にこだわる理由があるのか?
    通勤時間やリモートで隙間に取れる自由時間などのメリット考えたら昇進してちょっと給料増えた程度じゃ割に合わないからな
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ在宅業務も出来る人間がやらないと不健康まっしぐらだったりするからねぇ
    ただでさえデスクワーカーなんて運動量足りてないのに
    出退勤も無くなると虚弱になる奴いっぱい居るで
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートになってから通勤時間相当を副業に充ててるわ
    出世するより稼げるし自分のペースでいいから最高
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人によっては昇進蹴ったらリモート可とかメリットしかないしな
    課長職以上とか面倒が多過ぎて昇給よりデメの方がデカいし
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社の何が嫌かって、テキパキ仕事したところで退社時間が早まるでも
    給料が増えるワケでもなく、増えるのは仕事だけだからなんよ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >パンデミック後に地元のオフィスが閉鎖された
    会社が出社先潰したのに社員にリモート辞めて会社出ろとかギャグだな。
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進して給料が倍になるんならまだしも、数万しか変わらない会社が多いから昇進なんて憧れんやろ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社行ってでも昇進したきゃそれでいいし、昇進よりリモートのメリット取るならそれもいいし、まあ自身が好きな方選べるんならそれでいいんじゃね
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サラリーマン辞めて初めて気付く
    「通勤電車って結構体に良いんじゃね?」
    毎日大体片道30分〜小一時間くらい揺られる。
    全くの無意識裏に踏ん張り、耐え、時には揺れに合わせ、吊革を掴む手にギュっと力を入れる。勿論精神的ストレスは大変なものだし、路線によっても全然違うから一概に言えないのは当然だが。善悪で100−0と安易に判断出来るものでは無いということで。
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    VPNでデータ見られるなら何処でやっても変わらんしな
    自宅でやったほうが早く終る
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じっとしてる電車は良くないよ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進=責任増+業務量増+ストレス増だもんな
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    まあ満員電車はが体にいいとは思わんけど出社すると嫌でも外出て歩いたりのきっかけが出来はするな
    リモートしてるとホント買い出しの時ぐらいしか外出なくなる
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全員が全員昇進できるわけじゃないしな
    今会社の人にきてるやつらが昇進するんだし別にいいだろ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークでできる仕事はそのうち無くなりそうだけどな
    結果的に働かなくても良くなるならそれが幸せかも
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員の育成考えたら新人とベテラン組ませるのがいいんだが出社とリモートで明らかにコスパ違うし
    自己管理できないタイプはノルマを後回しにして心身崩すハードルの高さもある
    まあ出社社員には交通費以外にも色付けるべきよな
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    毎年100万昇給するなら喜んで出社するわ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤が無くなって大赤字の電車事業が清算する事態に・・何でこうなったんや・・
    とかいう記事をいつかしれっと書くんやろうな。
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    なりすましやめようなブサイク
    ピーナスインバジーナ死んでくれ
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモワ否定派は低収入の弱男なのよ
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    弱い人間ほど目先の楽な道を選ぶからね
    そうやって責任から逃れてるくせに
    いざ自分が一回りも若いヤツの部下になるとハラスメントだって愚痴ったり
    何十歳も下の同僚にマウント説教したるするようになる
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進なんて一部のものだけ、そして少し昇進してもすぐに首切り
    首にならない特別待遇でもなければ、ごめんこうむる
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進したところで上がった分に見合わない難事押し付けられるだけだし
    すぐ切られるんだからそうなるよw
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転勤ならやめるなぁ
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一度楽を知ってしまうと低収入でも戻れなくなるね
    こうやって社会の住み分けがされていくんだ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Dellから出る!(転職)
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進によるメリットより責任の増加の方が多かったりするから
    すっかり昇進欲のない人が増えたね
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    50%も昇進に意欲的な人がいれば会社は回るでしょ
    80%は手足なんだし
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤が面倒だし、かといって泊まり込みで会社には住みたくない
    リモートワークが内職みたいに気軽に自由に出来るからな
    ただデメリットはエアコンや暖房などの光熱費がかかる、会社なら会社が光熱費を負担だし
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後輩とかほ年下が自分の上司になって始からあせるんでしょ
    ほっとけば良い
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ時間の無駄なんでね
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近転職したけど、元がリモートできてたので次もリモートできることが条件だった
    通勤にかける時間と労力が無駄すぎる
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働くことより通勤が苦痛
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近週に3日来いというお達しが出てるけど、9割の人は守ってない
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>190
    リモートを選んだ人たちがどんどん転職したら回るだろうか
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家に居場所がないオッサンほどテレワ廃止したがるんよな
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現場開発にはリモートなんてないからなぁ
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも海外はレイオフが容易で生涯補償されていない
    出世条件こなしてもレイオフされたら終わりだしな
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >今はワークライフバランスをかなり重要視してる人が多いからなぁ。そんなに昇進に拘らなくてもある程度のおちんぎんあればOK

    お賃金をわざわざひらがなで書く奴何なん
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    デルデル〜ゼルダの伝説〜デルデルデルデルついにデル〜♪
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今週3出社だけどフレックスだからお昼に出てきても何も言われないのが最高
    ほんま20分前に会社に着く計算でも電車大幅遅延したら遅刻扱いとか前の会社だるすぎたわ
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    会社の近くに住めよ
    もしくは近い会社選べよ
    ノーワークノーペイの原則だぞ
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも昇進したいと考える人間なんてごく一部やろ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    またニート肯定記事か
    毎日必死やな
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おじぃちゃん、ひとつだ!
    「自分はリモートワーク至上主義のくせに、住居は都心近郊のクッソ高い家賃えらびのは、どうしてなんだい?リモートワークするのにそんな必要ないだろ?」
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつか困ると思うけどなw
    引きこもりのスキルなんて会議と電話だけやろこの場合w
    口だけ達者になるパターンw
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種問わず、何年前からか昇進=内容が、責任ばかり押し付けられる罰ゲームじゃね?と周りの話を聞いて思った感想です。
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    あのさぁ、グローバルでやってる時に海外から人を集めるのか?
    日本でも各事業所が全国にあったら毎日人を集めるわけ?
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    そもそも過密地域は子育てに向いていない
    リモートで伸び伸びと地方で子育てするのが理想
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    今時満員電車で通勤とか底辺すぎるだろw
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なのに若者は金が無いと叫ぶ矛盾
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなに出社したくないなら上京カッペは今すぐ地元に帰れよ
    そこからリモートしてろ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進にメリットがないんだろ
    うちもだけど責任だけ何倍になるけど給料は何倍にはならないからな
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら仕事ろくに出来もしねーのに人の監視に熱入れてるバカが居るからなー
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政治社交の場に出ないってことだから出社しない人は昇進しないは別にいいと思う。重い責任と重労働に見合わない昇給ならリモートは昇進出来ないなんて朗報でしかないだろう。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本じゃ残業多すぎると名ばかり管理職にさせられ無制限プランに変えられる
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークはいいんだけど、休日感覚で仕事しない奴もいるからなんともな。
    個人で成果を出すような仕事には適任だと思うけど。
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワーク続けられる上に昇進しなくていい
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進なんかしてもめんどくさいだけだしな
    家で仕事して今まで通りの給料くれたら普通の人は満足でしょ
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半分っていうのがかなり微妙というか絶妙なラインだね
    すでに分かってはいたことだがテレワークができるインセンティブが相当大きなものだって事実を突きつけられた感じ
    そもそもテレワークのインセンティブは金銭面の問題でないので、会社としてはどうにか社員に出社させるための施策をもっとまともに考える必要があるってことか

    あと、おそらく出社を選んだほうの半分の相当数が、会社が近い、家ですることがない、などのたまたまテレワークのインセンティブが小さい人で、必ずしも昇進へのモチベーションで出社を選んだのではないとすると、これは昇進での差別化が中長期的に会社へのダメージになる可能性が高い
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤時間ってマジで無駄。
    リモートワークが進むと鉄道会社やオフィス街の飲食店が大打撃だから出社しろなんて知ったことかよ。転換しろよ。
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出世するメリットが少なすぎるからな
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の子供が水曜日だけリモートしてる
    なんか羨まし
    自営業のワイもテレワークしたい
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤というクソ無駄な工程が無くなるだけで
    始業前始業後にどれだけ時間的余裕が出るか・・・
    一度でもリモートワーク体験したら断然そっちを選択するに決まってんだろ
    経営者・管理者は業務で無駄な工程省くことを上げる前に
    社員に対して無駄な行動させないようにしろ
    あとこれから夏本番になるんだし、いくら空調が効いてようが満員電車なんぞに乗りたくねーんだわ
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オフィス代かかるからリモートでええと思うで
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    それは歯車の意見な
    使う側としてはリモートだと困るんだよ
    ユニットを越えた連携が取れないからさ
    歯車は言われたことだけやってればいいと思ってるんだろうけど
    実際はユニットごとに連携がとれてないとダメなの
    そしてそれは歯車自身が見聞きして感じ取るものなわけ
    そこまでリーダーがいちいちやってられないのよ
    わかる? ガイジw
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内にいても四六時中いろいろな部署からの電話がかかってくる我が職場もリモートワークにしてくれ。
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務によりけり
    ただ、電話窓口を閉鎖した企業は許さねぇ

    アホみたいな文章のやりとりを延々繰返すのは無駄なんだよ
    会話ならすぐ終わるのに・・・
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>210
    何言ってんのこいつ
    引きこもりって言われてもカッチンきたんか?
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そしてバカ正直に出社するヤツが出世して下っ端としてアゴでこき使われるんですねw
    転職してもいいんですよ?今よりたくさん稼げるトコに転職できるといいですねw
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リモートワークの方がいいが
    わいはちょっと事情があってプライベートで移動する事が多い
    その費用を会社の通勤費で完全に賄えるので
    出社一択だわリモートワークになると完全に足が出てしまう

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