【悲報】「人手不足」による倒産が過去最多に・・・要因は”人が来ない”よりも”○○”

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人手不足 会社 退職 倒産 過去最多 人件費 高騰 企業 賃上げに関連した画像-01

“人手不足”による倒産が過去最多を更新 「採れない」より「辞める」が深刻化【TSR調べ】

人手不足 会社 退職 倒産 過去最多 人件費 高騰 企業 賃上げに関連した画像-02

調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件(前年比35.9%増)で、過去最多を更新した。要因別では、「従業員退職」が110件(同54.9%増)「人件費高騰」が152件(同43.3%増)といずれも大幅に増加。特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。

2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。

以下、全文を読む


<この記事への反応>

終わってて草

すぐ辞める原因をずっと見て見ぬフリしてる癖によう言うわ

格安で働く奴隷が欲しいだろ

でも需給ギャップはマイナスだから

低賃金求人を人手不足っていうのやめろや

やめ癖ついた若い奴が歳とってさらに詰む未来が待ってる

人手不足の職場ほど先輩上司が居丈高で居心地悪いという矛盾

人手不足で元から居る奴すら辞めていく職場に新人入れても辞めるに決まってるんだよな

辞める奴ってのは厳しいから辞めるんじゃなく理不尽だから辞めるんだよ
新入りを定着させるのは社内制度だけじゃ無理なんよ


労組に入らずストライキもしない日本人にとっての対抗手段は辞めるしかないからな。そういう社会に経済界自らがしてきたのではないのか。

賃上げ疲れってなんだよ
円安倒産だろ


実質賃金マイナスがずっと続いてるからね
これじゃ働くのがバカみたい


職はいくらでもあるんだからそら辞めるわ

逃げられる理由なんか募集時の条件と労働環境や報酬が全然違ったり劣悪だから以外ないだろ
自業自得なんだよ


新人の定着率をチーム別のボーナス査定すればいい
先輩同僚やチームリーダーや上司達が癌なパターンが多いんだからそこを改善しなきゃな


転職しろ転職しろ言うてたしこれでいいんじゃないの

環境や条件の改善、そしてクソ野郎を排除した部署は人辞めないんだからガチで自業自得なんです

はい嘘、労働人口過去最多
人手不足 会社 退職 倒産 過去最多 人件費 高騰 企業 賃上げに関連した画像-03

↑これで無成長なのある意味すごい
どれだけ非生産的なブルシットジョブしてるんだろう


↑もう無茶苦茶やなワークニ




「人手不足で仕事が増える→辞める」ってのも結構いそうだよね・・・
やる夫 PC 悲しみ 哀



従業員退職で倒産なら、そんなに減ってる時点で何かおかしいと気付いて欲しいけどね
やらない夫 カウンター 真顔

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    加藤純一
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自業自得因果応報焼肉定食
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    黙って死ぬまで働け
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ZOMBIE企業は潰れてください
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働人口増加って外国人だろ
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「無断欠勤OK」「出勤時間自由」新たな働き方&仕事の効率化で業績伸ばす水産加工会社
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく賃上げすればいいとかいう人いるけど、賃上げできる余力を本当に残している会社ってどれくらいなんだろうね
    大企業なら大丈夫だろうけど、従業員規模が数十人しかいないような会社ではどうなんだろう
  • 8  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ結局ベトナムとか優秀だからな
    うちの会社だと日本人のが余程無能
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    助けて、低賃金でサビ残・始業前に自発的に無償で準備してくれて沢山働く奴隷が足りないの!!!
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めてるんじゃなく転職されてるんやろ
    労働条件悪いから見限られてるだけや
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新しい産業が増えるとええけど
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は怠け者だ
    ハワイはみんなダブルワーク
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    倒産してるのはブラック企業だからであってこの傾向はもっと加速させて企業数を9割減らす必要がある
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい傾向でしょ
    賃金上げられない会社は潰れてよし
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    ほんとそれ
    結局利益を上げる力がないとどうにもならん
  • 17  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    留学してる時は死に物狂いでやったわ
    ベトナム人は大谷と一緒
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職代行とかいう
    なんの益にもならん会社が流行ってるしな
    無能は退職にも金払う
    日本人自体の弱体化と言っていい
  • 20  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うまなみに働きますw
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しっかり給料払えばいいねんwww

    こっちはしっかり仕事にあった高給だしとるから人手で困っとらんけどww
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事業者負担の消費税減らせよ。無理矢理最賃ばっか上げてたらそらこうなるわ。まずは上げられる環境を作れ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    犯罪者外国人より劣るって人事は見る目ないんか?
    それとも893jのフロント企業にでも勤めてるの?
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「日本なら稼げる」という言葉を信じて…インドカレー店で働くネパール人が直面する「稼げない」という現実
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    竹中、小泉のころに延命処置してもらってた企業の内いまだに当時のまま成長してない企業が次々潰れてるだけの話。
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    そのベトナム人も帰国する時二度と日本で働きたくないって回答が85%や、近いうちに来なくなるやろな
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は恵まれすぎてる治安もいいし
    外国人労働者のようにハングリーさが無い
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コスパ タイパは老人の思考
    若者はどんどん無駄な本を読め
    高齢者は自分が好きな狭いジャンルしか読まない
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営陣や管理職がまともな仕事はせず自分たちの実績作りの為のイミフな
    手間暇仕事や会議ばかり増やして現場に負担押しつけまくってるからなぁ。
    そら日本の生産性ガタ落ちしっぱなしだわな。
    おまけに一度作った仕組みや会議とかはもう意味無いと分かってても延々
    と廃止させず伝統と化して続ける日本企業の悪癖
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    倒産するって事は今の社会に沿ってないって事やから潰れて良し
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本のGDPのほとんどはトヨタの下請け
    トヨタが悪い
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    日本での労働者の国籍別増加率ではネパールが3位らしいわね
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    黙れ!諸悪の根源在日コリアン
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業が増えすぎて淘汰が始まってるんだよ
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    経営陣の無能を従業員のせいにしてるよね
    日本の労働生産性は、OECD加盟国中、時間当たりではG7最下位だが、すべて経営者に無駄な仕事をやらされてるせいです
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    外国企業がそこに入ってくるから何も良くないでしょ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで無能で仕事が全く出来ないゴミ労働者が上から目線なんだろうな
    会社を設立する努力もリスクも負わず、ただ「賃上げしろ、待遇を良くしろって叫ぶ」
    そもそもお前らが有能な人員なら、「賃上げしろ」って叫ばなくても会社は賃上げし待遇も良くするんだよ(辞めて欲しくないから)
    それをされていない時点で、お前らは無能なゴミカスだという事を理解しろよw
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これからは経営陣が有能じゃないと負ける時代
    今までみたいに有能な従業員を死ぬほどこき使って誤魔化すというやり方は通用しなくなってる
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今は寒すぎる4月になったら働こう
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃上げ疲れw
    なんだそれwwwwww
    こっちは30年以上賃上がらない疲れだよw
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    それが実現すると日本経済終わる水域にどっぷり浸かってるんだけどな
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に経営ミスじゃん。因果応報。
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業が増えすぎたから企業同士のサバイバルが始まってる
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゲームアヘンの恐怖
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    最低賃金上がってるのに賃金上げてない企業は間違いなくブラックだな
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    無能上司の典型的な思考でw
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちから近所の会社は働き方改革から労働時間が制限され所定の工数を消化できず田舎ゆえ人を雇うってことも難しく潰れたわな
    労働者に依存してたのが悪いのかもしれんが、潰れて良かったかというとそうではないな
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ✕人が来ない
    〇奴隷が来ない
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今までは経営が無能でも従業員の有能さで誤魔化せてた
    でも今は経営陣自体の有能さが問われる時代になっている
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    低賃金で人来ない、
    頑張って給料上げてもスキルが身に付いたらより良い職場へ転職
    人材教育→スキルが身に付いたらより良い職場へ転職

    結局中小は淘汰される未来しか無いと思うし、淘汰されて良いと思ってる
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これでさらに移民入れようとする基地外がおるんやで
    定年撤廃とかもっと効率上げる方法あるだろうに
    ・定年は設けず退職金は60歳ボーナスとして支給しよう
    ・婚姻可能年齢は15歳まで引き下げよう。単純に出生数が増えるうえ、まだ体力のある親世代による育児支援を期待できる
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >これで無成長なのある意味すごい
    現役に負担押し付けてなんとか維持してるわけだからな、本当がんばってる
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1>>2
    ちょっと注意しただけで逃げるやつがいる現実で他責全開ってのはギャグなんだろうか
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だって日本政府は大企業しか優遇しないんだもん、当たり前では?

    日本は中小企業を応援しないと好景気なんてあり得ないのにね
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    労働力不足じゃなくて、只の給料不足。エッセンシャルワーカーに年収1000万円渡せばいっぱい来るよ。
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    株主自ら働けよ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    EVにどっぷりのホンダとニッサンの無能な経営者はクビを吊ってください
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    賃金はその人の能力に沿って上げられるんだよ
    30年以上成長しなかったら賃金は変わらない
    自業自得
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員が仕事辞めるってのは相当に覚悟がいるのよね。

    それが増えるって事は、それだけ職場がクソということ。
  • 61  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党 「献金くれない中小企業なんてヤーヤーなの」
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    ?馬鹿?
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    賃金上げられない所は潰れろムーブと値段を上げさせてくれない上をどうにかしてくれムーブの永久ループでどうにもならないところもあるんだよな
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    給料が下がってないのであれば会社が支払う金額は間違いなく上がってるんだぞ?

  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ上層部が現実見ないで自分たちの報酬カットをせず、現場で働く従業員に会社の負担を押し付けてるせいだろ
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    そう言い続けて倒産してんだから滑稽だな
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    日産のEVはルノーの意思もあるから勝手にやめられん
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    金もらってるやつほど働かず、働く奴ほど金がもらえない国になりつつある
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    お前らが結婚しないせいだ
    すべてお前らのせい
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    婚姻可能年齢は13歳まで引き下げようぜ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の時代は経営陣が有能じゃないと負ける
    昔みたいに従業員の優秀さに依存して勝とうとすると負ける
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者がクソだからでは?
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    わしは鬱になって前の会社辞めたわ
    あのまま働いてたら社内で放火とかしてたやろうな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コストコ時給1500円が凄いとかんじなくなってきたなら時給上がってるのかな?
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単純に給与規定を改めて賃金を上げればいいだけの話
    規程を変えないと未来が見えないのに中小はこれを後回しにし続けるんだよね
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    どこの日産自動車だよ〜
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    ちょっと注意しただけで辞めちゃうのにまだ他責?
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    税金とりすぎなんだよ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代わりは幾らでも居るみたいだし別にいいんじゃね
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事が増えるが給料上がらないんじゃ
    結局給料下げてるのと変わらんからそら辞めますよねw
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者が無能で利益減るから賃金払えない
    現場労働メインのところは潰れる
    大企業は値上げして下請け搾取率調整すれば良いだけ
    日本人が総無能化してる、他責してる場合じゃない

  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁまぁの給料だと思って始めたら、どんどん仕事を積み上げる・・これ終わるまで頑張ってねとか、ふざけるな状態
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者に他責して経営を見直さない企業が順当に負けてる
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自営で1000円2000円とかキリのいい単価で仕事してたからなかなか値上げしづらかったけど
    思い切って2倍の単価にしたら仕事減ったけど収入増えたわ
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平均年齢50歳の国
    バイトも社員と同じやる気を強要
    バイトという日本語廃止して猫の手に変えろ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    ならば氏ねばいいと思うよ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2代目社長、家族経営の会社はゴミ
    ワンマンで親戚家族への贔屓が酷いし、家も豪邸で水道や光熱費は全部会社の経費で落としてる
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    経営者になれないやつがなんか言ってて草
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単純に今のインフレに対して経営出来てないだけ定期
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    潰れたらいいんだよ
    人が来ない会社
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ上から降ってきた仕事をガッツリ中抜きした上で下にぶん投げるだけで、あとは踏ん反り返りながらソファで寛いでいれば金が入ってくるんだからな
    実勤は非正規やボランティアにやらせればええしw
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    「私が死んでも代わりはいるもの」・・・
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単純に世の中にお金が回ってないのでは?
    一極集中してたり?
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    独立(笑)コバンザメ企業が多すぎなだけ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自業自得と言ってるけど、下請けの零細、中小が倒産→海外に発注→物価高騰、産業の空洞化が進みそう
    そのうちアメリカのようにインフレが進んで製造能力が失われていく
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    物価のインフレに対して社会が完全に追いついてないのよ
    今の世の中まともに暮らしていけるのは一部の富裕層と補助金で暮らしていける外国人と生活保護受けてる人間だけ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スタグフレーション万歳
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大変良い事だ。これは新陳代謝だよ。グエンみたいなポンコツ使って延命しているようなブラック企業はどんどん淘汰されればいい。適切な給与と雇用条件を日本人労働者へ提供できる企業のみが生き残る事が重要だ。
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    お前路頭に迷うじゃん
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人口減ってんだから会社の数も減るだろ
    なのに毎年の新設企業数は増えてるらしいからそりゃ倒産が目立つわな
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトは使い捨て奴隷制度
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間、割に合わない事は辞めちゃうのよ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>96
    もうインフレ進みまくってるんだよなあ
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    サラリーマン社長は思いきった経営判断ができないからなぁー。創業者一族の経営者と比べて見劣りする場合はあるな
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    何の反論にもなってないのが無能な証拠だぞゴミカスw
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タダ同然で働いて身の回りの世話したり金を稼いでくれたりする召使いなら俺も個人的に家に呼んで10人でも100人でも雇いたい
    だってタダ同然で働いてくれるんだから
    でもそれって人手不足とは違うだろ
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員がいないなら同業者に仕事回すしかない
    色々と高くつくけど
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こう言うクソみたいな企業が私腹肥やす為に自身の給料は変えず、如何に安く人員を雇うかとかやってるから、企業同士の価格低下競争と共に、外国人労働者雇い出すんじゃん。
    潰れてくれた方が他の会社の取り分が増えて給料も上がるわ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ざぁこざぁこ♪ 賃上げできない会社情けなぁ♪
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>104
    アメリカや欧米と比べたらまだまだ序の口
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    負債総額だと2000年が今の30倍くらいひどい
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    AIセンセ。

    はい、日本で純金融資産1億円以上の「富裕層」は増加傾向にあり、2023年には約165万世帯(全世帯の約3%)に達し、過去最多を記録しました。
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    結局経営能力が足りてない会社が多いってことだろ。そもそも人を雇えない程度にしか儲かっていないなら、人を雇うべきじゃないし、まずは経営のやり方を変えるべき。
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    おまえじゃん
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    移民が全て解決する
    ほんと移民は日本の宝物や
    日本の為に身を粉にして働いてくれた岸田総理をボロクソに叩きまくった、自称ネット亮孔明やネトウヨ半兵衛は反日工作員だから日本から出ていけ!
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若者が選り好み~と悪くいうが大概企業側も問題だよねww
    お宅らは一体何をして今の報酬を当たり前のようにもらっているのでしょうね?ww
    責任を負っている?経験豊富で職場の仕事は一通り出来る…
    ふーん先達の意味が分かっていない愚者が多いのもまた現実
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    運送業者の倒産激減した
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きが悪いくせに態度がデカいクソジジイの言うことを聞いてたのは
    辞めたら他に働き口がなかったからで
    あるんだったらすぐ辞めるに決まってんだろ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    インフレ時代に賃金を上げられないような生産性の低い企業は退散し
    人材を吐き出してもらって好調な業界に労働力移動してもらった方が良い
    生産性向上と賃金上昇の好循環に入るには必要なプロセス
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペットショップが倒産ラッシュって見た
    円安すぎてブリーダーからの仕入れ値も高騰してて、エサ代が高いから普通の客が飼わなくなってる、人件費も高騰してるって、島国じゃ円安で衰退するしかないんか
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金上げるにも売り上げがそれに沿ってないと無理だからな
    顧客は安価をいまだに追い求めてるから結局上がりようもない
    替えの効かないところは値上げしても顧客は付いてこざるを得ない逆転状態にもなってるけどさ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    新設が増えるのはええことや
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金上げないと人手不足で倒産になるけど賃金上げたら資金繰りが圧迫して結局倒産てもう中小企業詰んでるね
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不労所得でウハウハパラダイスしてるのに
    働きたくない

    内部保留640兆円を賃上げに使わせたくない
    配当金も9倍近くに増加
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事が増えた所で労働者にだって給料分だけ働く権利があるんだから、給料が増えないで仕事だけ増えるのであればその分はボイコットすべき
    労働量に見合わない給与も一つのサービス労働、労働搾取とみなせる
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    なんでもそうだけど人間が最も働けるのは30〜40歳くらいまで
    しかも近年は昔覚えたことが一切役に立たない仕事が増えてる
    若い奴がただ年食っただけの人間の言うことを真面目に聞くわけがない
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国は解散 選挙します
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    うち親が親戚の経営してる会社にいてるけど
    父親は親戚だから無能でも優遇されてるけど
    身内以外の人間の扱いはマジでやばい。
    気にいらなければ有能でもクビか年次更新なしにしてる。
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若者は暇にさせても闇バイトとかして社会に害をなすんだから従業員不足で潰れそうな会社に派遣させて無賃金で強制労働させればいいのに
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大臣は不足にならない。 天職だから
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>124
    元々銀行から金借りないと潰れる中小企業が相当数ある
    補助がなければ元からやっていけてない
    無理矢理延命してただけ
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ある程度は淘汰されたほうが健全だよ
    下から中小企業が多すぎ
    人にお金を払えない企業はなくなったほうがいい
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国が貧乏になってるのにそれを受け入れられない国民が金金言ってんの地獄すぎ
    アフリカの村で水汲みして年収1000万くれ言ってるようなもん。無理だろ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員を安く使ってなんとか維持できてた会社が潰れてるんだろうけどそもそもそんな会社存在出来なくて当然だからな
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    社会に害をなす輩を引き取る方がリスクだろ
    本当に頭悪いな
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    小渕首相が倒れ、森連立内閣発足した年か(・・;

    小渕は自公連立の礎となり森喜朗ワシにとっては自民党最悪の総理大臣だったな
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これジンバブエインフレの兆候。
    緊縮財政と自己責任論をすると
    企業はイケイケでコストカットにはしり、技術持ちのブルーカラーが退職してさらなるインフレ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    暇してるから社会に害を為す
    社会に害を与える暇がないぐらい働かせ続ければいい
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    国は貧乏ではない
    税収は過去最高だからな
    使いすぎてれば如何に金があろうと貧乏な状態になるだけ
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    知恵があるんだからより好みくらいするやろ
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今まで賃上げすらしてこなかったゴミ企業がなんで疲れてんだよwww
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    暇だからじゃねえよ
    お前と同じく馬鹿だからだ
    馬鹿を使うことほど苦労することはない
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1>>2
    此処で給料が低いせいだ上げろ上げろ言ってるやつが米の高騰で買わないムーブ起こしてたら笑うわ

    収入増えてほしい人の中には米農家も含まれてるって理解できないのはASD(アスペルガー)すぎる
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業が淘汰されたら
    ホワイトがブラック化を始めるだけな気がする
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>127
    老若男女、古いと言ったら言い方悪いけど固定観念に囚われ
    新しい事に挑戦や思考を止めた時点で社会のお荷物なのよね

    経験豊富なのに、都合が悪くなると逆ギレや立場を持ち出すから手に負えない
    余計な見栄やプライドを優先する

    よく言うよね、背中で語れ?って
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    給料下がってないなら上がってるんだよ??
    なぜかといったら社会保険料が年々上がってるからな
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    これ理解できない子供が多すぎる
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    ほーん👀

    コロナの頃は猫を飼うの人が増えたのにね
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    役職ついて給料高い奴ならそれも分かるけど、普通のやつはやめた後も同じような賃金だからむしろ気軽に辞めてるよ
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    金がなければ削るのはまず食費
    米が高ければ米を食う量を減らす
    だから米高騰で米農家は助からない
    わかったか?わかんないよな
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    70歳でも働いてるし労働者不足ってなんだろうか?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    600億円かかるんやったか?
    なかなかの金額やな〜
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックが消えてるだけなのか
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働き方や柔魚員の使い方は進歩・酷使させても、経営者や運営システムが旧来のまんまで責任だけ従業員に投げてるからだ。
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>148
    お前はコドオジだろ
    何が子供だよ
    ブラックが淘汰されたらシェアしてた市場がそれだけ空くから
    起業する余地も生まれて正常化に進む
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    ごめんな、普通に役職付きで働いてるから(笑)
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    なのに解散命令されてるw
    本国でも首領が逮捕されたぞw
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    国から金もらっても雇いたくねえよな
    障がい者雇用並に迷惑やわ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足と人材不足は似ているようで異なる
  • 161  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急激な円安の加速に物価高と税金の追加に対応し続けられるほどの体力がある企業がどれほどあるのかな
    国自体が無能晒してるのに企業だけに努力を求めても無理だろ
  • 163  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>151
    米高騰なら米農家助かってるはずなのにな
  • 165  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    経団連の要求の逆をしないとダメ
    大企業が搾取し過ぎてるから上げられない
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政府はインフレ分の給付か減税を、賃上げされてない85パーに補償すべきな
    そうしないとまじで大量に外国人入れるしかなくなる
  • 168  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 169  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    20年で企業が低賃金慣れしちゃったからな
    氷河期世代はよく耐えたしこれからも耐えて
    今は新人の初任給だけ上げて誤魔化してるから
  • 171  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    70のじじいが20の若者と同じように働けると思うのか?
    10年後にこの世にいるかどうかも怪しいのに
    そんなのが大勢いたからなんだよ
  • 173  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 174  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 175  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    さすがに母体が危険で本末転倒なるぞ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156
    信用は?

    気軽に会社興せばいい言うけど信用はどうするの?
    ぽっとでの会社にいくら貸してくれるんかね
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    インフレで今後も税収は安定やろな
  • 179  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 180  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら辞めるよ割にあってないもん
  • 182  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    嫉妬乙
    皆んなが皆んなお前みたいな無職じゃないからw
  • 184  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 185  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 186  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 187  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いじめ→暴行、傷害
    万引き→窃盗
    人手不足→奴隷不足

    言葉が違うから本質で語れない国、日本
  • 189  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 190  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 191  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 192  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 193  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 194  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 195  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブルシットジョブて
    あれマルクスと何が違うんだ
  • 197  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    「麒麟(きりん)も老いては駑馬(どば)に劣る」は、どんなに優れた人物でも年を取ると、その能力が凡人にも及ばなくなる、という意味のことわざです。
  • 199  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言葉が悪くて申し訳ないが

    結局どいつもこいつもお山の大将なのよね
    俺凄い/有能と自己評価するのは結構だけども
    自分が現在に至るまで、どれほどの人に世話になり迷惑をかけたか?と言う事を理解していたら自分がやらねばいけない事も分かる筈なんだよね

    誰が悪いじゃなくてお互いが無能なんだよ
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やめたきゃやめろお前の代わりなんぞいくらでもいる
    をやってきた結果、どんどんやめられて代わりの奴隷も来ないというアホ会社から潰れていってるだけの話だよ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    記事の会社はどうだか知らんが
    それで会社が潰れるならそれが運命なんだろうな
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    横だが
    会社潰した時点で経営者失格な
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営努力じゃどうにもならない、っつうならそこまでの会社だったって事だ
    社員には努力云々よりも結果求めるんだから
    経営努力でどうにもならないのならそれ相応の結果が出るだけよ
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AIセンセ。

    物価高で定着する「インフレ税」…その正体は? 気付かないうちに ...
    インフレ(物価上昇)は、賃金や消費、企業業績の増加を通じて国の税収を大幅に押し上げ、過去最高を更新する大きな要因となっていますが、家計の実質購買力を低下させる「インフレ税」とも呼ばれ、政府は税収増の恩恵を受ける一方で、国民は負担増を感じるという二面性があります。特に累進課税の所得税や消費税収の伸びが顕著で、財政改善に寄与する一方、国民にとっては「ステルス増税」のように感じられる現象です。
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156

    市場が小さくなるから淘汰される
    市場が小さくなるから狭いところで生き残ろうとしてブラックになるし低賃金労働が増える
    だからブラック企業がなくなることはない
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    利益が出せない→給料出せない→人手不足
    こんな会社は無能すぎる潰れたら良いって言ってる奴が多いが
    そういう会社に支えられてることを自覚したほうが良い
    すでに生産中止や廃盤など次々と出てきてる
    日本はものづくりの国というのはもう終わってるのだ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>196
    >ブルシット・ジョブ
    定義: 働く本人も無意味だと感じ、社会にも何の貢献もしない仕事。


    久しぶりに聞いたわ
    元請けという中抜きやってたワシには痛い言葉や
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めたければ辞めれば?w
    代わりはいくらでもいるしww
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業が被害者ぶってんじゃねーよカス
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年金年齢引き上げてるんだから労働人口増えるの当たり前やん
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者が子供を作って育てて働かせればえーよ。
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと下請けが価格転嫁できるようにしていかないと本質的な解決にはならない
    買い叩かれてるのは労働者だけじゃない
    企業が潰れて労働市場が緩めば更に賃金は上がりにくくなるだけ
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックや中小が潰れてもホワイトがそこの社員を雇うわけじゃないからな
    そいつらはバイトか無職っていうそれ以下の待遇になる
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員が定着しない、入社もしない会社ならそりゃ潰れるだろ
    人件費が出せないって会社はすでに会社の体をなしてないよ
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人の給料だけ上げたら不満が出る→全員上げろや
    いくら求人しても来ない→求人費用まるまる報酬にしたら来るやろ
    人気がない職種だから→金しか見てねえよ
    後継者がいない→お前が断ってるだけ

    経営者の能力不足
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    新卒は最初役に立たないのに先輩より給料が高い。それ見てできる奴なら普通辞めてくよ。初任給上げた分と同じ金額を前からいる人たちも上げないといけないとこだが会社にその余力はないんだよ。そこまでやるとなれば大企業でもキツいと思う
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会保険の負担と赤字でも消費税払わないといけないから
    体力ないところは賃上げどころじゃないもんな
    賃上の余裕がある大手は利益優先で移民を大量に入れて賃金上げない方針だし
    なるべくしてなってる
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料払えないじゃ人来ないよ〜w
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>212
    家族経営になり従業員を安くこき使わないと維持できない
    素敵な会社になる
    か、そもそも儲からない
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    根本的に理解してない
    会社が潰れるのは経営する価値がないから
    生産中止になるのは作る価値がないから
    廃盤になるのは人気がないから
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手が減ると仕事の負担が増えていくから
    それ改善されない限り人はどんどん辞めてくよねぇ。
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資金無い企業に人が来るわけがないし来たとしてもすぐ辞めるよ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は統合信者だが
    起業は自由であるが中小企業はガンガン潰れて事業は統合されるべきだし
    農業も統合されるべきだし
    家族も3世帯で住むべきだし地域で子育て家族化するべきだわ
    自由な流れで効率化するべし
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    IT革命で頭でっかちばかり増えた
    肉体労働は底辺だと洗脳された世代
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう奴らが外人奴隷は必要と言い続けてるんだな
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ギリギリの給料で働かせるから、生きていけないレベルの給料になったら辞めるしかないわな
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キツくて賃金も高くないとかそら辞めますわな
    緩くて賃金安い方が定着率は高そう
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>225
    年金あてにならねーのに、肉体労働なんて選択肢あるわけねーだろ
    70歳のヨボヨボになっても肉体労働すんの?
    途中で怪我した場合はどうすんの?
    若い頃はいいけど、未来を見据えたら肉体労働はあり得ない
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局、大企業に所得が集中していて中小零細にまで所得が分配されてないわけよ。
    中小零細企業が無くなれば、大企業は海外の中小零細企業と取引するだけ。
    これが新自由主義の経済合理性。
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働人口は高齢者や女性が働かざるをえないから増えているだけ
    労働時間は働き方改革もあって減少してる
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働環境の改善に本腰いれないからやろ。なお望んでない変な方向にテコ入れすると辞める人急増するから
    何が一番求められてるかちゃんと現場に意見を匿名でヒアリングするように
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>227
    ほんとそれ
    給料上げないからどんどん辞める
    人手不足になって少し高い給料で雇う

    つまり社員は、定期的に転職しないと給料上がらないし生きていけない
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>200
    有能な奴なんて一握りしかいないよ
    そいつが中心になったところだけが生き残ってるだけかもしれんな
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネット世界の罵詈雑言とは裏腹な、表向き清貧を装わないといけない日本のしきたりに、老若男女問わず皆がウンザリしているんだと思う
    昔の違って、今嫌な人って理屈じゃ説明出来なくなってるんだよね
    穏やかな日と信じられないくらい嫌な奴の日の差が激しすぎる
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚しなくても生きていける自由で強制力の弱い社会にしたことが大きな変化で、人手不足の大きな要因であると言える
    人口が減るのは当然だし、改善するなら積極的に人付き合いを真面目に行う人間に今よりも高い評価と報酬を与えるとかになるんじゃないのかな?
    引っ込み思案やコミュ障でも、真面目に取り組む姿勢さえあれば給料は減りはしない、増えもしないけどね
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    ワイ上司じゃねぇよ
    アスペ疑惑のあったモンスター新人がやめて上司も先輩も憑き物が落ちたかのように元に戻ったのは草
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    佐村河内みたいに有能な部下やゴーストライターの手柄横取りしてる上司や経営者は負ける
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    てかソシャゲやスパチャて現代のアヘンやろ
    こっから清朝末期みたいになりそう
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    物価高に賃上げが追いついてないのに倒産か
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    わいケチな金持ちは嫌い
    稼いだ分使ってよ
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未だにお前の代わりなんていくらでもいるんだよ、って考えがなくならない
    転職のCMが増長させてる一端だと思うホント酷い
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    そんなんよこされても現場の足引っ張るだけだからタダでもいらね
    その代わり消費者として親の金じゃぶじゃぶ使ってよ
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人オンリーんとこは人は辞めないよな
    回ってるとそう思うわ
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の円安とインフレという企業にとってのダブルボーナス状態で潰れる企業は
    存在価値ないだろ
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まだ淘汰がはじまっただけ
    これからだぞ地獄は
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使える奴が成果に見合った正当な評価や報酬を得られないから辞める、ならわかるけど使える奴が相応の評価、報酬のくせに勘違いして不当だと思って辞めるってのが多くて問題なんだよなあ
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>200
    学生時代はあんたみたいな説教する先生真に受けてビビってたけど
    社会に出てから大したことない、俺上澄みの方て気づいた
    上司も同僚も同業他社も高校生とやってることやメンタリティはそこまで変わらん
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    取引先がはじめて外国人雇った話で
    ベトナム人雇うときに、可哀想だからと2人雇ってほしいと言われたみたい
    でも同時に、今年で辞めさせてもらうって去年辞めていったらしい

    確かに乾いたタオルも絞るくらいの見積りをウチも要求されてる
    日本人が嫌がる給料は外国人も嫌なんだよ
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>209
    企業の代わりもいくらでもあるんやで
    東大生が中小にウジャウジャ押し寄せてた頃とは訳が違う
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今、タイがあついんだろ
    バーツ高騰で、外国人もみんなそっちに行くって聞いたぞ
    円は下がる一方なのに食費がたけーんだわ
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    東南アジア系の人間は真面目で働き者と言うマスメディアの言う事を信じ切ってた前社長が真に受けて入れまくったらトンデモナイ人間ばかりで本当に辛かった
    働かないし、注意するとすぐ辞める
    中国人に至っては逆切れして怒鳴る奴迄いた
    みんなで社長の先見の明のなさをコソコソ言ってたらシレっと会社のプール金8割持って辞めてった
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>235
    ワイが若い頃は嫌な奴なんて殆どいなかった
    駅で駅員にいちゃもん付けてるヒス女がいて
    まーたマナー悪い外人かよと思ったら聞こえてきたのは日本語で草
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>251
    その噂を信じてタイに行ったユーチューバーがいたけど、外人が働けるような仕事だと月収12万だってよw
    お前も行ってこいよwww
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料を上げられないで低賃金で働かせてたアホ会社ばっかやろどうせ
    結果的に経営が下手くそな企業が死んでるだけや
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量増やすなら給料増やせ。バカ経営者
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    来るもの拒まず去る者追わずでいると
    ザコが押し寄せて乗っ取られたり有能に逃げられるのでおすすめはしない
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>254
    飯旨いし遊び半分に働くにはよさげ
    ガッツリ稼ぐには向いてない
    男の娘好きなら面白い国だと思う
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者「安い給料でサービス残業サービス出勤させまくって休暇も一切認めず福利厚生もロクに用意せずハラスメントしまくっただけなのになんでみんな辞めるんだ?」
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    低賃金で扱い事にうまみを覚え氷河期世代を食いつぶした付けが回って来てるだけ
    今度はそれを移民に頼ろうとしてる、根本的な間違い経営者共は自分の
    顧客を貧乏にしてるって自覚持てよ
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>↑これで無成長なのある意味すごい
    >>どれだけ非生産的なブルシットジョブしてるんだろう

    だって大元の技術や商品は欧米のコピーかライセンスだろ?
    日本が独自技術作って世界中に売れる商品やライセンス所持しないと永久に搾取され続けるだけだろ?文句言う奴が革新的な何か作って濡れ手で粟な商売しろよ
    (俺には学がないから無理だわ)
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    さらに労働者側も高齢化していて退職に拍車をかけているんだよね
    賃上げが厳しいのはそうだけど、中小の場合は従業員の高齢化も要因の一つ
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ベテランが効率的に働いて時短しても労働時間短いって文句言うアホ多すぎて辞めたわ
    少人数なり新人入れれば労働時間増えるからWin-Winだろ
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このご時世にパワハラで他の人追い出しちゃう社員こそクビにスべきだと私は思うよ
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これって賃金上げられないから倒産であって
    つまり単なる破綻だよな
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    配当金や株主優待で優雅な人生を終えたいなら絶対自民!

    大企業を超遇してくるから
    輸出還付金と法人税の引き下げで大儲け
    株主にもニッコリ
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃上げ疲れは草
    経営が失敗して破綻しただけやろ
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その穴埋めにインドアフリカから奴隷貿易ってわけ
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    人手不足のせいにする企業はどんどん潰れろ
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分だけが賃金上がると思ってる人が少なからず居る
    自分が上がれば他人も上がるんだから価格転嫁されて更なる物価高になっていく
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペロッ。労働人口は過去最多だけど人手不足で倒産・・・妙だな?
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうしてこう他責のやつばっかになったんだろ日本は。惨めだね。そのうち自分に降りかかってくるよ。
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老害、お局が居座っているから辞めるんだろ
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    それは論点がズレてる。
    賃金額の問題ならそもそも人が来ない。
    人手不足の原因が低賃金より労働環境の悪さで起こってるって記事なんやで。
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>272
    中抜や裏金している人達って何か自身に降りかかってますか?
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>272
    経営者「うーんこれは人手不足倒産。わしは悪くない!」
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    あとは子育ての終わった主婦や定年後の老人。時短勤務で生産性も低いので全体の生産性が押し下げられる遠因にもなっている。
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    米問題とそっくりだね、問題にキチンと向き合おうとしていない
    日本の選挙と一緒でウソばかり
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代わりはいくらでもいるからねwww
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社、数人が定年で引退したのに社長が人員の雇用を渋ってる。これまずいか…?
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働環境改善もせずによく言うわ
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料も払えないとかつぶれて当然で草
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2025年は2024年に続いて倒産件数が年間で一万件を超えた。さらに2025年は7万件が統合や廃業した。前年が黒字でも廃業したのが16%あったそうだ。つまり、経営者が諦めるケースが主流になってきた。価格転嫁できない業種が特に顕著。人手不足で物価高、これで価格転嫁できないなら廃業する。2026年も同様に倒産一万件、廃業7万件は継続しそうだ。これは個人事業主も含む数字。
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料上げるくらいなら倒産する方が良いって経営者が居るからこうなるよな
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>284
    ゾンビ化せずにちゃんと潰れてくれるのは健全だよね
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    間違いなく20年後は出稼ぎに行くのは日本人の方になる
    どこへって?
    そりゃベトナムやインドネシアの東南アジアだよ
    韓国中国に行きたくてもそこは高嶺の花だ
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >人手不足の職場ほど先輩上司が居丈高で居心地悪いという矛盾
    常に人不足やと先輩の雇用は安泰なんよ
    雇用の細い田舎県なんかはこれでない会社探す方が難しいし
    経営者の前では忠誠心が高いので経営者には原因が見抜けんのよな
    まあ、補助金経済で売り上げや利益より補助金をいかに多く獲得するか!みたいな会社だとどうでも良い話だしワイが生きとる間だけ補助金貰う為に会社やっとったんや!って言う地方行政自民互助会経営みたいな会社が多すぎるんよな
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足詐欺
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    劣悪な労働環境を外国人労働者などで改善せずに済ましてきたからな
    その結果今働いている人も生活できなくなってついてこなくなるという当然の流れ
    社会のせいじゃなく倒産する経営をしてきたせい
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足詐欺
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ円安でコスト上がってるだけなのに賃上げなんてずっとできるわけないわな
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側がアレか典型的なZ世代ムーブかのどっちかよなもう
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無駄に企業が多すぎるから倒産増えていいよ
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者は労働力の安売りをやめるべきなんよ
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    拝金主義の雑魚企業が跋扈するヘルジャパン
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    これはあるかもなぁ。でもリーダーが無能なのは日本の伝統だからな。第二次世界大戦がいい例やね。
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    はっきり言ってそんな奴は少数だよ。会社を倒産させるほどいるわけ無いやん。社会に出てからコメントしようぜ。
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ****************************************************************
    ス○ッチ2 が真っ黒でゴキブリみたいだねw
    任豚ちゃん、これからは君がゴキブリだよww
    やったね 任豚ちゃんwww

    真っ黒ス○ッチ2ゴキブリ任豚   真っ黒スイッ○2ゴキブリ任豚
    真っ黒○イッチ2ゴキブリ任豚   真っ黒ス○ッチ2ゴキブリ任豚
    真っ黒スイッ○2ゴキブリ任豚   真っ黒○イッチ2ゴキブリ任豚
    ***************************************************************
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    選んでるじゃん?若い子と氷河期世代の中年を比べて
    すぐ辞める、論破する、悪ふざけして企業巻き込んで炎上する若者の方を職場明るくなるからアゴデ使えるからと
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    バカのごっこ遊びが多いからな
    自己責任だから問題ない、どんどん倒産して、生き残れないなら首吊ってどうぞ

    最近労働者を解雇規制緩めろとかいってる能無し多いけど、今でも1ヶ月分の給与払えば即時追放できるからな
    この状況で解雇規制緩めたらジャ.ップの性格的に1ヶ月分の給与払わずに解雇するだけになるに決まってる
    アホにはそれがわからない
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    まあそんな会社は潰れるしかないやろ
    仕方ない
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷不足って言えよww
    そんで外国人を奴隷として連れてきまーす!!ってwwww
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言文句言っただけで辞めちゃうしな無能でも雇わないといけないとか
    経営者には地獄でしかない無能バイトが溢れかえって日本終わり
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は中小企業が多すぎると思う。
    ある程度統合した方が効率はいいんだよ、農業と同じでさ。
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未だに代わりはいくらでもいる精神が残ってるからな
    それで採用はえり好みするし既存従業員も大事にしないからこうなる
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足じゃなく経営が破綻してるだけやんけ
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おまエラの代わりはいくらでもいるんだよwww
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会保険料ふくめて税金とりすぎなんだよ。だから給料にも反映できない。消費税もさっさと廃止しろ。
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックはこの際潰れとけ
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>256
    じゃあ仕事量減ったら給料減らすぞ
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ未だに人材募集の広告で「やりがいありますようちの会社」っていうのしか主張してこない会社あるもんなぁ
    そりゃ「やめられて倒産」も減らないやろうて
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社減ってるなら無理にガイジンいれなくていいな
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    円安に光熱費、燃料、材料費高騰だけど価格転嫁させてもらえず給料なんかどう上がるんだw
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっと奴隷の労働離れが始まったか、むしろ遅い位だ
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いて欲しいクセに戦力になるおばちゃん達の労働時間を週20時間に抑える無能政府
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期世代の高齢リタイア、出席率低下でこれからどんどん増えるで

    特に地方はただでさえ少ない若手が高給求めて都会に流出でさらに厳しい

    今から新卒で入っても定年まで潰れずに残る中小がインフラなど除けばどれだけ残るかも怪しい
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    まあ諸悪の根源というか、日本人が何でストできないかって言ったら全共闘のせいでネガティブなイメージがつきすぎたせいなんだよね

    資本家や経営者の良心に任せてたら賃上げなんて進むわけない

    さらに氷河期は団塊の雇用を守るためにフリーターになったわけで、この国は団塊がぶっ壊したと言っても良い
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足だから雇った人間を教育する時間や人員を割けない
    で 何も教えてない新人を現場に放り込んで「ちげーよ!」「何やってんだ!」「ヤル気あんのか!」と一日中エンドレスで怒鳴りつける
    そりゃ仕事覚える前に凹んで辞めるよ 当たり前だ 今の肉体労働・サービス業はそんなのばかり
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう限界なんだよ、賃上げして物価も上がるしかない
    先進国でその流れに抵抗してるの日本だけだろ
    だから安い国として民度の低い観光外国人がやってくる
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    んで経営者は「外国人なら文句言わない!」って喜んで連れて来るが
    アイツらは完全に他責思考だから悩まないだけで
    知らない事は一切やらないし 分からないなら何もしないし 失敗しても気にしないだけ
    結局外国人がやらない・出来ない事の尻拭いをさせられるのは日本人で 日本人も疲れて辞める→現場崩壊
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    業界でも高水準の給料で残業もほぼなし、有給もきっちり取らせるのに
    退職者が多いうちの会社は「◯◯さん(上司ではない)がいるなら辞める」
    「××さんと同じ部署じゃないなら辞める」とか縄張り争いで辞めていく
    女ばかりの会社はこうなる
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    居心地良けりゃやめないよ
    末端は未だに怒鳴ったり暴力かましてくる会社多いし
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つか普通に外国人への支援を日本人にもすりゃ辞めないだろうに
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビッグモーターを参考にすりゃ給料多く払うだけで会社にしがみつくしブラック勤務にも耐えまくって犯罪行為も辞さないのに
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    円安全然関係ないのに何いってんだ?
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    氷河期とちゃうから賃金低いとか職場環境悪いとすぐに辞めるなんて当たり前やろ仕事いくらでもある時代に舐めた事してんのが雇う側やろ
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    昭和爺かよ時代は変わったぞ
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、外国人が雇用されて辞めた無職が文句を言う
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまり日本の雇用は待遇と報酬がクソ、奴隷になるのは嫌だという皆の意見なのですね。
    ならばそう公開して解決策を出すべきだ
    この国マジに終わっちまうぜ
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺は転職してもずっと底辺って事が分かってない
    ネットのせいで分不相応な夢を見る奴が増えたね
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事業規模にかかわらず必要な経営と経理は、ただのコストでしかないから
    ダウンサイジング下においては統廃合されるのが当然
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違うだろ今まで社員を奴隷だと思ってた企業が倒産しただけやろ
    本当はもっと早く倒産してないといけない企業がこうやって限界まで残ってるから市場が健全化せんのや
    適切な給料出せない企業は全部消えていいよ日本は存在が無駄なブラック企業多すぎる
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろ潰れろ
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本来なら潰れてる会社を低賃金で無理やり延命させてたんだからそうなるわな
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足なんて嘘やからな
    実際は法人過多だから社会に必要ないゾンビ企業がどんどん潰れればいい
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    お前の会社察したわ
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    低賃金で働く奴隷が居なくなっただけ定期
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低賃金が上がって喜ぶ庶民も、嘆く企業もイカれてるよな
    最低賃金なんて文字通り最低であって、影響がでる場所も最低限であるべきなのに
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>308
    年金制度をやめるしかない。
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>335
    税金対策とかでね。
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めないようにすればいいのに
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>320
    >知らない事は一切やらないし 分からないなら何もしないし 失敗しても気にしない

    それが求める人材だったりする。
    良かれ行為のしくじり程、始末に悪いものはない。
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックがつぶれてるだけだろw
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人労働者に求める採用条件は厳しくしている割に
    素性不明瞭な外国人を採用してるのは面白い状況だとは思う
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人件費を上げるくらいなら倒産を選ぶw 
    どんだけ労働者が憎いんだよw すげえな
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    まあオーストラリアみたいな日本人がよく出稼ぎに来る国だと日本人=仕事できないってイメージになってるしな
    中韓日が来たら真っ先に日が採用落とされるってのは有名な話よね
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    その有能にすら金出せないくせにゴミ企業が潰れてるって話やろこれ
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中存在しない方がいい会社もある
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やってることは50年前の発展途上国と同じだからな
    日本ほマジで地獄が待ってるからな
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほれ、少し前に言った通りだろ
    労働者が増えてんだよ、新規が流入してるから数字はそれを考慮してみなければいけない
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全然違う、単に金がないから倒産しているだけ
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元々成り立たない事業だったんだよ
    見方を変えろ
    ちゃんと従業員に賃金を支払ってるちゃんとした企業が残っただけ
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業が消えて行ってるだけのことでは。
    ダーウィンって人が言ってたけど変化していかないと生き残れないんよ。
    ケースバイケースのところもあるけど。
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    M商事の孫会社になったけど新社長のやったことは社員の給料下げて役員の接待費を上げたからみんな辞めてく
    残ってる人間もやる気ないから売り上げ下がる
    ブラック企業が消えていくのは正常なことさ
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まー大体は経営者が無能なので、潰れるのは健全でいいことだね
    無能ジジイの取り分が多すぎるから、給料を上げられない。それを放置してるのが悪い
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪滅
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人に仕事おしつけて自分は帰ってたりすると辞めるよ
    当たり前だろこの時点で不平等差別発生してんだから
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    アメリカはトリプルワーク当たり前だぞ
    だから一人当たりだと幸せだと思ってる人は居ない
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    カレーなんかで稼げるわけねぇ
    インド行ってカレー屋やれよ
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足が深刻すぎて仕事消化するために今週休み無くなったわ。
    労働基準法てなーにー??
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    実際になってる。
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は労働の流動性が低すぎたから、これでやっと普通の国に近づいてるんじゃないかな
    安い仕事はさっさとやめて、高い会社を選ばないから給料が上がっていないわけで
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>362
    その結果たかくて買わないとかいっちゃんだよね
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックは潰れることはあっても減ることはない
    経営者は懲りたりしないからまた会社を興す
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    実際そんな会社ばっかよ
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ?、日本は年功序列で、毎年給与は上がるんだよ
    だから流動化なんてしなくても済む
    会社の中のものを外に持ち出す事になる流動化なんてものは本来ない方がいいんだよ
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    ナマポでもらってるクソニートがピーピー吠えてる…
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    最高にアホw
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔と違いPCやスマホで業種や会社の情報がいくらでも知ることが出来るんだから
    低賃金でボーナスが数万円の会社なんか来るわけないわな
    そしてキツくて汚くて危険な仕事でも割に合う高給なら人は来る
    低賃金でも楽な事務職なら人は来る
    結局、仕事に見合った給料や待遇なら人は来る
    それを出さない会社は見限られるし
    出したくても出せない会社なら可哀想だけど淘汰されてしまうだけ

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