社会人「109日間の世界一周クルーズ行ってきます!有給14日足りないけどサボるわw」 → 結果wwwww

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<ネットの反応>

週4の時短勤務だったらしく、積み立てていた膨大な数の有給休暇を組み合わせて旅行したみたいだね。こんなに良い有給休暇と欠勤の使い方聞いたことないな。

年齢的に転職が難しいしどうしても今行きたくて停職覚悟で行ったのか
賢いじゃないか


退職金もらった再任用職員なら、懲戒処分されても痛くも痒くもなさそう。

60歳で定年退職して優雅に世界一周で余暇を楽しむこともできなくなった社会が悪い

3ヶ月の停職でまた旅に出ていたらどうしよう

非正規で元々賃金がとても低い人が無給で休んでるのに何を偉そうにゴチャゴチャ文句つけるつもりだ、というのが現代的な感覚であろう。

仕事ばかり優先してる皆もこれくらい自由に生きた方がいい

公務員で63歳の再雇用ならほぼノーダメでは?「えっ14日間欠勤したうえに3カ月も休暇をくれるんですか」状態になってる可能性まである。

60超えて自分にはもう時間が無いと悟ったんやろなぁ
ということで旅行には余裕を持って行けるうちに行こう!


カッコいい生き方じゃねーか😃

世界一周で有給休暇を使い切るなんて、最高な使い方だと思うよ!!!!!それで文句言われるなら、私だったら辞める。




かっけぇええええええ!
一度きりの人生、自分のしたいことのためにやるのが一番だお!!
ボクもこの人を見習いてえお!!
やる夫 ぐるぐる 走る



え?
お前も働かずに自分のしたいゲームを毎日してて満喫してるじゃねえか
やる夫&やらない夫 やらない夫 口開ける やる夫 汗

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 神🕊無人党🕊天の啓示をして参ります 返信する
    気づいちゃったんだけど俺って世界一ィ優秀だよな(≧ᴗー)
  • 2  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>1


    魔法使いと黒猫のウィズ
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昨年8月から109日間
    停職3カ月の処分

    もう一周行けるドン!
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に行くのはいいけど会社の決まりに従えないなら辞めてから行けよガキじゃねーんだから
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    憲法違反だろ
    応援するべき
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旅行目的の休暇は不可ってどこのブラック企業だよ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    コナンの第一話から現在までが約3ヶ月間の出来事
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子役がドラマの撮影あるから学校休む言うのと同じ
    大事業を成し遂げようとする者を邪魔することは許されない
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旅行目的の休暇は不可ってルール
    普通に労基法違反じゃね?
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の私用での休み取れるなら僻みやん
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不寛容社会
    小さくまとまんなよ 世界にはばたけ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイッターでレポートを毎日提出させる仕事を与えるべきだった
    広報にむいてる人材
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人の夢は応援しようぜ
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何か擁護されてっけど再雇用で120日連続で休まれちゃかなわんだろ
    なんのための再雇用なんだよ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外資で経理のおばちゃんがおカネ溜まったら世界一周旅行するって入社前から承諾得てたけど。外資やと問題ないんかな。でも普通に考えて経理おらんと会社あかんのちゃうのと思ったけど
  • 16  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>2
    モンスターストライクのほうが面白い
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職金もらえるなら会社都合になって失業手当1年位もらえるからいいやろ 退職金もらえなかったらもうちょっと考えろとしか
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に有給使い切ったあとは体調崩したんで休みますで病欠扱いにすりゃいいのに
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    アドブロックしないと
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    このサイト
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    みにく
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    辞めてからじゃ有給使えねーじゃん?
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう後先短い年寄りか…

    ならどうでもええわ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定年のじいさんだからの役割まで分からんけど、コイツいない分他の人がフォローしてんだろ?
    他人に迷惑かけてまで何がカッコイイ生き方だよ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給そんなにあって裏山
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い人かと思ったら60代かよ
    定年までがんばってからいけよ・・・
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の人は処分が不当と裁判起こすまでがセット
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い人かと思ったら60代かよ
    定年までがんばってからいけよ・・・
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    示しがつかねーから無理矢理処分したなら分かる。
    でも、他の職員はこんな職場で何か有っても、自分の時間を犠牲にしたいなんて絶対に思わなくなっただろうな…
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    つまんねー奴だな。
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うつ病の診断書をもってきなさい 1年休んでいいからと言うべきだった
    傷病手当つかうべきだった
    逃げたい心理だった
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    なんのための有給休暇だよ
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    3ヶ月の停職処分ってつまり人手足りてるってことだろ?
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    弊社では年度毎で日数クリアされるのですが・・・
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    せやな。
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    天才あらわる
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    批判しているのは経営者様か?
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    お前は飼い慣らされたガキだな。
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    嘘ぺこ…でしょ…
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    定年までがんばったら有給休暇は使えるんですか?


  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休はおkで旅行はダメとかおかしいだろ
    男に人権なし
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    有給切れた時点でやめますと言って行けばいい。
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    有給休暇って普通90日も貯められないんだぞw
    (毎年MAX日数オーバー分は破棄されるのが普通)
    どうやったんだよw
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    それは「おかしい!」

    その会社は【労働基準法違反】だ!

    有給休暇は年度(4月など)ごとに自動的に全クリア(消滅)するものではなく、「付与日から2年間」の有効期限で管理されます。使い切らなかった分は翌年に繰り越せますが、2年経過した分は順次消滅します。
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公務員なら10人いなくなっても余裕なくらい人余りだよ
    動ける内に行っとくほうがいい
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事一筋おじさんが吹っ切れると敵無し
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が働かない理由がこれ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    95日も有休あるのが気になった
    普通は2年で消えるから95日もストックできない
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直者すぎる 良い奴すぎる
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    普通の会社の経理はいわば交代制みたいなもんだから大丈夫だ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給使う権利と欠勤は別だバカタレ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初ニュースで見出しだけ見てまた横領でもしたのかと思ったら全然どーでもいい話だった
    「知らねえよ」以外の返しが無い
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無断欠勤はダメに決まってんだろニートども
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の人がフォロー云々とか批判している人は
    ルールに従ったの有給消化すらも批判してそう
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JTCの中高年はポンコツばっかりだな
    解雇規制緩和して使えない奴は切れるようにしたほうがいい
    長くやってるくせに大した能力を持たない奴は害悪でしかない
    結果を出さないとクビになる世界で生き残った本当の実力者こそ上に立つべきだし大切にするべき
    外資系とか移民に飲み込まれる前に実行しないと
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    旅行中に3年目の有給が降臨すりゃいける
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旅行で休めないの・・・?なんで?
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逃避しないと心が壊れる危険な状態
    これは心の治療として絶対必要な旅だった
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    最後の3ヶ月で行けばよかったんじゃ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社も63歳の2週間くらい欠勤認めてやれよと思うし、従業員も無断欠勤すんなよとも思う
    息苦しい社会だなぁ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    健康寿命だって残り少ないからな
    やりたい事やる方がいいわ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とっぷ画像の某家族漫画がドイツ感全然無いなって思ったら、船着き場の縁にある安全バーがガッツリ現在の日本の港にある奴だったわ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬車馬の様に働いて働いて参りますと言ってた本人は
    討論スルー
    竹島の日スルー
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    特別枠として2年で消える分のストックも出来る企業多いよ、それでも最大40日くらい
    最大80日くらいになるから、80日間世界一周ならなんとかなるのかな
    ただ2週間もはみ出て勝手に休んだら、そりゃクビになってもおかしくないし、こんな大騒ぎになったら普通会社にいられないだろうな…

  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ退職金はどうなるんだ?
    再雇用になる時点で一旦もらってる?
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公職なんだからこれでも十分軽すぎるんだよな
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    いや、辞めるつもりなら普通に辞めてから行けや
    こういう社会保障ハック奴増えすぎて税金えらいことになってんのに
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    普通の会社員だろ
    これはアウトだよ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直に話した奴が損をする
    うつ病だとズルをした者だけが勝つ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    もう有給ないんだから無理だろアホ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    これ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    休暇はいいけど無断欠勤はダメでしょ
    頭ブラックなの?
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    有給ないのに無理矢理休むのはダメって話だろう
    ニートですか?

  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    14日しか残ってなかったのかよ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公務員なら余計ダメだろ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    県の再雇用職員63歳か……
    体裁上は処分しないといかん。
    でも税金から給料出てるのを踏まえても、個人的には許せる範疇かな
    刑法に反した訳でもない、人生の終末期に近づいた最後の時間を使って
    ちょいと一花咲かす規律違反程度、認めない社会の方がずっと嫌だわ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    数字に出ない、協力しても反映されない仕事は誰もやらなくなるね。何だったら誰かのミスに気づいても指摘しない方が相対的に評価が上がるシステムになる。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    県の職員だよな。こいつが欠勤したせいで手続きが滞った県民だっているだろうにな。
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人としては上手い人生の使い方だし
    バイトキッズじゃないんだから会社側としては当然半月もの無断欠勤に
    ペナルティ入れるに決まってる
    どっちも正しい結果だからどうでもいいだろ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内の謎のローカルルールでそんなに有給貯めれない会社あるのにいいなぁ
    勝手にお盆等の大型連休で消化させられるとか、黙って勝手に消化していた事にされてたりと散々な所多いぞ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    擁護が多いのきな臭すぎるわピースボート系の
    世界一周なんじゃねぇのか? そんなの県職員にすんじゃねぇよ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >ルールはわかるけど旅行くらい行かせてやれよなとは思う
    >金のために働いてるのであって働くために生きてるわけじゃないんだよね

    そっかじゃあおまえが経営してる企業で雇ってやれよこのゴミを
    そして相手の言うがままに休暇を与えてやればええ
    まさか起業もできない底辺歯車の分際で経営者様にもの申している恥知らずじゃあるまい?
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    なんか…2年で消滅ってのもおかしいよな。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    最近のチーニートは公務員への嫉妬が激しいからね
    なにしろ血税ちゅーちゅーで不景気とは無縁の上級職だから
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    減額された退職金かもだけどまあ幸せならokです!
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    100日間、世界一周って貴族だな
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ旅行で14日も欠勤したら処分されるだろ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    そんな余ったるなら再雇用する必要もない人員じゃん
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    停職3か月が意味わからん。懲戒解雇でしょ。年金貰うまで2年間くらいはなんかして生きていくならそれでいいんじゃないか?処分の軽さが不思議。懲戒解雇で退職金減らせばwinwinなのに。
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなに連続して有給取れるんだ・・・すげぇな公務員www
    よほど居ても居なくても仕事に支障が無い人なんかね??
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが自民党が推奨する「働き方改革」の結果だ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3ヶ月上乗せされてんじゃん
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めればよかったのでは?
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ好きにさせたれよ
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    週4勤務だそうなので15週+4日のうち45〜48日は元々休み、有給の蓄積40日に盆休みか正月休みとか祝日の分足して90日+足りない分が14日なんだろうね
    県職員だそうなので規定上仕方ないんだろうけど、動けるうちに行っておきたいってのも判らんでもないし規定上認められないって上司の立場も判らんでもないしって感じではあるが
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3ヶ月後に退職しますって言って有給使うんじゃダメだったんか?
    どうせ無断欠勤で解雇されるしその分の給料も出ないんだから
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    群馬県って95日も有給貯めれるのか
    俺勤めてた県は1年20日を2年貯めて40日で最大だったな
    だから2年目最後の方になると上司の勤務管理が問題になるんで有給取れってうるさく言われる
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    目黒蓮が企画同伴の最初で最後のツアーなら女性陣全員擁護にまわる
    イケメン無罪
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元々辞めてもいいやと思ってたんだろうけど迷惑だからやめようね
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    再雇用の公務員だろ?
    処分覚悟で行ってるだろうし、県が下した処分も妥当だし、問題なし

    逆を言えば、こういう無敵の人の労働でしか成り立っていない、現状の日本の経済社会の危うさという問題提起ではある
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    県の職員と聞いて納得した
    あいつら無責任だもん
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    映画化決定!
    あと少しで定年なのに強行したって事は相当我慢ならない事態が起こったんだろうな…。
    ロックだけど役所という硬い職場では処分致し方なし…。
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    再雇用だからもう退職金はもらってると思うよ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ピースボートかな?
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定年前なら厳しく処罰するべきだけど再任用職員だしな
    たいしたことしてないし全く問題ないだろう
    ただ同じ職場の人間はかな〜りの迷惑だった可能性はあるけどな
    組織で働く人間としては余裕で失格だぞ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう事する人は、勤め仕事やめても自分で何かしら始めるだろ。

    60歳で仕事ぶっちぎって世界一周やるような人間だしな。
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老後に行こう→行こう思わん
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プレーリードッグを咥えた101匹ネコの世界一周の旅と聞いて
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こうなることがわかってるなら、
    14日無断欠勤→3ヶ月定職→世界一周、
    ってやるのが有給をセーブできて一番効率よかったな。

  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9

    違うよ
    有休使い切ったから無断欠勤扱いになってんの、無断欠勤の理由が旅行のためとか認められないって言ってんの
    無断欠勤されたしわ寄せは他の人に行くんやで
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職を辞してから行け
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    もう定年になってるから再雇用なんだよ
    どちらが望んだかはわからんが最終的に働き続けることを決めたのは本人だ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33

    それは人員の調整をした場合やろ
    急な欠勤されたら他の人が予定にない仕事をしなきゃいけなくなるんだぞ
    急病とかならまだしも旅行のためにとか勘弁してほしいわ
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    だよな
    この人を絶賛してる人たちは
    これを理由で休んでるから、仕事と遅れるってのも容認ってことだよな
    役所の手続き、遅れまーす
    絶賛してる人「OK!!」
    だよな
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    これ無断欠勤にならないのか?
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やめていけよ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若いうちに行けよ…
    こんなのただの我儘な年寄りじゃん
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    更年期の理解が足りな過ぎる
    産休とってないぶん長く働いて限界きてる
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまり、95日分は正当な有給が溜まってたって事か……?
    有給って使わずにそんなに溜められるものなんだ

    ウチの職場じゃ何年か使わずにおくと消えちゃうよ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約終了だろこんなの
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性の更年期は終わりがない
    女性は最後の大暴れの時期で落ち着く
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司は上司でルールを守らせ管理するのが仕事だから
    旅行のため欠勤すると言われれば、ダメと言うしかないし
    それを無視して2週間も欠勤したらペナルティを課さないわけにはいかない
    それは仕方のないこと

    だからと言って、上司や職場の人達がブチギレて怒っているとは限らない
    しかしまぁ、命令に従わず2週間欠勤してもクビにならないなんて公務員はいいなぁ
    民間なら出勤してももう机無いよ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなに有給ため込める会社あるん?
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    二週間欠勤のペナルティは当たり前じゃんとしか
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    擁護してる奴で周りの人に迷惑がかかってる事を認識出来てるやついなくて草
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金いらねぇから3ヶ月の停職してぇ…
    むしろ数十万なら払っていいから停職してぇ…
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    行きたいときに行けないなら負けだしな
    ぶっちゃけ世界大戦始まるかもしれんし、そうなったら世界一周無理だし
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    95日有給とか言ってる奴はマジか?法定所定の休みあるんだから通常月20日勤務だろ。有給は2年が基本だから全く取得しなきゃ40日ある。勤務年数あれば年度初月か入社月に20にち
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ後悔はしてなさそう
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世界情勢を予見して、行けるうちに行ったもかもしれんな
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    つまり60日行使できる。109日中3ヶ月最大92日は合法的な有給取得。残り17日中14日が欠勤で法定所定休みか3日ってとこだろ。この人は自己啓発とかの理由で長期休暇(無給)が年齢で通らなかったパターンだろうな。無断欠勤で処分受けてるけど社内規定で受けただけで多分前から相談してると思うよ。3年分の有給取得できてよかったやん。3カ月懲戒処分で実質旅行休み取ったのとイコールよ。
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    仕事したことなさそう
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休って2年で時効になるけどそんなストックできる?
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給って2年で消えるんじゃねえの
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基で補償されているのは40日まで
    病気や育児、介護等で使える有給ストックの会社はある
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    109日間ってこれピースボートだなw
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    県庁職員ならピースボートじゃなくて青年の船にしろよ
    こっちは保守系の研修中心で40日間ぐらいだぞ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>97
    お前の会社って土日や祝日無いの?
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    アホ?
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    バカなの?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パヨ臭い年寄り
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    8月からって言ってるから夏期休暇5日と有給40日で休みを土曜開始にしたら3ヶ月くらいは休めると思うよ
    他にも、特別休暇の制度があるか有給付与が8月か9月なら有給60日使えるから3ヶ月は普通に休める
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安藤剛史は人から金を脅し取るキチガイ糞ガイジサイコパス
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3か月で済むんだクビにしないの優しすぎるグンマー
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    感情とか心情とかそういうの抜きにして公平な目でみりゃ強硬した男が悪いのは明白なのに
    無駄に擁護してる連中は自己中宣言してるに等しい事に気付いてるんだろうか…
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何才だろうが辞めるつもりだったならええやろ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取る権利はあるけど、
    会社側は、日にちをずらす権利もあるんだっけ
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妥当な判決
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ノンキャリなんやろ
    こういう不良公務員居るわ
    多少のさぼりは上も見てみんふりしとるけど
    やり過ぎたんやな
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人生に一度しかない友人と妻との最後の修学旅行
    これを応援できない企業はくるってるわ
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定年後の再雇用のおっさんだから普通にムカつくんじゃね?これは
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    そんなに大事なら日数削れば良かったよね?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇されなかっただけ感謝しろ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    63歳なんて絶対に再雇用組だろうからバイトに毛が生えた程度の給料しかもらえないし辞めて正解や
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    記事読んでない馬鹿が多過ぎだろ
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    公務員という宮仕え中の宮仕えがやって良いことじゃないよな

    やりたいなら自営業になるか定年退職してからやれよ、農業や畜産業やっている人なんて数日の家族旅行すらできないのにな
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    じゃあ60歳で退職しとけば良かったやん、再雇用してもらってこれは酷いよ
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >所属長が口頭や書面で「退職してから行くべきだ」と伝えたが

    記事でも、辞めるなら良いよって言ってくれているやん。カスすぎるだろこいつ
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クビじゃないからアリじゃないか
    停職中も給料ゼロじゃないだろ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    AIに聞いたら停職中は給料ゼロだったわ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でそんなに有給使えるんだ?
    年間20日で1年分しか持ち越し出来ないから40しか休めなくね?
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで美談みたいになってんだよw
    このジジはゴリゴリ左翼活動家で、乗ったクルーズ船は北朝鮮とのつながりも深いピースボート。有給足りないの分かってて上司に止められたのに、ピースボートで活動のために行ったんだぞ
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これピースボートやろwww
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    そもそも読む価値ないからな
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    診断書出してでどうせばれる
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱ愚民下民はわけわからんわw
    てかさこのクルーズってピースボート船旅じゃないの?
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公務員の有給なんてマックスでも40日分までしか持ち越せんやろ
    週4勤務だとしても10週間しか休めないやん

    無断欠勤が1ヶ月にわたるのにそれを懲戒解雇にできない方が悪いわ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また3カ月間の休み貰えてて草
    てか普通に95日間は休めるの凄すぎ
    公務員って人生楽勝やん
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給消滅しないんだね
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさか「停職確定後に辞表出させて、退職金満額支給」とかいわんだろなw
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旅行自体も結構な金使ったはずだけど
    まだ63でそんな人生最後の大花火みたいな事して大丈夫そ?
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給休暇95日も貯められるんだ。羨ましい。
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあもう退職金は受け取ってるしけっこう高度な働き方してても新卒と同じ給料だし無敵だろ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう一周世界旅行してきてもう一回3か月停職食らえば一年お休みできるねww
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁでも会社としては正当な理由もなく14日も休暇与えれんだろ
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >正解やな。もう辞めたかったんやろ。60歳で世界旅行に行ける機会とか限られてるし、「退職してから行け」とか言うけど有給休暇って言ってるんやからそれは無理があるやろ。

    いや無理あるとか、それ完全に全部個人的な事情じゃん?
    擁護する神経が分からん。
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >何がだめなん?休むのは自由や。

    自由=どんな休み方でも許される、ではない
    それに会社は正当な理由があれば休暇申請を拒否することが出来るから。
    何がダメなん?って言葉が出る時点で世間知らずな証拠。
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ何をどう言おうが、県の指針では正当な理由なく欠勤することは懲戒処分の対象になるのだから、ダメなものはダメでしょ。
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    彼は再雇用の嘱託か何かだろ?
    なんでそんなに有給ため込んでおけるんだ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>172
    有給休暇(年次有給休暇)の保有日数は法律上、最大40日(前年繰越20日+今年度付与20日)までストック可能ってなってるけど、2年間の時効で消滅する有給を別枠で積み立てる「ストック休暇制度」を導入している企業なら、そこからさらに30日〜40日程度を上乗せして保存できるから、貯め方次第では80日近くは法律上問題なく貯めておくことが可能。このオッサンの会社がストック休暇制度を導入しているかは分からんが、事実上40日以上の有給が問題なく貯められてたのなら導入してたと考えていい。
    加えてこのオッサンは週4日勤務だから常時週休三日制。月々の休日は約12日づつ。つまり109日間の内、40日ほどは通常の休暇(土日+平日1日)。よって109日間で必要となるであろう有給日数はざっくり言って70日前後。内、14日足りなかったってことは彼が保有していた有給日数はざっくり言って55日かそこら。
    ストック休暇制度(最大80日まで保存可能)を考えると有給はそれなりに使ってたってことになるから、別にそこまで頑張ってたというわけでもない。
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    63歳ってその職場どんだけ代わりが見つからないのだろう
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう年齢的に辞める気だったんだろ
    再雇用なら退職金も貰ってるし
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    週4勤務なら40日も貯められんだろう、最大32日だ
    祝日分を足してもギリ足りない気がする
    つーかこの年なら退職してから行けば良いのに
    どうしても職場にお土産配りたかったんか?
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    ぶっちゃけレスの内容で、
    コイツ働いたこと無いなってわかるの面白い
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    63歳にもなれば怖いもん無しだろ
    クビだって構わない勢いだったんでね?
    それが停職3ヶ月w長旅で疲れた老体を癒すには丁度良い
    存分に寝坊して、美味いもん食って、スパ銭通って…いいなあ…
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みにWBC見に行った閣僚はフルボッコにされたのに、同じ公務員でもえらい反応の違いやな
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    再雇用か
    ほな退職金はもうもらってるから何の憂いもないな
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの父も定年後にカメラ小僧仲間と北海道で鶴撮る計画立ててたのに直前でガン見つかって行けなかったことあったわ
    その前に沖縄行ったし、寛解したからもう好きに行ってるけど
    母が旅行嫌いで、農家だから休みなくて、ようやく趣味満喫できてて羨ましい
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    友人のお父さんだけど、高校教師を退職して、車の免許取って、バイク買って
    念願だった独り温泉旅行旅を計画してたら、病気発見、あれよあれよと言う間に65歳で…
    だからもう皆、60過ぎたら好きな事好きなようにやるが良いよ
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に良いと思うけど
    処分覚悟なんだろうし、なんなら辞めてもいいってつもりでしょう
    そのぐらいじゃないと長期クルーズなんて行けないだろうし
    ニュースになるほどの事じゃないと思う
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒で働き始め、これまで真面目に仕事上も十分な成果を出して無遅刻で最低限の休暇しか取得せず働いてきたのに。。。

    仕事人生最後なので、この位は許してあげればいいのにねぇ




    って、ストーリーだったらワイは大目に見るけどw
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私用の有給禁止の公務員職というものにびっくりしたわ
    どんな仕事なんだろうか
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    私用の有給は取れてるぞ
    有給では足りない14日分の私用の欠勤が認められてないだけ
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    63歳とかなら非正規で継続雇用とかだろ?
    退職金貰ってるだろうし、周りに迷惑掛けないように普通に仕事辞めてから行けよとしか。
    その年ならもう資産形成済んでるはずだしさ…

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